Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36038)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, мастера. Возможность устроиться после учебы и получить опыт Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании на должности монтажника в районе полугода. На собеседовании обещают трудоустраивать по ТК после 3 месяцев исп. срока. По факту же из тех, кто приходил немного до или после меня, никого так и не устроили, говоря прямо: «не нравится — увольняйтесь». Отсюда следует, что про оплачиваемые отпуска и больничные можно сразу забыть. Да и те, кто в штате, рассчитываются из «белой» зп, а она тут вроде в районе 18. Про задержки, про которые здесь пишут, правда. На последнем месяце работы там задержали, пусть и немного, но тем не менее («о, это еще ерунда, нам раньше по полгода не платили», как сказал один из сотрудников). В случае отсутствия работы вас высадят на свой счет, в особенности если вы не в штате. За время работы там наблюдал это раза 3 у сборщиков. В остальном же, в общем и целом какое-то время поработать можно, руководству плевать на своих сотрудников. Сотрудники отвечают тем же. Так и живем. Про плюсы, типа «есть столовая, комната для обеда, кулеры с водой, шкафчики» и т.д. писать не вижу смысла, ибо это очевидно, что должно быть на любом предприятии. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Если только вы не одержимый работать на заводе. Далее →✗ НедостаткиМенеджер отдела персонала. С персоналом не работает, в многих вопросах некомпетентна, сплошные трудовые и административные нарушения. Место ей на нарах. Бухгалтерия. Хитрая, бестолковая, одержимая баблом и корейцами. Смотрит в лицо и нагло врет. Остальные в общей своей массе — это планктон. Что их нет, что они есть, и нужны и не нужны, пусть будут. Мастера пешки. Кофейок попивают. Завод — дно. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаЦентр города, есть зарплата и даже туалет Далее →✗ НедостаткиУжасное место, где работают только неадекватные люди. Вся зарплата черная и невероятно малюсенькая. А лишат вас её при любой удобной возможности. Атмосфера ненависти и истерики руководства. Если вы хотите, чтобы вас крыли матом и [censored] помыкая каждой копейкой, то это то самое место. Относятся к сотрудникам как к расходному скоту. Никогда туда больше не вернусь. Это было худшее, что со мной случалось. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе условия, которые мы обсуждали на собеседовании, в компании соблюдают. И по зарплате, и по рабочей нагрузке. Оплачивают по результату, поэтому чем больше выполняешь задач, тем больше зарабатываешь. Как я понял, потолок только в твоих способностях. Трудоустраивают официально, больничные и отпускные выплачивают. Мне отпуск дали раньше, чем через полгода, хотя по закону могли и не давать. В целом здесь помогают со всеми техническими вопросами, так как специфика продаж не самая простая — серверное оборудование. Помимо этого обучают и самим продажам, так что развиваться в компании можно, условия и наставники для этого есть. У компании есть в соседнем помещении подразделение по продаже кофе, а на кухне хорошая кофемашина с капучинатором, микроволновка, холодильник и т.д., так что хороший кофе, чай, сахар — бесплатно и в любом объёме. Начинать работу можно с 9−10, а заканчивать с 18−19, перерыв час, можно разбить кусками. Далее →✗ Недостаткидмс нет, компенсаций на спорт, изучение языков нет, но это вам скажут и на собеседовании, так что без сюрпризов. Сначала были недопонимания с менеджером, на смену ему пришел хороший руководитель, теперь рабочая атмосфера хорошая. Не выполняешь планы — сидишь на окладе. Так что работа для тех, кто реально готов выполнять задачи, болтать и курить целый день тут просто невыгодно для себя. В отзывах было про очереди в туалеты. Компания очень быстро растёт, но и офис постоянно расширяют. За полгода нам сделали два новых помещения + новые туалеты. Пока что на кухне уже маловато места для всех, но и её, наверное, расширят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету! Далее →✗ НедостаткиКомпания УИК, УК, БШХ и т.