Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36219)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсли начальство думает, что устройство по ТК, наличие соц.пакета, нормальная зп это преимущества, то они сильно ошибаются, это то что по умолчанию должно быть в любой нормальной конторе. Далее →✗ НедостаткиА вот минусы могут штрафануть, часто проверяют по санитарным нормам, приходится много работать руками, которые мне будущие коллеги рассказали, это факт. Пусть другие кандидаты тоже почитают. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2, своевременная выплата мизерной з/п, есть хорошие люди в коллективе. Далее →✗ НедостаткиЯ 2 года работал оператором терминала на сортировке. Оператор — это кто обрабатывает непосредственно груз, приходящий на терминал. Условия работы просто ужасные — грязища везде, грязный склад, зимой очень холодно. Нет нормального места для приема пищи, столовая для работников сортировки — это хибара, сколоченная из гипрока, прямо посреди склада, соответственно, там нет ни воды (невозможно сполоснуть руки, посуду), нет нормальной кухонной мебели, мебель сколочена из фанеры, а вместо стульев секции, выдранные со стадиона. Нет нормальной раздевалки, грязная вонючая комната, куда заходить противно — это раздевалка. Туалет просто за гранью нормального. Очень много киргизов и узбеков, т.н. аутсорс, который набирают, чтобы не платить штатным сотрудникам. Они живут по своим обычаям, разводят грязищу, многие не говорят по-русски. И вам придется есть с ними в одной столовой и раздеваться в одной раздевалке. Отдельного места для штатных сотрудников не предусмотрено. Дальше по зарплате просто мизер — это, наверное, самая минимальная з/п из аналогичных фирм с похожим набором обязанностей. Платят самый минимум, лишь бы не нарушить трудовое законодательство. Если есть где-то возможность вам заплатить поменьше, они ее не упустят. Никаких премий, даже к новому году — вообще... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки21 мая 2022 года я откликнулась на вакансию — оператор аттракционов на сайте hh. Работа должна была быть в Диво острове на Крестовском острове. Работодатель был указан — ИП [М.] [Я.] [А.] 22 мая 2022 в 18:51 мне позвонила эта [Я.] с номера телефона — 8−964-368−11-80 График можно было выставить, как мне удобно, как она сказала. Опыт не требовался для такой работы. Оплата по её словам — 2000 рублей в смену, за 12 часов «на руки». Необходимо было пройти стажировку 1 день по 12 часов, которая не оплачивается в этом Диво острове, на аттракционах. [Я.] меня пригласила на собеседование на 23 мая 2022 с 12:00 до 15:00. Собеседование должно было проходить по адресу — СПб, Большой Сампсониевский проспект, дом 93. Я не поняла, почему работа на Крестовском острове в парке аттракционов, а собеседование по другому адресу. Когда ищу работу, дотошно всё проверяю. Решила всё узнать и пробить. По адресу на Большом Сампсониевском нет никакой яны! Про работодателя в Диво острове тоже нет никаких организаций в этом жилом доме! Телефон в объявлении о вакансии было... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВысокий процент за выполненный заказ 38%. Могут кинуть на деньги, назначив на заказ с дальностью подачи 50 км. Если заказ назначен, то отказаться от заказа ты сможешь со штрафом 3000 рублей. Выигрывает от этого только компания, а водитель почти ничего не зарабатывает. Есть вероятность, что они сами создают фейк-заказ и назначают водителя с умыслом снять с баланса 3000. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиФорму мерчендайзеру надо приобретать за свой счёт, обязательно ходить в новой коллекции. Праздничные дни оплачиваются как обычные дни. У мерчендайзера привязано 2 магазина, и с этих двух магазинов с сотрудника вычитают итоги инвентаризации. За 5 месяцев работы я пережила 5 инвентов. С каждого сумма разная, это зависит от того, сколько украдено ворами в магазине за период. На меня выпали такие суммы: 4200, 5900, 4100, 7100, с одного инвента повезло — ничего не сняли. У моих коллег суммы значительно выше, не позавидуешь. Например, у директоров и замов сумма за 1 инвент от 13−15000. У продавцов с зарплатой 18 000 один инвент забирает из з.п. 8−10000. Это всё очень грустно. Камер и охраны в магазине нет. В смену ставят 2 сотрудника. Уследить за магазином 380 кв. м в теории невозможно. Закончилась моя история работы тем, что посреди рабочего дня пришла злая тётя (из кадров) и уволила меня по статье за прогул. 2 мая я действительно отсутствовала на рабочем месте, так как при пятидневном графике 2 мая являлся выходным днем. Места для отдыха на перерыве нет, холодильника нет, чайника нет, воды нет, микроволновки нет. Хочешь есть —... Далее →
