Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36204)
-
✓ Преимуществаих нет. какие могут быть достоинства? низкая зарплата, отсутствует соцпакет, странный руководитель. Еще я почитала, что офис находится на симоняка — это Бублик аварийно здание советской постройки — подлежащее сносу. вы реально хотите, чтоб там работали люди? Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться оператором в КЦ, надо пройти тучу тестов, решить примеры и задачи. Это всё на зарплату в 32 тысячи! Да-да-да! Звучит странновато: либо паши как лошадь без выходных (надо в месяц набрать от 18 смен), либо умри от голода. Не понравился мне руководитель (Д.) видно, что лицемерная женщина. Не очень приятная в общении. Вообще нет соцпакета в компании. Скидка на стоматологию — минималка — 30%. Или 20, не помню уже. Про карьерный рост не спрашивала, но думаю, что нечего там ловить. Полный отказ, даже не за что уцепиться. Про здание тоже написала. Очень странная контора. Ещё меня отфоткали зачем-то, видимо, на память. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиЕсли вам хочется треша в жизни, попортить свою нервную систему, то добро пожаловать в грузовичков. Плюсов нет, один сплошной огромный минус. Зарплата серая, чтобы её получить, нужно отстоять очередь в кассу, где «свои» будут проходить без очереди, даже если ты там уже стоишь второй час. Официального оформления вообще компания не знает такого понятия, хотя тебе и обещают белую зп, оф. трудоустройство, но второй экземпляр трудового тебе никто не даст, потому что никто тебя не оформит. Руководство ни во что не ставит, компетентность отсутствует, но возникшие вопросы и проблемы — ответ «жизнь боль», могут ещё стикеры прислать. Большая часть руководителей понятия не имеет специфику работы её структуры. Когда по шапке сверху настучат твоей руке, то ты на постоянной основе останешься крайним, могут обложить матом или даже послать, нормального отношения не ждите. Обучение и адаптация отсутствует, об тебя будут просто вытирать ноги, высмеивать за спиной, если у тебя что-то не будет получаться. В коллективе одни крысы, которые лижут ж руководителю. Те, кто лижет, «под крылышком». Основное правило коллектива — двуличие. Хорошие ребята там есть, но их очень мало, непонятно, почему они ещё там работают. Система насквозь прогнившая, если... Далее →
-
Сколько раз сталкивалась с этой конторой, для которой законы не писаны, и положительные отзывы пишет исключительно их С.М.Таких компаний просто не должно существовать. А ещё лучше проверить деятельность и посадить.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть работа, местами интересная Есть столовая не очень вкусно, но к счастью не отравишься 190 руб обед. форму дают, она хреновая, хватит на пол года максимум если каждые две недели штопать, следующую выдают через год, обувь просто ужас боты как из камня весом по 2кг, без единой вентилируемой вставки, ноги мокрые насквозь за 15 минут. если работа в металострое то развозка на микроавтобусах для детей начальных классов, сиденья на пол попы, чтобы больше народу впихнуть, ни один маршрутчик до такого не опускаются, раньше автобусы были нормальные. Работы много Т.К. РФ никого не колышит, если надо, будите работать днем, вечером и ночью и все выходные, что неделя всего 40 часов плевать, будет х2, но за это платят, оформляют как свех-тяжелые задания и оплата в первые 2 часа х1.5 последующие часы х2, в каждом месяце часы разные по стоимости, зависит от рабочих часов в месяц деленные на зп без надбавок -13% = час переработки. Нормальный коллектив все в одной лодке кто рангом по ближе к тебе, все всё понимают, но те кто вырвался вперед те начинают нарушать все нормы законов и приличия, вредность раньше была и вот ее уже нет (она испарилась) и ее за все месяцы из зп у тебя... Далее →✗ НедостаткиИнструмент за свой счет даже отверточку не купят, будут футболить от начальника к начальнику, мне осталось только к директору обращаться. Купил сам в фикс прайсе уже 3 комплекта отверток, так как дешевый, нагрузка большая, ломается быстро, нет ни изоленты, ни скотча, ничего — все за свой счет (купил уже несколько комплектов отверток, паяльник, термоусадки, скотч, изоленту, припой, флюс, два фонарика, кучу батареек, так как их для измерительных приборов не выдают, ключи, тонкогубцы, клеевой пистолет, провода для программаторов, на 4000 руб. разъемов, штекеров, зажимов и т.д., так как не привык работать тем, что найдешь на полу и абы как). Хочешь работать хоть как-то нормально — имей все свое под рукой, ничего не выдадут, а то, что есть, из СССР еще: отвертки с деревянной ручкой, самодельные отвертки с приваренными шестигранниками под гайки, несколько ключей, ржавый штангенциркуль и, собственно, все. Все старое из СССР. Если брать ЛМЗ или ЭЛС, заводы доживают свое, менеджеры только ускоряют этот процесс, у них з.п. 200−500, и я не утрирую. За съем жилья у них компенсация 40 т. руб. + автомобили от работодателя, особенно кто с Северстали перевелся, а у рабочих... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. 