Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36018)
-
✓ ПреимуществаВрядли они есть вообще ощутимые мне кажется))) Предлагать такие низкие зарплаты — это не то что других, это себя не уважать, одумайтесь! Далее →✗ НедостаткиПозвонили мне сегодня, предложили вакансию «Выездной специалист предстрахового осмотра» или типа того. Менеджер по персоналу (или кто там эта несчастная, против неё ничего не имею лично) спросила, на какую зп я рассчитываю. Я скромно, скромно ответил, что 40-50к, она отвечает, что надо подумать тогда, потому что у нас оклад 23к до вычета налогов, а дальше идёт сделка за каждый выезд, и вот я думаю, что вряд ли сделка прямо-таки привлекательная, если она сказала что «нужно подумать»))) Ну, тысяч 35, говорит, заработать можно… но!… но!… Но уточняет, что для работы нужна СВОЯ машина!))))))))))))))))))))) аахахаххахахахах аааахахахахахахахахахахха аааааххахахахахахахахахахахахахах я просто реально В голосину проорался ПРЯМО В магазине ГДЕ МЕНЯ застали ЭТИМ ЗВОНКОМ))))))))))) Нет, я и до этого знал, и по личному опыту, что банки и страховые — это самые гнусные и жлобские конторы, сидят на огромной куче бабла, но всё оно для бесполезного «топ» (якобы топ) менеджмента, просиживающего штаны, в то время как простые работники, медоносные пчёлы, за своё мёд унизительные копейки получают. ВОТ, У МЕНЯ возникает вопрос, кто установил эти зарплаты, вы оуевшие в край, или еанутые просто? Вы людей вообще не уважаете? А как... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоманда, обучение, рост. Далее →✗ НедостаткиСотрудники на линейных должностях действительно очень доброжелательные и отзывчивые ребята. Помогают друг другу, поддерживают. Хорошо продумана система дистанционного обучения, развития и переаттестации. Есть полезная информация, донесена очень доступно. Есть возможность роста внутри компании. Собеседование проходило напрямую с франчайзи, обговорили определенную сумму дохода. По факту в момент трудоустройства в договор внесли сумму на 35% ниже, объяснив новой системой мотивации. Ни сразу, ни в дальнейшем не предоставили никакой прозрачной схемы начисления премии. Подсчёт производили, видимо, по настроению. Прописан и обговорён график 5/2 по 8 часов, по факту 7/0 и 24/7. Всегда с собой ноутбук и телефон, ночью звонят тоже. И не ответить нельзя, «нам нужны сотрудники». Обговорённая офисная работа подразумевает под собой по умолчанию ещё выходы в любое время на замещение всех позиций: нет пиццамейкеров — лепи тесто, нет менеджера — веди смену, нет курьера — выходи развозить на такси или своей машине. Все обязаны работать на доход и рейтинги франчайзи. На прямые обязанности выкраивай время в промежутках, не волнует, когда. Плевать, что у тебя семья/дети/личные дела. Рабство на благополучие компании не имея взамен даже спасибо! В офис попасть поработать можно только тогда,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТебе улыбаются. Есть возможность угоститься во время обеда. Далее →✗ НедостаткиМоё знакомство с работой в этом ресторане началось с того, что встретила миловидная девушка 20 лет, рассказала о том, какая замечательная компания, замечательный коллектив, все друзья, подшучивают друг над другом, общение на «ты». Создалось желание работать там и помогать ребятам, даже если там платят не очень много. Пройдя первое собеседование, пошло второе, в котором я встретился с их директором. 