Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35955)
-
✓ ПреимуществаПри собесе не говоря точную зп и окончательную Далее →✗ НедостаткиТекучка большая Хитрожопые Увольняют тех, кого не имеют права уволить по закону, По сути, работа в тюрьме. Комп., просматриваются, слежка тотальная. А если недовольства проявляешь, то присучиваются, уволить пытаются. Хотела сама уволиться, но ждала, пока меня не попросят, так как хотела, чтоб они по полной заплатили за свою невежество. Начальница [Н.] 3 мес. сама работает, думает, что ей все подлизывать должны, я не из таких. Для тех, у кого есть свое «Я» — делать там нечего, я про офис. Далее →
-
Ходила на собеседование. Пригласили на позицию ведущий специалист по персоналу. Увидев в открывшейся двери лицо потенциальной начальницы отдела кадров, сразу захотелось развернуться и уйти :))) Человек совсем не заинтересован в том, чтобы привлечь на работу специалистов. Спрашивала и отвечала она все с какой-то злостью и ненавистью ко всему живому! Мало того, что плохо формулирует вопрос, так еще и ответить не даёт, сразу кидает фразу: «Меньше слов!» Честно говоря, с таким психопатом столкнулась впервые. Даже не знаю, как на это реагировать. То ли пожалеть её, то ли послать! Не та зарплата и не те условия, чтобы все это терпеть! Вышла оттуда с мыслью: Бог отвёл от такой работы! Очень жаль девушек, которые вместе с ней работают! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, тест из 56 вопросов, ответ пришлось ждать долго, хотя написано, что результат будет известен через 1−2 дня. Итог написала сама, сказали, что забыли посмотреть и даже не извинились. HR [Н.], не советую, если бы им нужны так срочно сотрудники, относились бы ответственно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп не сказать, что большая, но в логистике за такие деньги нужно и работать больше. Красивый офис. Хороший коллектив. Близкое расположение к метро. За время работы подняли премию на 5 тысяч. Далее →✗ НедостаткиHR красиво рассказывала о компании, но про должность и обязанности ничего не сказала. Спросила про наличие KPI. Сказала, что нет. Как оказалось, есть. Нет ДМС. Днем в офисе очень шумно. Посидеть и отдохнуть не получается. Как говорилось в другом отзыве, водителей можно понять в плане их стресса, но это не дает им права общаться со своими коллегами матом и угрожать. Штрафы за такое общение есть, но хотелось бы, чтобы водители изначально не создавали такие ситуации. Потому что штраф они оплатят, а тем, кто весь этот поток мата прослушал и при этом не имеет права ответить тем же, еще всю смену работать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимуществ в охранной организации ГРЕЙТ НЕТ и пока руководство и начальники объектов корумпированы, будет страдать коллектив. Далее →✗ НедостаткиВ охранной организации ГРЕЙТ заработная плата задерживается на два месяца и более. Начальство коррумпировано. Штрафы от фонаря выдумывают, актов нет, деньги забирают начальники объектов и руководство себе. По трудовой оформлять отказываются, просто договор, второй экземпляр на руки не отдают. Фамилии свои начальники объектов и фамилию руководителя скрывают. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата часть официальная, часть нет, никакого соцпакета. Коллектив — бабушки и молодые стервы, мамаши с детьми, которые вечно жалуются, которым деваться некуда, так как мозгов нет. Образование — купил диплом. Руководство — [censored] директора, все его называют сумасшедшим и тупым, но не уходят, так как хорошо сидеть и ничего не делать, да и уходить им некуда. Повторю: мозгов нет. Условие — ванючий офис, воняет бабульками. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиРесторан по адресу г. Мурино, пр. Авиаторов Балтика 7, за отработанный полный месяц ноябрь всем сотрудникам не доплатили зп, срезали по 25−30 часов, без объяснения причин, просили предоставить сверку по часам на бумажном носителе, отказывают, не давая внятного ответа, хотя ранее всегда давали для сверки/корректировки часов, а тут вдруг отметки не прошли. Директор считает, что она не обязана разговаривать с персоналом и для нее это чуждо, всегда высокомерна и груба. Менеджеры составляют график как попало.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПо офису бегают тараканы и идиотки с завышенным самомнением. Руководитель К.Ц. ничего не делает, кроме того что ржет из своей каморки с подружками из соседнего отдела. Заместители руководителя 1 — пустышка, и голова ей только для того, чтобы наушники держались (звоночки слушать). 2 — огромная злая тетка, но хоть работает. Начальство ужасное, работа мерзкая, платят копейки! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый вечер. Ну что, выскажу свое мнение. Я в [censored] поработал два дня по [censored] 12 часов на складе в [censored] [У.] заводе, сам живу в центре на Московском. Так вот, мало [censored] того, что мне приходилось %удалено% в эти [censored] по полтора часа, это если повезет в одну сторону, но дальше [censored] больше. Приехал около отдела, охранник чё-то шалил, говорит, ну [censored] приходите через час, я говорю ту [censored], он ничего вразумительного мне так и не ответил, типа, %удалено% ждите, ничем не могу помочь. Думаю, ну %удалено% с ним, раз уж приехал, не обратно же %удалено% порожняком. Прошел это петушиное КПП, дошёл до [censored] склада, и я отвечаю: ребята, я просто [censored] когда зашёл внутрь, смрад, вонь [censored] %удалено% прими, какие раздевалки, [censored] народу, куча болтающихся вещей, вонь [censored]. Переоделся, и так выхватил, когда увидел человек 30 [censored] в очереди, в трусах, со шмотками в руках, пацаны стоят, ждут %удалено% знают чего. Походу, когда их этот %удалено% пропустит на [censored] склад, [censored] стоять. Потом ждали наставника [censored] [censored] наставника, ребята, представляете, %удалено%, минут 35 наверное, в так называемой столовой. [censored] можно, гадюшник [censored], вот честное... Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНачнём с зарплаты. В рекламе и на собеседовании обещали зп до 46 тысяч. На деле больше 25 не получала. Пришла работать на любых временных возможностях. Чтобы получить за них премию, нужно отработать 168 часов в месяц, но у меня этого не вышло, так как урезали смены. Также можно лишиться добавки к зп за малейший косяк и работать на чистом окладе. С коллективом мне повезло 50/50. Есть хорошие ребята, но есть ужасные люди, особенно 40+, которые будут тоже на тебя давить, находясь с тобой на одной должности. Менеджеры — это что-то: если ты им один раз не угодил, то все, они будут тебя ненавидеть, ставить на ужасные позиции, не отпускать на перерывы или отправлять домой. Условия труда так себе, грязно и вечно воняет помоями. Бывают смены, когда просто некому работать, и тебе приходится пахать за нескольких человек при большом наплыве посетителей и выслушивать обвинения менеджеров, что ты очень медленный и никчемный. Наш директор — чудо, мне не дают уволиться, а работать как раб за копейки я не хочу. Первые два месяца я держалась, но последний месяц стала приходить домой с истерикой, тк не выношу давления со стороны руководства. Может быть, работа подойдёт студентам, но я бы, будучи им, работать тут... Далее →
-
✓ Преимущества- Быстрое и официальное трудоустройство — Скидка сотрудника 25% — Заработная плата без задержек — Коллектив, если повезёт Далее →✗ Недостатки- Об указанной на вакансии зарплате от 38к до вычета можете просто забыть, ваша стажировка будет длиться 1−3 месяца до квалификации (сотрудник, кассир и так далее), и вы будете получать плюс-минус 20-25к в зависимости от премии и выполнения плана. Но при этом вы будете выполнять все обязанности квалифицированного сотрудника, продавца-кассира-уборщика-охранника, а если чего-то не знаете, то это исключительно ваши проблемы, ведь как такового наставника и обучения у вас не будет. — Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Вы обязательно приходите на работу за полчаса-час до начала смены и задерживаетесь после закрытия магазина соответственно. — Вы будете постоянно выслушивать претензии от недовольных покупателей из-за высоких цен и претензии от руководства из-за плохих продаж. Плохие показатели? Всегда виноват продавец-консультант. — Атмосфера в коллективе из-за руководства, в особенности, из-за управляющей, просто ужасная, её отношение к сотрудникам абсолютно демотивирует, все работают на от*бись, зная, что она всегда будет чем-то недовольна, и в случае чего, обматерит тебя, не стесняясь. Обратиться к ней даже по рабочим вопросам нельзя, отвечать тебе она будет пренебрежительно и по-хамски. Хабалка, дорвавшаяся до власти. Мне жаль потраченного времени и сил, на моем новом рабочем месте и близко подобных отвратительных условий нет.. Далее →
-
Неофициальное трудоустройство и невыплачивается зарплата. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвозка от метро (чёрная речка) до работы и обратно. Кухня, где можно с комфортом пообедать. Дружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное начальство, которому на работников пофиг. Главный недостаток в испытательном отделе — С. [А.] (компенсирует свою унылую самооценку моральным унижением всех работников. Маловажный недостаток — сам начальник (дикой ужас, без своего мнения и умения конструктивно выражать мысли). Условия работы скудные. В жару будет очень душно, в холод — дубак. Свободное рабочее место в фантазиях. Метр на метр выделят и радуйтесь. Глупые и нелогичные задачи, которые на вас изрыгнут, будут постоянно. Собеседование будет никакое, спрашивают только личную информацию (семья, учеба). Неважно, какие у вас знания и умения.. Далее →
