Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36204)
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиКидалово. Я был инженером ПТО в этой шлёп строй организации. Про зарплату я молчу, она черно-белая. Бедут вам заплатят, а вот с черной кинут. Коллектив отвратительный. Помощи не будет от них. Зато новых задач тебе накидают. Линейные работники слабые. Прорабы простейших вещей не знают. Директор самодур, зам.директора просто балабол, только слова и нет поступков. Даже не думайте идти в этот шлёп строй, вас там кинут. Далее →
-
✓ Преимуществаметро Московские ворота, Санкт-Петербург, Заставская улица, 15 Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, очень часто ищут сотрудников в бухгалтерию (бухгалтер на участок банк, главный бухгалтер, бухгалтер на первичку и т.д.). Уже длительное время, то есть всегда, текучка кадров в бухгалтерии. Далее →
-
✓ Преимуществаметро Пионерская или Чёрная речка, Санкт-Петербург, Коломяжский проспект, 10Э Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, очень часто ищут сотрудника на позицию бухгалтер на участок банк, примерно каждые 3−6 месяцев, уже длительное время, то есть всегда. При этом предлагают большую зарплату. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив норм :) Далее →✗ НедостаткиОчень плохая организация работы, и её тут оооочень много. Платят чуть выше среднего, много отчетностей и всяких формальностей. [О.] [С.] плохо руководит командой, нет четких целей/планов. И много кумовства, вместо реальных специалистов приходят по «знакомству». Очень плохое место для программиста, научиться тут можно только плохому коду : ( Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работала управляющей, обучение если тебе повезёт с РД. Мне не повезло. Зарплата вовремя, возможно самой набрать персонал, есть зона отдыха. Далее →✗ НедостаткиМне не повезло попасть к Р.Д. [У.]. Я понимаю, почему такая текучка и от неё бегут. Просто кошмар, в должность меня толком не ввели, при этом любит вести какие-то пустые разговоры. Нормально говорить не может, орёт. Постоянно говорит по телефону, при этом очень громко обсуждает руководство. Думает, её никто не слышит. Какие они идиоты, а она знает лучше. Звонить ей после 18 нельзя, а по пятницам она почему-то всегда болеет. Далее →
-
✓ Преимуществаг. Санкт-Петербург, Белоостровская ул., 17, корп. 2, офис 516 Далее →✗ НедостаткиДалековато от метро (15−20 пешком). Бизнес-центр хороший, но сам офис «Кондитер-Сервис» маленький. По поиску персонала всем рулит кадровик [Д.] [А.] [В.]. От нее зависит, будете ли вы там работать, дама с претензией и в годах. Далее →
-
-
✓ Преимуществаг. Санкт-Петербург, пр. Обуховской Обороны, дом 112, корпус 2, лит И, офис 204. Бизнес-центр «вант». Метро «Пролетарская» Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, очень часто ищут сотрудников на вакансию Бухгалтер на клиент-банк и авансовые отчеты уже длительное время (3 раза за 1 год), то есть всегда, текучка кадров. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх уже нет Далее →✗ НедостаткиНевкоем случае не обращайтесь в эту компанию. Зарплату вовремя не платят. Хамят, грубят. Есть менеджер [В.], которая отвечает за Ленту, вот она всем грубит и говорит: «Будете молчать и ждать». Написали всем коллективом заявление в прокуратуру, сейчас на рассмотрении. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании предусмотрен карьерный рост, опять же обманчивый. Вас могут назначить менкджером магазина сразу без какого-либо обучения. Потом спрашивать за все, чему не научили. Контора сама по себе сеть как сеть.интересно узнавать новое об алкоголе. Далее →✗ НедостаткиНедостаток данной конторы — это [Н.] В. Управляющий сети. Выезжает за счёт наивных сотрудников, которые покупают за свой счёт бутылки сивухи, зарабатывают ей на премию. Самооценка данной женщины где-то в облаках, хотя совсем ничего человеческого нет. К людям относится как к рабам, никаких поощрений за успехи, продажи. При увольнении с вас чтут всё, что возможно, вас просто кинут. Не ждите денег. Возможно, при человеческом подходе, смене данной управляющей, можно там работать. Далее →
-
