Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36018)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПо телефону этот [censored] свистит про работу так, словно он самый главный в фирме, в которой работает сам одним из менеджеров или руководителем среднего звена. Но когда приходишь на собеседование, то того решающего все вопросы и дела своей фирмы нет и следа. И о чём бы я его не спросил по поводу условий работы, размера зарплаты и т.д., он почти на все мои вопросы отвечал «я спрошу об этом у генерального директора». Я так и ушёл оттуда ничего толком не узнав про условия работы и зарплату. Самое тупое, пустое собеседование в моей жизни. Каких только дебилов нет среди работодателей?! [censored]! Не связывайтесь с этим клоуном. Зря потеряете время и деньги на дорогу. Пустоголовое [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоммерческий директор честно пытался исправить ситуацию, но «один в поле не воин». Далее →✗ НедостаткиЧернобелая зарплата. Генеральный и финансовый директор решили зарабатывать на экономии (мотивацию убрали, з.п. одним днем сократили всем менеджерам на 10% без какой-либо компенсации (хотя бы на час раньше отпускать по пятницам)) экономия на качестве продукции. Каждые три года очередное ООО ликвидируют. Всех сотрудников переоформляют на новое ООО. Уходят от налогов. Контора загнулась при новой экономической политике. Розница и регионы развалились. Уволили ключевых сотрудников. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиА консалтинг? Миллионы заплачены за работу по персоналу. Тренинги, обучения, мотивации. И что? Есть результат, думаете? Руководители отделов как бежали из компании, так и бегут. Менеджеры тоже не в восторге. Отдела маркетинга нет. Отдела персонала нет. Развития нет. И очень! Очень профессиональный подход у консалтинга. Просто прямые угрозы: «Я навсегда уничтожу вашу карьеру!». Нормально, да? Хотя на всех тренингах мы говорим об уважительном отношении друг к другу и отсутствии порицаний. К слову, маркетолога пожурили за то, что он в своем сленге использовал словосочетание «макет [censored]». Зато, видимо, можно угрожать. Как только выходят с тренингов по ценностям и уважительному отношению друг к другу, операционная группа вообще сразу болт кладет. Территориальные директора. «У нас нет развития продаж» — говорят в эшелонах верхней власти. Так вы поменяйте свои подходы, и будут вам продажи, а то у руля продаж стоит «бабушка» — операционный директор, которая и сама развиваться не хочет, и другим не дает, потому что если другие разовьются, то ей придетсядогонять, а ее все сейчас устраивает, ей не надо. Эта бабушка-операционный директор имеет в своем лексиконе два словосочетания-паразита: Кися-мися — это о консистенции продукта. [П.] со вкусом бабушки — это о слогане бренда. Ну и к чему придем? А знаете, почему ее не убирают? Потому что она много... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ устроилась в эту компанию случайно, был какой-то дурацкий период, откликалась на все подряд, а сюда меня пригласили пообщаться буквально в тот же день, что отправила резюме. На собеседовании было довольно мило, даже шутили над чем-то, это расположило=) Ну, очевидно что первый плюс, это зарплата. Нагрузка есть всегда, нет такого, что в этом месяце получилось 100, а на след.месяц — 10))) Конечно приходится работать, думала сначала халтурку найти, но понимаю что тупо на это нет времени и сил. Зарплату не задерживают никогда, при работе тут получилось даже пару кредитов заранее выплатить. Далее →✗ НедостаткиЗа время работы не сталкивалась ни с чем таким. Далее →
-
[П.] [Э.] — мошенник, задерживает зарплаты, кидает людей. На деньги кидает обнальщиков, кидает всех, не выполняет свои обязательства. Не работайте с ним, не выплатил зарплату, кидает людей. Обещает много, но потом сливается, просто мошенник, кидает всех подряд, даже работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая устоявшаяся компания, крутой коллектив. На все вопросы руководство отвечает и все проблемы решает быстро. Предоставляют оборудование для удалённой работы Далее →✗ НедостаткиРаботала на должности «администратор сайта». Работа монотонная, требует усидчивости. При полной занятости с 10 до 19 пять дней в неделю зарплата себя немного не оправдывает. Но это моё первое место работы, и для начала записей в трудовой книжке условия неплохие. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДно, которое бездонное, отвратительная организация с необоснованными амбициями, кумовство, непрофессионализм, глупость, неадекватность, невоспитанность и отсутствие делового этикета. Если хотите научиться, как делать не нужно, то приходите в Газстройпроект. Далее →
-
-
