Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36212)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, оф оформление, ДМС, предусмотрен обед Далее →✗ НедостаткиНачальство хамское, с первого дня у нас не удалось: тут ты и в туалет должен, как ребенок, отпрашиваться, и покурить, и на обед. И на кухне не дай бог больше чем 2 человека соберется. Наш начальник сам не понимает, в чем суть работы, и не думает о том, как что-то лучше делать, ему главное, чтобы все сделали и все. А зачем это нужно, в чем смысл и почему так — никто тебе объяснять не обязан, решай сам, выкручивайся сам. Если крышек от контейнеров не хватает, ему пофиг, но ты должен все с крышками покупателю отдавать, приходилось даже несколько раз за свой счет покупать. А если конфликт какой, так он и матами на тебя может, и не докажешь ему, что это он не прав. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман начинается прямо с обучения! Так как у компании нет своего производства, нет никакой рекламы, а выступают как перекупы, вам придётся заманивать клиентов у входа, как на базаре. Говорят, что у них все официально и платят налог — по факту устраивают по договору ГПХ, а зарплату переводят через физ. лицо (подтверждённая информация с банка и выписка с Пенсионного фонда), и эти 13% с зарплаты воруют в свой карман! Везде камеры, прослушки! Мизерные проценты за продажи, да и с учётом того, что клиенты не знают о компании и не доверяют ей — много вам не заработать! Если вы решите покинуть эту швырконтору, то деньги за отработанные смены, а уж тем более проценты за продажи вам НЕ заплатят. А ну и напоследок, управляющая максимально некомпетентна в своей работе и, будучи замужем, спит с генеральным директором. И это исключительно их дело, если бы только они не показывали это перед своими сотрудниками. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность выбрать подходящий график Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что работать вы будете 12 часов с 4 перерывами по 15 минут. Не факт, что они у вас будут, потому что когда звонков много, вас просто не отпустят на перерыв, а такое очень часто. При этом час вычитается с з.п. из общего времени всегда, даже когда вы его не отгуливаете. Плюс, работая без перерыва на потоке входящих, вы будете косячить, потому что даже если вы супервнимательный, то программа, через которую поступают звонки, работает как хочет, и вы не сможете даже встать на паузу, чтобы скорректировать текущий заказ по просьбе клиента, как вам поступит следующий, а потом еще и ещё. А потом вы будете выплачивать штраф, если что-то не успели внести и заказ закрылся. Но это фигня. Супервайзеры мнят себя голливудскими звездами, не меньше, будьте готовы к попыткам самоутвердиться за ваш счет в тот момент, когда вы вносите коррективы в заказ, и секунду как стоите на паузе, они будут проходить по рядам и покрикивать «на паузах не стоим!» Здесь всем плевать, что ты мало косячишь и хороший сотрудник, когда уже приноровился к дебилизмам программы и звезданутости супервайзеров, просто потому что чем больше ты косячишь, тем больше штрафов, сама компания этот ущерб не несет.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя платят зарплату, постоянные тренинги, тесты. Далее →✗ НедостаткиПолностью согласен с другими негативными отзывами. Сам проработал в компании «Апрель» в Петербурге. Скажу больше, тебя уволят, даже если будешь продавать много периодов и делать план. У меня с этим было все в порядке. Достаточно просто чем-то не понравиться заведующей. Например, не так ей ответить. Отношение заведующих к сотрудникам и манера общения часто быдляческое. Для меня это неприемлемо. В аптеках этой сети часто работают не сильные сотрудники, а безропотные и удобные. Такими удобно управлять. Заведующую, Попову [О.] [В.], при мне покупатели регулярно посылали на три буквы, так как она элементарно не умеет общаться с людьми. Меня она тоже могла покрыть матом, если сдавали нервы. А нервы у нее сдавали практически всегда. Более истеричных заведующих не встречал. Кроме того, могла попросить выйти в свой выходной, а потом эту смену не посчитать. Меня попросили написать заявление о увольнении по собственному желанию с помощью шантажа и угроз не полностью выплатить зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливые девушки, готовность помогать и объяснять Далее →✗ НедостаткиХодить в туалет по расписанию (3 раза за 12 часов); Обед 20 минут — оборудованного места нет, ни микроволновки, ни холодильника, ни чайника — добрый день, гастрит, ибо даже если бы з.