Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36036)
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост Далее →✗ НедостаткиИх очень много… Работодатель — это вообще отдельный разговор Компания «Престиж» имя [А.] Очень похабно отвечает по любому вопросу, ([26.07, 13:38] Катюша: (это я) Все я поняла, аванс с 20−25, зп с 10−15 [26.07, 13:38] [А.] Зп: Меня за дуру [К.] не считай, когда я перевожу человека с одного графика на другой, я все оговариваю и по-русски) Это при том, что меня уведомили только о том, что зп 2 раза в месяц, в итоге 25.07. 21. Я получила аванс 5 тыс. И до 17.08.21 г. грубо говоря сидела без денег. ([16.08, 13:00] [А.] Зп: Вы такая глупая женщина, не выводите меня, а то я сейчас выскажусь. [16.08, 13:01] [А.] Зп: Бестолковая) После чего направила меня в чёрный список. Зарплату мне сказали получать у заведующей наличными, так вообще законно? И я даже примерно не знаю, какая выплата меня ждёт. Был ещё... Далее →
-
✓ Преимуществабесплатный обед, но через 3 дня вы его видеть не захотите, такое ощущение, что привозят то, что свиньям не берут (((очень грязная и маленькая столовая, еда не вкусная и вся в какой-то грязи! Далее →✗ НедостаткиИх очень много — главное то, что компания работает только в черную, зарплаты обещают нормальные, но в договоре и по факту очень-очень маленькие. Люди надолго не задерживаются, в основном работают до первой зарплаты, когда понимают, что-то, что было обещано, не выполняется, а выплачивают зарплату гораздо меньшую. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботают как дечерняя компания сбербанка Далее →✗ НедостаткиПосле реорганизаций и разгона компетентных сотрудников в сберсервисе остались работать необразованные, низкоквалифицированные сотрудники, что привело к падению качества работ. От этого страдают прежде всего клиенты Сбербанка. По-человечески нужно всем неравнодушным людям предупреждать клиентов Сбербанка, что их обслуживает такая стремная ИТ-компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное место на земле, филиал адика просто. Сбежала отсюда на второй день работы, когда поняла, что это реальная каторга. Перерыв 15 минут за 10 рабочих день — это вообще как? В туалет чуть ли не по талонам. У некоторых, я понимаю, просто нет выхода… но нельзя так с людьми! Далее →
-
✓ Преимуществанет контроля, очень мало задач, можно совмещать с шабашкой прямо из офиса Далее →✗ Недостаткиатмосфера в компании, отсутствие целей и стратегии. Не особо адекватный менеджмент, сотрудники из США получают руководящие должности, но меняются каждые несколько месяцев, на моей памяти сменилось 3−4 таких директора. Каждый приходит и перестраивает все под себя, компанию вечно штормит. HR заслуживает отдельного слова — непрофессионализм вот их ключевая черта, а мат и агрессия даже в общих чатах — основные стили коммуникации. Как только начинается онбординг — пиши пропало, тебе показывают, что ты теперь на галере и общаются с тобой соответственно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа вакансии Оператор call-центра (Санкт-Петербург) обещают высокий оклад. Далее →✗ НедостаткиЭйчар-менеджерка общалась презрительно и высокомерно, чем очень расстроила во время собеседования. Зовут [Е.] И. в**. Отказ ничем не обосновала. Жаль, не поработаю в их шикарном офисе, но ничего, их продукцию всё равно на дух не переношу. После недавнего скандала с их рекламой вообще не захожу в этот магазин, чего и вам советую! Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- Хороший БЦ. Возможно это временно. Далее →✗ НедостаткиВероятно, одна из самых ужасающих компаний в Санкт-Петербурге. (Могут найтись и хуже, но эту удалось увидеть изнутри и есть о чём поведать будущим соискателям.) Итак, располагается эта «компания» по адресу: г. Санкт-Петербург, проспект Маршала [censored] д. 12 корп. 7 литера Б, 6 этаж, офис 237. (Метро Лесная). Ребята занимают место в отличном БЦ, есть терраса, вкусная столовая с приличным интерьером на первом этаже БЦ. На этом плюсы заканчиваются. Жаль, что к заслугам организации «ВСЕ пороги» они не относятся. Так вот, Вы прочитали резюме, посмотрели на обещанную заработную плату, выше средней по рынку — воодушевились и всё же отправили резюме. Наконец, Вы открываете небезызвестное приложение с вакансиями и видите, что Вас пригласили! Вам необходимо позвонить по номеру из сообщения, Вы собираетесь духом — набираете номер. Знакомьтесь! На том конце трубки Вас ждёт, возможно, самый сказочный персонаж из всех, кто встречался на Вашем жизненном пути. Имя ему Л..[Р]! [Р] — в ООО «Все пороги» занимает должность руководителя отдела продаж. У организации есть два вышестоящих руководителя — но их Вы не увидите. Именно он будет общаться с соискателями, проводить дистанционное обучение, помогать войти в рабочий процесс, развивать отдел продаж, собирать отчёты, контролировать эффективность сотрудников, рассчитывать зп.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, который подкидывает плюшки по акции Далее →✗ НедостаткиЗаранее сорри за эмоциональность, но накипело. Работаю оформителем, зп в районе 30 тыс. чистыми. Ощущение абсурда происходящего там. Как можно платить за этот сумасшедший труд — 30 тыс?! Это я в день получаю 1500 руб.? Минус проезд, минус покушать — остается 1000 руб. чистыми? Вы прикалываетесь? Плакаты, которые мне косячно присылают по 550 шт, вместо 15-ти — глянцевая двусторонняя печать, стоят не меньше 700 руб. И ты сидишь на этой «работе» и думаешь — где бы денег заработать… а рядом лежит эта стопка дорогущих POS-ов, которые теперь только под пресс, почти 400 тыс. под пресс, вы можете себе представить?! А сотруднику даже 10 тыс. не добавить! Не говоря про то, что если бы всю работу, которую я делаю, мне бы оплачивали по сделке… мне бы должны были платить даже не 50, а не меньше 80 000! На сезонку присылают: 120 шелфов, 200 воблеров, 300 шелфоткеров, баннеры, мобайлы тяжеленные картонные — все это ты должен в рейки-держатели заправить, загрузить в телегу и выезжать — лазить, вешать, как макака! На кассы лезть — развешивать гирлянды, когда на кассах очередь. Вы как-нибудь понаблюдайте, как это все делается там))) Фотоотчеты — бесконечны! Сами забывают, что... Далее →
-
-
✓ Преимуществаинтересная сфера, но не в этой компании Далее →✗ НедостаткиДурдом. Обещают зп одну, а по факту в 3 раза меньше. Платят, как посчитают нужным. Тотальный контроль. Штрафы по любому поводу, чаще всего не по делу, а как акт устрашения. Битрикс, работа под камерами, алкотестер, полиграф, каждый день пишешь какие-то объяснительные плюс штраф. Работа в вагончике, зимой замерзаешь, летом как в бане. Идет война между отделами, и чей начальник круче, тот и победил, а ты пешка, хоть и прав. В отпуск не отпускают, даже по приказу. Или иди, но в один конец. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких, работай сверхурочно за спасибо. Далее →✗ НедостаткиТы как бы инкассатор, но не особо. Форма, выданная [censored], компенсации за свою никакой, клиенты уроды, а ты в любой ситуации не прав. Зарплата серая. ДМС? А что это? Выплаты нерегулярные, на твои кредиты всем похрену. Могут перенести выплату конверта на неделю, и всем всё равно. Доказываешь свои отработанные смены с пеной у лица, но не факт, что заплатят. Далее →
-
✓ Преимуществастараются соблюдать ТК РФ, давно на рынке, более менее современный стек. Первое впечатление. Далее →✗ НедостаткиК сожалению или к счастью не ушёл далеко, вот моя история. Некомпетентная старшая HR Барковец [М.] банально обманула с ожиданиями о готовности оффера. Потратил несколько дней на ожидание и подготовку. При первой встрече спросила зарплатные ожидания, сказала, что вполне входят в вилку. На деле закрыла позицию ещё за день до собеседования со мной (11 августа, меня собеседовала 12). Дополнительно уточнила сумму после интервью. Спустя время начала давать нелепый отказ, когда я настоял на полноценном фидбеке