Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35952)
-
✓ ПреимуществаЕженедельная оплата, месторасположение Далее →✗ НедостаткиБерут на работу всех, способных убеждать пенсионеров делать дорогие процедуры, которые мало или совсем неэффективны, со слов пациентов. Постоянная текучка кадров. Условия оплаты меняются по ходу в худшую сторону. В процессе работы оказывается, что можно придумывать регалии врачу для лучших продаж и что врачи могут выпивать на работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВоры и мошенники! Бандиты с 90-х! Полное отсутствие понимания, как сделать свою компанию лучше. Вы реально будете пахать, как проклятый, и не факт, что получите всю зарплату, на которую будете рассчитывать. При увольнении это уж точно! Обманули на 20 000 р. Это не шутки! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ центре города, чай, кофе и печеньки. Корпоративы. Входящие заявки. Далее →✗ НедостаткиКоллектив неплохой, делятся опытом. Есть кофе, чай и печеньки. Есть корпоративы за счёт компании. Но то, что обещали на собеседовании 60−100 обращений в сутки на человека — неправда, среднее количество 15−20 в день, если повезёт, и 30% из них — это очное обучение, которое центр не предоставляет, а из-за этого падает ваша конверсия! План на первый полный месяц обещали 400к, могут поставить больше без объяснений. Грызня за заявки! Запрещают иногда брать входящие лиды, хотя заранее не было озвучено, что такое будет вообще… на вопрос, как перевыполнить план, когда запрещают увеличивать воронку входящими лидами — ответ не поступил. Особое внимание Р. О. П. У. Такого некомпетентного руководителя я не видела ещё ни разу за 12 летний опыт. За месяц работы 0 обратной связи по поводу работы, исключительно негативная энергетика, постоянное давление, Р. О. П. — выходец из менеджеров, вот менеджером надо было оставаться или хоть пару книжек почитать «как стать грамотным руководителем». И ненормативная лексика. Одним словом, хамло, учитывая, что Р. О. П. — женщина. Зарплату платят вовремя, но наличными, если на карту, то жди до 9 вечера. Не оформляют официально, якобы 2 месяца испытательный срок,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХз не работал Далее →✗ НедостаткиПригласили на обучение, рассказали всё о вакансии по телефону. Рассказывают всё сладко и гладко, говорят, что проблем с переводом никаких нет, есть работа вместе с работой, что всё ок. Приезжаешь на обучение, говорят совершенно другое, что вакансия закрыта и предлагают альтернативу работать пешим курьером, на что мне нах это не всралось. Скажите мне, пожалуйста, дорогие менеджеры, вы реально работаете или только делаете вид, что вы что-то делаете? В этой жизни или делаете какую-то х… Прежде чем приглашать сотрудников, определитесь, открыта ли данная вакансия в ваших [censored] компьютерах или нет. Всё как-то не сплоченно, как детский сад, за что вас деньги платят, чтобы вы кровь только травили. В итоге потраченные время, деньги и планы. Далее →
-
✓ Преимуществачитаю отзывы тут и если честно очень удивлена. я пришла в компанию 5 месяцев назад — и ничего из перечисленного «пафоса, неуважения руководства, криков на сотрудников, штрафы..» тут нет! идя на собеседование я и подумать не могла, что у нас в городе есть такие крутые, современные и продвинутые компании) это производство очень высокого уровня. нашу продукцию любят и узнают и это еще один повод для гордости) про коллектив хочется сказать отдельно. я работала в разных компаниях и нигде пока не встречала такого дружного, даже семейного коллектива. у нас много совместных проектов — бегаем марафоны, выезжаем загород, даже отмечаем halloween :) здесь всегда помогут, научат и поддержат.. и это очень очень круто ну и последнее, тут есть спортзал для сотрудников, прямо в том же здании, что и офис) и полезные перекусы в кофе-зоне) и кофе и печеньки) компания любит своих сотрудников и заботится о них! добираться тоже очень удобно — офис в шаговой доступности от метро Волковская Далее →✗ Недостаткине вижу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие объявлений Далее →✗ НедостаткиРаботу искал мой сын (студент) на неполный рабочий день, позвонил в колл-центр, выбрал магазин по расположению, сходил на собеседование, где обещали обратную связь в течение 3-х дней. Через неделю опять звонок в колл-центр Спортмастера, где сказали, что разберутся и обязательно позвонят. Прошел месяц. Сын нашел другую работу и хорошо. Не рекомендую иметь с ними дело. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме своевременной выплаты з/п не увидел. На всё остальное смотреть не возможно, а положительные отзывы — не иначе как фэйк, почему опишу ниже. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно всё! Начнём с малого: — во-первых, дорога до деревни Н. Девяткино — с утра ещё ничего — пробок нет и маршрутка идёт до завода, а вечером дорога с работы превращается в приключение — пользоваться каршерингом бесполезно из-за огромной пробки, а на остановке рядом с заводом останавливаются только областные маршрутки, а до той, которая привезла тебя с утра, надо идти остановку до её кольца в деревне (завод немного дальше деревни Новое Девяткино), прибавляйте пробку и толкучку в маршрутке — вот оно приключение. — во-вторых, бытовые условия для работяг — ниже плинтуса — в 214 цехе в душевой не стрёмно сесть по центру и отложить личинку, и она лишь дополнит картину, а в 213-м вместо унитазов советские дырки в полу. Есть столовая с мизерной пацайкой за 190 рэксов и очень маленькие необустроенные комнаты для приёма пищи с одной микроволновкой и одним холодильником на огромный цех, глядя на которые вспоминаешь душевые. — в-третьих, нет ДМС, а есть своя МСЧ, которая выглядит и работает как старая советская поликлиника, и большинство услуг платные! — в-четвёртых, в некоторых цехах может течь крыша, быть холодно зимой, т.к. станок стоит у ворот. Для курящих неприятные условия — курилки на улице, а куртки выдают только... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю не недавно и не планирую уходить. Очень нравятся тот факт, что ты ходишь на работу в театр в Петербурге, это очень круто и до сих пор не привычно. Офис новый, всё опрятно и чисто, руководство и коллектив молодой, адекватный. Первый раз решила прочитать отзывы и честно говоря в шоке сейчас. Ребят, чтобы зарабатывать нужно работать, а чтобы добиться карьерного роста нужно много и долго работать. Просто по мнению людей, обычному человеку без опыта должны платить за то что он просто пришёл и повысить его через месяц до директора, ну это перебор. Так что лучше всего прити и своими глазами всё увидеть и сделать выводы лично для себя, а не верить всем подряд. Далее →✗ НедостаткиДля себя не обнаружила ничего серьёзного, чтобы мне не понравилось. Бывает шумновато, здесь работают громкоголосые ребята, обычно они много продают, так что вряд ли это какой-то минус. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивый бц и офис Далее →✗ НедостаткиБыло собеседование с блаженной [А.], которая чуть не умерла на собеседовании. Зачем-то надо делать медкнижку за свой счет (потом они типа компенсируют, но не факт)! Обещали по телефону одну зарплату, а по факту совершенно другая, меньше! Очень странное представление о компании, когда с тебя требуют ненужную книжку и обманывают по зарплате. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочее место было. Далее →✗ НедостаткиНе налажена система работы. Скидывают задачи, а потом говорят, что объясняли, как делать — это ты тупой, плохой, раз не понимаешь, а то, что они не рассказали КАК, это все неправда и с их стороны все чисто. Здесь только отстаивать права и быть готовым к перепалкам. Спокойно свои обязанности не выполнить. Зарплата чёрная, юридический адрес не совпадает с фактическим, на складе холодно. Все круто у них в офисе. Здесь нет возможности расти и развиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно «Белая» ЗП, возможность получить ДМС. Далее →✗ НедостаткиПервым принципиальным недостатком является недостаток маневренности управления, который присущ всем сложным иерархическим структурам, проще говоря, неповоротливость и низкая скорость реагирования на изменения окружающей среды. Формализация является единственным способом сохранения контроля в больших структурах. Вторым крупным «минусом» является низкая заинтересованность персонала — от директора до рабочего — в успехе дела. Всегда есть надежда на помощь процветающего, как будто бы, соседа по корпорации из другого направления, ресурсы которого могут быть привлечены в случае какого-либо финансового провала. Финансовая безответственность работников является также характерным недостатком больших компаний. Третьим, более существенным изъяном, является распыление ресурсов. Недофинансирование — хронический порок широты