Уважаемые коллеги–юристы, информирую Вас о возмутительном случае нарушения контактным лицом ООО «Клиника лечения позвоночника»/ «Мастерская здоровья» (фирменное наименование и коммерческое обозначение юридического лица) (далее — Общество) Ольгой [Р] (тел. + 7 (921) 776–73–18) общепринятых правил деловой (профессиональной) этики общения и служебного этикета. 22.03.2017 Общество на правах оферента (адресанта) обратилось к определенному кругу соискателей с конкретным предложением (офертой) считать себя работодателем открытой вакансии «Юрист медицинского центра» путем ее размещения (опубликования) на веб–сайте spb.hh.ru. Но при этом оно использовало прием юридической фикции, заключавшийся в том, что указанная им вакансия де–факто являлась мнимой сделкой, совершенной лишь для вида, без намерения создать соответствующие правовые последствия. 22 марта, находясь на данном веб–сайте, я откликнулся на эту вакансию тем, что отправил на нее свое резюме с сопроводительным письмом соискателя вакансии корпоративного юриста. 23 марта на адрес моей электронной почты пришло письмо с сервера этого веб–сайта от контактного лица [О.] [Р.] с приглашением на интервью с ней. Также 23 марта я получил от нее СМС–сообщение с приглашением на собеседование с ней. И в тот же день во время телефонного разговора... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания хорошая -это факт. И большая часть сотрудников реально отзывчивые и приятные люди. Неплохая корпоративная жизнь. Хороший офис. Далее →✗ НедостаткиЗ/п не указывают в объявлении, как выяснилось, неспроста. На одной и той же вакансии з/п может отличаться и на 50%. Тут уж как себя продадите. Hr может после собеседования обсудить внешний вид потенциального сотрудника и не взять из-за цвета платья, например.. Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиМенеджер склада ТЦ Атмосфера. Красиво рассказывают на собеседовании, у меня было 2, HR и менеджер магазина. Приглашают на тест-день 4 часа, которые не оплачивают. Рабочее место менеджера склада — кучи коробок и горы вещей, в основном на полу. При этом работу нужно делать быстро, и не важно, что условий для скорости и удобства не имеется. Ладно, сделали быстро, приняли и отправили в зал. И вроде все хорошо, но ни ответа, ни привета, ни обещанной обратной связи нет. Ладно, свяжусь сама. И вот какое дело, оказывается, конкурс, и если через неделю не свяжутся, значит, не судьба. Собственно, не связались, но уже ожидаемо. Вакансия, естественно, так и висит, продолжаются тест-дни, работа делается, расходов нет. Про соцпакет и карьерный рост ничего не могу сказать, но скорее всего, на уровне поиска персонала и закрытия вакансии. Далее →
-
Регулярные длительные задержки зп и всех платежей, огромные долги, текучка кадров… Про соцпакет даже близко не слышали… Нужны деньги — иди к директору/собственнику — поплачь ему и возможно он переведет 5 тыс руб, при этом уровень зп на hh около 100 тыс, сами рассчитайте сумму долга — при этом еще выслушивай его плач о сложной жизни. Если ты гордый и не должен клянчить деньги за свой труд — ну и сиди без денег. На hh указан офис в Лондоне — да ладно))))))) Это видимо больная фантазия г-на [А.] как и многое другое. [censored] тот еще.. Далее →
-
Неординарное впечатление о компании. Из плюсов: часть белой заработной платы платят вовремя. Коллектив и руководство адекватные, оставили приятное впечатление. Исключение — [Ш.] закомплексованный [censored] (тип характера). Пытается поднять свою самооценку всеми способами. Создаёт душную атмосферу на рабочем месте, не даёт спокойно выполнять свои обязанности. Скидывает всю работу на других, пока сам смотрит сериалы. Умение строить рабочие взаимоотношения отсутствует. Руководству следует обратить внимание на адекватность этого сотрудника. Перспективы карьерного роста нет, также как и повышения заработной платы. Обещание о повышении з.п. не сдержали. Высокий показатель текучести кадров. Стабильно 1−2 человека в месяц уходят. За фиксированную оплату труда нужно делать работу как минимум 2-х человек. Далее →
-
01.11.2021 с телефонного номера +7 (812) 426–10–92 мне позвонило контактное лицо, которое на мой вопрос представилось как секретарь по имени [В.] с предложением деловой встречи в формате собеседования с генеральным директором общества Еленой Олеговной [К.] по вакансии «Юрист», опубликованной (размещенной) 28.10.2021 на веб-сайте spb.hh.ru, на которую я откликнулся своим резюме 29 октября, на 3 ноября на 14 ч. по адресу: Кузнецовская ул., д.11, лит. А, пом.31–Н, оф. № 2, вход со двора (ст.м. «Парк Победы»). По прибытии по указанному адресу я сразу же столкнулся с трудностями по поиску и нахождению помещения и офиса данной организации. Дело в том, что эта организация не имела никакой наружной вывески в виде информационной конструкции на лицевой стороне здания (фасаде), на которой было бы написано, что это «КонсалтСтарГрупп». Поэтому мне даже пришлось позвонить контактному лицу и сообщить ему о своем прибытии, и обратиться с просьбой помочь найти вход в их организацию. Справочно. К административным правонарушениям в области предпринимательской деятельности и деятельности саморегулируемых организаций относится продажа товаров, выполнение работ либо оказание услуг организацией при отсутствии установленной... Далее →