п. позволяла ходить в кафе каждый день (спойлер — не позволяет), то за 20 минут это нереально; По сути, продают пальцы и учат обманывать клиентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиС волками жить — по-волчьи выть — Полное отсутствие культуры у сотрудников. — Много отставных военных с поехавшей крышей. — Неуважение к новичкам, особенно если у вас высшее образование и нет кредитов, в отличие от многих местных приматов. — Если вы не родственник или друг начальства — о карьерном росте можете забыть. — Вечные пьянки на работе, вакханалии — о которых знает руководство. — Подсиживание друг друга. — Ненависть ко всему и всем. — Выпускникам вузов дорога точно закрыта. Вас просто выживут местные сторожилы-алконавты. Никому не пожелаю сюда устроиться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет…Рабский труд за копейки и н..а..е..б..ка! Переработки не оплачивают по закону! Очень хотел бы, чтобы их прокуратура накрыла. Далее →✗ НедостаткиЗП непонятно, как выплачивают. Будете работать как рабы за копейки. Руководство не знает, как забрать %удалено% на последние деньги. Вывели мотивацию в тангенсах и катангенсах, которая нах никому не нужна. Будете там работать как скот и не будете знать, сколько получите. Кинут как скоту 10 тыс, потом еще 8 и еще 7. Будете существовать, а не жить. И забудьте про выходные! Скоро сам ген. дир. станет за кассу и будет продавать объем алкашам по 250 ч в месяц за 35 тысяч. Уроды! Никогда туда не суйтесь, здоровье и нервы потеряете. Минус 20−30 лет жизни.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДействительно симпатичный офис. Далее →✗ НедостаткиСъездила на 3 собеседования на вакансию работник производства. Первые два прошли очень даже неплохо. На третьем собеседовании два мужчины смеялись, спрашивали какие-то некорректные вопросы, например, спросили про мой почтовый ящик и посмеялись с него и надо мной) Очень приятно (нет). После третьего собеседования сказали, что перезвонят, и ни слуху, ни духу. Даже не удосужились отписать ответ на хх. Не советую. Пустая трата времени, при которой люди даже не считают вас за человека и не оповещают вас о своем решении. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив Питание в рабочее время со скидкой 50% Далее →✗ НедостаткиРаботая хостес в Токи-Сити, я поняла, что компания нисколько не ценит ни сотрудников, ни гостей. Относятся к вам как к [censored] / Начнем с того, что обучения у хостес — никакого. Другие хостес (которые тоже могут быть стажерами) учат тебя и одновременно с этим рассаживают гостей. Смены по 12 ч, при том кормить вас либо будут безумно острыми блюдами, либо лепешками, либо вовсе кормить не будут. Если же хотите заказать еду на стафф со скидкой 50%, то ожидайте, что узбеки на кухне просто скажут вам «нет, готовить сотрудникам мы не собираемся». По итогу — кушаете дома во втором часу ночи График составляют менеджеры, у которых работа 2/2. У хостес может быть и 6/1. Менеджерам абсолютно все равно. По пт и сб работа обязательна. Гости действительно часто путают тебя с менеджерами, поэтому тебе приходится каждый день выслушивать недовольства. Если же тебя путают с официантом в пятницу или выходные — ты действительно официантом и становишься. Гости рассаживаются как хотят, а ты в это время протираешь столы (так как нет свободных) и выносишь вилки да тарелки. Если гости сели сами или категорически против предложенного тобой места — ты получаешь тонну негатива от официантов, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр города. Хороший офис. Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы — отзывы работающих сотрудников, т.к. писать эти отзывы заставляют. Работа в колл-центре — ад. Постоянно меняется руководитель (периодичность смены руководства 2 недели — месяц), и у каждого нового свои правила. И, кстати, сбегают с такой периодичностью на всех уровнях, от генеральных директоров до уборщиц. Хотите обман с зарплатой? Постоянно новые неадекватные требования? Непонятные расчёты этой же зарплаты? Оставить все свои нервы на работе? Вам сюда!) Ах, да. В любой момент вас могут уволить — это как вишенка на торте!) Зарплату (наличную часть) задерживают, и ты сидишь как на пороховой бочке, с мыслями: а будет ли она в этом месяце вообще? Ведь были же уже случаи, когда её не было)) Не советую однозначно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ определенный период были классная команда и продукт, можно работать удалённо и смотреть бесплатно курсы, если на это останется время. Далее →✗ НедостаткиСложно не согласиться с