Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36201)
-
✓ ПреимуществаУсловия труда хорошие Далее →✗ НедостаткиЕсть один недостаток — не платят деньги от слова «совсем». Кормят обещаниями. Но что самое интересное, то, что объявления о наборе новых сотрудников подаются регулярно. Не советую. Проходите мимо. [Е.] [О.] директор — нищеброд, просит рабочих не подставлять фирму своим увольнением, потерпеть… Даст 15 000 и это и есть зарплата для вас. А ваш выбор прост: верить дальше этому кретину или уйти. Я ушёл. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПлощадка Красный Бор, руководитель Кузницов М., директор Пузанчиков Д. бонусную часть при увольнении не выдали (по документам есть, но касса не может выдать). Получить от данных «руководителей» ответ не возможно. Практически все негативные ниже указанные отзывы правдивы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиМенеджер в самом начале уже навела подозрения на меня. Компания несерьезная вообще, врут и на собеседовании, и впоследствии после прохождения. Прошел стажировку и в итоге не менеджером работаешь, как описывали, а тупо ходячий сотрудник по району, занимаешься ерундой, опросами какими-то.. я сразу же отказался и ушел, жаль время и средства, потраченные зря.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Только если у вас есть желание работать в гос. учреждении Далее →✗ НедостаткиПросто огромное количество. Если вы мечтаете о том, чтобы вас унижали, оскорбляли, лишали надбавки и премий по надуманным предлогам, то вам однозначно нужно здесь работать. Вы получите массу удовольствия от того, что вам будут говорить о вашей некомпетентности, некчёмности и нежелании трудиться на благо ГКУ «гмц». Начальник управления Р.Н. [В.], которая курирует отдел закупок и плановый отдел, просто психически неадекватный сотрудник. Такие вообще не должны занимать руководящие должности. Она может вас лишать надбавок и премий только по тому, что ей кажется, что вы не работаете. Как только начнёт подходить к концу ваш испытательный срок, вам обязательно скажут, что вы недостойны здесь работать и будут заставлять писать заявление об увольнении. Если вы откажетесь, то начнут влиять на вас деньгами, лишая максимально как могут. Директор в этой организации ничего не решает, всем и им тоже здесь заправляет она. За 4 года из этих двух отделов уволились более 20 человек, не выдержав общения с этой неадекватной женщиной. Так что, если вы любитель унижений, оскорблений, хотите потрепать себе нервы и поработать бесплатно, то милости просим в ГКУ «гмц». Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиЧерез месяц после устройства хотел уйти, уговорили остаться. Отработал 9 месяцев. Работал специалистом по охране труда. Всё, что говорит на собеседовании менеджер [К.] Э.А. — ложь. Устраиваешься в одну организацию и тут же по совместительству ещё 3−4 добавляют. Руководитель [Г.] Д.А. не понимает, кто чем занимается))) была истерика: зачем всех обучать по охране труда! Или зачем монтажника обучать на стропальщика! О повышении зарплаты, в связи с увеличением объема работ и т.д. забудьте. Коллектив — серпентарий. Далее →
-
✓ ПреимуществаАванс на карту приходит вовремя, на этом все. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата (часть зп на карту, остальное наличкой), а её не всегда привозят вовремя. На кухне одни узбеки, ни одного русского. Антисанитария. На сотрудников орут матом. По обещанному на собеседовании графику не выходишь от слова совсем. Да и на просьбу или вопрос отвечают «неинтересно» :) Туда: трудовую, роспотребнадзор и миграционку) Короче — не советую. Верьте отзывам, компания одна и ситуация во всех ресторанах одинаковая.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСо слов главного инженера: 1. Белая з/п. (60 т.р. общего на мою должность) 2. Отпуск 34 дня за вредность. Далее →✗ НедостаткиНаходится на 27-й линии В.