Теперь самим клиентам надо искать для подключения. И в должностной инструкции теперь присутствует блок по продажам. Этих продажников везде требуется завались. Можно сидеть на попе ровно и орехами торговать, получая при этом в 2 раза больше. Но когда ты ходишь по квартирам и интернет предлагаешь, и на тебя собак спускают, это не стоит того. В общем, раньше была нормальная работа и коллектив, сейчас ерунда полная и коллектив сброд отбитый, текучка огромная.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПервое, что хочу отметить, что вам может попасться очень добрый директор, а вот кто выше него стоит — нет. Коллектив старых, дряхлых, агрессивных сотрудников, которые проявляют пассивную агрессию. Зарплату обещали 30к, но по итогу за месяц заработал сущие копейки — 15к. За эти деньги вы испортите себе нервы, оставите впечатление о тех людях, что работают в магазинах, будете постоянно на работе голодать, так как вам положено 1.5 часа от всего времени, но по итогу вы потратите 40 минут за 12 часов на поесть. Оплата труда 185 рублей с вычетом налога, смена равна 10.5 часов, а не 12. Не советую идти в этот сральник, потратите время впустую, а зарплату вам копейки заплатят. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли продержитесь достаточно долго, то есть шанс занять более высокую позицию человека, который не выдержал и вероятно умер от всего психоза на работе. Но радоваться этому не стоит, ведь тогда количество бездумных совещаний, переливания воды из пустого в порожнее, выслушивания пространственных речей великого основателя про то, что он хочет стать олигархом и он тут тигр в этих джунглях (бл… как я это выдерживал…?) Но тк никто не воспринимает ни совещания, ни речи на совещании, ни задачи розданные по факту этих совещаний в серьез — то можно просто забивать болт, говорить, что все в процессе. Это устраивет всех, т.к. вся суть работы компании — это создание процесса или скорее видимости процесса работы, а не ее результат. Далее →✗ НедостаткиНу, из минусов тут уже многое описали — Неадекватное руководство — Дичайшая текучка, причем не только на линейных должностях, но и на руководящих; уходят целыми отделами, потом эти отделы наполняют вновь бедными сотрудниками, которых никто в курс дела не ставит, не обучает, т.к. прошлые сотрудники убежали, роняя тапки — От постоянной текучки следует полная непомпетентность людей, которых набирают, ибо хорошие и с профильным опытом уже не идут даже на собеседования, а плохие, которых берут, даже не проходят обучения внятного, отсюда и все беды. — Если пойдете на собеседование, ради прикола спросите, сколько раз поменялся отдел маркетинга полностью за прошлые 3 года. Если услышите цифру меньше 4 — плюйте в лицо эйчару) — Минусы можно перечислять вечно, но вместо того, чтобы читать их, можно прийти и поработать там, ваши будущие коллеги расскажут, каково это. Но я скажу, что это [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаКупилась на график 2/2, и якобы спокойное комфортное место работы Далее →✗ НедостаткиБез обучения, адаптации, никакой структурированной информации я сразу приступила к работе 4 смены по 12 часов. По факту принимаешь товар, раскладываешь по полкам, товары люди заказывают разнообразные и тяжёлые. Работа грузчика, вся в грязи, раз Ходила, загружала постамат, 100 р поход, а посылки люди туда заказывать тяжёлые, опять грузчик. Люди ко мне шли без остановки, в основном с негативом по поводу самого Озона, как им отменили заказ, как им не нравится упаковка и так далее. На ответ, что я с их заказами не работаю, а просто получаю — выдаю, все равно вливали в меня свое недовольство по поводу Озона. Работа с людьми, не поесть, ни в туалет, два Программа глючит, зависает, в ней вечные сюрпризы и проблемы: то возврат всплывает, который ты не вносила в Программу, а на складе его у тебя нет. Ящики, ты ну никак не могла принять товар, если не приняла ящик. Вечером в Программе один ящик, утром след. дня 2 ящика, а ещё через день вуаля — все появились, чудеса и так далее. Работа с документами — это между людьми, два Последней каплей, из-за которой я не смогла ждать ни секунды, был неадекватный сменщик, 27 летний выпендривающийся малый, который позволял себе звонить мне без конца в мой выходной, орать на меня как потерпевший... Далее →
-
✓ ПреимуществаПонимающий коллектив, на этом все. Далее →✗ НедостаткиКуча работы, которую не обязан выполнять продавец-кассир. Вести документацию, принимать товар, разбирать этот товар и в это же время работать с кассой. Два человека просто не справляются с этим, ты не успеваешь сделать все и при этом не успеваешь на обед сходить, не говоря уже о отдыхе. Помещение холодное, сотрудники мерзнут, но всем на это плевать, главное, чтобы им было тепло и хорошо в офисе. За пропавший или недостающий товар платят сотрудники магазина, что является огромным минусом, вся почти зарплата уходит на всякую украденную людьми чушь. Магазин грязный и неопрятный, а цены космос, по сравнению с другими детскими магазинами. Когда тебе плохо, тебе все равно надо работать, потому что иначе напарница твоя будет бегать одна на работе. На собеседовании все были добрыми и хорошими, а по факту это просто кошмар, все думают только о себе и своей выгоде. В кассе вечно не хватало денег, мы вкладывали. Никогда и ни за что больше не войду в этот магазин.. Далее →
-
