Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Реально интересная работа, узнал много нового что пригодилось в дальнейшем. По большей части отличный коллектив (в основном старички), вспоминаю многих ребят с улыбкой и рад был бы поработать с ними в будущем. Хороший офис с кондиционером и шикарным видом (правда опенспейс где бывает шумновато и трудно сосредоточиться), близко к метро. Временами кайфовал и летел на работу утром, к сожалению кайф часто обламывался в необходимости участвовать в корпоративных разборках вместо работы, о чем ниже. Есть очень толковые «старички» среди руководства, например [К.] В. — всегда нормально объяснит и поможет если где-то лажанул, но осознал и готов исправиться. Платили вовремя, полностью белая ЗП. Если вы линейный сотрудник в техничке — дизайнер, моделлер, инженер и т.п., сталкиваетесь в основном со своим руководителем отдела и не участвуете в корпоративных разборках, то работать зачастую комфортно, правда могут маловато платить (здесь уж как договоритесь, разбег по ЗП в одном отделе на одинаковых позициях может быть до 2, 5 раз) Далее →

Ох, ребятки, сейчас все расскажу как на духу… Беда компании — засилье тупышей типа [Х.] [П.] и прочих директоров по дирекции дирекций с нулевым КПД, но зато всячески пытающихся порулить и заявить о себе под тлетворным влиянием на головной мозг своего раздутого ЧСВ, от чего, видимо, люто распирает изнутри, но вместо благих дел и ромашек выдавливает на окружающих все их [censored] в виде вредоносных решений и «гениальных» инициатив. Например, делала мне смешно несколько раз госпожа [С.], опишу один из случаев… Человек пришел на должность главбуха, и чуть ли не первое, что предпринял для рывка в светлое будущее, это рассадил свой отдел по периметру кабинета, по стеночке, лицом к стене (видимо, чтобы не [censored] сволота, под столом на ее фотографии на сайте компании) — сразу видно, человек опытный управленец группами детского сада и другими безвольными гражданами типа как в тюрьме, ведь столь мощные решения, возможно, поднимают боевой дух дошкольников или заключенных, впахивающих за условную лишнюю пайку хлеба, но вот со взрослыми вольными людьми работают немножко не так и являются залогом отличной текучки кадров — новых бухгалтеров нанимают чуть ли не раз в месяц! Вот это я понимаю, талант и лидер! Может, она думает, что... Далее →

Красивый офис Далее →

Уже на этапе собеседования столкнулась с рядом проблем, которые считаю недопустимыми. [К.] то ли HR, то ли менеджер (не представилась), назначила собеседование на одно время и должность одновременно двум людям, что выяснилось только по факту прибытия на место. Во-вторых, удивила анкета, которую необходимо заполнить соискателю, с вопросами из разряда выберите лишнее: стол, стул, солнце. На нестандартное мышление (?), логику и прочее, полагаю. Ничего страшного, но удивило. Добило мое впечатление вовсе не это, а то, что я, почти заполнив всю анкету, услышала следующее: «А, так вы студентка? Мы студентов не берём.» Вопрос: как читалось мое резюме (указано, что я студент заочного отделения) и как проходил первичный отбор? Неприятный осадок и неуважение к чужому времени.. Далее →

Сомневаюсь, что смогла бы найти плюсы для себя в такой организации Далее →

Крайне возмущена тем, что меня изначально неправильно скоординировали. В назначенное время приехала по указанному адресу и не смогла найти вход в офис, впервые находясь в б/ц (в здании несколько входов и бессчётное количество офисов без каких-либо опознавательных табличек). Когда позвонила с просьбой как-то иначе сориентировать или встретить, в ответ получила откровенное хамство. От метро там идти минут 20, а не 5, как указано в отзывах к вакансии. Да и сотрудники самого б/ц, к слову, были явно не настроены на конструктив. В общем, как всегда в таких организациях, фасад разукрашен, а сзади грязное… Зря потратила драгоценное время и деньги на проезд. Далее →

Современный офис, по крайней мере переговорные Далее →

Зарплата не «от», как указано в вакансии, а всего. Требуется определённая одежда для работы, которой вот лично у меня нет. Экономят на расходниках, не могут предоставить новую гарнитуру для работы сотруднику. Ну и в довершении: «мы вам позвоним во вторник, после обеда и озвучим результат собеседования», и тишина. Отдельно хочу добавить, что б/ц рассчитан, как обычно, на тех, у кого есть авто. Ну, а пешеход идёт лесом. Хотя это претензия скорее к б/ц. Далее →

