Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36208)
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить только зп, действительно нормальная, белая. Частично могу похвалить коллектив и его дружелюбность. Далее →✗ НедостаткиНо теперь к самому классному. 1. Организация пространства. Все, все, все и еще раз все сидят, едят и дышат в одной каморке, в которой еще и переодеваются. Медсестры, процедурные, кабинетные, операционные и даже админы сидят в одном помещении, как скот в загоне. На вопросы и требования ответ один: места нет, но все мы понимаем, что с каждого сантиметра клиника пытается выжать деньги. 2. Руководство. За мои несколько лет поменяли 4 (!) главные медсестры, старшие медсестры высшего образования не имеют, становятся ими по желанию руководства и ловят с этого звезду, скотски относятся к персоналу, никогда не помогут, зато за каждый промах: объяснительная и депремируют.. Далее →
-
✓ Преимуществабольшое количество плюшек в офисе, хорошее рабочее место, предоставляют ноутбук и периферию, проводят корпоративы и тимбилдинги, налаженные внутренние процессы, корпоративный мерч Далее →✗ НедостаткиВ тяжелое время мобилизации в России был вынужден в срочном порядке покинуть страну, и пока я находился в процессе переезда, меня уволили из-за того, что спрашивал лида про возможность повышения зарплаты ввиду переезда, компенсации билетов и вопросов про место релокации в Сербии. Сложилось впечатление, что-либо у компании нет денег перевезти всех, и они в срочном порядке сокращают людей с совершенно смехотворными причинами, либо корпоративные ценности, про которые так много разговоров в компании, не очень-то и соблюдаются, либо не соблюдаются в моменты кризисов, что даже хуже, как мне кажется. В любом случае, это серьезный пункт для размышления при устройстве на работу в эту компанию, особенно на позиции младшего уровня — в этом случае будьте готовы, что вами пожертвуют и не моргнут глазом, и все время вашей работы будут говорить вам, что есть люди в компании, которые очень важны, а есть те, кто менее важны. Выводы делайте для себя сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтвечают на вопросы. Далее →✗ НедостаткиОбман по зарплате. Требуют самозанятость. А это означает выплаты в серую. И никаких гарантий. Не смогли объяснить, что даст мне оформление самозанятости. Зато проигнорировали полностью то, что самозанятость означает для них возможность выкинуть работника в любой момент, не заплатить ему. И все налоги на работнике. А зарплата зависит, по их словам, от продолжительности урока. Не от качества. Чем дольше ведёшь, тем больше платят. Опять же на словах. Обещали от 250 до 1000 за урок. Большой разброс. И до 50 тыс за 40 часов. Но мы же понимаем, что это может значить любую сумму, и 10 тыс, и 20. И то в лучшие случаи. Так что даже на этапе собеседования весьма мутная контора. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПишу про отдел продвижения. Нельзя там работать! Маленькие деньги, много нервов, постоянные унижения, нет уважения, жуткое руководство. Постоянный вопрос — выплатят ли серую часть. Текучка 100%. Имена запоминать не надо. Ни в коем случае не идите работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗаписалась на смены, оплата наличкой, в итоге мне сказали о том, что оплата только на карту поступит, и это уже после отработанной смены. По сумме обедают одно, на самом деле выходит вообще другая сумма. Снимают пики, следовательно, доход выходит минимальный. Это 800 рублей. Я с опытом в полтора года, на 100% уверена, что работаю без ошибок, при этом все зоны, которые я сканировала, были пересчитаны. Техника работы в ФК и ТСД абсолютно такая же, там у меня выходит за ночь около 5 тыс, а тут и 2-х не вышло… стёб да и только. Не рекомендую данную подработку. Ещё и менеджеры как к скоту относятся… за 8 часов работы 1 перерыв 30 минут (перерыв каждые 4 часа). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГотовьтесь. Я раскрою все тайны этой жести. Работала на Приморской, улица Одаевского 31. Началось все с того, что обещали зарплату в 40 тысяч через hh.ru. Устроилась на работу продавцом-кассиром. Мой график должен был быть 2 на 2. В итоге тебя припахивают в твои выходные и плевать хотели, что у тебя может быть вторая работа в выходные дни. На тот момент начальница была хамская до ужаса. Постоянно приходят проверки под прикрытием. За то, что забыла предложить пакет для одной ручки, могли отчитать по полной. Как-то раз начальница кричала так из-за этого после рабочего дня, что сбежались рабочие с ТЦ и спрашивали, все ли у нас хорошо. Она кричала так долго, что ТЦ закрылось, и нас выводили с пожарной лестницы, после чего я и уволилась. Самый эпик был в том, что тебе нельзя сидеть ни в коем случае, или штраф. Сидишь на кортачках? Штраф! Долго стоишь на одном месте и ничего не делаешь? Штраф! Камеры постоянно просматривают. Если ты устроился кассиром, то всем [censored] ты должен работать не только им, но и складывать все как продавец и работать по залу как продавец, или штраф. Не наклеил новые цены? Штраф. Из-за... Далее →
