Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36362)
-
✓ ПреимуществаКроме коллектива, других плюсов — нет . Далее →✗ НедостаткиЗа 2 года работы ни разу не было индексации заработной платы, оклад мизерный, работа 3/1, отсутствие законных перерывов, обед — «если нет пациентов», а они есть всегда. Увольняют с нарушением прав и закона. При 12 часовом рабочем дне за выход в туалет на 10 минут — меня уволили без отработки. Операционный директор — психопат, его обвинили в изнасиловании и принуждении к аборту соискателя на должность. Написано заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию. Далее →💬2 комментария
-
100% мошенники, занимающиеся сливом персональных данных соискателей. Работу не предлагают, а мониторят рынок. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиПора трудовой инспекции заняться данной клиникой Медси. Операционный директор нарушает права сотрудников, увольняет просто за то, что выходишь в туалет. Сам был обвинен соискателем на должность в изнасиловании, в следствии чего она делала аборт в клинике Медси. От руководства в Москве все скрывают. Индексации зарплаты нет уже 2 года. Заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию за незаконное увольнение мною написано. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Обманывают на собеседовании на счёт должностных обязанностей (мне ни слова не говорили про рекламу, соответственно, за это должны доплачивать). 2. Просто смешная зарплата… Прям реально плакать. Оклад — 38тр, премия — 8тр., которые можно ещё не получить. Итого в лучшем случае 46тр… Сейчас даже в регионах ЗП больше… 3. Неадекватный «наставник», который на мне регулярно срывался и даже один раз подставил. Помощи от неё не было никакой, зато она получала 3 месяца по 5тр за «наставничество». Самое интересное, что обратная связь берётся только у наставника, а у сотрудника — нет, т.е. пожаловаться, по сути, некому. 4. Очень тёмные рабочие места, плохо освещённые. Свет выключают в офисе, у каждого на столе по еле-горящей лампе. Посадила зрение на этой работе. 5. Отсутствие корпоративной культуры. Все «тыкают», возраст сотрудника не учитывается (это как минимум некрасиво), от того много хамства и мата. 6. Позорные руководители, которые матерятся. Это уму непостижимо! Во всех уважающих компаниях (Газпром, Сибур, Полюс) маты под строгим запретом, за это даже премии можно лишиться. Здесь же руководители, не стесняясь, матерятся при подчинённых, обсуждают других подчинённых за их же спинами. Сплетни здесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаПривлекательная внешность директора и его красноречие. Далее →✗ НедостаткиУстраивался к ним инструктором по вождению на своем автомобиле. Условия такие — 40% аванс, 60% вторая часть после того, как окончу накат ученика. По началу все шло гладко, а ближе к декабрю начались задержки зарплаты. Сразу поясню. У меня И.П. Я катаю учеников на своей машине и на своем бензине. И автошкола мне перечисляет потом зарплату. Катаю сейчас, а зарплата потом. Так вот, в декабре вообще зарплаты пока нет. Накат приостановлен. Далее →
-
Размещают вакансию на hh — Директор филиала. Продукт может быть любой, я попал на какую-то разрешительную документацию по внесенным изменениям в конструкцию авто и спецтехники. Собирают отклики, а через некоторое время обзванивает неприятная ботиха по скрипту с целью впарить франшизу этого сомнительного предприятия.Кстати, по моей и другим жалобам на вакансию hh заблокировал это И.П. И да, это И.П. не работает с 2023 г. Так что ожидаем всплытия того, что не тонет под другим именем. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая за (но она состоит из 2 сумм) одна зп вторая премия на усмотрение руководства, так и прописано в договоре. Могут не выплатить. График до 17 .20. Суббота до 15.40.Стараются стать лучше, но не дают внутренние регламенты. Далее →✗ НедостаткиКак ранее писали, да отпроситься нереально — замучаетесь служебки писать, кто куда и откуда.Часть помещений и санузлов требует капитального ремонта.Ежемесячные отчёты на бумаге, как выше отметили, этот идиотизм задолбаетесь заполнять и объяснять, что и почему.Долгие процедуры согласования, обоснования всех активностей.Много некомпетентных руководителей среднего звена, не пользующихся доверием и уважением коллектива, заставляющих по 2 часа тратить на совещания и прочую бюрократию. Ориентируются не на результат, а на красивую бумажку.