Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36017)
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПожалейте себя, не вздумайте идти к этим мерзким жлобам. Скотские условия труда за мизерную з/п. Начальство экономит на всём подряд, не выделяя никаких условий для работников. Нет даже элементарного места для отдыха, хотя и отдыха там тоже никакого не будет. За 20 тысяч рублей на вас будут ездить как на ломовой лошади, вы будете пахать, не разгибая спины, на любой должности. Обещание высокой з/п в вакансиях — наглое вранье, как и все другие обещания в этой [censored]. Искренне жаль людей, которые вынуждены работать в этих нечеловеческих условиях, когда на их больных спинах начальство шикует заграницей. Далее →
-
✓ ПреимуществаТеперь понимаю в какой компании не нужно работать Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании около полгода, за эти полгода успела сломать себе прихику, пришлось восстанавливаться с помощью специалистов и антидепрессантов. Изначально, когда приходила в компанию CEO [А.] показался адекватным человеком, но затем, как начала работать, поняла, что он умеет притворяться, а на самом деле — абьюзер и деспот. Он действует по классическому сценарию абьюзера: сначала кажется приятным человеком, начинаешь с ним работать, он располагает к себе. Ты видишь, что на других он орет и ругается матом, но тебе говорит, что ты молодец. Затем ты не замечаешь, как он начинает говорить тебе, что ты плохо делаешь свою работу, затем начинает постепенно рушить твою самооценку, сама не замечаешь, как он начинает орать на тебя, это становится нормой и в конечном итоге ты чувствуешь себя ни на что непригодной и думаешь, что в другую компанию на нормальную должность тебя никто никогда не возьмет. Затем ты выгораешь окончательно, не можешь работать, потому что нет сил, и он увольняет тебя одним днем, без объяснения причин. После такого очень тяжело восстановиться, начать заново ценить себя и найти нормальную работу. На самом деле хорошо, что в итоге [А.] увольняет людей, т.к. в процессе работы с ним психика реально меняется, у кого-то хватает сил уйти... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в компании была временной, около полугода, но у меня остались положительные эмоции. Во-первых, коллектив классный. Все молодые, как-то на позитиве работали. Во-вторых, график удобный и, если перерабатываешь, тебе оплатят. В-третьих, зарплата приличная. У меня около 45 выходило, а то и все 60. Далее →✗ НедостаткиТруд, конечно, не из легких: рабочий день длинный, особенно тяжело в выходные, когда прям наплыв покупателей. Попадаются среди них и неадекваты, но такие везде встречаются. Нет перерыва на обед. Бывают сложные инвентаризации, но особо ничего криминального ни разу не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвозка Далее →✗ НедостаткиРаботал в отделе по подбору персонала, устраивают по ГПХ. Перед Новым годом без объяснения причин разорвали трудовой договор со мной и еще половиной сотрудников. Питания нет, обучения тоже почти нет. Соискатели хамло, так как набирают на склад. В офисе по утрам воняет, так как на оформление в одном помещении собираются и штатные, и сторонние сотрудники восточных национальностей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных сторон Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв от лица умершего мужа. [А.] работал в ООО «СГК-1» ведущим геодезистом, был отличным специалистом. Работал много, без выходных, с самого утра до самого глубокого вечера. С выездом с вахты всегда были проблемы, говорили одну дату, а выезжали в итоге намного позже, все время переносили, ссылаясь на нехватку кадров. Работа все время в стрессе, он мне всегда про это говорил. В предпоследней вахте у него был конфликт с начальником, писал заявление об увольнении, но кто-то его отговорил, пообещав, что в следующий раз поедет на другой объект. Отзывался всегда негативно о этой шарашкиной конторе. Приехал домой к концу июля, был очень нервным, я его уговорила взять отпуск и менять эту чертову работу. Последняя вахта была роковой. Мой муж, [Б.] [А.] Г.