Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36362)
-
✓ ПреимуществаПрекрасное историческое здание в центре города. Далее →✗ НедостаткиМного лет Михайловский театр был для меня не просто работой, а домом, где было уютно, комфортно и прекрасно работать, с отличным грамотным коллективом, но с повышением начальницы отдела продаж до первого заместителя генерального директора все кардинально поменялось. Высокомерное отношение к подчинённым и неуважительное отношение — всё это определяет стиль работы нового руководства. Подобрала подружек на руководящие должности, и всё поехало и покатилось по лестнице вниз. Сплошные ротации, подбор персонала просто страдает от нового HR-менеджера. При собеседовании нормальные люди просто уходят без слов. Неопрятная, страшная девица задаёт вопросы не по профилю, набирает персонал с вокзала, из-за чего работать в команде становится невозможно, невыносимо.. Далее →
-
Единственный плюс этой организации заключается в том, что я скоро ее покидаю. Осознание грядущего увольнения из этого вертепа — единственный мотиватор просыпаться по утрам. Если коротко: обходите эту компанию десятой дорогой. Ни при каких обстоятельствах и обещаниях не соглашайтесь здесь работать. Если вы все же решите рискнуть, примите мои искренние соболезнования. 1. Кадровый террор и шантаж. Текучка кадров здесь — это не случайность, а выстроенная система. Каждый месяц компания избавляется от неугодных сотрудников совершенно бандитскими методами. Людей буквально выживают, угрожая увольнением «по статье». Руководство цинично заявляет, что причину для статьи они «с легкостью придумают», если человек не уйдет тихо. Об этой практике мне в красках рассказал коллега, недавно попавший под такое «сокращение». Правовой нигилизм и абсолютное неуважение к Трудовому кодексу — визитная карточка этого места. 2. «Профессионализм» управляющей компании. Штат управляющей компании — это удивительный феномен. Руководству удалось собрать уникальный коллектив, отличительными чертами которого являются выдающаяся некомпетентность и хроническая лень. Скорость принятия решений и интеллектуальная вовлеченность сотрудников в процессы стремятся к абсолютному нулю. 3. Финансовая политика (точнее, ее отсутствие). Ваш труд здесь считается принудительной благотворительностью. Заработную плату... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность проверить свою стрессоустойчивость и уровень моральных принципов. Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать? Как и говорится в большинстве отзывов, компания плодится и увеличивает демографию. Каждый с ближайшим в родственных отношениях или в процессе их создания. Сразу навевает на фин. пирамиду или что-то подобное, где только приближённые зарабатывают деньги и имеют хоть какой-то вес в данной конторе. Начнём ещё с самого начала знакомства с компанией, где ещё на этапе собеседования вылезают подводные камни, первый из которых — это сообщение от HR, что якобы ты единственный, кто прошёл собеседование. По факту на следующий день выясняется, что это далеко не так. Взяли всех, просто нужно было создать эффект твоей «уникальности» и «особенности», но получается обратное действие. Сами команды составляют люди интересные — каждый умнее другого, как обмануть пожилого человека. Инструмент НЛП практикуется, как не зря лучше всех в этой конторе. Если у вас есть пожилые родственники, проведите с ними беседу, что данная контора такая же, как и та, что на Невском проспекте зовёт к себе отведать изысканный чай абсолютно бесплатно. У этих людей нет совести и чести, ведь ради личного обогащения они обманывают людей, которые годятся им в бабули и дедули. Зарплатные обязательства они также не выполняют, навешивают на вас кучу штрафов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, больничный лист, 8-часовой рабочий день Далее →✗ НедостаткиПомимо мизерной зарплаты и отсутствия необходимых условий труда (всё рушится и сыпется, кругом разруха), ко всему ещё и присутствие, мягко говоря, технически малограмотного и совершенно некомпетентного руководства, что несомненно является причиной многих бед в данной компании. Наёмный директор ходит по предприятию, как надутый мыльный пузырь, изображая из себя то ли какого-то крутого авторитета, то ли мировую светилу науки, но по факту это мало в чём разбирающийся специалист, ко всему не желающий ничего делать в рамках своих обязанностей. В случае возникновения каких-либо значимых производственных проблем, его любимое дело — это переложить весьма серьёзные вопросы на кого-нибудь из подчинённых, в чьи обязанности это совершенно не входит, а потом ещё и предъявлять, типа почему вы сами, своими силами не решаете то, к чему совсем не имеете никакого отношения, притом делает это в истеричной и хамской манере. Не редко задания от него звучат по типу: Иди туда, не зная куда, найди то, не зная что. Второй яркий представитель высшего руководства компании — это главный инженер, который полностью наплевал на все свои прямые обязанности, что того и гляди, производственный процесс остановится из-за какой-нибудь аварии, а сам между тем постоянно лезет со своим руководством в те отработанные производственные процессы, к которым не имеет... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, готовые материалы Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Плохо в этой компании всё. Это прямо классический пример галеры, потому что компания открыто нарушает действующее законодательство, ставки педагогов просто смешные. Они не повышаются практически с самого начала существования компании. Пропуски учеников оплачиваются в размере 30 процентов от стоимости часа. Систематические задержки з/п. За последний год ни разу не выплатили з/п вовремя. Учеников сейчас почти нет. Так что не стоит тратить время на данную компанию, ничего хорошего от работы с ней вы не получите. Только стресс и нервотрёпка. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗнакомство с этой компанией показало мне насколько далеко можно зайти в неадеквате и некомпетентности, и заставило буквально переосмыслить понятие дна. Далее →✗ НедостаткиЭта шарашкина контора предлагает работать по договору с некой И.П. из Сызрани. Юрлица у них нет. Трудоустроить они никого не могут. О существовании Трудового кодекса они даже не догадываются. Отпуска? Больничные? Пенсия? Забудьте. При этом они хотят засунуть вам [censored] зонд, чтобы палить за всем, что вы делаете. За это сомнительное удовольствие предлагают буквально смешные деньги, но в крипте, по черному. Заинтригованный всем этим, я глянул их сайт и, право же, не был удивлен, когда узнал, что контора существует 4 года и за это время не выпустила вообще ничего. Вишенка на торте — это то, что у них заявлена разработка аж девяти проектов сразу.. Далее →💬1 комментарий
-
Контора типа «Гаражный кооператив», еле дышит. [censored] руководитель с группой таких же людей, которыми он себя окружил, катит контору в ад. Все делается через одно место. Задержки зарплаты — обычные дела. Набирают каких-то стремных нелегалов с протокольными мордами, которым податься некуда. Будут у вас деньги занимать по любому поводу. Советую обходить контору стороной.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположения, недалеко от метро. Не плохой коллектив. Далее →✗ НедостаткиТараканы вечно бегают по кухне. Какие-то графики по уборке и мытью техники: нужна была мыть чайник, холодильник, микроволновку. Это первая компания со странностями. Создавалось впечатление, что у них нет уборщицы. Бедная компания, которая не может выделить деньги на уборку техники. Слишком мало сотрудников и перегруз линии звонками. Не хватает народу. Зарплата не вся белая, половина серая. Далее →
-
-
Есть с чем сравнить, работал в других ЧОПах. Здесь условия лучше: выплаты без задержек, график нормальный. Если делаешь свою работу — проблем нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМы оказываем охранные услуги и стараемся выстраивать работу на принципах ответственности и стабильности. Для нас важно, чтобы сотрудники работали в понятных условиях, с чёткими задачами и своевременной оплатой. Уделяем внимание дисциплине, подготовке персонала и качеству выполнения обязанностей на объектах. Открыты к обратной связи и всегда готовы улучшать рабочие процессы. Спасибо всем, кто сотрудничает с нами. Далее →✗ Недостаткинет их. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в 2022 году, неофициально, что позволило получать необходимую на ту время зп на руки Далее →✗ НедостаткиНочные смены. В ночь нас было две девушки на магазин. В зале невыносимая жара, кондиционер не работал, на улицу вдвоём выходить нельзя, во время часа пик нельзя и одному было уходить на улицу. Ты и за продавца, и за грузчика, и за охранника. Неоднократно выгоняла веником всяких идиотов. Чтобы удалить позицию с кассы, ты должен звонить в сторно, где тебя ещё и спросят причину. Если у человека нет денег, то виноват ты и должен знать, может он купить что-то или нет. Постоянные ночные инвенты, выставление зала и контроль сроков годности — всё должна делать ночная смена, хотя поток у нас был больше, чем днём. Обязательно продавать эти пельмени, которые отвратительны на вкус и стоят в ночное время как 2/3 от смены ночного сотрудника. Чтобы получить премию, приходилось их выкупать. Просрочек по этим пельменям тоже выкупали сами. Зарплату выдают ужасно. В 10-дневный срок в любое время жди, когда из офиса решат приехать. Иногда после смены успевала только дойти до дома, звонили и говорили, что сегодня зп, я шла в магазин обратно, сидела там до 18−19 часов с 11 утра, потому что так ценят чужое время сотрудники офиса, а потом оставалась... Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение Коллектив Индексация зарплаты Далее →✗ НедостаткиВот мой объективный отзыв. Я очень любила свою работу, работала около 2 лет. Но! Всё, что пишут здесь про начальника, — это чистая правда. Е. оскорбляет сотрудников, может позвонить тебе и несколько часов говорить о своём. Собрания проходят после окончания рабочего дня. Очень грубый и невоспитанный человек. Перекидывает чужие обязанности на тебя, и если ты с ними не справляешься, то тебя оскорбляют. Не приукрашиваю… Продержалась здесь несколько лет благодаря тому, что директор почти со мной не был на связи, так как он был увлечён больше другими должностями. Но когда на меня повесили чужую работу, то он и до меня дошёл. Оскорблял, обвинял в том, что я не справляюсь с новой обязанностью, которую на меня повесили, нарушая мои права. Зарплата чёрная, белая была около 4 000 всего. Меня заставили уволиться, потому что я не стала молчать на грубость в мой адрес и соглашаться с его бредом. Заявление писать отказалась. Но они решили поступить очень хитро и некрасиво. Они заблокировали мне доступ к работе на компьютере и спрашивали каждый день, что я делала сегодня. Пришлось написать заявление по собственному. Вот такой вот сюр) Я отправила заявление в трудовую инспекцию, они направили запрос в компанию. Далее трудовой инспектор сказал... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе ок, работаю тут несколько лет, если работа его хорошо, то и вопросов не возникает Объект норм, все есть на нем для сна и поесть, если делаешь задержания то премию выдают еще, короче все хорошо Далее →✗ НедостаткиНужно иметь лицензию охранника, но без неё сейчас и никуда, если в охране. А так — по форме: или у них, или можно заказать на ВБ. Всё доступно. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят обедами Далее →✗ НедостаткиРаботала в 25−2026 в продажах. Компания семейная. Купила дорогую землю ЖК Тишин. Взяла неподъемные кредиты в Сбере. И ушла в убыток. Директоров обвиняют в этом продажников. Ставят невыполнимые планы. Платят нищенски 50−150 тыс. Включена система отбора клиента, если не позволишь вовремя. Могут на тебя орать руководство других отделов. Директора тоже орут. Руководство токсичное. Директор всем говорит — увольняйся. Атмосфера …. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧтооо?) Допустим, то что оформляют сразу же Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что берут в эту контору любого бедолагу, поэтому при трудоустройстве требований к вам никто выдвигать не будет, и вас возьмут с закрытыми глазами. Собеседование проходит в конкретной точке, куда вам нужно будет приехать на собеседование, а затем на три дня «обучения», в которые вас тупо посадят проходить тесты в личном кабинете на протяжении 8 часов. Далее первые 2 месяца вы будете считаться стажёром, который получает часы + фиксированную премию, что примерно 35 т.р. в месяц в Санкт-Петербурге в 2026 году). Как стажёр целых 2 месяца должен выживать на такую зп? Уже через месяц вы будете понимать все рабочие процессы и сможете делать хорошие чеки, однако в этот период доплату за все допы, которые вы обманным путём навяжете клиентам, вам не дадут! Но будут требовать, чтобы вы работали наравне с теми, кто за это деньги получает! Будут требовать от вас выполнять план! Это абсурд) Также от вас будут требовать, чтобы вы приходили строго в белый верх/чёрный низ, но вам никто ничего не выдаст. Если нет подходящей одежды, то купите за свой счёт с зп 35 к как хотите. Суть работы заключается в том, что вам нужно не просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме коллектива — преимуществ нет ! Далее →✗ НедостаткиЗа 2 года ни индексации, ни повышения заработной платы. Нарушение прав сотрудников — заставляют работать 3/1 по 13 часов, оклад мизерный. Зимой в помещении невыносимо холодно — все болеют. Заведующая регистратуры только орет и угрожает. Операционный директор — позор клиники, путем шантажа заставил вступить в интимную связь и не принял на работу. Некомпетентный и не ценит сотрудников. Увольняет всех без разбора, причем уволить могут за выход в туалет, видимо, сотрудники должны в памперсах сидеть. Сам однако курить бегает каждые полчаса. Написано заявление в трудовую инспекцию за подобного работодателя. И в прокуратуру собираю документы. В Москве, как обычно, ничего не замечают. Позор на весь город. Далее →