В 25 г. ушло много позитивных руководителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. При собеседовании обещали одно. При работе ни чего из обещанного нет. Далее →✗ НедостаткиЗадержка зарплаты. Регулярно на месяц и более. Работает там публика явно пенсионного возраста или конкретно бухающая. Несколько раз выходил на подмену прогульщиков, оплату за это обещали дополнительную. Но дополнительно ничего ни разу не выплатили. Отработал 4 месяца и уволился. А при увольнении выяснилось, что официально меня они не оформляли. При приеме предоставил все документы, в приказе о приеме расписываться, при получении зарплаты в ведомостях расписываться. Зарплату отдали в день увольнения только после того, как пригрозил заявлением в прокуратуру. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСовременная оргтехника, место для приема пищи Далее →✗ НедостаткиМутная контора с пафосным наименованием. Работала в ней в течение полугода в 2024 г. При трудоустройстве обещали стабильность и долговременность работы, при этом испытав мои знания и компетенцию тестами. В чем шаткость и мутность данной организации? Во-первых, долго не оплачивают счета, звонки подрядных (которым должны за работу) организаций игнорируют даже на уровне руководства. За переработки сотрудникам не доплачивают. Доверия к сотрудникам нет, перспектив роста тоже.В коллективе постоянные разговоры о том, что люди увольняются пачками и что увольняют их без выплат. Что в следующем месяце могут не выплатить зарплату — не с чего.Меня заставили уволиться через полгода, хотя я прошла испытательный срок в 3 мес., перерабатывала свое время и нареканий к работе не имела. Руководитель в один момент вызвал меня к себе в кабинет, указав на какие-то незначительные якобы мои орфографические ошибки (которые сам в рядочек оставил) и предложил уволиться через 2 недели!Я, конечно, указала, что такое увольнение идет против норм ТК РФ и что организация при обращении сотрудника в трудовую инспекцию будет оштрафована. На что он ответил, что денег на выплаты по сокращению у организации нет.Я не стала судиться с этой горе-конторой только потому, что почти сразу нашла новое место работы, действительно, надежное... Далее →
-
В этом гадюшнике нечего делать. Пытался устроиться несколько раз в разные годы, отказ на H.H., интервью по телефону — тоже отказ. Некомпетентные рекрутеры, некомпетентное и недалекое руководство с психическими и умственными отклонениями с невероятным эго на пустом месте воруют сами, а платят сотрудники. Зарплаты мизерные, требования космические. Желаю вам самим работать на всех ваших «свободных» должностях, и чтобы ваши же коллеги, некомпетентные, были в вашей команде. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Хенгер плюс совместно с ООО СмитНабирают сотрудников везде, берут бесплатную рабочую силу. По трудовому договору идёт оклад, ну основная работа это сделка , в конверте, которую вы не увидете, которая не облагается налогом. Условия труда просто ужас. Не платят зарплату она серая, даже чёрная. Мне за два месяца вредного тяжёлого труда так и не заплатили. Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда. Не платят зарплату. Отношение к сотрудникам как к скотам. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещанный доход, на первый взгляд, интересные задачи. Далее →✗ НедостаткиВ начале «оптимизации» (сокращение не предусмотрено) предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию. После отказа срезали стимулирующую выплату, обещали создать невыносимые условия, на освободившееся декретное место переводить отказались, хотя объём работы огромный и даже одному сотруднику не справиться (было 2, и то мало). Хотели направить в командировку в Иркутск, сказав, что она может быть продлена или скоро после возвращения будет новая и не одна. Обещали работу без выходных, типа там всё равно в выходной делать нечего. Если и в этом случае не уволюсь, обещали перевести в офис, т.к. там точно найдут повод для увольнения. И это ген. подрядчик Газпрома!. Далее →
-
