Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36021)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далеко от метро. Далее →✗ НедостаткиНеуважение к людям. Купаешься в масле, тебе даже робу не дают. Фильтры не работают. Все в масляном тумане. Работа с диоксидом циркония, без защиты. Надо варить, а маска не рабочая. Инструмента нет. Три здания, два сотрудника сервиса, бегаешь весь день. Руководство — простые деревенские парни, которым все равно на твое здоровье. Защитные очки просил 3 месяца. [Д.] «старослужащие» выезжают на эксплуатации. В ортосе 90-е годы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаО Далее →✗ НедостаткиКакой-то беспредел, город кишит обманом! Решила устроиться на работу, то одно не так, то другое! Пригласили меня, значит, на собеседование в этот чудо-бар, мне 32 года, у меня опыт работы от официантки до управляющей клуба, сама я из другого города. Пришла я, значит, на собеседование, сразу бросились в глаза красные бархатные диваны и портреты девушек в полуголом виде! Пришла я на должность хостес (хозяйка зала) https://hh.ru/vacancy/49 788 849?from=share_ios вот вакансия висит уже месяца 3 не меняясь. Подождала я человека, который будет мне проводить собеседование, оказалась это обычная хостес, которая работает в этом заведении давно. Узнав на какую вакансию, не спросила даже опыт, а сразу сказала: нужно сидеть с пьяными мужиками, крутить попой, лишь бы они заказали побольше. Так ещё и, если надо, можно станцевать для него уже в уютной комнате, а можно уехать с гостем, если он оставит больше 300.000 руб. Естественно, я бежала, куда глаза глядят, но в след мне сказали, что 32 летним только в пятерочке работать. Никому не советую ходить туда как устраиваться на работу, так и в качестве гостей! Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего положительного. Фирма банкрот. Постоянно срывают сроки поставки готовой продукции заказчикам по договорам. Далее →✗ НедостаткиЗарплата выплачивается кусками и с задержками до нескольких месяцев. У шарашки большие проблемы с финансами. Полубанкроты. [Д.] тупарик тормозит сильно. Ещё чуть-чуть, и шарашка прикроется навсегда. Не вздумайте устраиваться сюда на работу. Текучесть кадров огромная из-за кидалова и задержек по зарплатам. Постоянно требуются новые работники. Не верьте сказочникам [Д.] и прочим. Кидалово. Испортилась фирма. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое оформление Далее →✗ НедостаткиМужики, уважайте себя, не работайте здесь. Коллектив везде в основном злючие бабы и бабки неудачницы, которые будут сваливать на вас всю работу. График не гибкий ни разу, переработки оплачиваются, конечно, но зачем они мне нужны, если я не просил. Санкт-Петербург, Варшавская 23 магазин, особенно запомните, и не идите туда никогда, ни за что, работают склочницы, сплетницы и бездельницы, будете за них всё делать всегда. Равноправие? Не, не слышали. Старший продавец [Н.] — ворует! Не знаю как, но не может быть такого, чтобы я выставлял баранину сам своими глазами, а она говорит, что и не было, камеры смотреть отказывается, орёт, что потом со всех вычтут, зато и вообще общается как хабалка или как у себя дома. Крайне не рекомендую, короче, мужики. Лучше грузчиками идите или водителями, чем с этими бабами тут тухнуть. Официальный ответ типа «напишите нам на почту» можете засунуть себе в задницу, компания ВкусВилл, адрес известен, общая вводная, принимайте меры. Всем бывшим сотрудникам привет и удачи в новом году! Далее →
-
✓ ПреимуществаСовсем нет. Далее →✗ НедостаткиОбычной практикой руководства компании является обман сотрудников, на постоянной основе сотрудничают с юристом по трудовым спорам. Обманывают на каждом шагу: 1) трудовой договор не сразу с сотрудником подписывают. На второй-третий день работы предоставляют на подпись трудовой договор, в котором обнаруживается, что твоя зарплата меньше половины согласованной, а остальное обещают выдавать в конверте. К тому же договор вместо бессрочного становится срочным. 2) в шаблоне трудового договора предусмотрено, что до его подписания сотрудник ознакомился с должностной инструкцией. На самом деле должностной инструкции обычно нет. Далее начинают поручать все подряд к исполнению. Видя, что ты стараешься, руководство принимает решение, что будешь работать за двоих без какой-либо доплаты. При увольнении сотрудников новые принимаются не сразу, а по истечении 1−6 месяцев. В период их отсутствия уже работаешь не за двоих, а за 3−4-х без какой-либо доплаты. 