Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35953)
-
✓ Преимущества1. Лёгкая атмосфера общения в баре. 2. Бесплатное питание. 3. Чаевые в полном объёме идут на руки официанту прямо со стола. 4. Если смена заканчивается, когда закрыто метро, оплачивают такси до дома. Далее →✗ Недостатки1. Маленькая зарплата. 2. Необоснованные штрафы и удержания. 3. Нет отведённого места для приёма пищи и отдыха персонала. 4. Хамство отдельных сотрудников разных должностей и неумение нормально общаться. 5. Неоплачиваемые часы до открытия и после закрытия бара, отведённые для уборки. 6. Официанты должны раз в неделю на генеральной уборке после смены мыть ножки столов, стульев и кресел, вытирать пыль (бесплатно); если гости наблевали на стол, это тоже забота официанта, уборщицы убирают только с пола. 7. Посещение своего бара во внерабочее время запрещено, можно ходить в другие точки сети, но только с разрешения управляющего; приложение «Контакт Бара» заставляют удалить. 8. Никаких скидок на продукцию и бонусов нет. 9. Первые 3 дня стажировки не оплачиваются вне зависимости от отработанных часов. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается удаленным трудоустройством клининга. Платить не любят, от слова совсем. Вышла на работу сразу после приглашения. Работа в СПб, руководство где-то в Очёре. Связи почти никакой. То есть я пишу, звоню — отвечают, когда левая нога захочет. Первая з/п пришла через 2 месяца (когда уже уволилась). 2 зарплату — она же расчет, жду до сих пор. Хотя обещали 15−20 декабря. Писала каждый день. Поначалу отвечали: подождите, проблемы и т.п. Потом вообще отвечать перестали. Мало того что З/п крошечная (ниже прожиточного минимума), так и ту не выплатили ни мне, ни напарнице. Сегодня 14 января. Денег нет и похоже, не будет (уволилась 18 ноября). Не рекомендую никому связываться с этими мутными ребятами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМотивация по зарплате ужасная, планы большие, сделать нереально, вся мотивация основана на цифрах, где каждый вошедший в магазин покупатель должен уйти с покупкой, и никого не волнует, что он просто гуляет. Понятно, почему фирма не хочет платить сотрудникам. Оказывается, на регистрацию бонусной системы для покупателей (у каждого вошедшего надо требовать телефон для регистрации) на платформе WhatsApp вложено около 40 миллионов рублей, которые теперь надо отбивать за счёт сотрудников. Теперь понятно, почему не хотят платить премии и трясут нас за трафик покупателей. А ещё смотрят за нами постоянно по камерам, иногда замечания доходят до абсурда: если работают трое сотрудников, один вышел и вдруг тебе приспичит кое-куда, ты не можешь выйти (даже если нет покупателей), хоть делай эти дела на месте. И самое интересное, что кто это придумывает, считает себя самым умным, что смог до этого догадаться. Не советую эту компашку, текучка постоянная. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую устраиваться туда на работу. Мне нравится эзотерическая тематика, и я откликнулась на вакансию. Прошла собеседование с менеджером из Москвы, прекрасно поговорили, она меня одобрила полностью, и оставалось лишь одно — пойти в сам магазин и поговорить с директором по имени [А.]. И тут начинается театр дешевой драмы и абсурда. Более токсичного, пассивно-агрессивного, невыносимого человека я, правда, никогда не встречала, а мне за 30. Это просто самодурка, которая, видимо, так самоутверждается. Я была доброжелательна, улыбалась, она не давала мне ничего сказать и постоянно спрашивала: а почему вы такая? Какая? А вот такая! Или ещё лучше: вы проходите психотерапию (видимо, у неё это личный триггер)? А почему у вас рюкзак в руках? А почему вы так шаблонно вежливы? Вас так воспитали? Узнав, что я родом из другого города, она сообщила мне, что к моему сведению она коренная петербурженка. Оп, что??? В общем, эта комедия длилась полчаса, а когда она стала издеваться над моим красным дипломом религиоведения, я просто ушла. Девочки там очень запуганные, всюду грязь и вонь. Сама [А.] выглядит неопрятно, как бывает с психически больными людьми. Конечно, я написала её начальству потом, они просили за неё прощения. Но я решила всё же... Далее →
-
✓ Преимуществанет достоинства Далее →✗ НедостаткиРабота начинается с утра 07:00. Чтобы добраться, вам надо вставать в 05:30 и работать до 23:00. Потом надо час закрываться. Когда захожу домой, время 01:20. Теперь думайте, когда же нам спать. Думаю, надо в СУД подать компанию. Помимо вы не спите — это + теряйте здоровье. Сердце колотит, работаю пока что, нет выбора. Я бы посмотрел, как бы себя чувствовали в такой работе. Путинские придурки, которые не следят за нарушениями труда. Далее →
-