О. — далеко от метро «Василеостровская», но есть автобус №152. Позвонили из отдела кадров и предложили должность слесаря-ремонтника. Женщина из отдела кадров смогла озвучить только общую информацию по должности, тем самым вынудив приехать на собеседование. По итогу собеседования выяснилось: — во всех бедах виноват прошлый собственник, сменившийся 3−4 месяца назад, который не уделял никакого внимания производству и привёл завод в плачевное состояние; — больше всего им нужен токарь, а лучше, чтобы ещё был и слесарем-ремонтником; — слесарку не показали, скорее всего работать придётся на месте, по инструменту тоже не понятно; — цеха типичные, времён СССР; — трёхсменный график работы; — на начальном этапе предлагали менять валы на прокатном станке (используя кран-балку, всё тяжёлое), скорее всего это и будет вашей основной обязанностью; — постоянные проблемы с гидравликой. На вопрос о причине проблем внятного ответа не услышал. — единственный более или менее тёплый цех — плавильный, где стоят индукционные печи. Питание либо в столовой (средний ценник 180 р.), либо брать с собой. В общем: не рекомендую людям, которые имеют хороший опыт работы или хотят заработать. Подойдёт для... Далее →
-
✓ Преимуществаможно рядом с домом найти в шаговой доступности, оформление по ТК, все во время оплачивают, и на этом достоинства заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие спецодежды, за три месяца работы даже не соизволили жилет дать. Дважды заболела, т.к. сборщики заказа постоянно ходят в холодильник за продукцией, если она отсутствует в зале, а в зале она всегда отсутствует, т.к. магазин экономит на сотрудниках. Естественно, выкладывать товар некому. Обман с премией/бонусами: они выплачиваются к концу следующего месяца за отработанный ранее месяц. Я была трудоустроена на 0,5 ставки, 193 р. в час без вычета НДС. При сборке заказа за каждую позицию (пиканье) полагается (например) 20 к. Естественно, за месяц набирается хоть какая-нибудь сумма. + За хорошую оценку, одним словом KPI. После написания заявления, наступает день премии, бац — ее нет. Сказали, что мне не полагается, я не отработала. — Ну хорошо, а следующий месяц? — Ну ты же уволилась… Вот такой был ответ. Обидно, что добросовестно выполняешь свою работу, даже больше. Теперь я понимаю тех сотрудников, которые позволяли часто курить, бегать, чай пить, а то, что полки пустые, — да и хрен с ними. Конечно, предъявить ничего не могу, т.к. премия/бонусы на усмотрение руководства согласно договору. На складах и холодильниках в подсобном помещении черт ногу сломит. Ты должен стоять в морозильной камере и мелкий шрифт читать, чтобы найти ту продукцию,... Далее →
-
-
✓ Преимущества- Отличные рядовые сотрудники, которые понимают отношение компании к ним и старающиеся помогать своим коллегам. — Хороший продукт. — Конкурентные цены. Хотя сейчас уже конкуренты дают и цены лучше и продукты идентичного качества и оснащения, а то и выше. — Очень хорошая электронная библиотека деловой литературы. — Если ты наладил работу со строителями, дистрибьюторами и федеральными сетями, то у тебя появляется свободное время, которое ты можешь потратить на семью и на другие дела. Это, пожалуй, самый жирный плюс. Далее →✗ НедостаткиДобрый день всем! Сейчас я Вам опишу ситуацию, при которой АО «Энергомера» «кидает» на деньги увольняющихся сотрудников. Меня зовут [З.] [А.] с марта 2018 по октябрь 2022 года, с маленьким перерывом я работал региональным представителем АО «Энергомера» в г. Санкт-Петербурге. Многие сотрудники федеральных сетей, таких как «этм», «Минимакс» и «Русский Свет», знают меня. В октябре 2022 года, по семейным обстоятельствам мне пришлось переехать в другой город и уволиться из концерна. Добросовестно закрыв квартал, перевыполнив квартальный план продаж и опережая сроки, выполнив годовой план продаж, я написал заявление на увольнение, с расчетом, что мне выплатят квартальную премию в размере 80 000 рублей и остальные причитающиеся выплаты. При увольнении мне выплатили всё, кроме премии, хотя я и отработал квартал, и она должна была войти в расчет. Обосновали это тем, что квартальную премию считают и подают в конце октября, и ради меня сейчас считать никто не будет. Уверили, что подадут на выплату, а там уже, как решит руководство. Сперва президент концерна [К.] В. не успела подписать всем премии; все сотрудники ждали 4 дня, когда она сможет это сделать, а затем в списках на выплату меня не оказалось. Ещё при расчёте... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и вовремя. Далее →✗ НедостаткиЛюбой косяк и штраф. Все стучат друг на друга. Контора вроде солидная, но оснащение оставляет желать лучшего. Должен пресмыкаться и протыкать всем прихотям начальства. Я говорю о начальстве ПСС. Сдал экзамены на ультразвуковую толщинометрию, и решил уволиться, так они муромои решили отозвать деньги, и в итоге я не получил корочки. А первый раз, когда устраивался, и начальник СБ узнал, что служил в МВД, сказал, что я засланный казачок, а он оказался из бывших чекистов. Вот такой маразм.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив Далее →✗ НедостаткиВ этой компании сотрудникам не платят зарплату вообще. Сотрудники сидят месяцами без денег, а директор М.Ш. только кормит их обещаниями типа: «А я уже за аренду заплатил, денег нет, денег нет». И так все время. Зато мошеннику и шизику И. в секте, в которой директор состоит, для него всегда деньги есть! Бегите оттуда, пока не поздно! Ужасная компания. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ подрабатывала в компании ПЛ. Всё прозрачно. С оплатой не обманывают, выплаты вовремя. Понравилось работать на инвентаризации в строительном гипермаркете, относились хорошо. В магазинах одежды тоже всё было прекрасно! Когда я уходила из компании просили остаться, но к сожалению оплата для меня маловата была. Я нашла компанию, где платят больше и чаще. Далее →✗ НедостаткиБыло пару случаев, когда меня оштрафовали 1) когда я решила поехать подработать на склад, но не нашла автобус развозки, это было в 8 утра, поэтому в офис было не дозвониться. Поставили прогул. 2) когда я работала на кассе в магазине и у меня случился приступ мигрени. Я позвонила супервайзеру и сказала, что ухожу, так как работать не могу. Мне сказали, что можешь уйти, но со штрафом. А поскольку у меня уже рвота началась, то мне было всё равно, лишь бы домой попасть. Не понравилась «менеджер», которая меня оформляла в офисе Купчино (это был 2019 год). Общалась со мной (и думаю, что со всеми) надменно-хамоватым тоном. Поэтому советую ехать в другой офис.. Далее →
-
✓ Преимуществане удалось проверить, белая зп или нет Далее →✗ НедостаткиРешили не называть причину отказа. Вроде все нормально прошло, в резюме тоже все норм, в итоге просто отказ. Люди тратят время, готовятся к собеседованию, уж будьте добры, озвучивать причины. А то в итоге впустую потратили время, просто так решили «посмотреть». Как-то несерьезно. Если у них и дальше все в таком формате, то это печально. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботала месяц в этой шараге, в отделе кадров. Слов нет, какая там начальница отдела кадров… закомплексованная несчастная с.ка, истеричка, нервная, психованная, с шизофренией. После 3 дней работы у меня волосы дыбом стояли, она не давала совершенно работать, постоянно стояла за спиной и смотрела, что я делаю, поручила проводить аудит кадровых документов, а потом начала проходиться по личностям и даже моим родственникам (жалко, тут мат нельзя писать, а именно такие слова она и употребляла). Слова нельзя было сказать с 9 до 6 вечера, не говоря уже о том, чтобы задать ей вопрос по работе, сразу начинался лай как от собаки и тыканье в мою компетенцию. Доходило до того, что она спрашивала, почему я сходила 4 раза в туалет за день, а не 2??? Строила козни и издевалась. Пример: заставила переделывать документы с кучей подписей, когда я еле-еле собрала эти подписи, потому что народа тупо не было в офисе, все на точках. В общем, хотели сделать идеальное делопроизводство, а по факту там занимались х… Ни над ней начальник, главный юрист, так вот она вообще не представляет, какой это человек, а когда ей жаловались, она делала круглые глаза и говорила: «Да вы что,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Вышла вчера на смену, бесплатную стажировку, но это не так важно. Пробыла на объекте 12 часов, выполняла всё, что говорит бригадир, уже через два часа самостоятельно с ТСД задания. По итогу отпустили домой, в ватсап позже как приехала домой о том, что не подхожу им и не объяснили причину, менеджер игнорит полностью. [Н.] плохо понимает работу, взяли, а меня русскую, молодую девушку не взяли. Абсурд. Имейте ввиду!. Далее →