1. Это начальство. Молодой парень, оценивают не то кто как работает, а пускают слюни напротив сидящей сотрудницы. Которая, кстати, с его лёгкого плеча сидит целый день в телефоне. На фоне этого работать и не хочется. 2. Все вокруг получают премии за работу, которую делают упаковщики, НО НЕ упаковщики. 3 зарплата. 30 тыс. Всё. А ребята, сидящие целый день в телефоне, получат премию с размером своей зп. Круто! 4. Отношение: заказ нужно сделать, причём без вашего обеда. А сам начальник пошёл обедать со своими девочками (которые сидели в телефоне). 5. Развозка не пойми какая. Работа наплыва то очень много, оставаться заставляют, то её нет. И будешь делать работу за тех мужиков, а они сидят. Туалет находится в конце склада. 10 минут теряешь, пока туда сходишь. Сам склад зимой очень холодный, руки, ноги мёрзнут, а летом жара ужасная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил Далее →✗ НедостаткиПлохие условия труда. Зарплата 15 тысяч рублей. Руководство — сплошные клоуны, которые будут на вас ездить. Развития никакого от слова совсем. Им нужны люди, которые будут верить в сказки и терпеть неуважительное отношение к себе. Даже не знаю, кто задерживается там надолго. Отчаянные люди. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДля джуна/мидла, не претендующего на менеджерские позиции и лояльного к токсичности лидов и руководства — неплохая компания для набора опыта. Но зарплата — средняя или ниже рынка, повышения выбиваются или через контр-офферы или иные формы истерик. Хороший полис ДМС, были занятия йогой и английским, в офисе кофе-чай-фрукты. Наконец-то после пандемии распробовали удалёнку. Далее →✗ НедостаткиКатастрофическая некомпетентность и круговая порука у управленческого состава. Любимый спорт — затеять реорганизацию, всех со всеми перессорить, поломать все процессы, вызлобить и заставить дёргаться всех людей, а потом на рядовых спускать собак с недоумением «а почему тут ничего не работает?!» При этом зашкаливающая токсичность в общении всех со всеми, некоторые (в том числе гендир и HR) позволяют в общении и нецензурщину, и крик. HR практикуют подставы, доносы, силовые увольнения, шантаж и угрозы. Выписывали людям на удалёнке прогулы за неявку в офис. Также практикуют тотальную слежку за сотрудниками — записи экранов ноутов, отслеживание переписок, в том числе личных (т.к. более-менее эффективная коммуникация без десктопных вацапа-телеги невозможна, и руководство само же склоняет сотрудников к использованию личных номеров телефонов в рабочих вопросах, а ноутбуки тотально записываются, включая логи клавиатурного ввода — так что и пароли ваши утекут). Офис кошмарен — неудобное расположение на загазованной, забитой пробками набережной, отсутствие нормальной вентиляции/кондиционеров добавляет «приятных» ощущений, особенно летом. Прилично выглядящий ремонт только на этаже НИДа. При этом всех пихают в шумные тесные опен-спейсы, что в ковид выкашивало целые этажи. Больничные и отпуска не доплачивают до 100%, что выглядит смешно на фоне остального ИТ-сектора. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ шаговой доступности от метро, бесплатный кофе Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам отвратительное, как к роботам. Нельзя проявлять никаких эмоций (будь то хорошие или плохие), нельзя разговаривать с коллегами на личные темы. Система учёта ведётся в Экселе, что вообще не нормально и неудобно для многомиллиардной компании. Система заказов, приёма, внесения товаров на самом низшем уровне. Некоторые из начальников — нарциссы, требующие вечного внимания и контроля, «опускают» своих сотрудников при всех за малейшую провинность, а за проявление эмоций вообще орут. Выдача канцелярии на жёстком контроле, лишнюю ручку не выдадут, нужно писать служебную записку о том, что у тебя закончились чернила раньше назначенного срока. Да, даже до такого доходило! Не советую вообще! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, хороший оклад, индексация через месяц после устройства на работу на 10%.,хороший коллективный договор с отличными условиями. Далее →✗ НедостаткиОчень капризный руководитель и своенравный заместитель. На испытательном сроке, если понадобится взять «своего» человека, Вас с легкостью уберут, найдут до чего докопаться. Не очень любят объяснять новую информацию. Если медленно осваиваетесь, то будет очень тяжело работать. Если хотите, чтобы Вам помотали нервы — вперед. Очень много пафосных людей в компании, где понты на ровном месте необоснованны. Очень царит буквоедство, где цепляются к каждой букве, запятой. В общем, не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаТаких нет! Далее →✗ НедостаткиКомпания предусмотрена только на то, чтобы заработать, не более. Для сотрудников (курьеров) условий 0. Компания [censored], где админы и диспетчера просто никто — высокомерные люди, которые не знают слова — человечность! Отстой, никому не рекомендую. С таким удовольствием написал бы огромный и полноценный отзыв об этой компании [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания известна своим брендами)) Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании торгового представителя) Несколько раз звонили мне из отдела HR. В итоге решила сходить) Не советую, не тратьте время) Собеседовали