✓ Преимущества1) Можно в обед погулять в центре. 2) Офис-квартира. В принципе уютно, но не сравнить с офисом, где сидят охранники в юрфирме этажом ниже. 3) Современная техника. 4) Зарплата белая. 5) Вы будете не так придирчивы к следующему месту работы))) 6) Печеньки, фрукты в 41 офисе. Далее →✗ Недостатки1) Из-за того что здание — это квартирный дом, то вентиляции нет. В 41, 46 комнаты маленькие — людей напихивают как в банку. 2) Кухни очень маленькие. Все идут кушать в маленькую кухню в 41 офисе потому, что там кофемашина, там можно скрыться от менеджерских склок. Она же является проходной к туалету.) Сколько часов разрабы потратили на перемывание костей друг другу на этой кухне, не посчитать. 3) Коллектив мудацкий, собственно, как и руководство. Подобное к подобному. Порядочных людей меньшинство, и они притихли. Пойти с тобой мило потрепаться, а потом на кухне кому-то тебя [censored] — это норма. Скандалы, интриги, расследования — это тоже норма. Были люди, которые, видя это, сразу дружили со всеми — не спасло). 4) Карьерный рост возможен, но только если вы тупая баба. Есть шансы после отдела бронирования руководить разработкой. [С.] привет. Ну, мужики, извиняйте, вам только через [censored] [П.] привет. В каждой компании это, но тут братья-учредители прям тащатся от такого. 5) Несколько фактов о голове рыбы. О двух головах. Когда начался коронавирус, тех людей, кто вначале брал больничный, «попросили»... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив был прекрасный Далее →✗ НедостаткиЯ хочу сказать именно про ООО «Мой Грасс». В прошлом «Грасс-Авто» Плохая компания с таким же плохим руководителем [Г.] Руководство парит только как набить свои карманы. Каким способом это будет делаться для них, это не важно Ваши желания для них ничто В компании понятие только одно: ты должен руководству, а руководство тебе ничего. За 8 месяцев работы я увидел настоящую вакханалию, которая происходит в организации Начиная от склада и заканчивая руководящим составом Если вы не уважаете себя и любите, чтобы об вас вытирали ноги, то можете смело устраиваться сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро, иногда кормят Далее →✗ НедостаткиРесторан Санджиоло (бывший Хаянис Холл, переименовали из-за того, что получили бесконечное количество негативных отзывов), сама площадка красивая для проведения мероприятий, но внутри бардак, подчеркивающий все это недобросовестным руководителем. Отработав там неделю, увидела то, что скрыто от многих, а это толпы тараканов на кухне, блуждающий персонал, курят там же, даже руководство. Из плюсов это то, что продукты на банкет привозят свежие. Далее, это организация банкета — все в последний момент, естественно с косяками. Ищут за день певцов, саксофонистов и других специалистов. Если вы думаете, что о вашем мероприятии позаботятся заранее, то вы ошибаетесь. Это удача, если директор в одни руки успеет организовать весь банкет за пару дней. В целом, у него получается держаться на плаву, но только благодаря людям, которые приходят туда работать, и им рассказывают о многомилионном доходе, что нужно работать 24/7. И только так вы сможете заработать. А в итоге, он эксплуатирует людей, увольняет, когда приходит следующий. И этот поток бесконечный. Там нет цели собрать штат сотрудников, там есть цель вытянуть себя из долгов, закрывая свою работу людьми, которых он обманул. Тут уже есть негативный отзыв, это действительно правда, т.к. персонал... Далее →
-
-
Полная профнепригодность рекрутеров и HR. Неспособны организовать даже запрошенное ими же интервью по телефону — в назначенное время никто не берёт трубку, просят набрать на следующий день, снова не берут трубку и т.д. Почитав отзывы уже после попыток связаться, стало понятно, что это системный признак, а не единичный. Профессионалы так не работают, поэтому рекомендую сторониться данной профнепригодной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела оценить Далее →✗ НедостаткиПриходила на собеседование в отель под конец декабря. Предлагали несколько вариантов вакансий, сошлись с HR на одной из них, далее должно было быть собеседование с руководителем отдела. Меня оставили одну в ресторане, и 40 с лишним минут мне пришлось просто сидеть и ждать руководителя. Не то чтобы это сильный минус, но все-таки, я считаю, если вы назначаете собеседования, то нужно уважать время друг друга. Самое интересное дальше. Мне назначили стажировочный день на 16 января после нового года. Я подстроила свой отпуск и все свои каникулы так, чтобы вовремя приехать в Санкт-Петербург и прийти к ним. Подтверждать встречу повторно я не планировала, но, так как руководитель итак опоздала в прошлый раз, я решила уточнить актуальность на всякий случай, вдруг нужно было бы прийти позже) Мой звонок HR [О.] попросту сбросила, сообщение в вотсапе прочитала и