интересов. Всего на всех не хватит, и продуманное определение приоритетов уже является сложной управленческой задачей само по себе. Четвертым недостатком является продолжением третьего — распыление внимания руководителя и «потеря фокуса». Руководители тоже люди, заметим ради справедливости, и вникать в дела большого количества разноплановых бизнесов просто физически невозможно. Пятым «минусом» является размытие бренда. Компания, которая «делает все», не умеет толком делать ничего — это, в чем-то оправданный, стереотип покупателя. Это тоже потеря фокуса бизнеса, обращенная, в отличие от предыдущего пункта, во внешний мир. В целом,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВсе, что говорили на собеседовании — враньё. Зарплата бело-серая. Менеджерам задерживают и не выплачивают % от продаж. У таких руководителей, как [Н.] [И.] [П.], за правило кидать менеджеров на бонус. За полгода трижды меняли мотивацию задним числом, в последнее снижение зп я приняла решение уволиться, и мне не выплатили бонус за июль. Кого обобрали? Женщину. Фу! Мерзость. Даже не представляла, что столкнусь в своей трудовой карьере с обманом выплаты заработанных. Работала в Московском филиале, условия позорные. Зимой холодно, летом без кондиционеров, гарь от торфянников глотали. Рабочий день не сокращали, даже при +36 в офисе. Формулировка мотивации к ТК очень интересная — «прогнозируемый бонус +% от продаж». Вот эту мотивационную часть зп, как ни старайся, вам не выплатают никогда, видно прогноз в этой канторе х…й.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, приятный ассортимент неплохого чая и кофе. На работе не заставляют стоять и нет регламентированных перерывов, то есть сами условия работы вполне лояльные. Далее →✗ НедостаткиВ «Море чая» вы проходите отбор на место настолько серьёзный, какого нет нигде больше: после собеседования и подтверждения, что вас вроде бы взяли на работу, вы должны будете три дня ездить по разным указанным магазинам и по два часа общаться с продавцами, пытаясь им понравиться. Я этот этап прошла успешно, потому что меня дальше допустили до двух недель стажировки. Вам дадут определённый магазин для стажировки по восемь часов с оплатой девятьсот рублей в день после прохождения всех дней. Эти деньги обсуждались только на словах, никаких документов я не подписывала. Я отработала три дня стажировки. Касса и вся работа оказалась несложной и привычной для меня. Всё было легко и понятно, так как продавцом я работаю давно и на куда более сложных кассах, а ассортимент их чая прекрасно знаю, работала с ним раньше в других компаниях. С обучающим меня все три дня продавцом у меня сложились хорошие отношения и ничто не «предвещало бури», абсолютно ничто. После третьего дня я вышла на два выходных, и вот собиралась идти на стажировку в понедельник. Но утром мне внезапно позвонили с отдела кадров и начали говорить такой абсурд, что это было смешно: что я не справляюсь с работой, что у меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧитая отзывы о компании ООО «Корда Групп» обнаружил, что в Санкт-Петербурге есть, как минимум, две компании с одинаковым названием. Та, в которой я работаю, занимается производством, разработкой и продвижением комплексов фото-видеофиксации нарушений правил дорожного движения. И в нашей компании все хорошо. Действительно дружный коллектив, достойные условия труда, стабильно выплачиваемая заработная плата, корпоративные мероприятия, повышение квалификации, обучение персонала. Компания развивается и постоянно расширяет штат. Рекомендую. Далее →✗ НедостаткиОбидно читать негативные отзывы о компании с таким же названием, какое нелепое совпадение. У нас в компании «Корда Групп» все хорошо. После прочтения разных непонятных отзывов приходится долго объяснять кандидатам и новичкам, что эти комментарии не имеют к нам никакого отношения. Далее →
-