-
✓ Преимуществанет вообще! Далее →✗ НедостаткиОбман с зарплатой, принуждают работать по субботам, а иногда и по воскресеньям и в праздники. Снимают аттестацию без уведомления, отпускные платят только после отпуска. Летом отпуск почти никому не дают, кроме мастеров. Подделывают заявления. А теперь еще и сделали так, что в цеху два старших мастера. Теперь все под жестким контролем, даже в туалет нужно отпрашиваться, и будут смотреть, чтобы ты пошел именно в туалет. Все решают без твоего участия, пишут заявления, расписываются и принимают, а сотруднику пытаются мозги запудрить, переваливая вину на другого. Старший мастер вообще ничего не знает об этой работе, но пытается лезть с предъявами и советами. [censored] сидят целый день в телефоне, ничего не делая, и получают по 60к, а обычные слесаря, хоть у тебя высший разряд, будешь работать до седьмого пота, но больше 30к не получишь. В общем, потерял два с половиной года в этой помойке! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, 2 раза в месяц без задержек Отсутствие полной монотонности, так как задач много Коллектив. Наличие мобильного аукциона, который всегда можно использовать как оправдание, ведь с его помощью потребовать вас выходить на работу никто права не имеет Далее →✗ НедостаткиРабский труд. Ты должен быть всегда и везде, и делать всё. Оплата за такой труд слишком мала. Многое зависит от директора. Есть пофигисты, есть те, кто пилит за каждую мелочь. Устаёшь за день жесть, если прикреплён к магазину, постоянно просят выходить в чужие смены. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтветственный и неравнодушный работодатель. Руководство, в том числе отдел персонала, нацелены на вовлечённость сотрудников. Действительно всегда можно обсудить любой вопрос, решить проблему или найти компромиссы. Тут мало слов и много дела. «Земная» в хорошем смысле слова компания. Руководство обладает геном принятия и внедрения изменений, это круто, создаёт здоровую обстановку в сложные времена, например, в кризисы, пандемии и так далее, а также компания слышит своих сотрудников Далее →✗ НедостаткиОкна побольше и офис попремиальнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаПишу свой отзыв о кондитерской Ферма на садовой 42, в которую совсем недавно я хотела устроится официантом. Начну с плюсов: Хороший коллектив (Но это смотря какая смена, в одну были замечательные ребята, во вторую мягко говоря не очень) Ещё один плюс -2 разовое питание, но тоже зависит от смены. В один день было вкусно, в другой — хрючево для свиней. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, мне обещали: -сменный график 2/2 — зп 45000−50000 руб. — хороший коллектив — форму и питание Но реальная картина вырисовывается позже, после общения с коллективом: ЗП далеко меньше 45 000, в районе 15 000, остальное — чаевые, которые в таком объеме не заработаешь. Максимум еще 1000 руб в день чаевые, и того: около 30 000 руб. Из этой суммы вычитают ещё штрафы (они у них огромные), бой посуды (тоже мега большая сумма), и внимание — за цветы. Если у них в зале погибают комнатные растения, вычитается сумма за покупку новых цветов с сотрудников зала. График тоже далеко не 2/2, так как не всегда есть кому работать. Следующий пункт: форма. Новую не выдают, а то, что у них есть — рваная, грязная. Выдают всего один комплект — если им покажется, что ты её испортил, то снимут полную стоимость, как за новую форму, а её саму заберут и отдадут следующему бедолаге. Менеджера как такого нет, но есть шеф-повар, которому на всё до лампочки. Его особо ничего не интересует, связанного с работой. Есть ещё, видимо, директор, которая появляется во вторую половину дня. Вот она — самый отвратительный сотрудник, с которым совершенно невозможно найти... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл хорошиц коллектив, До ноября 2021 года платили все во время. Далее →✗ НедостаткиС первого декабря перестали платить вовремя зарплату. Сперва была задержка 10, потом 15 дней, сейчас дошло до 2 месяцев. Я как уволился, мне не выплатили зарплату + аванс (за 2 месяца). И так не выплатили мои отпускные. Сейчас мной составляется исковое заявление в суд для привлечения данной компании и их левых ИП к ответственности! Мной была составлена жалоба в прокуратуру, Трудовую инспекцию и т.д.