отказа, сказала, что «ах, если бы не такая высокая зп запрошена…» p.s. (обычный средний ценник на middle 140k) При всём том, что техинтервьюер очень высоко оценил знания + мне лично сказал, что хотел бы пригласить к себе в команду. Когда понял, в чём дело и сказал [М.] готов на снижение — предложила сумму более чем в 2 раза ниже (!). Окей, иду до конца и просто говорю: выставляйте оффер с любой комфортной зп…тишина, просто перестала отвечать. p.s. Барковец [М.] Старший менеджер по персоналу Сот.: 8−987-821−57-14 Это старший сотрудник! Друзья, на рынке масса современных IT-компаний, где сотрудников готовы на руках носить, а ЗДЕСЬ... Далее →
-
✓ Преимуществарядом с метро Далее →✗ НедостаткиПожалела, что устроилась сюда. Сказки порассказывали на собеседовании, в этой компании не заработать. Проекты долгие, оклад 50 тыс, а проценты урезают, как доходит до выплат. Обещают 2% с проекта, только это оказывается на деле 0, 6%. И молчи, и еще всю ответственность на себя возьми, а они будут BMW покупать да девок катать. [И.] любитель молодых менеджеров, девочек просто повернут на каждой юбке. Горе директора только и умеют отчеты собирать. Короче, менеджеры меняются каждый месяц, а компании, которые вы наработаете, возьмет брат родной [О.] [С.], алкаш, и будет продавать. Вот такая карусель в этой компании. Сижу, ищу работу, чтобы сбежать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКому интересно, что такое Роструд (Бизнес процесс) в Усть-Луге, в частности работа водителем самосвала. Я убежал недавно оттуда, потому что там ад. Ищите отзывы про компанию Гепард, вы у них будете работать, носить их спецодежду, жить на их базе, ездить на их технике и зарплату будете получать как они 38 000 — 70 000. Теперь коротко обо всем: Бизнес процесс обещает 330/час, пацаны позвонили и говорят, теперь они забили на свои обещания и сделали рейсовую норму, которую 100% выполнить невозможно! Вы не сможете выполнять 30 дней в месяц план, однозначно, а значит вы никогда не получите 99 000 з/п. Потом у меня потеряли все путевки и всё, нет зарплаты, то есть, но сказали 8 000 рублей и это за 2 недели! Прикиньте, аферисты какие! Как мне сообщили, около 20 человек в ближайшее время оттуда сваливают. Я всем сообщу, куда оставить отзыв об этой аферной компашке. Гепарду уже никто не доверяет и они не могут набрать народ, а Роструд из-за своей жадности превратился в такую же контору. Не вздумайте сюда устраиваться! По телефону и при личной беседе чешут одно, а по факту всё ложь! Дальше бытовые условия — это мрак! Это даже не вагончики,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиУсловия ужасные, кондиционера нет, в июне и июле работали в полуобморочном состоянии, т.к. помещение концентрирует жару и духоту. Кто как мог спасался своими вентиляторами. С з.п. на Б.Морской обманули. Приходится задерживаться после работы на неоплачиваемое время. И главное, нет перерывов, что является нарушением трудового кодекса. Жуть, одним словом. Если хотите после работы падать с ног и потом в итоге увидеть половину з.п. в размере 7−8 тыс… Бегом работать на почту.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, прежде чем ехать на собеседование, уточните все интересующие нюансы по вакансии по телефону — режим работы, оформление, оплату и пр.) Иначе может произойти ситуация, как со мной. Приехав на встречу, обнаружила, что нет ни вывески, ни таблички организации. Подняться в указанный смс-сообщении 204 офис (кстати, нумерации тоже нет, просто у лифта встречала девушка) и тут же без какой-либо презентации компании, объяснения функционала по вакансии, условий работы вообще получить длинную анкету со словами «это для службы безопасности». [С.] (ну так по телефону представилась девушка), Вы это серьезно?!))) Какая анкета, Вы о чем?! Может, мы друг другу не интересны — ни я компании, ни компания мне.» На что был ответ от [С.] — «ну тогда я не буду с Вами разговаривать». Предостерегаю и других — берегите свое время и деньги.)) Сайт не дает поставить в оценке «единички», но по сути — оценка — «минус 10» !)). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, полное отсутствие Далее →✗ НедостаткиЗадержка зп до 1 месяца, иногда более. Нет необходимых условий для работы, Очень много мусора в цеху. Принудительно пытаются заставить работать сверхурочно, мотивируя увольнением. Руководство некомпетентно вообще, могут набрать одновременно до 5 заказов, сроки все профукать, а потом хвататься за голову и пытаться заставлять людей работать с 8 утра до 12 ночи, пытаясь форсировать непосильный объём работы. В случае отказа от переработок начинаются угрозы. Обходите данную фирму стороной, если вам дороги ваши нервы, время и деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственным плюсом является местонахождение офиса. Все что касается организации рабочего процесса — один сплошной минус. Далее →✗ НедостаткиВ первый день при приеме на работу в компанию «Омега» открываются новые организационные вводные, о которых во время собеседований не было ни слова. Во-первых, это то, что ваш оклад совсем не оклад, а сумма нескольких составляющих. В трудовом договоре указывается минимальный оклад, который возможен для данной вакансии; остальная часть (надбавка) прописана в приложении к приказу о приеме на работу (так как документ внутренний и приложение написано в свободной форме, получить копию вам не удастся). И в случае чего, например, при некорректной выплате зарплаты вы можете ссылаться только на трудовой договор с минимальным окладом. Во-вторых, название вашей должности на сайте hh.ru, в приказе о приеме, на портале организации — это три разных должности, кто вы в итоге, решайте сами; это же касается названия отделов. В случае, если вы не устраиваетесь руководителем, это непринципиальная разница, но еще один минус в «копилку». Далее, если вам «повезло» работать «в полях», т.е. на территории заказчика, будьте готовы, что будете работать в ужасных условиях: 1. Отсутствие рабочего «железа», которое не тянет установленное на нем ПО. Для нормальной работы оно не предназначено. Если вам нравится выполнять каждую операцию в 1С по 5−10 минут, и у вас много свободного времени и терпения — это ваш вариант. 2... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе круто.в сборке музыка. Чоткие поцаны. Ровно работают, не бузят. Далее →✗ НедостаткиОгромные задержки зарплаты. Шутки-прибаутки. Куча огромных заказов, руководство купается в бабле, а работягам копейки вовремя не отдать. Куча штрафов от менеджера [Н.] и секретаря [К.]. Опоздание на минуту — штука, не померил температуру 2000. Все друг на друга орут. Нормальные люди в офис стараются не ходить. Ушёл в другую контору. Работаю столько же. Платят так же, да в срок. Экстернал не вспоминаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала менеджером в отделе продаж 1 год, на большее просто не хватило ни сил, ни желания. Да, и даже если у вас опыт работы менеджером более 6 лет, то в трудовой они вас запишут как специалиста отдела продаж, а до менеджера вас повысит сам бог директор филиала [И] К. А. лет через 5. Нет своего рабочего места, приходится ждать, когда освободится, на 16 человек всего 13 компов. Обещают зп не меньше 60 тыс, по итогу получать будете 38−40 тыс, если вы ранее работали в этой сфере и у вас есть база, не обольщайтесь, либо они уже работают с ними, либо настолько обосрались и клиент работать не будет, даже если вы его знаете, и лучше хорошим клиентам не обещать, что с вашим приходом в компанию всё будет под контролем. Марр Руссия обязательно обосрётся, либо закупки вам не привезут товар, либо на складе накосячат и положат не то или вообще не положат, либо логисты не найдут водителя и товар вообще не доставят до клиента. На Новый год был такой ахтунг с доставками… Я такого ни в одной компании не видела, товар с 29.12 отвезли только 07.01, но клиент отказался, естественно. И если... Далее →