д. — это все компании одного человека, а именно [Х.] В. Е. Что вас ждёт в компании: отсутствие праздников, либо работаешь, либо за свой счёт. Полностью чёрная зарплата. При устройстве на работу заставляют подписать бумагу, что работаешь всего 2 часа, а по факту работаешь весь день. Платное принудительное питание. Отказаться нельзя. Платишь по 250 р в день (высчитывают с чёрной зарплаты) (конверта). При расчёте зарплаты учитывается не оклад, который обещали, а количество рабочих дней в месяце. Если в месяце 20 рабочих (по производственному календарю), то 2 дня вычтут из зарплаты, так как оклад, который обещают, привязан к 22 рабочим дням. Постоянные срезания зарплат задним числом. Режут почти всем. Самый главный аргумент сейчас — это неправильно заполненные ежедневные отчёты. Как бы ты их ни заполнял, [Х.] скажет, что они неправильно заполнены и срежет 10−20% зарплаты. Отчёты — это легальный повод для него срезать зарплаты. Больничных нет. Отпуска только за свой счёт. Официально платят с 2 часов в день, и то потом эту сумму забирают из чёрной зарплаты. При увольнении, с большой вероятностью могут кинуть либо на часть конверта, либо... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, один раз задержали из-за сбоя в сбер банке, расчитали отлично, нет претензий…все, что должны были оплатили. Работала НЕ НА ТП с бытовыми условиями проблем не было… Далее →✗ НедостаткиЯ устроилась работать в колл-центр. Работала с декабря 2019 по январь 2021. У меня был максимально адекватный и лояльный руководитель, зп была не меньше 27000−28000 при графике 3/3 по 12 часов. Да, соблюдали скрипты и ходили на перекур и обед по графику, но это нормально, все было адекватно (хочешь больше заработать, лучше старайся). Но потом пришёл С.Я.. Ночных операторов решил убрать (хотя ребятам было удобно работать ночью), соответственно они уволились. Все стали работать 3/3, НО 2 СМЕНЫ В ДЕНЬ 3-ья В НОЧЬ («лесенкой»). И чудо, перед тем как этот «милейший человек» все это сотворил, он решил сделать 2 отдела… «колл-центр» и «телемаркетинг»… Пускай колл-центр «только консультирует» и пашет в непонятном графике за 20 000, а телемаркетинг продает за 30 000 из обещанных 50 000… И пусть эта чередь из колл-центра (ребята, которые выслушивают эту всю грязь и принимают на себя весь негатив заемщиков) будут работать за копейки и 31 декабря полную смену отработают (телемаркетинг на пару часов раньше отпущу, не рухнет компания) и ночью с 31 декабря на 1 января на работу придут, 1 января вовремя выйдут (телемаркетинг пусть отдохнет... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый вид на [К.] Далее →✗ НедостаткиУжас! Самодурство, неорганизованность, быдлядская атмосфера (особенно директор/руководитель) 2 дня еле выдержала. А после игнорирование просьб о выплате за эти 2 дня — целый месяц игнора. Текучка, ушло при мне несколько человек. Центр тестирования Герцена. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиТам работают одни родственники, не было ни одного сотрудника извне, кроме меня! Условия никакие, руководители ни во что не ставят, сплетни на каждом шагу и лицемерие, разговоры на мрачные темы постоянно. Рабочее место — вам очень повезёт, если это будет не обшарпанный стол и не стул-раскладушка. Никогда не забуду, как в один момент по их пожеланию перестали со мной даже здороваться и обсуждали, что я чуть ли не любовница кого-то там! Даже если ты честно, усердно работаешь, стараешься, тебя там не заметят, зарплата никакая… затопчут и унизят. Против учебных отпусков. Не идите туда, куда угодно, но не туда. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПриветливая девушка — менеджер по продажам [Л.] офис на Горьковской. Менеджер отдела персонала [А.] отнеслась с пониманием, повела себя как профессионал: говорила вежливо, по делу, принесла извинения за данную ситуацию. Далее →✗ НедостаткиОкна от уродов или как я сходила в цирк. Данная компания пригласила меня на собеседование, звонили не раз, в том числе руководитель. Я назвала удобную дату, обещали уточнить информацию, перезвонить и пропали… Я набрала сама, девушки все словно дезориентированы, не владеют информацией, постоянно спрашивали, с кем я разговаривала. Хотя эти данные должны быть у них в базе! За это мне еще претензию высказали. Далее назначили встречу. Когда я была на месте, выяснилось, что никто меня не ждет, я опять сама позвонила. Девушка [М.] попросила меня подождать, так как сотрудник на больничном. Я ждала 15 минут, [М.] мне перезвонила и спросила: «Узнала ли я что-нибудь?»! Потом вдруг сообщила, что место встречи поменялось, так как этот офис на карантине, об этом должны были сообщить в смс (смс не было). Разговаривала со мной грубо, даже не извинилась за потраченное время! Я была в шоке, даже если мне сообщили новый адрес в последнем разговоре, то акцент на этом сделан не был! Ни слова про карантин или изменения, на которые следует обратить внимание. На сайте в описании вакансии адрес остался прежним! Тем более обычно в таких случаях грамотные сотрудники подтверждают встречу с соискателем личным звонком! Я знаю, так как... Далее →
-