-
26.10.2021 с телефонного номера +7 (812) 337–58–68 мне позвонило контактное лицо, заместитель директора по безопасности филиала О.И. [П.] (тел. +7 (911) 932–49–61), с предложением деловой встречи в формате собеседования с директором филиала д.ю.ш. по вакансии «Юрисконсульт», опубликованной (размещенной) еще 04.08.2021 на веб–сайте r21.spb.ru, на которую я откликнулся своим резюме 12 августа, на 27 октября на 10 ч. 45 мин. по адресу: пер. Декабристов, д.7, лит. М (ст. м. «Приморская»). Общеизвестно, что собеседование — это ключевой момент найма на работу как для работника, так и для работодателя. И что для заключения договора о работе между работодателем и работником оно должно пройти на высшем уровне с соблюдением правил современного делового этикета, основными постулатами которого являются деловой стиль, пунктуальность, вежливость и внимательность. Итак, все по порядку. В назначенные день и время я приехал на собеседование, по приезде сообщил об этом по телефону контактному лицу, но сразу же был им проинформирован о том, что передо мной еще двое соискателей моей вакансии, женщина и мужчина, которые ждут своей очереди на собеседование,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе, что касается материальной мотивации — отлично. Социальный пакет, зарплата выше рынка, «плюшки в виде английского языка и другие возможности для развития. На этом плюсы заканчиваются, увы. Далее →✗ НедостаткиРекрутеры, которые «продают» компанию на собеседованиях, сами же увольняются со словами: «Выгорела за год». О чем это говорит? Процессы не выстроены, у руководства нет понимания нагрузки людей. Сделай хорошо и сейчас. «У нас слабые не работают» — примерно такой лозунг каждый раз на собраниях. Компания, где у руководства позиция: «Есть мое мнение и неправильное». Нет новаторства, все по заученным фреймам и с большим гонором — мы лучшие. В общем, место, где ценность людей минимальна — выжать по максимуму. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНу, во-первых, если вам сразу врут на собеседовании и рассказывают про не жадного владельца, то это враньё. Ну, подумайте сами, откуда у них такая адская текучка кадров??? На собеседовании мне была оговорена зп после исп. срока 45.000, а получала я всё так же 30.000… Никакого оформления, никаких гарантий, и так с любыми сотрудниками: офис или СТО. Вы должны будете набирать сотни слесарей, и никто не задержится у них больше двух недель, а придут и наезжать будут на вас владелец [П.] со своей малоприятной компанией. В общем, ваша работа будет в тупом обзвоне с утра до вечера. Всем давно знакомо СТО fix, никто желанием идти туда, увы, не горит. Я прошу, и ты не будь наивным. В общем, я по сей день выбиваю 18.000, которые они мне должны. Ни в коем случае не тратьте своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаОклад Выдают инструмент Обучают сотрудников На разных участках своя политика (лазерное, катамараны, чиллеры, пульты управления и пр.) Если совсем нет работы, можно рассмотреть как крайний вариант. Далее →✗ НедостаткиТекучка. Работал на лазерном участке — это как в каком-то фильме. Выживет сильнейший. По договору оклад, а по факту будете получать часовую ставку. Вас будут отслеживать по камерам и за разговоры карать, пользоваться телефонами категорически нельзя. Выжмут все соки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботал по слоту с 10 до 17. Первый заказ пришел в 10ч с подачей 13 км. Забрав посылку, пришел заказ с подачей 45 км и ценником 330 р. Получив посылку, отвёз её 17 км после её подачи 54 км через весь город. 1,5 часа после подачи 13 км и отвозил 21 км опять через весь город. Последний заказ отменили. В итоге проехал 160 км 5 часов непрерывно за рулем и 1,2 часа передача посылок и ожидания клиентов. Итог начислили 1653 р — 750 р бензин — 500 р амортизация или аренда — 200 р перекус. Чистыми 200 р за 7 часов непрерывной работы. Вот так можно подработать в этой конторке. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДоброго дня всем! Хочу поделиться своим впечатлением о Достависта! 21.11.2021 решил попробовать курьерскую доставку с их приложением! То, что я возмущен, это не то слово! Указал станцию метро, от которой решил стартовать, но логисты у них, видимо, бывшие работники военкомата — все заказы мне предлагались на первый адрес в 15−20 км от меня. Плюнул, взял заказ, проехал в общем 100 км и получил свои заслуженные 500 р. Хочется попросить руководство Достависта: наведите порядок в рядах логистов и объясните, что если человек стоит в одной точке города, не надо ему предлагать заказ забрать в его [censored] во! И работаешь просто бесплатно, разочарование полное! Всем удачи! Далее →