✓ Преимущества+ Зарплату платят, иногда даже вовремя. + Есть возможность выбрать смены близко к дому. + Компенсация за смены, отмененные работодателем, в размере двух часов. + Быстрые выплаты. + Подходит для студентов. Далее →✗ Недостатки- Без медицинской книжки очень мало заданий. — Для сотрудников магазина вы просто мусор) В редких магазинах это исключение. Могут не дать выйти на законный перерыв, в туалет и воды попить выйти во многих магазинах тоже нельзя. Даже если есть опыт больше 1.5 лет, то будут «тыкать» и поучать, как делать правильно. — Лист учёта? Не, не слышали. Многие работодатели вообще не в курсе, что они нужны, заносят якобы в свою систему, потом долгие разбирательства с Вентрой, чтобы выплатили заработанные деньги. В частности, когда работала, в Zolla приходила несколько раз, и все разы я должна была ещё их уговаривать, чтобы они заполнили лист учёта, который я распечатала сама. — Смены могут отменить, сократить или когда приедете (даже за полчаса) просто развернуть, мол, тут уже есть сотрудник из Вентры. Компенсации смехотворные. По сути, их едва хватает, чтобы покрыть проезд. Но потерянное время никто не компенсирует. — Для ртз, живущих на юге СПб (Купчино, Ветеранов), почти нет смен, только эйчик, но он уже закрывается скоро. — Отвратительная система поддержки, где всем плевать на твою проблему. Каждый раз отвечают разные люди,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстаивалась в компанию в сентябре 2022 годами вакансию торгового агента. По первому впечатлению большие ожидания от компании, карьерный рост, развитие, да и само название говорит за себя. Из достоинств мало что вообще можно найти… Но, присутствует бесплатный медицинский осмотр и оформление медицинских документов. Далее →✗ НедостаткиВся история началась с того, что я оставила свой отклик на hh.ru. Затем со мной связался руководитель и предложил прийти на собеседование, на котором мы пообщались в Бургер Кинге (спешу заметить, даже не в офисе или более подходящем для встречи месте). Далее около часа я наблюдала за работой «в полях», в магазине «Пятёрочка», как мне показалось, ничего сложного не было. Далее сам процесс оформления занимает у компании около месяца. Для людей, кому нужны быстрые живые деньги, это сразу минус. Затем сотрудника приглашают на официальное трудоустройство с подписанием трудового договора. Здесь сразу вылезло куча минусов. Во-первых, офис компании расположен в очень-очень далеком расположении даже от центра города (!). Во-вторых, приехав туда, встреча была задержана на полтора часа, и около 5−6 человек просто стояли на КПП. Далее подписание документов заняло весь день (приезжая туда в 9 утра, вы уедете обратно в 16−17 часов) из-за возникших личных дел специалиста hr-отдела. На протяжении около двух часов вся команда новоприбывших сотрудников просто слонялась без дела по зданию офиса. Выйдя на стажировку, мне сразу не понравилась атмосфера работы. Очень неприятная девушка, которая занимается обучением стажеров.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вам повезет с коллективом, то всегда можно договориться с графиком. Далее →✗ НедостаткиВот тут начнем: — постоянные проверки по камерам, сидеть нельзя, есть нельзя (соответственно нет мест для еды, необорудованные места). — постоянное многократное прохождение одних и тех же курсов; — руководители творят что хотят (д.г.о.) к примеру. Могут позвонить и сказать, чтобы ты вывела изделия просто без документов и отдала их какому-то там сотруднику под её ответственность. Пф… без документов на минуточку и грозясь тебя уволить, если ты этого не сделаешь. Ах да. Постоянное понижение ставки за выход в сезоны весна-осень. Да, да. Вы не ослышались. Такие дела здесь обычное дело. Сначала вам могут повысить оклад, потом понизить оклад и так вы будете волной на сколько вас хватит. Тут еще вывод, урезают ставку за выход, но тут же могут урезать и процент с продаж. Вуаля. Ваша зарплата упала процентов так на 30, а то еще и на все 50. Да, еще любимая ловушка компании, чтобы урезать вам что-нибудь, это кроме тайных покупателей, что мы знаем, ещё и приезд директора по продажам, чтобы проверить, как вы продаете, и ему не важно, что он стоит в магазине за дверью, он все равно понизит вам процент за продажи. Вы же ему ничего не продали. Вы плохой продавец.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНаписал некий [А.] на вотсапп по поводу работы. На мой вопрос, как называется фирма, выслал информацию и пригласил на собеседование. Поискав информацию о spb beet, узнал, что контора находится в чёрном списке работодателей, о чём я сообщил [А.]. В ответ услышал хамство в голосовом сообщении и был добавлен в чёрный список. Вот номер, с которого написали: +7 995 594−04-93 Скриншоты прилагаю. Далее →