Г. 1982 г., умер в районе [А.] участок магистральный газопровод Сила Сибири км 796 КТП №6 Амга, причина смерти другая кардиомиопатия. Ближе к ночи у него закололо в груди, пошел к фельдшеру один, пункт находился в 120 м от общаги. Дверь в фельдшерском пункте была закрыта (с камер потом это все стерли, мне сказали, что он до пункта не дошел), пройдя... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЗарплата два раза в месяц Далее →✗ НедостаткиВ КСК постоянные изменения штатки. Пока меняются акционеры и делят между собой деньги, простых сотрудников ставят перед фактом об изменениях, например, о переезде офиса (причем из центра СПб в Ломоносов или на Московскую), о смене руководства. Кто согласился (вынужденно) работать в Ломоносове, теперь должны тратить деньги на дорогу до него, и плюс кто-то потерял в зарплате! Кому-то просто прямо сказали: не устраивает — увольняйся! Руководство — отдельная история! Женщин не уважают! Домогательство до девушек развито и оскорбления! Ощущение, что собрались обиженные мужики, которым когда-то постоянно отказывали, а теперь они дорвались до власти и хотят отомстить за прошлые обиды и отрываются на женском составе КСК. При мне сотрудник оскорблял эйчар-специалиста, женщину, и требовал от неё ужасные вещи. Руководители спят с секретаршами и при этом домогаются всех подряд! Секретари там уже максимально заюзанные. В общем, и правда отмывание денег и полная вседозволенность! Жаль, что в России появляются такие предприятия! Мы катимся в пропасть. Далее →
-
Позвонили, пригласили на собеседование. Кадровик обещал в течение дня прислать данные с адресом и всеми деталями. Сообщение так и не пришло, на следующий день тонко спросила, правильно ли я понимаю, что офис находится на Якорной? Девушка извинилась, сказала, что из-за проблем с интернетом не дошло до меня сообщения. Но ничего — это мелочи. Собеседование прошло. Сказали, что перезвонят с ответом в течение 3 дней. Прошла неделя — никто так и не перезвонил. Чаще всего компетентные компании информируют людей о том, приняты они или же высылают отказ. Сама писать не стала по понятным причинам — значит работодатель не заинтересован, но то, что не было никакого ответа, не очень приятно. Особенно когда собеседований несколько и эту информацию важно знать. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНебольшое время работы в этой компании подарило мне только разочарование. Изначально должно насторожить огромное количество вакансий на hh.ru. Если вы вдруг поведетесь, то с вами свяжется человек из подбора и предложит пройти собеседование. На собеседовании выясняется уже самое интересное. Официальное трудоустройство, но без оплачиваемого отпуска, забавно. Оклад у продажника в 11 тыс. Просто хаха. Если все-таки решитесь попробовать, перед вами откроется мир манипуляций. Если у вас нет никаких жизненных принципов, и вы готовы втюхивать кредит людям, то вам сюда. Все остальные — бегите!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет все плохо как болото .. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы попали работать в службу эксплуатации, вам «Пиппец», вы попали. Помимо того, что вам не доплатят за работу, вам ещё придется за свои деньги ездить по всем кинотеатрам, красить стены, класть плитку, копаться в унитазах. При этом вас будут унижать профнепригодные директора кинотеатров, которые одним местом попали на должность. Вам наплюют в лицо, как поздней мрази, ведь вы же ванючий техник. Смотрите сами на условия и з.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании работает много прекрасных и талантливых ребят! Далее →✗ НедостаткиС виду создастся впечатление «заботливой» компании. На деле — это не так. Все решения принимаются одним человеком — К.[Д.] Эмоционально несдержанный человек с нестабильной психикой — орет на сотрудников и тянет компанию на дно, просто набивая свой карман. Ни у кого в компании нет будущего, огромная текучка, зарплата в конвертах, обналичивание денег, их даже обэп нагибал. Цените свои нервы и время, не надо здесь работать!. Далее →