26 лет, строгая женщина, которая только пришла, сказала: «Ты едешь в другой город за оформлением медкнижки, и не волнуйтесь». Ладно, поездка была бесплатной, пришлось только оплатить проезд на метро… Сама медицинская комиссия тоже была… Очень странной. Прошли всего пару врачей, из серьёзного осмотра были только анализы. Медицинские книжки сотрудники не видят, и им их не выдают. Спустя две недели предложили выбрать себе смены и пройти обучение на сайте. Обучение заключается в просмотре 4−5 часов презентаций… Качество презентаций, да и самого сайта, абсолютно точно отражает то, с чем вам предстоит столкнуться в работе в самой компании. Учить придётся много. Англицизм в этой компании — основа, но что-то или иное слово значит, понимают лишь единицы. К графику. Стажёрам, по стандартам, полагается 6 смен по 4 часа, в ходе которых... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала я тут 3 месяца. «AmRest», «Осиновая роща» Санкт-Петербург. Устроилась я туда во время учебы, к тому же мне нет 18 лет. Ставка была 145 р/ч — 13%. Получала 10−12 максимум, хотя работала много. Ставили смены по 8−10 часов. Хотя должны не более 7. Работала я кассиром, и в итоге спихнули в зал. Это значит, что я должна носить подносы, мыть туалеты. Отдельный привет [З.], которая должна составить расписание к среде-четвергу. А в итоге его не было к следующей неделе. Неделя длится вт-вт. И я, не увидев расписание на вторник, попросила показать его мне у менеджера. И так я увидела смену с 14−22. И в итоге, когда я пришла с работы в 11, легла спать. [З.] в 12 ночи отправляет расписание, в котором у меня стоит смена с 8 утра до 17 часов. Я проспала, и она, долбясь в уши, начала мне названивать. Также заставляют оставлять чеки гостей и по ним писать отзывы. Не соблюдают стандарты, хотя гонятся за фантомным rocc. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких. Далее →✗ НедостаткиНе платят зарплату вовремя, в трудовом договоре написано 3 и 18 выплата зарплаты, ни 3-го, ни 18-го зарплату не заплатили. Куда жаловаться непонятно, это беспредел какой-то. Работа в Санкт-Петербурге в Билайне. Бесплатный труд запрещен законом, а Билайн вообще ни копейки не платит, хотя обязан платить по трудовому кодексу два раза в месяц. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиДочка пошла в сад, и я решила начать искать работу. Все знают, что дети в саду часто болеют, потому я стала искать удалённый формат. Повелась на объявление от Билайн — оператор колл-центра с зп 40 000. На собеседовании оказалось, что окладная часть из этих мифических 40 тысяч всего 7, то есть 318 рублей за смену из 100 звонков, остальное ты получишь, если сумеешь продать по телефону энное количество заявок на подключение домашнего интернета. Из стажеров тебя переводят только в случае успешной продажи. Продажа у меня состоялась. Но на следующий день люди передумали, так как оказалось, что платить им придётся больше из-за платной аренды ТВ-приставок. При этом о том, что вторая и следующие приставки стоят в три раза дороже, чем одна, на обучении никто не сказал. Договор ГПХ со мной все же заключили. Работаю дальше. В рабочих чатах люди общаются какими-то шифрами, их тоже никто не объяснял на обучении, каких-то нюансов также рассказано не было. Из-за этих нюансов сорвалась и другая продажа. Отработав три недели, то есть 14 рабочих смен в графике 5/2, я решила, что хватит. Тем более очень много агрессивных людей на том конце провода могут... Далее →
-
✓ ПреимуществаНазываются не Мегафон Можно порекомендовать злейшему врагу или человеку, которому желаешь мучений Далее →✗ НедостаткиЕсли вам что-то обещают как удобное или приятное, то не верьте, в таком аду придется побывать. ВСЕ РАВНО ничего не произойдет! ВСЕ ЛОЖЬ, ничего ТАК НЕ БУДЕТ работать! Их правильное название «биоффлайн» Вернуть приобретенный товар нельзя в любом салоне, как вам могут обещать. Но, как показала практика, его нельзя вернуть и в том салоне, где совершалась покупка. Первое обращение в другой салон не дало результата, сотрудники даже не знали, что товар можно принять (Коломяжский проспект, 24). Второй салон отказался принимать со словами: «Это испортит нашу статистику, сдайте там, где купили» (проспект Испытателей, 9 к3). В третьем салоне сразу произошел сбой в системе (Коломяжский проспект, 17 к11 этаж). Доехал до салона, где покупал пауэрбанк. Написал заявление. Получил смс с номером заявления. И все… через 3 недели позвонил сам, оказалось, в тот же вечер пришел отказ. Мне ни смс, ни звонка не поступило. Порекомендовали еще раз съездить в салон, так как у них нет телефонов или другой связи (21 век, Илон Маск космические ракеты сажает, а тут у людей в сотовой компании нет связи с сотрудниками). Причина отказа: «нет фотографий... Далее →