-
Ужасная компания. Не советую. Руководство просто высокомерные и двуличные люди. Одним словом, ведут себя как крысы. Многое берут из Пивточки. После увольнения будете ждать зарплату два месяца. У них нет организации работы, все делай сам, за техника, за менеджера. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОоо, их настолько много, что расписывать их можно бесконечно. Везде камеры, и если ты хоть несколько раз присел, так как до этого таскал тяжёлые колбы с водой — штраф. Взял подработку и честно отработал ночь — штраф, чтобы не оплачивать тебе её. Туалета нет! И это ночью. Места для принятия пищи нет! Холод постоянно! Итог: постоянно на ногах 12 часов, в холоде, без адекватных условий — 2000 р за смену, если повезёт, а то вдруг начальству покажется, что вы много зарабатываете, и вам влепят штраф. Администратор просто быдло. Да и остальные дневные сотрудники нормами общения не похвастаются. Совсем не рекомендую туда ходить! Начальник — это маменькин сынок, а его мать — главный бухгалтер, вот эта семейка и что хотят, то и делают с вашими заработанными деньгами. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала четыре месяца, кормят только обещаниями. Хорошо, что ушла, жаль, что так поздно. Качество товара оставляет желать лучшего, очень много негатива от покупателей. Так же заработать там не получится, что бы они не обещали. Штрафы дают размером с зарплату, ты еще и должна останешься. Очень не советую. Текучка кадров постоянная, люди там не задерживаются. Если хотите сохранить свои нервы и свои деньги, лучше сюда даже не соваться. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеадекватный директор, которым давно пора заняться прокуратуре. Людям не выплачивают своевременно зарплату, при этом директор [Т.] хвастается приобретением телевизора за 400 000 руб. При трудоустройстве обещают зарплату 100 000 руб., по факту выплачивают 30 000 руб. Т.к. зп состоит из оклада и премии (которую не выплачивают). При увольнении не отдают трудовую книжку. Совет для тех, кому при увольнении нужна трудовая книжка: пишите заявление в двух экземплярах. На втором экз сразу получайте подпись начальника отдела кадров. По почте посылайте письмом с уведомлением и описью заявление с просьбой выдать трудовую книжку. После возвращения уведомления о получении письма Г.К. обращайтесь в трудовую комиссию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистая обустроенная территория. Вежливое общение. Далее →✗ Недостатки2 недели назад пройдено собеседование. Ответ обещали дать в конце прошлой недели. Сбросила сообщение- ответ: очень занята (HR). Итак, итог: 2 недели и никакой обратной связи. Не серьезно. От слова сказать: совсем! Причем мой опыт собеседования в Холдинг 78- 2 раза с разницей 9 лет. Что тогда, что сейчас: абсолютное равнодушие и отсутствие диалога после собеседования. И здесь, видимо, все равно, грамотный ты или по нулям на профессиональном уровне. Советую соискателям, ценящим свое время, переводить диалог в Zoom и не тратить свое время на личные встречи. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз-за графика преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиКаждую смену кто-то из старых работников рассказывает, как им задерживали зарплату, как их обманывал директор, сколько денег им так и не заплатили. Плюс какие-то странные регламенты с непонятными требованиями и придирки проверяющих типа: почему одет не так (белый верх, темный низ), почему не побрит начисто? Почему так часто, два раза в день, ходишь в туалет? — Лишить тебя премии и получи свои 30.000 Одним словом, делать там нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, местоположение, возможность выйти на обед во время перерыва. Далее →✗ НедостаткиЗарплата в конверте или через «самозанятого» без договора. Текучка кадров. Обещают минимум 60 тыс. по итогу еле как 30 тыс. набирается при графике 2/2 с 10.00 до 22.00. Всех принимают на разных условиях «как договоришься», кому-то обязательно делать пробную модель, кому-то нет. Очень много скидок за счёт мастера: первый визит, день рождения клиента, абонемент и т.