проигнорировала. Надеясь на ответ, я, ожидая три часа, все же решила набрать повторно. Мне сообщили, что за это время они поменяли условия вакансии и решили искать человека с отельным опытом. Все бы ничего, но почему меня нельзя предупредить об этом заранее? В то время как я несколько раз уже пыталась дозвониться и дописаться, а меня просто игнорировали?) [О.] мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз всех коллективов, в которых когда-либо работал, тут самые адекватные люди. У каждого подразделения периодически бывают «завалы», но к этому относятся с пониманием. Очень скрупулёзны к документации — и это весомый плюс. Сам на первых порах допускал ошибки. Но мне спокойно объясняли, что нужно, чего не хватает, как сделать правильно. Такое встречается редко. Далее →✗ НедостаткиБывают периодически авралы, но где их нет? Все в пределах нормы. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства давно исчезли, т.к. склад и фирма на грани закрытия Далее →✗ НедостаткиВ 2022 году с началом лютых санкций зарплаты упали на 35% во всех отделах. [Ш.] нет на восстановление хотя бы до тех нищенских зарплат, что были в 2021 году, т.к. у фирмы нет перспектив для выхода из падения продаж. Руководство складом и транспортом: редкостные самодуры. Отзыв [Р.] где пишет про индексацию зарплаты: чистое вранье. Автопарк не обновляется годами. Питание на складе бесплатное, но с него, вы вероятно, сдохнете от регулярных пищевых отравлений. Форму выдают. Но не всем, и очень дешманскую (расползается на нитки). Конторка экономит на всем, чтобы у генерального директора Г. В.А. были денежки БМВ ремонтировать. Развозка на склад довезет от метро и обратно в нереальную глухомань в поля. Общественного транспорта нет совсем (это склад в полях). Если опоздал на развозку: добирайся/выбирайся на такси за свои.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая комната для приема пищи, питание тоже на высоте. Расходников более чем достаточно, уютные кабинеты со всем необходимым оборудованием Далее →✗ НедостаткиОгромная текучка кадров! Принимают на испытательный срок (во время исп. срока зп ниже, чем после), по окончанию исп. срока говорят, что вы не подходите и просят написать заявление по собственному. Если вы устроились работать медсестрой, то вы будете еще и курьером, и уборщицей. В плане курьера необходимо относить некоторый материал через дорогу в лабораторию до начала рабочего времени, дополнительное это время не оплачивается. После работы (после 20.00) нужно намыть полы в своем кабинете и в некоторых кабинетах врачей, плюс раз в неделю генуборка во всех кабинетах, и это тоже не оплачивают дополнительно. Если вы одна медсестра и заменить вас некем, вас попросят работать 6 дней в неделю по 12 часов, и если вдруг вы устанете за месяц такой работы, то все равно придется пахать, премий за такую работу вам никто не даст. При приеме на работу, если вы что-то не умеете делать, пообещают вас всему научить, но по итогу пустят в свободное плавание, а при увольнении скажут, что частная клиника не место, где нужно чему-то учиться. Так же 2 раза в неделю есть собрание, на котором говорят, что пациентам обязательно навязывать дополнительные услуги и не назначать никакого лечения дома, все лечение обязательно должно проходить в клинике,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКлуб на Московской. Пригласили на собеседование на должность менеджера, собеседование продлилось минуты три. Сказали, приходите завтра на неоплачиваемую стажировку. В чем заключалась стажировка? Вас садят не за компьютер, а на место клиентов в крошечном кабинете, все топчутся вам по ногам. Вам дают список бывших членов клуба и говорят: «звоните». Девочки в ОП — просто колхоз, такое быдло еще поискать надо. Общаются только матом, как они ненавидят свою жизнь и работу. Если вы вдруг соответствуете такому описанию, то, может, работа для вас. На мою просьбу о помощи одна из них просто отмахнулась, сказав, что занята, хотя она была свободна. Клуб тоже помойка. Мини-бассейн, наполненный пожилыми женщинами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел достоинств. Далее →✗ НедостаткиОбманывают с зарплатой: заявленная зп на самом деле не платят, говорят, когда-нибудь возможно будешь получать, если будешь жить в машине. Изначально придётся работать на авто прошлого века, постоянно стоять на ремонте. А зп зависит от кубатуры перевезённого мусора. Да ещё как проинформировал там работающий водитель: обманывают с зп. Выводы делайте сами. Далее →
-
-
