Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

хорошие, добрые мужики-работяги в коллективе, нет зубоскальства, подлянок, если зарываешься с заказом обязательно помогут! Далее →

Подленькое, жадное руководство-начальство! Что бы ни обещали, больше 40 т. р. платить не будут! Если вдруг «посчастливилось» туда устроиться, перед увольнением всеми силами тяните до зарплаты: после вашего заявления рассчитают не по договору, а по МРОТу! Уволить могут по причине плохого настроения начальника! Даже если год вкалывал без замечаний! И.С. вообще отдельная тема! Если кратко: очень подлый, хитрый, опасный человечек, имеющий влияние на ген. директора! Моё дело предупредить, ваше дело не послушать… Далее →

Только менеджеры объектов Далее →

Все… Мало того, что куча бесполезной бюрократии (невозможное количество писанины и бесполезных регламентов), так эту бюрократию еще каждый месяц обновляют и прибавляют нового бреда. В итоге ты за смену в общем совершаешь много лишних движений, без которых твоя жизнь была бы лучше. Форма — контролируют твой внешний вид фотоотчетом (с обязательным указанием даты), и ладно бы это были только отели, но зачем в хостелах-то? Есть пара ужасных точек, куда ни за что не советую выходить на замены (Граффити, Лайт, Сенная), хотя там тоже немного спасают менеджеры. Придирки по поводу и без, абсолютный игнор требований персонала, отвратительный подбор, при мне неоднократно управляющая (кажется, К.) набирала каких-то горничных, которым впору на базаре работать, а не в отеле. Зарплата невкусная, повышать ее никто не собирается, с боем выбивают все закупки и ремонт. В тех отделе хороший глава и техник по Л. ЗП платили с задержками, потому что оплата из кассы была. Далее →

НЕТ Далее →

Работал в этой компании, официальная зп 25 000, бонусную часть выплачивают на усмотрение руководителя. Если все сделал как он хотел, то выплатят полностью, если нет, то найдут за что выписать штраф. Если клиент дебиторит, то компании удобно его расходы списать на бонусную часть сотрудника. Из всего коллектива можно выделить пару адекватных сотрудников, все остальные сплошное быдло, особенно некомпетентные менеджеры, которые не могут выставить верно счет. Работать в данной компании крайне не рекомендую, потеряете время и свои деньги! Далее →

Легко устроиться Далее →

Если вы хотите потратить свое время и нервы, то вам в Сбермаркет. Я вот уже третий месяц жду обещанную при устройстве компенсацию за мед.книжку)) кормят «завтраками». Часть зарплаты вообще не хотят выплачивать, якобы ничего не числится. Скрины с приложения и многие доказательства не помогли, поддержка отвратительная, я бы даже сказала, там будто сидят клоуны какие-то, исходя из их ответов. Так что, если у вас что-то случится, будьте готовы, что есть все шансы, что помощи вы не добьётесь, а также свои честно заработанные, зато нервы потеряете знатно. Сама работа такая, что-то заказов мало, а сотрудников дофига и тупо время бесплатно просиживаешь в ожидании (платят там только за позиции в сборе заказов), то бывает, что дофига заказов и целый день на ногах, но в итоге заработать много в основном не получится, возможно, например, заработать только, если работать долго и пренебрегать некоторыми правилами в сборке (были такие сотрудники). Пообщалась так же с сотрудниками, которые работают год+ и собирали заказы быстро, но и у них редко когда хотя бы 3к в день могло получаться в месяце. Оценка была общая на сборщика и курьера, то есть если накосячит второй, рейтинг снизится у вас обоих (а он влияет на получение премии). А ещё вы должны звонить/писать клиентам... Далее →

Нет Далее →

Соглашусь со всеми комментариями, на 3 день стажировки узнал, что надо купить уровень от И.Д. (3500) 3 квалификацию (8500) 4 квалификацию (23 000), что это тяньши, а новое название у них Инфо+ расположен на Казанской 7. Все происходило точно так же, как пишут комментарии, начиная от объявления на Авито (под предлогом разных вакансий) и заканчивая в непонятном месте с кучей улыбающихся людей без офисной принадлежности и техники. Люди, спрашивайте сразу, что за компания или на кого работают — настойчиво узнавайте и читайте отзывы, берегите своё время! Далее →

С виду кажется стабильная компания, без вредных запахов, можно брать лишнюю продукцию себе. Далее →

Зарплата не соответствует указанным данным в вакансии. Она в разы меньше. Коллектив далеко не «хороший», как написано в вакансии, там целая клоака змей, при мне поливали грязью 2 новеньких за какие-то странные причины, они же новенькие, они стесняются, но нет. Старшие смены [С.] в лицо одни, но на самом деле они дикие сплетницы, Рябцева вдова, которая, как я пришла, я сразу ощущала от неё какой-то негатив. Вторая Светлана, подходишь, спрашиваешь, есть ли работа, в ответ тебе раздражённо делают одолжение. При мне там почти все сотрудники уже дорабатывали, потому что увольнялись, странно, обычно в хороших компаниях нет такой текучки. Оборудование говорят хорошее тоже, у них всё хорошее, я смотрю, когда всё так хорошо, конечно, кроется ложечка [censored]. Так вот, оборудование, оно у них ломанное, вечно Можейко, как таракашка типографийская, бегала с инструментами. Да ну, оно того не стоит. Там нужно коллектив менять, а то я вакансию вижу уже год, у них год всегда требуется сотрудник.. Далее →