Юридическое бюро Фемида на проспекте Энгельса, 22. Зарплату выплачивают в конвертах, тем самым уходят от налогообложения. Принимают на 0.5 ставки всё по тем же основаниям, уход от налогов. Договариваешься на одну зарплату, потом руководитель придирается к оформлению, дабы не платить премию. А ваши профессиональные навыки обесценят до такого уровня, что будете чувствовать себя последним человеком. Руководитель не владеет элементарными навыками человеческого общения, срывается на крик и ор. Культуры общения, а также субординации никакой. В квартире, а именно здесь расположилось, по мнению руководителя, самое крутое юридическое бюро города Санкт-Петербург, холод стоит такой, что весь день девочки сидят в куртках. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ. Только коллектив, он был приятный, были как маленькая семья, ну и карьерный рост есть (если рг хороший) об этом подробно в недостатках) Далее →✗ НедостаткиВо-первых, отношение руководителей к сотрудникам более худшее, безобразное отношение я не встречала. Господи, руководители строят из себя таких царей, они просто забивают на вас огромный… болт! И это я говорю не как обиженный сотрудник (я столько раз пыталась найти общий язык). Как бы хотелось вписать их фамилии)) особенно последней истерички)) Им все равно на твои проблемы, что тебе надо уехать, ты заболел или у тебя кто-то умер. Им просто лень завести задачу на выходной или обмен сменами, руководители просто могут тебе не отвечать, забить на тебя или забыть и т.д. особенно когда вы договорились, а они такие: А-ОЙ Во-вторых, зарплата, чтобы заработать 40к, тебе нужно быть, наверное, самим [О.] [Т.]. Постоянные штрафы, точнее нет… не штрафы, а у тебя просто отбирают премию за прослушку (и вроде ты отлично разговариваешь), но НЕТ, найдут К ЧЕМУ прикопаться. И не оспоришь оценки, почему?) Потому что Р.Г. пофиг вообще на тебя)) Ох эта слежка за тобой, осталось только камеру на лоб прилепить, ведь тебя мониторят 24/7, вдруг ты не разговаривал с клиентом целых три минуты)) В-третьих, когда ты действительно хочешь заработать (работаешь в праздничные, за которые мне ни разу не заплатили) или пытаешься попросить: пожалуйста,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя на карту. Состоит из оклада и премии Далее →✗ НедостаткиРаботал в сметном отделе. Начальница была предпенсионного возраста [З.] Л. И. Атмосфера на работе напряженная: никаких разговоров, кроме работы, уход на обед и приход обратно строго по времени. После некоторого времени начались докапывания со стороны [З.]: много говоришь по телефону (без объяснения, когда это было), не так сидишь на стуле, не хочешь оставаться после работы (переработки не оплачиваются). Последние 2 зарплаты полностью не выплатили — [З.] сказала, что «Плохо работал» (без объяснения, когда и что было не так). Судя по тому как рьяно пыталась [З.] оштрафовать — есть предположение, что в ее заинтересованности.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа видео собеседовании попросили рассказать о себе, затем сходу спрашивают, почему я хочу у них работать. Постойте! Мне ещё ничего не рассказали о вас и вакансии, а уже такие вопросы. Вы меня ещё не пригласили работать, говорю им) — Ну, вы же видели нашу вакансию…? Ну и что, а вы моё резюме и меня))) При этом всём, я о себе рассказала, а вы о себе ни слова. Попрощалась с ними сходу, нет заинтересованности, и тратить моё время глупыми вопросами не вижу смысла. Некомпетентные люди работают, а ещё руководителем представились. Странные, потом ещё удивились, почему у меня нет к ним после этого вопросов). Достаточно один раз увидеть и один раз услышать! З.П. удалили из вакансии, разместили по новой. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная белая заработная плата, коллектив. Далее →✗ НедостаткиСогласен со всеми ранее оставленными отзывами! Раковой опухолью данной компании является бестолковый назначенный руководитель (подруга генерального директора) [К.] [Н.] Н. Более безграмотного, быдловатого и бестолкового руководителя, чем она, я не встречал. Все-таки мало накачать себе пластмассовыми массами лицо и тело, лучше бы накачала себе мозг (есть же учебные заведения, где дрессируют подобных животных). Очень агрессивная особа, пользующаяся вседозволенностью и властью, самоудовлетворяется и лечит свои комплексы в данной компании, упиваясь властью. Безусловно, такое руководство не приводит ни к чему хорошему, люди бегут из компании благодаря ей. Тупые вопросы данной персоны, безграмотные распоряжения, отчеты ради отчетов, издевательства из серии «стой там — иди сюда», истерики, «ой всё», бесконечные согласования не пойми чего, по несколько дней не решить вопрос… В общем работать в данной компании невыносимо, несмотря на хороший коллектив. Обходите данного работодателя стороной, пока там живет мадам [К.] Н.Н. (ее ненавидит и презирает весь коллектив компании, кроме ее подруги — генерального директора). Далее →