-
✓ Преимуществавозможность поработать без оформления на благо партии и получить шок от соблюдения законодательства Далее →✗ Недостаткитдм, оно же ИП КРОО … В принципе, насторожиться стоило с первых минут общения с кадровиком. Неделю поработать без оформления, а потом сунуть договор с МРОТом — нормальная практика в этой стране, главное, читать ничего не надо. 1. Денег не досчитаетесь точно. Даже того, что положено на бумаге, вы не увидите. #тутсденьгаминена*ют. 2. Невменяемый кадровик, подписывай и не читай. 3. Сотрудник, который считает вполне себе нормальной практикой прийти с киллометровым перегаром, пнуть коробку со словами «такого у меня на складе никогда не было», либо распустить руки, толкнув или вырвав что-либо из рук. Слово «личное пространство» и «субординация», наверное, не знакомо. 4. Нужны экстрасенсорные способности. Ибо вы пришли не на работу, а играть в угадайку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧитайте внимательно трудовой договор и запрашивайте его ДО прохождения медицинской комиссии, потому что потом у вас заберут и результат медицинской комиссии, и деньги не вернут! В трудовом договоре зарплата указывается без учета 13%! Кадровичка сетует, что есть премия, которая «платится всем сотрудникам ни за что», но по факту никому не платится полный её процент! Это обман! Вакансия в департамент по связям с общественностью обновляется так часто, что закрадываются сомнения, почему же так происходит! А ответ простой — с деньгами сплошной обман! Копейки! Описала выше ситуацию в северо-западном филиале. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то были, сейчас их нет Далее →✗ Недостатки1. Тупость руководства зашкаливает, такой состав непрофессиональных администраторов в одной компании — это нужно постараться. Непоследовательность и нелогичность решений, решения принимаются импульсивно и чаще всего на эмоциях. Управленческий состав в основном женский — несчастные и злые тетки, уж точно понимают, что кроме Н-Маркета их ни в одной адекватной компании и на рядовую должность не возьмут. 2. Бóльшая часть коллектива ушла к конкурентам, а эти недоруки чешут репу и не понимают, почему ценные кадры уходят. 3. Чиркова [А.] и ее замы — это просто кошмар))) Смешные и тупые тетеньки, думают, что руководят процессом, а в компании хаос, который они же устроили, боятся потерять свое место, т.к. на рынке труда будут 100% неугодны. 4. HR отдел — колхоз. Не тратьте свое время и не портите репутацию.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу дополнить отзыв, из плюсов это в столовой еда.и то не вкусная. Но хоть Экономи. Далее →✗ НедостаткиДополняю. ЗП тут низкие 35 тыс. Это что такое? Никаких премий. Доплата только за выход в выходной, и то очень редко. Никаких поощрений, ни подарков, ни чего. И перспективы тут для тех, кто не сидит высоко, вообще никаких. Жадный завод. Руководителю все равно, на чем вы сидите, совжэп конкретный. Это я про П. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, что-то по типу соцпакета (дмс, скидка сотрудника) Далее →✗ Недостаткинизкая з/п, ужасный график, огромная те кучка, физически тяжелая работа. График — человеконенавистнический, сами посудите — при работе в ночь получается что-то по типу 3/1/3 (три ночи пишешь, одну спишь и по новой) и раз в месяц в лучшем случае 2 спаренных выходных. Это полный финиш, месяц в таком режиме — и прощай здоровье. А магазину плевать, еще рабы найдутся. Огромный минус — отсутствие частичной занятости. Работать в этом шапито можно, но не более 20 часов в неделю. Если вы работаете днем — вас за 10 минут до конца смены выцепляют и накидывают работы на 2 часа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил Далее →✗ Недостатки[Л.] с Omakulma Annino сопровождает меня уже битых пару лет. В далеком 2020 году я продал 5 первых домов в посёлке, что доказывает агентский договор, могу его приложить по требованию. Да, хорошие были времена, я открыл продажи в посёлке, привёл несколько хороших покупателей. Так, а что сейчас? Где эти договоры? Получил ли я комиссионные в конце 2022? Ну, конечно же, нет, мои деньги передали кому-то и как-то. Понимаю, что надежды теперь совсем никакой, и поэтому иронизирую над собой. Не знаю, кто сейчас правит продажниками, но тогда был [Д.]. Такой мастер спорта по горным лыжам, который ни разу на склон не поднимался. РОП сам за пару лет ни одного дома не продал. Далее →