A.D.M.: Обман зарплаты и жесткий контроль.

💸 Средняя зарплата

180 000

Преимущества:

Нет никаких достоинств

Недостатки:

Данная контора является холдингом a.d.m., в него входит еще Медикосм, который тоже постоянно ищет сотрудников на hh. Они продают перчатки, маски, плёнку упаковочную и т.д. Находится в промзоне Парнаса. Добираться до этой промзоны целая история, если только вы не живёте на Парнасе. От метро до них пешком примерно 40−50 минут, хотя изначально вам скажут, что минут 15. Эйчарка [О.] напела мне по телефону о шикарных условиях, что у них вал клиентов, что вакансия называется ведущий менеджер по продажам и вообще заработок от 180 тысяч и выше! Забегая вперёд — это всё ложь. Встретила меня директриса [Е.] с жёстким взглядом, которая почему-то сразу перешла на ты. Имея опыт работы с людьми, я быстро раскусила данного человека, тут сплошные манипуляции. Здесь всё сделано для того, чтобы менеджер не зарабатывал более 100 тысяч. Но за эти деньги из вас вытрясут всю душу. Если вы хотите пахать как папа Карло, то вам сюда. За каждым вашим шагом будут строго следить. Здесь ставятся непомерные планы по KPI и планы продаж. Например, ежедневно нужно делать от 50 звонков. 50, Карл! Кто работает в продажах, знает, насколько это много, с учетом отгрузок и другой работы, которая тоже требует времени. То есть, по сути, вы устраиваетесь звонарём в коллцентр, а не ведущим менеджером или менеджером по работе с ключевыми клиентами. Если вы не выполните эти показатели, вам вынесут мозги и уволят, вы не пройдёте испытательный срок. Оплаты также не ждите. Поэтому они заманивают соискателей на собеседования, расписывая по телефону прекрасные условия работы и высокую зарплату. По факту, уже на месте вы узнаете, что получать вы будете раза в 2 меньше, при этом будете ежедневно подвергаться жёсткому прессингу и контролю со стороны директрисы. Врут в вакансиях, пишут разные суммы оклада и привлекательные названия должностей. Сами путаются потом. Хитрое руководство установило потолок, выше которого вы не сможете заработать. Постоянно, каждые полгода, меняется мотивация, с тем чтобы больше выжать и меньше заплатить. Если хотите устроиться звонилкой — добро пожаловать. Опытному, уважающему себя менеджеру тут делать нечего.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 206558
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Спасибо за отзыв. В наше время это очень помогает людям не вляпаться в сети к не добросовестному работодателю.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
  • 04.07.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍14
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Добрый день! Не хотел писать отзыв, но отношение при трудоустройстве вынудило это сделать. Откликнулся на должность Коменданта ГРК Амикан (Ведуга) 11 июня 2026 года, прислали мне приглашение и список документов для согласования. Уже 15 июля 2026 года позвонила зам. директора по кадрам. Пообщались, и она предложила должность старшего коменданта, я согласился, и начался процесс согласования. До 24 июня 2026 молчание, сам написал, мол, с моим согласованием, ответ: «Вас уже согласовали, пришлю оффер.» Я обрадовался. После опять тишина. 29 июня опять пишу, что с оффером, ответ пришел 1 июля 2026: «Доброе утро, к сожалению, не готовы рассмотреть вашу кандидатуру.» Это как так? Пишу им: «Вы сами сказали, что я прошел все этапы согласования и интервью.» Ответ вообще поразил: «вакансию закрыли за ненадобностью». 4 июля 2026 года смотрю вакансии, требуются комендант и старший комендант. Как так — до сих пор понять не могу, абсолютное неуважение к кандидатам, сразу бы сказали, что вы нам не подходите и т.д. и т.п. Месяц в никуда. Будьте аккуратнее с этой компанией. Далее →