-
✓ ПреимуществаС точки зрения разработчика: 1. Прекрасный коллектив, очень молодые и приятные ребята, могут помочь в случае чего. 2. Корпоративная культура в компании развита очень хорошо 3. Отличный офис и расположение Далее →✗ Недостатки1. Неадекватное руководство, которое как будто само не знает, чего хочет. Абсолютно наплевательское отношение. 2. Огромная текучка людей. Как в одном комментарии было подмечено, людей кучей набирают и также кучей увольняют. 3. Огромные переработки, особенно если вы специалист младшего звена, где проджект-менеджер прямым текстом попросит вас поработать в выходные, но ваш пул-реквест (если он сделан в пятницу ближе к вечеру или на выходных, в лучшем случае посмотрят в понедельник к обеду), потому что ревью делают старшие специалисты. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтабильность как в ЗП (от времени это не зависит) тк и обязанностях Далее →✗ Недостатки- Хороших специалистов не ценят! — ЗП за последние 5 лет не поднимали — если начинаешь говорить о повышении, увольняют — Не любят умных и подкованных в сфере трудового законодательства сотрудников — Руководство г*но, к сотрудникам обращения как к быдлу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНеуважительное и наплевательское отношение руководства, есть главный юрист — самодур, из-за которого большинство увольняется, особенно с должностей секретариата. Руководство никак конфликты не улаживает. Втихую сливают неугодных людей, не приводя явных причин для увольнения. До маразма требуют носить маски в офисе, где нет проходимости людей. Заставляют прививаться и в общем нарушают трудовое законодательство. Собственник ненавидит петербуржцев, и это явно ощущается. Запрет на пользование микроволновкой в офисе, при этом нет столовой. Да, уровень зарплат на некоторых должностях не позволяет питаться в кафе и столовых. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких не увидела Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Сборщик заказов» рядом с домом, т.к. идти до работы 5 мин, и работа простая, график подходил. Мне перезвонили из отдела персонала, рассказали про условия и сказали, что никакое собеседование вам проходить уже не надо — мы уже с вами поговорили и все выяснили, нужно только подойти на оформление, и если нужно, пройти медосмотр — вам должны выдать бланк и желательно быстро его пройти. Я также скинула данные на проверку безопасности, все проверили. Сегодня с утра скинули, куда именно надо подходить, подхожу к служебному входу, там в охране работает [censored], который вообще по-русски не понимает (как таких вообще на работу берут), я ему 7 раз объясняла, что я пришла на оформление в Ленту сборщиком. В итоге худо-бедно пропустили. Захожу в отдел персонала и говорю — я такая-то такая-то, пришла на оформление и за бланком на медосмотр. У всех глаза по пять копеек и максимальное удивление. Я уточнила еще раз фамилию, мне сообщили, что никого с такой фамилией на оформление не ждут, и первый раз слышат, что к ним должен кто-то на эту вакансию сегодня подойти. Я просто в шоке стою, показываю им, что мне скинули данные, куда подойти и как. Они ничего не ответили и сидели с удивленным видом,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Далее →✗ НедостаткиУвольняют в один день. Не понравилось руководству, как ты ответил — уволен. К. начальник производства — сам не разбирается в нем. В людях не разбирается. Увольняет работящих, набирает стукачей ленивых. Отдаёт распоряжения, а тебя не слышит. При увольнении кричал в трубку — не уволишься, подведу тебя под статью. Просишь одежду сотрудникам, которые работают на улице — нет, надо обоснование. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно они и есть, но узнать их не довелось. Далее →✗ НедостаткиПо телефону с HH, отвечает весьма странная, жующая в трубку девушка, не знаю, кем она работает, имя и должность отказалась называть. Сначала пригласили на собеседование, решила пока продолжить поиск, ибо имею огромный опыт в продажах на руководящей должности в крупных и известных компаниях. Когда решила вернуться к вакансии повторно, мне прислали отказ. Стала очень интересно, по какой причине, позвонив в компанию, чтобы узнать обратную связь, мне было сказано, что предоставят ее на HH. Сегодня решила откликнуться на другую их вакансию и тоже отказали. Далее →
-
✓ ПреимуществаГоспода, ну понятно отзывы оплачены. Зайдите в «офис» на Ленинском. «Директор», свиноподобное толстое существо, [В.] [И.] кажется, молдавское быдло с трудом изъясняющееся на русском. Вонь из пасти, видимо, гниет от диабета. Неужели у такого животного можно заказывать ремонт? Да и [К.] быдлотта, он же «директор» ПРСК, ЮТТА, известная личность. Далее →✗ НедостаткиГоспода, ну понятно, отзывы оплачены. Зайдите в «офис» на Ленинском. «Директор», свиноподобное толстое существо, [В.] [И.], кажется, молдавское быдло, с трудом изъясняющееся на русском. Вонь из пасти, видимо, гниет от диабета. Неужели у такого животного можно заказывать ремонт? Да и [К.] быдло, он же «директор» ПРСК, ЮТТА, известная личность.. Далее →
-
✓ Преимуществане знаю Далее →✗ НедостаткиВыслали приглашение на вакансию, которую совсем не рассматриваю. Выслала им «отказ». После этого HR на мой «отказ» выслала свой «отказ». Кажется, у человека с самооценкой проблемы. Если на начале просмотра такая реакция, то что говорить про сотрудничество? Видимо, работают не профессионалы. Не рекомендовала бы это место. Далее →
-
✓ ПреимуществаСейчас прохожу стажировку в данной организации на клиентского менеджера с дальнейшим трудоустройством и за неделю в общем поняла смысл работы и какие плюсы и минусы можно выделить Хороший коллектив, но все зависит от того, куда попадешь -Зп значительно выше, чем в остальных банках на похожих должностях -Абсолютно все всегда помогут, никто не откажет, не будет говорить, что ты ничего не знаешь -Работаю в офисе нового формата, что является значительным плюсом. Светлый новый офис, нет этой ужасной формы в виде белой рубашки и черного низа, все лояльны к внешнему виду, выдают свитшот с лого сбера, но можешь ходить и в чем-то своем, главное спокойных цветов (но возможно мне повезло с руком) -До определенного момента достаточно легко повышаться, но если хочешь добиться какой-либо руководящей должности, придется очень поднапрячься, так как зп высокие и желающих достаточно, но все равно все возможно -Много плюшек для работников, в этом году под нг выплатили 30 тысяч бонусов (но как мне сказали, это началось недавно) Далее →✗ НедостаткиА теперь про основные моменты, которые могут испортить впечатление Начну, пожалуй, с основного — Нужно быть очень-очень-очень стрессоустойчивым, так как неадекватных людей (особенно бабок) полно, все думают, что ты им должен и обязан, хотя по факту за просто помощь тебе не заплатят, тебе заплатят только за продажи — В Сбере полно ненужных продуктов, которые никто в здравом уме и памяти покупать не будет (Сбербокс? Сберпрайм? Миллион видов страховок?), но ты должен это впарить человеку, доказав, что он без этого не сможет жить — Именно из-за прошлого пункта все в Сбере строится на жестком обмане либо бабок, либо нерезидентов (удивлена, что никто об этом еще не писал) Ты просто впариваешь им никому ненужные продукты под видом других. Поэтому если ты очень совестливый человек и идешь за честными продажами, тебе не сюда — Если ты не продаешь какой-либо продукт в одном из месяцев, у тебя идет отклонение, за которое тебе вынесут весь мозг. Однако в данном пункте есть один плюс: Никто и никогда в Сбере не сможет тебя уволить за невыполнение плана или отклонение, так как это не причина для увольнения. Все, что они могут, это предложить тебе переход в другой офис... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата! На собеседовании заманивают наоборот высоким доходом, но я ещё ни от одного менеджера не слышал, чтобы кто-то получал тут хорошо! В основном тысяч 30 и всё! Да и к тому же приходится задерживаться, чтобы выполнить их бешеные нормативы, иначе — штраф! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли замутить с менеджерихой, то открывается доступ к жирным банкетам) Далее →✗ НедостаткиКаждый ресторан «Гинза» — это помойка, и оттуда воняет! Учредитель сети [censored] — жирный вор, а его главные клевреты, управляющие и главбухи ресторанов — тупые верные воры, они все наворованные бабки ложат в карманы своего хозяина! При том, что сами любят подукрасть денег у государства, настаивают на выполнении каких-то должностных инструкций! Зарплаты «серые» и «чёрные», к сотрудникам относятся как к [censored], налоги и пенсионные взносы не платят, держат чёрную кассу, самомнение манагеров и некомпетентность зашкаливают, за работу платить не хотят, постоянно штрафуют, генуборки и собрания рабов не оплачиваются, сотрудников кормят [censored], в зал тоже готовят тухлое [censored], только дорогое. Коллектив — жабы против змей, большинство посетителей — скоты и марамои! Категорически не рекомендую для работы данную сеть помоечных заведений! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, текучка бешеная. Бегут все, водители, кладовщики и офисные сотрудники. Отдел подбора думает, что если каждый день они будут приглашать по 150 человек, это решит проблему. Но это НЕ так! Руководству компании пора обратить внимание, кто сидит у руля и руководит процессом, буквально разваливая компанию на глазах! Неужели вы серьезно думаете, что если за столько лет ситуация с персоналом не улучшилась, значит, руководит отделом подбора грамотный человек? Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только коллектив, со всеми девушками рекрутерами хорошо общались. Далее →✗ НедостаткиПроработав в должности рекрутера достаточно долго, по меркам этой компании, удалось заметить очень много негативных моментов. И главным из них был руководитель — [О.] [Е.]. Данный человек абсолютно некомпетентен и неадекватен в управлении отделом рекрутинга. Никакого управления по сути и нет — лишь вечные крики и негатив. За спиной сотрудников она может каждого поливать грязью и выказывать свою ненависть. В компании невероятная текучка, за месяц может смениться чуть ли не весь отдел, еженедельно вы будете наблюдать новые лица в коллективе. И это не потому, что компания растет, а потому что [О.] буквально доводит до увольнения (с ее же слов) неугодных ей людей. Зарплата здесь серая — по договору вы будете зарабатывать 20 тыс., всё остальное «премии», а решать о зачислении премии будет [О.], так что, если вы ей не понравитесь, то заработная плата может быть не такой, как вам изначально заявляли. Ваш функционал может вечно меняться, узнавать об этом вы будете по факту, в коллективе ничего не обсуждается, всю информацию вы узнаете уже по факту, когда всё решили без вас. Настоятельно НЕ рекомендую сюда устраиваться, даже если вы начинающий специалист. Никакого опыта, кроме вечного негатива и упрёков, вы тут не получите. Есть более достойные и хорошие места.. Далее →