3) В компании отсутствует какое-либо материальное стимулирование. После прохождения испытательного срока зарплату не повышают, несмотря на все достижения и обещания; 4) если часть зарплаты черная, то отпускные выплатят только по-белому. Могут совсем не выплатить черную зарплату, сообщив, что это неправда, что ранее она была. 5) Никакие переработки не оплачиваются.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальный заработок Далее →✗ НедостаткиКомпания, которая устраивает бардак, и нанимает таких же бездарей. Сюда стоит идти только тем, кто реально хочет работать с модным брендом, но терпит хамское отношение. Есть, конечно, определённые магазины, которые имеют хороший коллектив, если бы можно было только с ними работать. Это было, пожалуй, одно из хороших мест. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовсем никаких Далее →✗ НедостаткиМне не понравилось, что тут сотрудники просто не могут получить нормальную зарплату! А все по простой причине, у нас столько проблем с клиентами возникает во время подключения! Мы, менеджеры, передаем, а инженеры иногда плохо выполняют свою работу, именинницы из-за этого отказываются с нами сотрудничать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикааих преимущевст нет. Один сплошной обман. Зп не платят, людей считают за биомусор Далее →✗ НедостаткиОгромные недостатки данной компании. Трудовой договор только в единственном экземпляре, и то он остается у них. ЗП не выдают, вечные какие-то штрафы. Самая поганая контора из работодателей, которые я видела. Далее →
-
-
Ну не знаю, мы с подругой попытали как-то счастье поработать в этой сети на Хошимина (м. Просвещения), так вот, все прочитанные мною тут комменты — правда. Условий нет, от слова вообще. Кухня, один сидит, 2-й рядом стоит. Когда нет клиентов, нас выгоняли в зал, и мы должны были там сидеть и что-то делать, вопрос — ЗА ЧЕМ? Там и так столы впритык, когда работаешь, локтями друг о друга толкаешься, так зачем мешать человеку работать, если у тебя в этот момент нет клиента. Зачем мне лишний раз дышать пылью? Самое стремное — это места для [censored], же стойка админа, тут же вход, человек сидит с мокрыми ногами, дверь открылась, по ногам дует холодом (при чем всем), это очень напрягает, админ тут же рассчитывает клиентов, разговаривает по телефону, пьет чай — этого нет даже в самых бюджетных салонах. По сравнению с сетью кисточки это ДНО, а не сеть. p.s. Сбежали мы оттуда очень даже быстро, в этот же день я ушла. Подруга решила еще пару дней «поиздеваться» над собой. В итоге, ничего там не изменилось, она так же сбежала. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не может быть в компании, которая не стесняется в 2021 году, считайте, уже 2022 ом, предлагать такие зарплаты. Уровня 2014 года Далее →✗ НедостаткиДикси — самая позорная сеть во всем славном городе Санкт-Петербурге. Ни одна сеть не платит такие позорно мизерные зарплаты. Дикси — это питерское днище, с зарплатой 1750 рублей — 1750! рублей за 12-ти часовой рабочий день линейному персоналу. 40 тысяч рублей заместителю директора! 40 тысяч! заместитель! 2022 год, почитайте, на дворе. Дикси, позорная сеть, навязывает сотрудникам, так называемые академии, чтобы не доплачивать лишних несчастных пару тысяч. Не проходишь академию — ты стажёр и, соответственно, уровень дохода ещё меньше. Куда уж ещё меньше??? 25 тысяч — 2022 год — Санкт-Петербург! Позорище. Уже и узбеки с таджиками не желают идти в эту клоаку, говорят — Дениг мала! Ещё бы! Дикси — позорище, поднимите зарплату людям, днище! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив. Прекрасные условия работы. Адекватная зарплата. Работаю уже более 16 лет, и уверен, что не ошибся с выбором места работы. Компания сильно изменилась за последние 5 лет, нет никакого застоя, кардинально поменялись задачи и приоритеты. Все новое. Далее →✗ НедостаткиПосмотрел негативные отзывы на сайте. Отчасти они справедливы, но, пожалуй, адекватно их оценить можно только если Вы проработали в компании не менее 6−8 лет. За исключением негатива в отношении [Т.]