✓ Преимуществабольшой офис, удобное расположение, приветливые сотрудники Далее →✗ НедостаткиВсесторонне оценить работу в компании не могу, т.к. я только проходила собеседование на вакансию «юрисконсульт». Первое впечатление от общения с HR и с рук. отдела было положительным, но вместо согласованного времени — 1 час, собеседование длилось более 3 часов. Хотя я заранее уточняла, сколько времени это займет, т.к. работаю и отпрашивалась на согласованное время. HR на вопрос о ЗП не предупредила, что конечная сумма — не оклад, а оклад + премия, которая выплачивается или не выплачивается по итогам месяца, хотя уточняющий вопрос был задан при первом собеседовании. Кроме того, на вопрос по обратной связи — мне ответили, что необходимо ориентироваться на конец декабря (примерно через 2 недели). Окей. В конце декабря на сайте hh.ru вижу, что вакансия перенесена в архив, никакой обратной связи (отказ — это тоже ОС) я, естественно, не получила. Некомпетентность HR-специалиста или не налаженное взаимодействие между отделами — неясно, но осадочек остался и впечатление соответствующее.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, ребята и девченки классные, коллектив всегда выручает друг друга, потому что только обычные работники могут это себе позволить. Далее →✗ НедостаткиРаботать тут — это полное неуважение к себе. Потому что тут так к тебе будут относиться. Ты получишь огромный эмоциональный багаж, который банально не сможешь унести. Организации работы нет, начальство не считает нужным этим заниматься, для них всё и так хорошо, это ВЫ должны об этом позаботиться. Обучение у вас будет очень короткое, где вы ничего практически не получите; максимум на вас будут сваливать обязанности и как бы смотреть, как вы себя проявите. Тут за вас держать никто не будет, лояльности вы не получите от слова совсем. Максимум будут молчать, и для меня это было лучшее: лучше молчите, чем открывайте свой рот, откуда выходят бестолковые мысли. Системы обучения как таковой нет, вам могут говорить, что она есть, и даже какой-то план расскажут, но после, как по велению вселенной, всё может поменяться. И начальство не может поступить как настоящее начальство и всё сделать по старой договорённости. Тут будете подстраиваться вы. Зато экзамены тут есть, после которых вам могут сказать, что вы «никто». И экзамен вы просто получите потому что захочет управляющая. (Это всё при хорошем раскладе, если вы всё сдадите; если вы не сдадите, вас отправят учиться... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек, удобный график работы 2/2, неплохо оборудованная комната персонала. Далее →✗ НедостаткиПосле ухода с российского рынка компания Дайхманн переобулась в сомнительного типа «российскую» компанию под названием «Нам». Минусов слишком много, перечислю только самые очевидные. В «несезонные» месяца сокращают рабочие часы настолько, что при обычной зп ~45 000 ты будешь получать ~30 000. Это про вакансию администратор. В магазине не предусмотрена уборщица, так что полы должны бесплатно мыть все сотрудники. Охранник не предусмотрен, за него также могут поработать штатные сотрудники, а именно: при уходе на обед ты должен сидеть и смотреть в камеры, чтобы ничего не украли. А если кража происходит, то за неё периодически приходится скидываться и платить сотрудникам по полной стоимости товара, что крайне глупо, учитывая, что по закупке этот товар стоит в три раза меньше. И наконец, отдельно хочу выделить регионального управляющего Шевченко [А.] [А.]. Хотя региональным управляющим его назвать сложно, он больше похож на старую бабку сплетницу на лавке у подъезда. Взрослый мужчина на высокой управляющей должности собирает сплетни по всем магазинам, обсуждает личную жизнь сотрудников, высказывает свои подозрения относительно сексуальной ориентации сотрудников, называя их матерными грязными словами вроде «п*дорас», но только за спиной, разумеется. Также у него присутствуют женоненавистнические... Далее →
-
Их море Начнём с того, что компания нарушает закон, а именно постоянно оставляет и задерживает после смены. Это могут быть как ночные поставки, перевеска зала и т.п., и всем всё равно, что ты не можешь остаться и у тебя, возможно, планы есть. Пришла сюда из Adidas, так вот, по сравнению с Адидасом это просто небо и земля, как будто в деревне в сельский туалет сходила, ощущения примерно те же)) В компании одни интриги и сплетни. Всё обсуждают тебя за спиной, тебя потаскивают, кого-то обсуждают. В плане карьерного роста он тут, в принципе, реально, что неудивительно, ведь в компании жёсткая нехватка сотрудников. По факту остаются работать лишь те, кто-либо на шее мужа живёт, либо просто не знает, куда пойти. Есть ещё один плюс компании. Дают одежду на форму. Хоть здесь, смотря как посмотреть, качество в основном оставляет желать лучшего: джинсы после 2 стирок растянулись до неузнаваемости. Футболка ещё живёт, хотя не знаю, как можно сделать плохого качества чисто базовую футболку… Платье ещё не одевала, надеюсь, хоть больше года проживёт… Далее →