Внимание! ООО Центр-ВК, оно же ООО Коммунальщик. Располагается по адресу Большая Пороховская 23а. Юридический адрес: г. Санкт-Петербург, пр. Большевиков, д.2, каб.176. Не выплачивают зарплату работникам. Работал водителем а/м, не заплатили ни копейки за отработанный месяц. При увольнении про выплату зарплаты даже слышать не желают, бухгалтерия говорит: «Если директор посчитает нужным, выплатит». «Директор», так называемый В.Н., которого мало кто имеет возможность лицезреть. Плевать он хотел на ТК РФ. Сам проживает за городом, в деревне Климово. Прячется, врет, крайне редко идет на контакт исключительно по телефону. Полный игнор по вопросу выплаты заработанных денег. Такого болота с некомпетентными и лживыми сотрудниками, как ООО «Центр-ВК», наверное, не найти больше нигде. Будьте внимательны и бдительны в выборе работодателя! Обходите стороной эту конторку. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Далее →✗ НедостаткиПро недостатки я могу говорить вечно. Во-первых, зп — 30 т.р. + премия. По факту, из оклада вычитаются штрафы, которые операторы получают ну просто за все. Чтобы получилась премия от 10 хотя бы, надо брать кучу переработок и принимать звонков по 150 в день, чтобы был хоть какой-то шанс на выполнение плана. План, к слову, ставят такой, чтобы его смогли выполнить только с переработками. Что касается руководства, оно неплохое, с этим не поспоришь, но, если сотрудник отказывается выйти на подработку, руководство начинает мучать расспросами: «А почему? А какие у тебя дела?», что уже не является рабочей компетенцией. Начинается давка на жалость или на совесть из разряда: «Ну, денюжки видимо никому не нужны». Далее перейдём к перерывам. Присутствуют перерывы каждые 2 часа по 10−15 минут, на обед даётся полчаса. В эти перерывы сложно уложиться, т.к. чтобы выйти из офиса на улицу, необходимо потратить немало времени, т.к. офис на 13 этаже. Если сотрудники начинают ходить по естественным нуждам, внимание, НЕ В СВОЙ перерыв, на них начинают за это орать) так что писать только по расписанию! Каждый день, приходя на работу, были очередные нововведения, от которых просто невозможно... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная ставка,200 руб/час,не худший вариант из всех. Доплата кассирам за дополнительные продажи акционного товара + доплата процента за ночные смены. Далее →✗ НедостаткиКомпания нас уверяла, что у eurospar все не так, как было в Спаре (который закрыли и был должен всему миру). Но, к большому сожалению, абсолютно во всех магазинах Питера очень большая текучка кадров, независимо от неплохой зарплаты. После открытия магазинов абсолютно все мы уволились. Потом набирают новый штат и так бесконечно.7 человек, работники торгового зала, сразу уволились, так как им не проставили аттестацию и заплатили по 17 000 за месяц. Потом не выдержали кассиры. Постоянные переработки. График просто невыносимый. Работаешь 12 часов, оплата, как 10, 5. Кассир выполняет не только свои обязанности, но и обязанности заполняющих зал, кависта, продавца, сомелье и администратора, которого никогда нет на рабочем месте. Необоснованные штрафы от 7 000 до 30 000 р. Отвратительное отношение к людям как к рабам. Много протухшего товара, который не контролируется никем. Мы за это краснеем за прилавком и ничего поделать не можем, так как нам сказали выставить. Не оплачивают больничные и отпуска, пока не вспомнишь трудовую инспекцию. Увольняют за 5 минут, если не понравился начальнику охраны или супервайзеру (увидел то, что тебе не надо было видеть). ЗП на карту, а остальное в конверте. В конверте нам не все... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБеспределу в сети «Ф.» нет конца! «Бедные» покупатели, «бедные» кассиры! По сети СПб вышло распоряжение главного по Питеру не пробивать товар покупателям без виртуальной ДК! Это как??? Как отказать в покупке??? Каждый чек без ДК — увольнение кассира и управляющего! Поставлена задача: процент ДК в субботу должен быть 100% — любыми способами! Любое возражение — увольнение. Не выполнил план — увольнение. Вот и не держатся люди в магазине. Убегают через месяц. До прихода в эту компанию я считала, что крепостное право отменено.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиДавно хотела написать отзыв о данной компании, наконец-то, дошли руки. Я хочу Вас уберечь от потраченного времени, чтобы Вы даже не обращались по поводу работы в это заведение. Сумасшедшие условия для такого рабского отношения к своим сотрудникам. — Тяжёлый график + переработки (я работала 5/2 с 17:30 до 18:00 + закрытие ещё около 30 минут) — Текучесть кадров (большая часть сразу понимает ВСЁ и БЕЖИТ оттуда) — Неопределённость в плане точки (работодателям плевать, где Вы живёте, какие могут быть ещё дела, учёба вечером, дети и т.д.), звонят с утра и отправляют на другую точку, если где-то не хватает — Кормят старой едой — Штрафы за любую мелочь (не так посмотрел, подышал, ошибся на рубль) — КРЫСЫ в коллективе, которые жалуются на других коллег и находятся в любимчиках управляющих. — Задержка ЗП. Я рада, что у меня есть ОПЫТ и осознание того, что я могу донести людям и открыто сказать про ЭТО место. Уважайте себя и не тратьте время на эту ПОМОЙКУ! Теперь я набираю персонал и понимаю, что большую часть руководства нужно сносить с их отношением к сотрудникам. . Далее →