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМягко стелят в уши Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании и части творческого (?) задания. У других соискателей начали возникать вопросы после интервью. Девушка была подозрительно активная, про ЗП сказала только (если вы подойдёте, будете обсуждать с директором). Сказали, что надо будет потратить 4−5 часов в общей сложности на задания. Далее перешли в другой «офис», музыка орёт, девушка, дающая задания, постоянно докапывается до других «почему они молчат». Дали папку с «основами маркетинга» с кучей ошибок, основная идея: если тебя шлют по телефону — продолжай стелить какое это важное мероприятие и «вам сразу 4 места или 2 всё же». Ощущение, что все унюханные, очень неприятное ощущение после интервью.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания Action [Д.] [Б.] — среди лидеров мировой рекламы Далее →✗ НедостаткиПо итогам 2021 года один из флагманов отечественной рекламной индустрии, компания Action (Экшн), заняла место в ТОП-10 престижного рейтинга креативности AKAP — 2021 по сегментам «Социальная реклама» и «Маркетинговые услуги». Нашумевшая акция «Полный бак впечатлений», которая проводилась совместно с известным производителем шин Continental, заняла почетное 3 место Международного конкурса POPAI awards. Это говорит о том, что наши рекламщики ни в чем не уступают мировым лидерам, а кое в чем могут дать фору. Сами по себе награды приятны, но они ничего не значат без привязки к конкретным действиям, считает глава агентства Action «Экшн» [Д.В.Б.]. Главное — дела, которыми компания может без зазрения совести похвалиться. За плечами сотрудников не только успешный кейс с производителем шин, но и такие нашумевшие мероприятия, как Coca-Cola Trophy tour, Heineken SkyRoom, Lexus Dome, «Барни — Запусти ракету в космос». Нетривиальные идеи, приходящие в голову рекламщикам, приносят плоды: бренды становятся узнаваемыми, продажи товаров растут, число постоянных клиентов увеличивается. Это происходит во многом вследствие понимания одной простой вещи. Работать так, как раньше, уже нельзя — традиционные проверенные механизмы не действуют. Если еще 10 лет назад любой инструмент... Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвозка. Хоть и по поводу нее было много вопросов. Об этом подробнее в недостатках Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — меняют мотивацию задним числом и обманывают в ЗП, не выплачивают её при увольнении. Остальные недостатки: Суть работы в том, чтобы ходить с терминалом по складу и собирать заказы. Примерно по 20−25 км в день проходил я. Для кого-то это может быть минусом, но мне было норм. Три склада с разным температурным режимом — 18 градусов, -18 градусов и около 3 градусов. Не надейтесь, теплую одежду никто не даст. В чем пришли на работу, в том и будете полдня проводить в морозилке при -18 градусах. Я был в первом наборе и при мне запускали Озон Фреш (на тот момент Озон Экспресс) в Питере. Работал на севере города, м. Парнас РАУМ Бугры. Доставляла нас туда развозка с метро Парнас. Развозка не от самой компании, а от владельца складов РАУМ Бугры. Приезжала эта развозка на 10−15 минут после начала рабочего дня Озон Фреш. Ни у кого из моего руководства (нач смены Ян, директор склада на тот момент [О.]) не было негатива по поводу постоянных опозданий сотрудников на работу из-за этой развозки. На её расписание Озон повлиять никак не мог. Но неоднократно по окончанию дня нас задерживали и заставляли работать до победного, пока ночная смена не приедет и не подменит нас. Таким... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарабатывать возможно, но нужно попасть в раскрученный салон и надеется что планы не будут завышать. Учебный центр достойный, но чрезмерно много ненужной информации и постоянные тренинги непонятно для чего — считают себя сверхгениальными иноваторами по сути раз за разом используя древние модели продаж и управления. Для управления им бы почитать для начала хотя бы С.Кови — 7 навыков высокоэффективных людей, чтобы хоть как-то поменять деструктивный стиль руководства. Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток — руководство. В особенности региональный директор [Ш.] [Р.], который представляет из себя напыщенную, обидчивую, закомплексованную девочку. Абсолютно неадекватный управленец, который ещё хвалится тем, что про его неадекватность знают даже в других регионах. На конструктивную критику реагирует как и подобающе девочке — обижается и ставит ультиматумы в виде заявления по собственному желанию (с полным расчётом) или дальнейшей работы за голый оклад (с аннулированием всех последующих премий). Система премий — отдельный разговор: если план выполняется или вдруг перевыполняется, то в следующем месяце жди завышенный план с понижающими коэффициентами, которые приближают зп к голому окладу. А тактика завысить практикуется постоянно, уж больно любят экономить деньги на работниках, обвиняя их в халатном отношении к работе. Постоянные внедрения новых обязанностей при одновременном понижении % и условий для бонусов с продаж. Короче, [censored] редкостное, хоть заработать и можно. Другу не посоветую! А если любишь бдсм, то беги туда — там из тебя любя сделают раба! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы хотите кинуть контору, которая кидает людей, то вам сюда. Главное, что вам не нужно что-то уметь. Рецепт получения денег: Одевайтесь красиво, так, как если бы вы хотели понравиться какой-то принцессе- истеричке, так как именно такая курица там всем заведует. Далее, вам нужно пройти отборочный тур, он не сложный, просто говорите какой классный вы сотрудник, самостоятельный и успешный. Далее, когда попадёте к «я Ж специалист во всём» на последнее собеседование, то не давайте ей особо говорить, Лейте больше обещаний новых заказов, улучшений тайм-менеджмента, тимбилдинг и всякой подобной фигни, если у неё глазки загорелись, то вы почти на финише, тут самое время потребовать зарплату 300−400 тыс, не торгуйтесь, она подумает, что без вас она не сможет работать. Именно так попало большинство дармоедов в эту контору. Когда попали туда, имитируйте бурный процесс работы, иногда можно не появляться на работе, говорить, что у вас встречи с потенциальными заказчиками. Пару месяцев она будет в восторге. А потом действовать нужно по ситуации. Далее →✗ НедостаткиТеперь к минусам: Слышали про крысиное гнездо? Вот по большей части там именно такие… Не ценят чужой труд, крики на сотрудников, управление никакое. Если курица в плохом настроении, то можете попасть в «немилость», а оттуда выбраться нереально. Доведёт до увольнения или найдёт за что зацепиться. Бывает, что З.П. платят не вовремя, т.к. запаса денег у фирмы нет, платит за всё заказчик. Они в прямом смысле клянчат зарплату. Денег нет на столько, что бедной секретарше приходится искать, где купить хозпринадлежности подешевле. Пользуюсь случаем, передаю привет единственному адекватному и доброму человечку [Л.]. Мне жалко, что тебе приходится работать в таком коллективе. Ещё один привет курице, [А.], вы всех за…ли. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата воввремя. Далее →✗ НедостаткиНе стоит идти работать в эту компанию: 1) Поработав у них, уже в другой ломбард вам будет не устроиться — начальство сделает всё возможное, чтобы вас не взяли; 2) Любая недостача, любая неоригинальная вещь, взятая вами, будет оплачена из вашего кармана; 3) Процветает сплетничество и донос начальству за любой проступок, и разбираться никто не будет — штраф на премию; 4) Зарплата «серая»… 5) Начальник — самодур! https://www.vnutri.org/lombard Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата раз в неделю Далее →✗ Недостатки[Д.] С этим агентством я проработала два года. [Д.] сплетничает о промоутерах, часто ведет себя странно. Может не быть на связи, если это необходимо. А еще после того, как Россию захлестнул очередной виток кризиса в связи с санкциями, они понизили зарплату. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро Далее →✗ НедостаткиВ компании норма, что из кабинета директора слышен ор, мат и оскорбления. Руководство даже не стремится вникать и разбираться в том, что выполняют сотрудники компании — важны только цифры. Вам обещали высокий уровень ЗП через пару месяцев? забудьте. Будете сидеть на окладе, а если ещё ваши показатели не будут удовлетворять руководство — и оклад в полном объёме будет под вопросом. Основной костяк отдела уже сформирован. Вам будут скидывать самые стремные заявки, которые в сделку вряд ли перерастут, ну или просто копеечные. Кстати, премии вовремя дают очень редко, все сидят и гадают, когда же этот день настанет. Говорят, что после увольнения ещё какое-то время люди приходят за своей премией, это все ложь, никто вам ничего не выплатит. Есть среди сотрудников те, которые ходят и улыбаются тебе в глаза, а сами жалуются на тебя руководителю. В общем, дорогие друзья, не тратьте своё время на эту помойку. Надеюсь, мой отзыв вам поможет принять верное решение. Далее →