-
✓ ПреимуществаС одной стороны, вышестоящее руководство делает всё, что бы вам хотелось там работать: достойная зарплата, комфортное рабочее место, свой спортзал, вкуснейшая столовая, крутые корпоративы и бизнес-игры, возможность получить дополнительное образование, в том числе и высшее. Одним словом — всё по человечески. Я всегда с гордостью рассказывала о своей работе и была предана своему делу. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую идти работать в 10 кабинет (бухгалтерия) исключительно. Коллектив для самых стрессоустойчивых, настоящий серпентарий. За 20 лет своей работы я впервые столкнулась с травлей в коллективе. Особенно хочу отметить Г. [Е.] Под видом божьего одуванчика скрывается настоящая королева драмы. В приступах климакса эта дама будет позволять себе [censored] вас, указывать, как вы должны работать, чтобы ей было комфортно, при всех ставить под сомнение ваши профессиональные навыки, делать всяческие пакости и распускать абсолютно лживые сплетни. При этом сама 15% рабочего времени бегает курить, 35% сидит на сайтах и интернет-магазинах, 10% чай/кофе/поболтать и только оставшееся время вяло выполняет свои обязанности. Вам не подойдёт эта работа, если: - вы цените динамику и оперативное принятие решений - вы любите порядок и прозрачность своей работы - вам важно, чтобы в коллективе был здоровый климат и человеческое отношение. Далее →
-
Пришло сегодня сообщение в ВотсАпе от некоего [А.] с вопросом (цитата): «Поиск работы Вам еще актуален?» Думаю, что-то странное, работу давно не ищу, да и приглашение в ВотсАпе без предварительной договоренности по телефону как-то гаденько попахивает. Решила загуглить их компанию — spb beet. Первая ссылка — их сайт (успели быстренько состряпать «лысый» сайт). О самой компании внятной информации нет. Зато есть фотографии группы из человек 15 на различных мероприятиях (и это при филиалах по всей России и более 10 лет успешной работы!) На вкладке — Контакты — Наш офис — рандомные мега нелепые фотографии. Здание, которого нет, не было и никогда не будет на Обводном, и стильный стеклянный стол, на котором красуется старенький Пентиум. Не офис, а мечта))) Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПродавец-консультант во Вкусвилл — это раб. Это универсал от, А до Я: от грузчика, РТЗ, кассира, уборщика и т. д. Появиться надобно на место к 6−30, уже вся территория завалена коробками с товаром. Набегу, переодевшись, начинаешь «метать бисер». Как спрут, ты должен какими-то неведомыми силами делать одновременно кучу дел, при этом имея две ноги и две руки. График мой, как и ещё у двоих продавцов, был 4 дня через 2 по 16 ч. кассиров нет. Продавец везде, и на кассе тоже. Как уже сказала, к 6−30 прибываешь и в 23−15 уползаешь, и так 4 дня подряд. Не спасает даже близкое расположение к дому, ноги гудят так, что не знаешь, куда их деть. Так же надрываешь бедную спину. Коллектив приезжий, это для них работа, так как им некуда деваться и есть за что убиваться. Они всё в ипотеке, кредитах, это потолок для них. Ради лишнего рубля готовы они там жить, ради этого идут в рабство, отказываются от того, чтобы в коллективе был набран нужный штат. Например, в магазине должно быть 2 старших продавца, два кассира, или если большой магазин, то четыре сменных кассира, два... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПриехала на собеседование на должность секретаря. По приезду айчар сказала, что директор не сможет меня сегодня принять, и что перезвонит в другой день для назначения другого собеседования. Согласна с предыдущими комментаторами по поводу неуважения чужого времени. Отвратительно построена работа отдела персонала, и, наверное, не только отдела кадров, но и все производство такое безалаберное. Не советую сюда идти! Даже на собеседование потеряете время! Далее →