✓ ПреимуществаВнешний облик компании. С виду кажется, что все прекрасно. Но только с виду. Далее →✗ НедостаткиКогда-то, почти 30 лет назад, «Аэропроф» был дружной компанией со сплочённым коллективом. Но те времена канули в Лету пару десятков лет назад. Теперь там всё как в поговорке: «Коллектив у вас хороший?! Коллектив у нас хороший! Только люди — г..но!» © Что касается ЗП, то вас обязательно обманут. Вас будут кормить сказками. Нет, минимальный оклад вы будете получать, его платят. Но все обещанные бонусы и премии, которые вы заработаете, будут уменьшать кратно. Лично мне объясняли: ты же пришёл к нам летом, три месяца испытательный срок. Потом к Новому Году объяснили, что у меня премии не будет, ибо я всего полгода отработал, из них 3 месяца испытательного срока. Короче, вот следующий год отработаешь, потом рассчитают твой KPI, президент компании подведёт итоги года и т.п. На это ещё уйдёт где-то месяца два-три и где-то в марте следующего года, после отработанного полного года, ты получишь премию. В моём случае это почти два года работы до премии! При этом я успокаивал старого менеджера, который 1, 5 года назад «срастил» очень крупный объект, за который ему были должны заплатить премию. Эта премия должна была... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс этой организации заключается в том, что я скоро ее покидаю. Осознание грядущего увольнения из этого вертепа — единственный мотиватор просыпаться по утрам. Далее →✗ НедостаткиЕсли коротко: обходите эту компанию десятой дорогой. Ни при каких обстоятельствах и обещаниях не соглашайтесь здесь работать. Если вы все же решите рискнуть, примите мои искренние соболезнования. 1. Кадровый террор и шантаж. Текучка кадров здесь — это не случайность, а выстроенная система. Каждый месяц компания избавляется от неугодных сотрудников совершенно бандитскими методами. Людей буквально выживают, угрожая увольнением «по статье». Руководство цинично заявляет, что причину для статьи они «с легкостью придумают», если человек не уйдет тихо. Об этой практике мне в красках рассказал коллега, недавно попавший под такое «сокращение». Правовой нигилизм и абсолютное неуважение к Трудовому кодексу — визитная карточка этого места. 2. «Профессионализм» управляющей компании. Штат управляющей компании — это удивительный феномен. Руководству удалось собрать уникальный коллектив, отличительными чертами которого являются выдающаяся некомпетентность и хроническая лень. Скорость принятия решений и интеллектуальная вовлечённость сотрудников в процессы стремятся к абсолютному нулю. 3. Финансовая политика (точнее, её отсутствие). Ваш труд здесь считается принудительной благотворительностью. Заработную плату систематически задерживают или не платят вовсе, а все договоренности моментально забываются. Слово «обещание» в лексиконе местного руководства носит исключительно декоративный характер. Далее →
-
✓ Преимущества- Удобно добираться, красивая локация в историческом районе. — Официальное оформление. Далее →✗ Недостатки- Недружелюбность коллег. Вследствие этого постоянная текучка. Сотрудницы никак не хотят понять, что новенькому нужно время на адаптацию. На меня буквально на второй день стажировки смотрели волком. Второй день стажировки! Всё бесило их, видите ли, что я что-то не запомнила. Ну как бы новому человеку всегда нужно какое-то время на адаптацию. Хотя бы неделя. А нюансов необходимо было запомнить огромное количество. Честно говоря, с такими людьми работать не захотелось совершенно. — Кошмарное руководство. Как мне было сказано, бОльшая часть кандидатов сбегает уже после общения с директором. А он любит общаться на темы, на которые, как бы помягче выразиться, разговаривать неприлично. Якобы на стрессоустойчивость так проверяет, но, как по мне, это отсутствие субординации и полное хамство. Не стала дожидаться этого и ушла в том числе по этой причине. Зато застала момент, когда директор приезжал на пару часов — нужно было всем вставать, даже если люди работали. Секта какая-то. В общем, если вы хотите сотрудничать с адекватными людьми, вам точно не сюда. Кстати, это многие понимают, поскольку вакансия постоянно висит в актуальных.. Далее →
-
Компания не соблюдает ТК РФ. Первый же вопрос HR-специалиста про возраст нарушает статью 3 о запрещении дискриминации в сфере труда. Как показывает практика, такие нарушения обычно не единичны, возможно, нарушаются и другие права работников. Очень печально, компания не ноунейм.. Далее →
-
Тухлая контора, никому не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли комментарии про Красное село, но это другой Поиск. В Мурино Поиск это стабильное предприятие, на котором ты уверен в завтрашнем дне. Своевременная белая ЗП, официальное трудоустройство, новые рабочие места, ежегодные закупки новой техники, столовые-кондиционеры-станки, все для людей, расти и развивайся, строй карьеру! Далее →✗ НедостаткиИногда не хватает парковочных мест, в остальном недостатков нет.. Далее →