Хороший офис-это, наверное, единственный плюс этой компании и оснащенность офиса: новый компьютер, мебель, канцелярия в достатке, печенье и прочее. А также частично отличный коллектив, Рябков в кабинете, где я работала были просто супер душевные люди. Спасибо им большое, эти три месяца было много позитива только благодаря из присутствию. Карьерный рост похоже, что и есть, по крайней мере, с помощника руководителя одна сотрудница выросла до зама. Ген.дира, но впахивала она так, что мама не горюй и думаю работы у неё также ещё и прибавилось. Далее →

Прошло почти полгода, как я уволилась из данной организации, проработав почти три месяца. Нашла отличную работу в большой серьезной организации, и на этой основе есть с чем сравнить и понять, в какой, простите, «шарашкиной конторе» пришлось отработать и как хорошо, что я вовремя сбежала. Во-первых, руководство компании в лице Ген. Дира [Г.] М.А. — это нечто: у женщины постоянные проблемы с настроением, неумение держать себя в руках, гнев, неумение общаться в деловом стиле. Это ежедневный поток гнева и плохого настроения, фразы: «Ты что, глупая?», «Работать не умеешь?» и прочее, и ты начинаешь думать: а может, я действительно такая плохая? А потом как-то выясняется, что на другой работе ты, хоть и делаешь ошибки, но руководитель подмечает твои правильные действия, и от этого, кстати, и хочется работать и стараться больше, и даже задерживаться и выполнять больше работы, потому что ты знаешь, что руководитель это отметит, а также то, что ты работаешь в большой организации с полным соц. пакетом и премиями. Ну и в добавок ко всему [Г.] ставит себя так, будто она руководитель Газпрома. Хотя даже руководители в Газпроме себе такие вещи не позволяют, например, мой нынешний Ген. Дир, управляющий организацией с более 4000 сотрудников, даже на своем реально высоком уровне себе таких... Далее →

С виду кажется налаженная компания, не плохую продукцию делают, можно взять лишнюю продукцию себе, бывают клевые вещички. Некоторые девочки мне показались очень милыми. Далее →

Пришла на вакансию постпечатной обработки. Я уже когда пришла, ловила на себе злющие взгляды [Р.] С. Ходит с видом: «Я тут мама тюрьмы». В общем, сразу я почувствовала от неё неприязнь. Ходит только курит и кости всем мусолит вместе со второй [С.], которая в лицо улыбалась и ничего не говорила, но за спиной. Ну это их трудности и несчастная жизнь, скучная, неинтересная, что способны только кофе пить и курить. Кстати, там очень приветствуются сплетни, злые сплетни, хотя в лицо ни одна эта слабая [censored] ничего тебе не скажет. При мне же этот коллектив жёстко обсуждал ещё стажёров, которые там были. Меня удивило, что весь коллектив старый дорабатывал последние дни в этой компании, все старые сотрудники постпечатки написали заявления, собственно, что уже странно. Зарплату говорят одну, но коллектив сказал, 33, ну максимум 35 будет. Ахахахах, если вы поверили в 33 плюс премия, ох, жаль, но её не будет. И нет там никаких разрядов постпечатников. Как на собеседовании говорили, если освоите всё оборудование, зп будет огого, но вот только никто этого не видел и не слышал, кроме самого [В.], который чешет эту брешь на уши. Там нужны люди, которые будут... Далее →

Их нет. Далее →

Не советую данную организацию. Проводят собеседование в коридорах. Обещают золотые горы и обратную связь. Собеседование проходишь по одному направлению, обратную связь по другому. В общем, полная неразбериха творится. Безумно гордятся новым ген. диром, о чем сообщают на собеседовании неоднократно. Вакансии продолжают висеть, поэтому делают вид, что ищут новых сотрудников; на самом деле, HR, скорее всего, делают видимость работы. Далее →

красивая одна девчонка и кофемашина (без молока) Далее →

Малый и К. — два брата-акробата владеют данным местом но всё зарегистрировано на жену Малого. Отгадайте почему? Да потому что они уже накопили кучу проблем со своими предыдущими конторами — суды, штрафы, налоговые долги этот проект вышел не лучше.5-й год на рынке. Ха-ха, они 5-й год не могут организовать нормальную работу агентства, там текучка ежемесячная. И причин на то море. Заявки голимые, фуфлыжные рекламные объявления на Авито за 3 млн. Планы ставят 350 тыс. комиссии, чтобы несчастные 30% получить с заработанного. Не сделал? Получай свои 10−15% и то не факт, поскольку при мне были постоянные задержки выплат как текущим, так и уволенным ребятам вывод: не ходите, дети, в это дно гулять! Далее →