-
+ Удобное расположение, если ездишь на общественном транспорте. Уютный, хороший офис (со стандартными офисными прелестями, типа кофемашины, телевизора и небольшой кухни). Есть возможность воспользоваться «благами фонда»: посетить лекцию, поиграть в иксбокс и т.д. (правда, времени у тебя на это, скорее всего, не останется). Хорошая, пусть и небольшая, корпоративная библиотека с книжками по саморазвитию и т.д. Грамотная работа эйчара на протяжении адаптации сотрудника. - Изначально всем обещают испытательный срок в 1 месяц. По прохождению этого периода выясняется, что истинный срок составляет 2 месяца (а если ты их чем-то не устроил, то могут продлить еще на 1 месяц). Ежедневные неоплачиваемые переработки как часть корпоративной культуры. Несмотря на постоянные задержки сотрудников чуть ли не до ночи, слишком строго относятся к опозданиям, причем наказывают всех: например, могут заставить приходить весь отдел на полчаса раньше (вместо того же штрафа одному опаздывающему сотруднику, например). Абсолютно безграмотное ведение дел: могут перекидывать текущие проекты с сотрудника на сотрудника, из-за чего проект ведется ужасно (ответственность в итоге лежит на плечах того, кто последним этот проект получил), задерживать подписание документов и т.д. Сильнейшая текучка: за людей не держатся вообще. Если вас завалили горящими... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДнище. Не ходите туда работать, пожалуйста. Отвратительный менеджмент, скотские условия, абсолютная некомпетентность. Клиентов обсуждают за глаза, сплетничают (то же самое касается и сотрудников). Учителя занимаются всем — они и грузчики, и администраторы на ресепшен, и в последнюю очередь — учителя. За такую зарплату можно найти что-то гораздо лучше. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в компании около 2-ух лет. К плюсам компании можно отнести отзывчивый коллектив, соц. пакет и лояльность руководства. Далее →✗ НедостаткиБез недостатков никуда)) Для студентов хороший старт, но если вы получили тут опыт, то не стоит задерживаться, т.к. ЗП намного ниже средней по рынку. И, конечно, если у вас есть релевантный опыт, то сюда точно идти не стоит. Также существует большая текучка кадров, особенно стажеров, т.к. работать «за еду» никто не хочет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиОбманывают с зп. Обманывают с расчётом. И.К. хронически забывает, что сотруднику нужно платить каждые две недели, и потому нужно бесконечно вызванивать её и напоминать. А зп просто оскорбительно мала! Про оформление по трудовой они даже не слышали, наверное. В общем, полный беспредел. После увольнения еще 2 недели приходится ждать рассвета, при выдаче которого обязательно обманут. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с хорошими брендами Далее →✗ НедостаткиРаботала много лет с этой компанией в Приволжском регионе. До весны 2021 года была адекватная и компетентная руководитель отдела продаж, после её ухода поставили супервайзера, который плохо владеет русским языком и пониманием своей работы в целом. И тут понеслось… На её место вышла декретница, там полная яжемать и в проф. плане просто беда, такое ощущение, что человек там до этого никогда не работал. Решать вопросы, связанные с рабочими процессами, никто не желает, перекладывают на крайних. Меня пытались неоднократно выставить крайней. Руководство к выполнению своих обязанностей относится на отшибись, набирают себе подобных, а потом на них орут. Не рекомендую работу в этой конторе. Пы..сы… И да, вся ЗП черная, переводы делают частями через алекснет. Налоговой стоит проверить бухгалтерию данной компании, работают совсем в чёрную.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачальники охраны с синдромом вахтёра: [В.] и [П.] штрафуют охранников не за что и кидают людей на деньги — это их стиль. Зарплата чистыми за сутки 2290 руб. Отпуска летом вам не видать. Людей не хватает. Хотите работать сутки через сутки, тогда вам сюда. При увольнении денег не получите. Тупое быдло руководство в лице начальников охраны … Хотите работать бесплатно — тогда вам сюда! Далее →