предыдущими отзывами. Серое оформление, угрозы, переработки, не всем выплачивали то, что были должны. [Т.] увольняют, а за ними уходят (либо их убирают) и компетентные специалисты. Зато оставляют тех, кто: - находится в близких отношениях с руководством компании независимо от навыков и продуктивности; - не спорит с идеями ген. дира, которые меняются на противоположные по 10 раз в неделю; - готов брать на себя любые задачи 24/7 независимо от своей должности (естественно за небольшую зп), выслушивая при этом хамство от руководства и приближённых (может не помочь без первых двух пунктов). Про сомнительные методы работы СЕО можно подробнее прочитать в других отзывах. Его же партнёр под контролем первого и выполняет любые его команды, так как нужных компетенций или собственного мнения не имеет. По итогу проблем в компании много, поэтому работать тут имеет смысл только в крайнем случае. Грамотные управленцы могли бы сделать правильные выводы или хотя бы посмотреть полезные курсы, которые запускали их сотрудники, но в этой конторке другие методы. Ведь компания стартап. Уже 5 лет как. Видимо, стартапом и закончит. Подозреваю, что единственный шанс для нормального развития проекта — это продать его более... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа этой работе, если надорвать одно место, можно получать неплохую зп. Зависит, правда, от точки, руководства и коллектива, поэтому попасть в хороший салон — чудо. На этой работе я смогла заработать в среднем 70тыс и варикоз. Обучение хорошее. Если хотите попробовать себя в агрессивных продажах — велком Далее →✗ НедостаткиОжидайте ненормированный график, неоплачиваемые переработки, махинации с финансами от руководства, салон будет вечно вам должен денег, и их не вернут. На вас будут пахать, унижать, ругать. Постоянные отчёты, вопли менеджеров, угрозы очень мешают работать. Экономят на доставке, а из-за ужасной логистики страдают продавцы, которые обязаны отработать возражения клиента, потратить нервы и силы на косяки фабрики и логистики. Экономят на канцтоварах, на воде, а уборке, из-за чего сотрудники на свои деньги убираются, покупают воду и т.д. Перерыва на обед нет. Официальный оклад 20 тыс, поэтому больничный — гроши, отпускные — и того меньше. К вам будут относиться как к рабам и внушать, что вы должны быть за это благодарны, хотя руководство не считает нужным нагнать трафик, чтобы были продажи, создать нормальные условия труда, создать адекватную пост-продажную поддержку. Все орут о какой-то з.п. без потолка, но по факту ставят планы до неба неадекватные, и продавцы дай боже получают 50 тыс. Выше — чудо, хотя по СПБ это з.п. ниже среднего. А, ну и да, вы обязаны всё рабочее время стоять на «красной линии» — у входа в салон и привлекать клиента по формату.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасная контора, начиная от руководства Г.В. и её супруга, а старший менеджер О.М. — это нечто! Вы должны уметь обманывать туристов, хотят отдыхать — пусть платят, девиз компании. Лучше накрутить, прикрутить. [censored] начиная с сайта и заканчивая оформлением. На сайте стоит скидка 5%, а комиссия у туроператора 7%, вот как хочешь, так и объясняй это туристам, что скидки такой не будет. Отвратительное отношение к сотрудникам, работа с 10−22, выходить нельзя, опоздаешь — весь мозг изъедят. Надо говорить по спецразработанным скриптам, разработанным хозяйкой и её мужем)) это точно поможет в продажах и обмане! По увольнению не ждите деньги за продажи — так как оказывается, это не ты работала, а тебе на блюдечке приносил старший менеджер клиентов)) а ты и не работала вовсе)). Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброго дня всем читающим, я работаю в частной школе Взмах уже полгода и вот готова поделиться своими восторженными эмоциями. Отчасти первое время я очень боялась не пройти испытательный срок настолько «высокого полета» оказались мои коллеги — действительно первое время казалось, что я немного не дотягиваю, несмотря на десятилетний пед.стаж. Отношения оказались просто прекрасными, новеньких не бросают — берут под свое крыло, за что я безмерно благодарна своим коллегам. Но! Что также очень воодушевляет и не может не радовать — к моему мнению очень прислушивались, причем даже в самые первые дни. Отличная «фишка» школы — еженедельные педсоветы на которых все вместе собираются, решают все насущные проблемы, проговаривают сильные и слабые стороны прошедших мероприятий, находят пути взаимодействия с ребятами. Школа — рай для педагога, все, что мы читали в научной литературе по педагогике и психологии, и как-то забыли потеряли в обычной школе за бумажной бюрократией, здесь умело, виртуозно и бережно применяется на практике, а самое главное эффективно, да! Я вижу результаты, я вижу, как растут мои ученики, причем не тоько в учебном, но и моральном аспекте. И самое главное, до Взмаха я серьезно начинала подумывать о том, чтобыотказаться от педагогики и сменить сферу деятельность, И сейчас безмерно, рада, что не совершили большой... Далее →✗ НедостаткиНет таковых. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые фото офиса Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании стандартный пул вопросов и откровенная ложь о размере зп. HR, видимо, не понимает, что зп ДО вычета и ПОСЛЕ различаются на значительную сумму денег. Отдел маркетинга из трех человек, где каждого и в гриву, и в шкуру, и во все места. Бюджет низкий, перспектив 0, развития 0. Странно для ИТ-конторы, но что есть, то есть. Не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле работы в Лэтуаль, любая работа — это сказка и мечта Далее →✗ НедостаткиРыба гниет с головы — это самое верное определение данного косметического ада. Администраторы явно не в себе, агрессивны не в меру, ведут себя хуже провинциальных хабалок, оскорбляют сотрудниц, даже тех, кто работает давно. Ни в одной компании не сталкивалась с таким скотским отношением, которое даже не потрудились завуалировать. Если вы уже нацелены вкусить все круги этого ада, будьте готовы, что старшая кассир [Н.] спокойно может начать выкручивать вам руки в порыве ярости, прямо на кассовой зоне, потому что отчеты не сходятся, и в этот раз ее козлом отпущения станете именно вы. Начальству до этого дела нет, тем более такие вещи только поощряются. Консультанты, кто работает давно, будут в наглую отбирать ваших клиентов с покупками, все эти траблы будут выясняться тут же на кассовой зоне, как на рынке. Кто на кого пробил, почему и т.д. Больше 30 не заработаете, не надейтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня зовут [К.] Я мама с двумя детьми. Я долгое время пыталась устроиться на работу, но, сами понимаете, когда маленькие дети достаточно тяжело что-то найти. Искала именно в удалённой сфере, проходила курсы по таргету, но мне это было как-то не интересно. После всего этого я наткнулась на курсы по туризму у [А.] и решила пройти. Почему-бы не попробовать? Тем более, работа удалённая. Мне очень понравилось обучение, много практических заданий, постоянные эфиры с разборами, живые заявки где мы разбираем и подбираем всё на настоящих людях. После того как я прошла обучение, я начала свою работу на удалёнке. Кстати, ко мне стало обращаться много моих друзей и знакомых. Сейчас я имею хороший удалённый заработок, а самое главное — я хозяйка своей судьбы и мне не нужно ходить в офис. Поэтому если ищете не только офисную работу, но и мечтаете работать на себя, то туризм — это та сфера, которая подошла именно мне: интересно, увлекательно и денежно. Далее →✗ НедостаткиНи разу не сталкивалась. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТеряете больше двух недель на различных собеседованиях, каждое длится более двух часов. Должны бесплатно отработать 8 часов, за это время сможете присесть на 30 минут, если дадут. Неудивительно, что так много свободных вакансий — нужна бесплатная рабочая сила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолно Говорят одно, на деле другое. Работала няней их двойняшек. Страшно наблюдать, как ломаются эти маленькие личности и превращаются в эгоистически-истерических потребителей. 24 часа в сутки с детьми за 104 руб. в сутки. Готовка, уборка, глажка, стирка, прогулки, в сад отвези, забери, погуляй и т. д… Готовишь на всех. Дети чуть съели, остальное забирают родители. Няне есть нечего. В холодильнике всё для детей только. Как какой-то пати, няня готовит на всю компанию. Отдельно не оплачивается. При приёме на работу оговаривалась работа только с детьми и готовка для детей. Мойка жирной плиты после кучи жарки продуктов на няне. Дети ночью кричат, будят друг друга, бежишь к одному, потом другому и так всю ночь. 4,7 возраст детей, горшки, бутылки с искусственным молоком на ночь, потом если раза 4 не поднял каждого ночью на горшок, постель будет мокрой. Среди ночи меняла постельное, ребенок так кричит, капризничает, что будит второго. Всё нужно предусмотреть. Текучка нянь жуткая. Ну, где хорошо и комфортно работать, такого нет. Приходишь на смену, везде всё валяется, грязь, мокрые трусы, штанишки, постельное, одеяла… В общем, полный... Далее →