нет Далее →

Ип [М.] Н.В. абсолютный лицемер, лгун, обманщик. Работодатель, который обводит профессионально вокруг пальца своих сотрудников, своей жалостью, что люди, работающие у него, уходят без своих зарплат. Не рекомендую данное заведение к трудоустройству. На данный момент обещания ежедневных выплат тоже обман, т.к. деньги с кассы Вы не получите, они уходят на иные расходы для кухни, а это, как правило, малые суммы в районе 1000−2000, на которые претендует другой персонал, а все остальное основной доход идет по безналу. Будете слушать много сладких обещаний, хотите уйти — уйдете, отработав бесплатно, либо лезьте к нему в кабалу. Далее →

Немного работы Далее →

Нестабильная компания с шатким положением, задержки зарплаты, долго не задержитесь. Далее →

Для первой работы, пока живёшь с родителями и нет кредитов — пойдёт. И лично мне повезло с коллективом, хотя и текучка приличная, но раз на раз не приходится. На этом достоинства закончились. Далее →

Существенный минус — это зарплата. Она рассчитывается из отработанных часов, но бывали не продажные месяцы (когда покупателей очень мало и магазин не выполняет план продаж), часы урезали, ты не работаешь и сидишь дома без денег, по факту не по своей вине. У меня такое было, что я за февраль получила около 8 тысяч. Также бывают месяцы, когда очень много людей ходит, и мы ничего не успевали делать, кроме обслуживания на кассе и примерочной, хотя каждую неделю — две переоформление зала и фотоотчёт. Не знаю, как у других, но за мои отработанные 1 год и 7 месяцев стабильный график 2/2 у меня был 3−4 месяца. Также раньше был плюс в том, что за стаж в компании есть прибавка к зарплате, но она идёт только в том случае, если отработать норму часов. В противном случае не получаешь ничего, и то, чтобы получить надбавку, надо было сдать тест (на рабочем компьютере), в котором могут быть вопросы, не соответствующие твоей должности (продавцам попадались вопросы кассиров и мерчей). После того, как я уволилась, появился новый прикол — на электронную почту отправляют учебные материалы (по несколько страниц) и тесты, которые ты сидишь и решаешь после работы. Ладно бы, надбавка была такая, за которую есть смысл... Далее →

Коллектив из молодых ребят, поэтому нормальный. Каждый не откажет в помощи в случае чего. Руководство тоже адекватное. Далее →

Работал фитнес-консультантом, но с недавнего времени убрали администраторов и навесили на ФХ обязанности администратора, при этом оплаты труда в час не подняли! Очень низкая ЗП для медработника (а они требуют медобразование), работаешь в итоге в основном на ресепшене за ~20 т.р. в мес. Если будете там только подрабатывать, то делите сумму на два.. Далее →

Проработала пару месяцев, больше не выдержала. Сама компания относительно заботится о сотрудниках и улучшает условия труда (вряд ли это поможет только) Далее →

- ужасные условия труда Чтобы сходить в туалет или попить воды, нужно отпрашиваться у начальства. Нельзя сидеть, находиться в зале без дела, пользоваться телефоном в рабочее время. На смене ты охрана магазина, уборщик, консультант и иногда нянька для буйных детей. Нередко приходится за отделом следить в одиночку, что в большой трафик негативно сказывается на качестве работы и выполнении предыдущих обязанностей. Также приходилось мыть подсобку. Вашим другом на время работы станет также стремянка и химия для уборки зала.  — странное руководство Каждое утро выслушивала потрясающие спичи от руководства, что сотрудники плохие и ничего не делают (хотя за копейки работаешь на износ в графике 3/1). Также идет полное обесценивание руководством проблем сотрудников, и потом приходится слушать лицемерное «мы же команда». Создается впечатление, что у руководства биполярка.  — отсутствие обучения и адаптации В первый же день меня оставили одну в зале и пожелали удачи. В конце дня пришли посмотреть, дышу я еще или нет. Просто класс. Ничему не научили и требовали все делать так, словно у меня есть опыт работы в магазине.  — убирают часы, если ты не понравишься кому-то из админ состава  — зарплата даже близко не тридцатка  — жесткая текучка... Далее →

крупная компания Далее →

При собеседовании обговорили сумму зп. Прислали офер для заполнения, так зп разбито на две части: зп и KPI. Звоню Н.Р., она говорит: «пришлите офер с вашими изменениями, мы все подпишем». Вношу изменения, отправляю, ответ: мы не можем изменить условия оплаты, у нас так в программе занесено. Начинаю уточнять, кто утверждает KPI? Какие показатели будут учитываться? Как рассчитывается? Ответ Н.Р.: не переживайте, у нас KPI только для видимости. Прошу убрать тогда и прислать офер нормальный, ответ: мы не можем. Причем вся переписка идет не через почту, а в Ватсапе. Отказался от работы в такой компании. Далее →