П., она хорошо вписалась в современный коллектив, отлично справляется с поставленными задачами. В целом, негативные отзывы связаны с тем, что при кардинальной реформе ключевых процессов в компании не все сотрудники смогли быстро перестроиться, пытаясь продолжить работу по старинке. Реформы были необходимы, официально считается, что они обеспечили рост ключевых показателей бизнеса компании. Многие верят… Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ являюсь сотрудником ГК Омега, увидел множество негативных отзывов и решил поделиться с Вами своим мнением. Я работаю в отделе разработки, ранее работал методистом-консультантом в другом отделе. Поясню по тем оценкам, которые я выставил в данном отзыве: 1) Соц.пакет — в компании предлагается ДМС со стоматологией, оплата бОльшей части фитнес залов, удобных для сотрудников (даже для удалёнщиков), белая за и официальное оформление; 2) Карьерный рост — я начал работать методистом-аналитиком по ЗКГУ, а спустя 2 года я уже руководитель группы в отделе! Каждый сотрудник, который стремится к развитию и проявляет инициативу вознаграждается и ценится. Организация даёт возможность проходить курсы, обучаться и т.д. Что я и делаю регулярно) 3) Я не знаю, как в прочих отделах, но в двух из них, в которых я работал, прекрасные руководители! Поддержка постоянно ощущается, любые проблемы решаются, если такие возникают. Безумно рад, что в моем отделе такие замечательные люди! 4) Про руководство уже сказал выше. Руководство отдела великолепное, [С.] [С.] прекрасный специалист и руководитель. Руководство уровней выше — также замечательные люди и высококлассные руководители и специалисты. Также решаются любые вопросы и реализуются интересные идеи, если такие имеются. 5) Компания делает очень много, чтобы сотрудникам было комфортно. Как... Далее →✗ НедостаткиИз недостатков лично для себя вижу удаленность Омеги от моего дома. Живу в области, приходится ездить на электричке. Но компания предлагает варианты удалённой работы или с частичным посещением. Возможно, также работать в коворкингах, но я предпочитаю посещать офис. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиЗадает много вопросов, в том числе не по делу, чтобы, видимо, вводить в заблуждение. Всячески уклоняется от подписания договоров. В срок с работой не справляется, очень много недочетов, которые нужно переделывать. С исправлениями медлит. Постоянно говорит о каких-то связях со значимыми людьми. Работать было неприятно. Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, сходила, потом 2 месяца ждала, пока они подумают, проверят, еще 5 раз прособеседуют по телефону. Замужней быть нежелательно, про декрет вообще думать запрещено. На собеседовании руководитель [Е.] [В.] говорила, что у них с обучением, наставничеством, адаптацией новых сотрудников вообще проблем нет, всё будет, всему научим. По факту всё оказалось абсолютно наоборот — наставника нет, никто не обучает программам, сидишь плухаешься сама, как слепой котёнок. Программы, почта корпоративная — дремучий лес, старые, сложные. Прогресс до банка не дошёл)))) Несколько раз в неделю надо было приходить в 8 ч утра на собрания, ключи от офиса у какого-то одного человека, если он опаздывает, все ждут на морозе. Несколько раз у них такие утренние собрания отменялись, но никто не удосуживался меня об этом предупредить, я стояла, ждала около офиса в -30. Коллектив отвратительный, руководитель офиса стоит горой за своих менеджеров, даже если они не правы, ссылаясь на то, что клиенты сами виноваты, сами тупые. Клиентоориентированности никакой, люди в очередях могут сидеть до 3 ч. В общем, ужасное место.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиВ активном поиске работы не нахожусь, но услышав о Консультант+, решила пообщаться. Скажу вам, что это очень странная компания. Кадровик со мной разговаривала, словно это я навязываюсь и всеми способами пытаюсь устроиться к ним на работу, а не они прислали мне приглашение. О вакансии ничего не рассказала, об условиях тоже, но зато восхваляла своего директора, знакомство с которой могло бы состояться на финальном собеседовании. Так как я отказалась проходить тестирование, рассчитанное на 1,5−2 часа, то, естественно, дальнейшего общения не было. И не зря, только потратила бы время. Вакансии постоянно висят и обновляются на разных сайтах. Значит, здесь что-то не так, только вопрос, с чем или с кем. Судя по отзывам ниже, точно не с соискателями и простыми сотрудниками. Кстати, основная заслуга чудо-руководителя в том, что она дочь бывшего директора. Выводы делайте сами. Всего хорошего. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал тут 2, 5 года и ни о чем не жалею. Пришёл после армии молодым, глупым. Всему научили. Доверяли. Если хочешь хорошую зарплату, то будь добр показывай результат, как и везде. Поэтому не понимаю тех кто ноет. Отдельно хочу сказать про нынешнего начальника производства [Р.] [Э.]. Это золотой человек, просто поверьте. [А.] [Л.] своеобразный, но справедливый. Коллектив на момент моей работы был просто великолепный. Пацаны все помогают, никаких крыс. Если что-то не нравится будьте уверены, что вам об этом скажут. Столовая просто на высоте. Можете взять обед за копейки грубо говоря, а наесться вкусно и до отвалу. Тёплый цех. Далее →✗ НедостаткиНачальник участка ЧПУ, если он там еще работает или его опять не перевели в операторы. Плешивого, обиженного жизнью пухляша зовут [В.]. При встрече можете смело леща прописывать. Бывают заминки с премией, потому что они могут неправильно посчитать, и чтобы все было нормально, надо считать самому и показывать, чтобы потом не было вопросов. А в целом предприятие годное, и плюсов намного больше, чем минусов. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Официальное оформление Далее →✗ НедостаткиПолоумная начальница [С.] Е.В. Ее 6-ки [Б.] [А.] (этой мадам психиатр нужен). По порядку [И.] М.А., начальник ОПС, которая пальцем о палец не ударила, сидит либо в курилке, либо на кухне с телефоном и не замечает беспредела в виде постоянных срачей между коллегами, в виде отсутствия бумаги, в виде грязи в отделении и крыс. [С.] — это просто образец плохого сотрудника, устроенного по блату: стравливает сотрудников между собой, ржет как конь. Когда я ее слила руководству более высокому, она стала мне угрожать, все записано на диктофон. Теперь боится каждого шороха. Далее →
-
Что можно сказать об этой компании? Толком, ничего хорошего. Если вы хотите там работать, то вы должны понимать, что придётся лизать [censored] людям, которые в своей же профессии мало что понимают. Директор компании смахивает на человека, у которого психическое расстройство. Его настроение меняется за считанные секунды, как и мимика, впрочем. (От прекрасного настроения до красной рожи с безумными глазами). Также, он раздаёт зп и, как видно, не ведёт отчёты, т.к. если сотрудник обнаружит недосдачу, он будет находиться в недоумении, только потом заметит свой косяк и скажет взять из кассы. У вас будет очень много случаев, когда вам потребуется помощь (сломался комп, розетка, установить программы и куча всякого), не ждите её. Пойдёте сами в магазин и сами сделаете, в другом случае будете ждать, когда к вам кто-нибудь подъедет. (это можно ждать от одного дня до двух). И то, не всегда кто приезжает понимает свои обязанности и что-то делает. Обучение. Его толком-то нет. Если вы менеджер на выдаче МКЛ, то вы не думайте, что вас не коснётся работенка консультантов. Будет постоянный напряг и нервы. В конечном счёте вас либо в какой-то момент поставят одного на смене и за всех, либо же предложат повысить свою «классификацию». Учиться будете на своих ошибках,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост есть, только лучше он вообще ничего не делает, ни по условиям работы, ни по зп Далее →✗ Недостатки- Коллектив худший из виденных. В админы берут тупо за срок службы. Они сидят вечно в телефоне, натравливают сотрудников друг на друга, работу никак не координируют (а иногда и хуже сделают, доведя кого-нибудь до рыдания и остановки работы), напрямую нарушают правила (например, сколько часов сотруднику стоять у плиты и т.д.), угрожают уволить просто так и орут матом — ЗП не соответствует условиям труда. Да и в два раза больше бы не соответствовала — Про смены 12 часов не то чтобы врут… оплатят-то 12, а вот раньше чем через 14 не уйдешь — Проезд не оплачивают, обедов может не остаться до вечера и всем начхать, взять внезапный выходной невозможно без больничного, какая бы ни была причина — Из ЗП вычитают всё, и никогда не дадут детализацию — Работа очень тяжёлая, не то что запрещается сидеть 12 часов, а на это просто ни секунды не будет Рабский труд, поощрять деятельность этого заведения рублём бесчеловечно. Далее →