-
✓ ПреимуществаФиксированная ставка независимо от объема работы, возможность выбора района и времени начала смены, приятные супервайзер и диспетчеры. Далее →✗ НедостаткиУстроился автокурьером в Озон Экспресс через самозанятость, через две смены меня оповестили об окончании сотрудничества, так как «в анкете обнаружены нарушения». Документы все чистые, налоговых задолженностей нет, от армии отсрочка, все по закону. Причину называть отказались, утверждают, что МОИ данные — конфиденциальная информация, смех да и только. Может, с людьми я работал и с неплохими, но в очередной раз убедился, что Озон — помойка редкостная). Далее →
-
✓ ПреимуществаГермес Групп — место чтобы пересидеть не лучшие времена или как первая ступенька для молодежи. Далее →✗ НедостаткиЧтобы здесь удержаться, нужно уметь создавать видимость бурной деятельности, поддерживать атмосферу лживого дружелюбия, быть подхалимом для руководства. Перспектив развития нет. Очень рада, что есть компании, уважающие своих сотрудников, и я теперь работаю в одной из них. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя. Нет камер, за вами никто не следит Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что обещания и реальность будут противоположными. Начиная с зарплаты, если вы устраиваетесь как чёткий врач, не спешите верить в то, что ваша з.п. будет выше, чем у обычного продавца. Здесь хитро придумано. Ставка обычного продавца 998 рублей за смену, плюс 97% надбавка. У ветврача 1150 рублей за смену, плюс 75% надбавка. Для тех, кто умеет считать, здесь все очевидно. Узнаешь это по факту, когда стажируешься, спрашивая у продавцов. Премия мизерная, и даже при выполнении плана она не становится намного больше. В целом нет стимула стараться продать больше. План ставят такой, что выполнить его ты сможешь через раз, а может и через два. Когда был задан вопрос менеджеру, почему в сумме зарплата акта врача не отличается от продавца, оказалось, что менеджер не знает зарплаты своих сотрудников (или делает вид, что не знает). Также, если вы с ветобразованием, то на вас могут взять лицензию на новый магазин, но предупреждать вас об этом не будут, просто поставят перед фактом. И на ваши негодования ответят: «что здесь такого, а зачем предупреждать, это же всего лишь формальность». Состояние магазинов: в тех, что я была и видела, все довольно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто что-то с чем-то)) более некомпетентного руководителя ещё не видела. Начнём с того, что на собеседование руководитель опоздал, и мне пришлось ждать. Далее на любой заданный вопрос мне, мягко говоря, «затыкали рот». «Это знать не нужно, это потом тебе расскажут, этой информацией я не владею». ЗП чёрная в конверте, оформлять будут на И.П. Не рекомендую, так как уже на этапе собеседования руководитель сковывает много информации. Далее →
-
✓ ПреимуществаСм предыдущий комментарий Далее →✗ НедостаткиАх, да, забыла! Работала я у них осенью, меня сразу же обрадовали, что летом на работу надо обязательно ходить в чем-то классическом однотонном и закрытой обуви. Как на з.п. в 25 000 т.р. можно поменять мой цветастенький гардероб, я не представляю. Причем, предписание совершенно идиотское. Сотрудников колл-центра никто не видит. Теоретически можно приходить хоть в пляжной одежде. Далее →
-
✓ ПреимуществаАквариум, больше никаких. Проработала в колл-центре 2 месяца в 2020 г — ровно столько шло мое оформление на госслужбу, просто не хотелось сидеть дома. Впечатлений хватило на всю жизнь. Далее →✗ НедостаткиУжасные бытовые условия, настоящий хлев! Раздолбанная оргтехника Сломанная мебель Хронически засоряющийся туалет Канцтовары сотрудники должны приобретать за свой счёт Нелогичные по ходу пьесы меняющиеся инструкции и скрипты Зависающее ПО Нарушение ТК на каждом шагу Низкая зарплата. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких, Ресторан Рибай Далее →✗ Недостатки[Е.] [А.] — это человек, который думает только о себе. Она мне и другим моим коллегам прямо говорила, что ей [censored] на персонал. Менеджер [Д.] — неадекватная, бесцеремонная, колхозница. Во время стажировки ничего не платится, даже официанты не скидывают чай, там это не принято. Найти стажеров не могут, я уже ничего не говорю о работниках. Штрафы за все. Перечислю одни из сотни: Вышел покушать без разрешения — штраф. Не надел рацию — штраф. Взял в руки телефон — штраф, и такого там много. Не тратьте свое время на этот ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбращаюсь к руководству компании: обратите внимание на своих эйчаров, за что они вообще получают свою зарплату?! Я откликалась на интересующую меня вакансию два раза (у меня два резюме — на русском и английском; оба отклика просмотрены), писала на страницы в ВК и Инстаграм, LinkedIn, нашла электронную почту эйчара [Д.] Бельдюгиной на LinkedIn. И как вы думаете, мне хоть раз ответили? Компетентные HR всегда отвечают хоть что-то, меня бы удовлетворил любой сухой ответ вроде «мы ознакомились с вашим резюме, но, увы, нам с вами не по пути». По опыту работы и требованиям я идеально подхожу под данную вакансию, но понимаю, что у каждой компании свой взгляд и позиция при выборе сотрудника. Тем не менее, ответ должен быть в любом случае. Если хотите упускать классных специалистов в своей области, то, пожалуйста, продолжайте и дальше игнорировать соискателей! Надеюсь, что все достойные кандидаты вас обойдут стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаПодарки: полотенце — на Новый год; сертификат в Лэтуаль на 500 руб — на ДР; Цветок — на 8 марта. Бесплатный чай/кофе. Далее →✗ НедостаткиТрудоустройство неофициальное. Договор на руки не предоставляют. Черная з.п., которую надо ходить получать в кассе. Максимальная з.п., которую я получила, работая оператором 2/2 — 26 тыс, минимальная — 17 тыс. Постоянные штрафы непонятно за что, которые не дают обжаловать. Предвзятое и высокомерное отношение к операторам от большинства супервайзеров. Заставляют перерабатывать, если отказываешься — сразу стараются создать невыносимые условия труда. Смена длится 12 часов, на перерыв отводится 1 час — 2 раза по 20 минут и 2 раза по 10. Для такого графика это очень мало. Если много звонков, на перерывы не пускают, надо подходить и спрашивать, можно ли отойти на перерыв, и не факт, что отпустят. За опоздание с перерыва хотя бы на минуту сразу начинает распекать супервайзер. Техника часто выходит из строя, программы бывает толком не работают. Отпуск и больничный не оплачиваются. В праздники — обязательный выход на смену (даже если находишься на больничном) или — штраф 5 тыс. При увольнении невозможно сразу получить расчет, так как зарплата приходит за предыдущий месяц. Пришлось 2 раза ездить в офис на Магнитогорской и стоять в очередях, чтобы получить расчет. Далее →
-
Полное несоответствие предложенных условий и действительности. Прием на работу происходит в мрачном офисе с тремя столами и огромной очередью к ним из соискателей, ожидающих перспективных заработков по 3−4 часа, несмотря на то, что собеседование назначают по времени. Пачками принимают, а затем, также, пачками увольняют через недельку-две. 1. Свободный график. При трудоустройстве вам говорят: вы выставляете в предпочтениях часы — вас ставят в график. Нет! В график, удобный для вас, вас ставят в первые два дня. Затем вам проставляют выходные, либо предлагают выбрать работу в неприемлемое для вас время и месторасположение. 2. Легко совмещать. Невозможно совмещать то, что нельзя запланировать. Ты никогда не знаешь, будет у тебя завтра работа или поставят выходной, или предложат выбирать другие часы. 3. Стабильный доход от 600 до 5000 При графике с 7 до 23 в среднем получится 2000 — ну максимум 3000 рублей. Это если вам вообще поставят эти самые 16 часов. Вывод: с этой компанией точно не получится иметь стабильный заработок как в виде основного места работы, так и в виде подработки. Минимум — 0 рублей, максимум — 3500 4. Бонусы... Далее →
