Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Устроился в данную компанию не так давно, на собеседовании говорили про график 5/2 с соблюдением всех праздников и трудового законодательства РФ. В итоге на деле все оказалось иначе, руководство заставляет задерживаться после 18:00, выходить работать в офис в выходные дни и праздники, причем это никто не оплачивает, не то что в двойном размере, как это положено по трудовому законодательству РФ, а вообще не оплачивает эти дни, предлагая взять отгулы за отработанные дни. Самое главное, президент России объявил выходные дни с 1 по 10 мая, но в компании руководство приказало сотрудникам выходить на работу без оплаты в двойном размере. Не знаю, как быть в данной ситуации, работу искать новую, понимаю, что сейчас очень сложно, но и работать в таких условиях тоже не смогу. Думаю обратиться в трудовую инспекцию. Просьба анонимно. Далее →

Мутная контора! Постоянная текучка, обещают одно, по факту другое. Ненормированный рабочий день. На текучке делают бабло, не выплачивая деньги за отработанное. Не ведитесь на красивые обещания, близко ничего подобного нет. Обещают график с 10 до 20−00. С первого дня сюрпризы до 23! На адрес приезжаешь, а там не ждут сегодня доставку! Плохо работают менеджеры, не перезванивают. Адреса подбираются по всему городу, с конца в конец гоняют! Люди покупаются на то, что сразу с первого дня дают машину. И всё из обещанного. Не рекомендую! [censored] Далее →

Компания занимается в основном аттестацией рабочих мест и обучением по охране труда. Работала там с июля 2020 года и за данный период времени больше чем потерю нервов, в основном ничего не заработала. У данной компании полнейшая текучка, за все время работы у меня поменялось 3 руководителя, в последние дни его вообще не было. [М.] порядка 10 точно пришло за этот период и ушло. На собеседовании говорили про оклад 30, потом сказали, что ошиблись, и он был 20. А в итоге оклад был 19, далее вычет 13% и выходило 16 500. Там возможно заработать хорошие проценты, но они их также, со спокойной душой, могут вычесть. Я, уходя оттуда, боялась, что выплатят только оклад, так как месяц назад они урезали мне зарплату на 50 тысяч. Есть у них зам.директора некая тётя, и зовут её Севиль. Это в основном тот человек, из-за которого в данной компании полная ж*** для работников. Общается как продавщица с рынка, только маты. Все вокруг тупые, а она самая умная. Если ей человек не нравится — долго в компании он не проработает. В общем, если хотите беречь нервы и получать деньги, то вам не в эту компанию. Далее →

К сожалению, очень неправильное руководство, которое дрожит над каждой копейкой. Устраиваясь на работу, будьте готовы получать свою зарплату и не более. Вам будут навязывать всё новые дополнения к вакансии, требовать с вас делать план, чужую работу, чужую работу, на которую у других нет времени (в общем, на побегушках), при этом всем ещё и разгружать машины (иногда бывает и тоннами привозят). Зарплата не меняется, и в основном разница на 5 копеек друг от друга в зависимости от должности, на которую устроились (за 4 недели получите 27 200 при зарплате в 30 тысяч обещанных). Уволить могут в любой момент одним днём, сами требуют предупреждать за 2 недели. Текучка большая, зарплаты маленькие, люди работают, которым просто некуда больше пойти, работать придётся с очень серьёзной химией (на респираторах и мерах безопасности вашего здоровья будут экономить, пока не начнёте сами качать права). Далее →

Самая большая проблема, что этот самый стремный ЧОП по всему Северо-Западу, особенно в СПб, объект 427, он же Зенит Арена. Самая большая проблема в руководстве самом Агафонове, так же всех служб СБ — те еще халявщики на чужом горбу все делать… Да, тут есть вахта, платят мало 2500. В ГБР 3000, но за эти, по их мнению, высокие деньги вы будете, как такси Убер, возить всякое а-ля руководство и местных слуг до метро и по домам, а также ездить с 1000 ключами, открывать двери, заборы и быть во всех местах затычкой… Ни сна, ни полноценной кухни, а также туалета и своих холодильников со шкафчиками тут нету… все нужно покупать… Отношение к подчиненным как к рабам. Если для СБ сотрудник охраны — боец, то о чем может идти речь о тупых салагах… не реализовавших себя в армии… Сотрудники ГБР спят как собаки в бытовках, где нет ни воды, ни туалета. А зимой в вагончиках холодно, поверьте… За 3 т.р. вам так выполоскают мозг… и еще оштрафуют за любую провинность, якобы со слов руководства… Вообще, еще если футбол, то вообще жжжж. Если увидите объявления, что Каскад набирает людей, бегите от этой фирмы однозначно. Сменные, а-ля... Далее →

