Медси клиника: Беззаконие
Преимущества:
Кроме коллектива, других плюсов — нет .
Недостатки:За 2 года работы ни разу не было индексации заработной платы, оклад мизерный, работа 3/1, отсутствие законных перерывов, обед — «если нет пациентов», а они есть всегда. Увольняют с нарушением прав и закона.
При 12 часовом рабочем дне за выход в туалет на 10 минут — меня уволили без отработки. Операционный директор — психопат, его обвинили в изнасиловании и принуждении к аборту соискателя на должность. Написано заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию.
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Санкт-Петербурге (284 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37470 отзывов) →
Комментарии (2)
Hirohito
07.02.2026 10:53
Нет плюсов
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаКроме коллектива — преимуществ нет ! Далее →✗ НедостаткиЗа 2 года ни индексации, ни повышения заработной платы. Нарушение прав сотрудников — заставляют работать 3/1 по 13 часов, оклад мизерный. Зимой в помещении невыносимо холодно — все болеют. Заведующая регистратуры только орет и угрожает. Операционный директор — позор клиники, путем шантажа заставил вступить в интимную связь и не принял на работу. Некомпетентный и не ценит сотрудников. Увольняет всех без разбора, причем уволить могут за выход в туалет, видимо, сотрудники должны в памперсах сидеть. Сам однако курить бегает каждые полчаса. Написано заявление в трудовую инспекцию за подобного работодателя. И в прокуратуру собираю документы. В Москве, как обычно, ничего не замечают. Позор на весь город. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
Hirohito
07.02.2026 10:54
Безобразие