п. (в итоге от зп минус ещё 7.5%). Система штрафов, которая не отражается в расчёте листе и в устной форме, ошибки при подсчёте з/п, о которых приходится постоянно напоминать. При увольнении кого-то увольняют одним днём, кого-то с отработкой. Последний и предыдущий рабочий месяц рассчитывается по ставке 40% без гарантированных выплат, хотя изначально договор был на последний календарный месяц. Бывало такое, что просишь выходной, а тебе его забывают поставить. Или просишь поменять дни, тебе говорят: договаривайся с девочками сама (в итоге выходишь в день, когда ты болен), а как кого-то просят подменить: ой, ну пожалуйста, ей нужнее, у неё проблемы, нужно помогать. Есть любимчики у начальства (те, кто работают 24×7 без выходных, согласны на всё, ничего... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестно пытался вспомнить хоть что-то хорошее, но тщетно. Конечно, и здесь работают хорошие люди, но это никак не заслуга компании. Далее →✗ Недостатки- обманывают с вознаграждением — отвратительное отношение к людям — все, кто относится к продажам (менеджеры, руководители отделов, директора по продажам) — это расходный материал. — сотрудники делают ставки на директоров по продажам, сколько они продержатся 1,5 или 2 месяца. Это расстрельные должности. — на планёрках и совещаниях позволяются оскорбления и унижения сотрудников Я не знаю, может быть, в Новосибирске и Екатеринбурге трудно найти высокооплачиваемую работу, и люди вынуждены терпеть неуважительное отношение, но в Москве и Питере, поверьте, эти деньги не стоят таких унижений. Держитесь от этих компаний подальше. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле прохождения теста написали, что не подхожу по опыту. Но это смешно)) я в call-центре ИКЕА последние 2 года работала, уровень сервиса там был даже выше, чем в Яндексе. Странная работа HR, три года, нашла мне отказали по причине отсутствия детей. Спросили, есть ли дети и когда в декрет. И после моего ответа, что это некорректный вопрос, мне сразу прислали отказ. Ну что ж, видимо, там кадры не меняются. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиооо «проект орион» ОГРН 1 207 800 068 750 Ген. директор [Б.] [Д.] [Л.] ИНН 7 (xxx-xxx) 71−31 Некомпетентное руководство, обманывают работников, не держат слово, зарплата выплачивается в серую, могут не выплатить вообще, договоры с сотрудниками не заключаются. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы, чёуткое руководство всегда можно договориться, а главное быть услышанным) Система скидок для сотрудников работающих в пешей доступности, так же разные районы города. А главное замечательный коллектив! Всегда помогут подскажут Далее →✗ НедостаткиИх нет. Далее →
-
✓ Преимуществахорошая зп и всегда вовремя, возможность выбрать магазин ближе к дому, приятные покупатели. так же в магазинах нельзя распивать алкоголь, что существенно уменьшает шансы объяснять что-то пьяному сброду людей :) Далее →✗ НедостаткиКогда только начала работать, не понимала, почему такие негативные отзывы, но, поработав больше 4-х месяцев, все встало на свои места. Если не повезет с ТУ (территориальный управляющий) и ТМ (территориальный менеджер), то держитесь… Вечно докапываются за каждый не вымытый угол, не протертую пыль, где-то криво висит ценник? Почему не поменяли? Что происходит? Докапываются всегда до мелочей. Все вычеты с з.п. за каждую крошку, усушку рыбы, по переливам пива — по розничной цене! Если не повезет с коллективом, беда, дедовщина везде. Если в магазин идете третьим человеком и чем-то не понравитесь, попытаются слить на другой магазин, а вам об этом скажут в последний момент. В компании много крыс, девочки могут приходить на замену, искать косяки и сливать вашему ТУ, за что потом будут отслеживать по камерам и штрафовать. Сотрудник может прийти пьяным на смену, за что его не уволят, а вот вас оштрафуют в размере заработанных денег за смену, если сразу не доложите об этом. Иногда приходится таскать кеги самостоятельно, потому что поставщик поставит не туда, куда вы скажите, а куда сам захочет, и разбирайся сам. По графику может быть и 4, и 5, и 8 смен подряд. Если сменщик заболел или ушёл в отпуск, работаешь... Далее →