два начальника, вроде как мужчины. Собеседование проходило так, как будто начиная с 1 же строчки моего резюме их все не устраивало) странно, зачем тогда приглашали?! Продирались ко всему… были на понтах, что работают в Ладоге. И работают иногда, как сказали, даже не из-за денег! А за идею! Видимо, приезжие ребята. В общем, полностью раскритиковали мой опыт продаж и мое резюме) когда спросила, зачем приглашали на собеседование, сказали, что не понятно из резюме ничего. Надо лично общаться. Потом вышли и эти два великих руководителя пошли в отдел HR и при полуприоткрытых дверях сказали, что у них там есть знакомый парень из какого-то города далёкого, сейчас решит проблемы с переездом или они может через компанию решат?! А потом они бы его и взяли! Так вот, если честно, разочаровала Ладога! Что так по знакомству выбираете себе людей и зачем-то тратите и не уважаете время других кандидатов. Тяните своих же по знакомству, заведомо, так не тратьте время других людей))) Вообще не советую! Был какой-то цирк!) Очень непрофессионально всё было) Да и потом, как... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота недалеко от метро, зарплата вовремя, место для прохождения практики после учебного заведения, годиться Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже средней, нет индексации, условия труда в самой работе не очень. Если говорить понятным языком, организация работы и движение продукции, как по старинке. Есть моменты, например, тебе нужно что-то, а этого нет, и какой-то тупик получается. Просто прийти подработать временно нормально, но не рекомендую как постоянку. В целом нормальное место, но в некоторых моментах не очень. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому Логобалт, он же меридиан-экспресс Далее →✗ НедостаткиВ Логобалте вы потеряете время и деньги. При увольнении вам их не заплатят. И договора нет на руках, потому что не дают. При устройстве обещают хорошие машины, но на самом деле все убитые, большинство без гидроусилителя. Работаешь по 14 часов. Водитель-экспедитор, плюс сам разгружаешь по три полета. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная з/п, без задержек. И без повышения) Далее →✗ НедостаткиУжасное место. Руководство всеми компаниями осуществляют два учредителя [М.] и [С.]. Сотрудников считают рабами и относятся соответствующе. (Будьте аккуратнее с «помощником руководителя» рыжей [К.]. Её основная функция — это сбор различной информации о сотрудниках для руководства.) Далее →
-
✓ ПреимуществаМестами свежий ремонт, просторные кухни для приема пищи, белая своевременная зп Далее →✗ НедостаткиЗдравомыслящим людям следует остерегаться трудоустройства в отделы, куда дотягиваются длинные руки уже упомянутого в отзывах новоявленного зам. директора по производству с фамилией на букву Г. Остальным может и зайдёт его подход к работе. Будьте готовы к частой смене рабочего места с уплотнением. Настаивайте на приходе на пробный день до трудоустройства, если Вам вдруг этого не предложат. За пару часов оцените обстановку и осмотритесь, нет ли рядом тех самых рук с фамилией на Г. Далее →
-
Так весело читать комментарий человека, который совершенно из раза в раз копирует одно и то же сообщение по всем ресурсам. Довожу до сведения читателя, что представитель ссылается на недостаток квалификации у меня, после того как я проработал 7 лет с японским оборудованием Shimadzu, в том числе и по тому виду приборов, что и устанавливал. Но мешать начальнику сервиса и разработок я начал, как только начал самообразовываться в этой компании, это не приветствуется: сиди, мысли и получай маленькую ЗП. Вот и все преимущества в данной компании. Самое интересное, что я обучался в свободное от работы время, а был уволен за то, что зашёл на сайт hh.ru с рабочего компьютера, тем самым навёл на мысль, что я якобы ищу работу. Работодатель даже не смог сопоставить тот факт, что я получил доп. диплом и что мне стало интересно, какая работа мне может быть интересна. Сразу увольнение. Так что все эти разговоры про недостаток квалификации — это такое наглое лицемерие, которое вы гарантированно получите в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат работы. Далее →✗ НедостаткиСтранно видеть такой высокий рейтинг этой компании как работодателя — 4,5 звезды. Может, к сотрудникам колл-центра в офисе относятся лучше и оформляют по ТК, но для удалённых сотрудников условия отрицательные. Оформление по ГПХ, нет никаких социальных выплат — болеете за свой счёт, отпуск за свой счёт, скорее всего, Интернет и гарнитура за свой счёт. Оплата почасовая в итоге с графиком 2\2 — 20 000, при этом в вакансии указано до 40 000 р. На вопрос — за счёт чего складываются эти 40 т. р., ответ — это при выполнении плана, который разумеется, не будет выполнен из-за всевозможных штрафов и прочего по списку, который весьма немалый. Также есть ночные смены (обязательно), доплата минимальная — 20% от дневной ставки. Само собой, разговоры постоянно прослушиваются, а также необходимо делать допродажи — исходящие звонки. Требований масса. Запутанная система оплаты труда с целью минимально возможных выплат — компания экономит на сотрудниках. Далее →