Пришла на стажировку 30 апреля в Европолис. Директор [Е.] все 4 часа меня просто игнорировала. Все эти 4 часа я у директора другого магазина выпытывала хоть какую-то информацию о компании, оплате, обязанностях, скидках. Когда у них между собой были какие-то диалоги с [Е.], эта директор делала опять же вид, что меня нет. Эта женщина только, когда осталось 4 минуты до конца стажировки, со мной заговорила, спросив ли ж «как тебе?» Просто чтобы вы понимали, они ещё говорят, что у них два дня стажировки по 4 часа, но как сказала [Е.], «мне за один день ясно»… каким образом ей что-то ясно, так и осталось для меня загадкой. Но я так и не понимаю, ЗАЧЕМ у них эти два дня, если обучение просто отсутствует. Все, что делаешь, это просто ходишь по магазину, убираешь раз в час с примерки вещи за покупателями, которых нет. Люди просто заходят и выходят, даже не меряя вещи. Проявила инициативу от скуки отпарить вещи, так эта звезда меня таким взглядом осматривала, что типец. Дополнительный доход в виде баллов какая-то так и осталась для меня неясным, т.к. мне так и не объяснили никто нормально эту... Далее →

Никому и никогда не советую тут работать. Работала продавцом-кассаром [Н.] 57, к нам приехала новая управляющая, если можно так назвать. Приехала из Москвы, была бывшим сотрудником в Москве, стала управляющей без каких-либо корочек, проще говоря, продавцом на должность управляющего. Лучший показатель фразы «власть меняет людей». Переходит личные границы, жестокая текучка людей, с ее прихода на моих глазах сменилось три девочки, а новенькие приходят и уходят в этот же день. Работали в неполном штате около месяца в графике 3/1, забудьте про 2/2 и забудьте про нормальное отношение. В свои выходные вы будете работать. [К.] будет обращаться с вами как с [censored], вы будете вечно отчитываться и слушать всю грязь. Ну и прочие некомпетентные моменты, не касающиеся работы. Ужасное отношение, ужасная работа, отвратительное руководство, если можно назвать ее руководителем. Если уж решили пошатнуть свою нервную систему и попробовать, просите сразу копию договора, т. к. на руки мы не получили (объяснили тем, что на копию нет средств), а это нарушение ТК РФ. Ах да, различные бонусы и премии — на усмотрение руководства. Вас не будут спрашивать про график и удобные дни работы, и ЗП, которую вам пообещают, не надейтесь даже на неё. Далее →

Пришел на собеседование на прошлой неделе на грузчика. Предлагали несколько времен на выбор. Собеседование это вообще не собеседование, тупо презентация о вакансиях, кроме меня еще человек 6 сидело. Как в консервной банке, в условиях коронавируса очень опасно сидеть в таком маленьком помещении близко к людям. Все это длится я 1,5 часа, вяло работающий менеджер работает очень медленно. Надо сразу говорить по телефону, что все будет очень долго. Я подождал раз, приехал, ничего не спросили. Взяли собрали паспортные данные, еще и отсканировали! Что вообще сейчас запрещено, я устраиваюсь неофициально. Живу на севере, предложили мне кататься вообще в другой конец города, сумма за смену маленькая, надо отпахать 12 часов и получить 1200. Я уже был в этой компании, не ожидал, что з.п. не выросла. Не советую, просто тупо берут паспортные данные, никуда не устраивают, отправляют в ж**у, з.п. как была год назад, так и осталась. Потратил время и деньги зря, у компании много объявлений, в них з.п. нормальная, но это если работать без отдыха по 12 часов. Хватит обманывать людей. Менеджеры разговаривают очень грубо, никто не перезванивает. Еще заставили оставить реквизиты.... Далее →

1. Офис стремный, в промздании, ремонт, наверное, последний раз делали при Перестройке. 2. На собеседовании пришлось проходить несколько психологических тестов. 3. На финальное собеседование к гендиректору, помимо меня, попали еще два кандидата, но HR даже не потрудилась сообщить о том, что кого-то выбрали. 4. Странная и незаконная система оплаты труда. Якобы вся з.п. белая. В доходный сезон всем выплачиваются премиальные, но в недоходный сезон от оклада вычитается некий небольшой %. Далее →

Задержка зп, при увольнении могут послать на… Директор [А] вступает в интимную связь со всеми своими парнями-менеджерами, да и со всем ТК. Бухает постоянно, сын наркоман, который делает обнал через фирму и постоянно мешает работать со своими бизнес-планами (мамкин бизнесмен). [А.] ноет, что постоянно нет денег. Деньги, которые вы будете приносить в фирму, будут спускаться на раз-два (алкоголь и наркотики, видимо). Постоянные приходы полиции, так как могут подсунуть не тот материал (дешёвый) да и кинуть на деньги. Ни один дизайнер уже с ними не работает, кидают на выплаты. Уже весь ТК над ними открыто ржёт. Далее →