Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Для начала повысить з/п. При 15 сменах вы будете получать не более 27 тыс., но при этом будете работать, не покладая рук. Время, конечно, на работе летит быстро, но, если вы страдаете проблемами ЖКТ или курите, даже не мечтаете о том, как бы покушать или выйти покурить. Вы будете сидеть за компьютером по 12 часов без перерывов на обед, глаза под конец дня будут красивого красного цвета, а психика на гране срыва. Обучат вас якобы всем тонкостям работы за пару часов, потому что в этой компании вечная нехватка сотрудников, и им нужно, чтобы хоть кто-то уже сел за рабочее место. Во время самой, непосредственно, рабочей деятельности вам никто не будет помогать. Вы начнёте сталкиваться с огромным количеством проблем не потому, что у вас мало опыта, а потому что вы даже не будете осведомлены, что, где лежит. Можно позвонить старшему админу, но он вряд ли ответит на звонок, можно подойти к заведующей, но вас пошлют на три буквы, придут ещё минут через 20 и дальше станут покрывать матом, обвиняя во всех (даже её) смертных грехах и косяках. А, да, в 8 часов работа не заканчивается, а только начинается, ибо объём работы нереальных... Далее →

[Х.] подумайте, прежде чем сюда идти работать. Руководит компанией семья — гендиректор А.Е. М. — жадный и жалкий, совершенно не уважающий своих сотрудников. И такая же жена. Ни копейки больше своей мизерной з/п не получите, а будете как-то права качать — найдут, как выгнать, а потом ещё ушат помоев на вас выльют. Уважайте себя! Далее →

Странная контора относительно кадровой работы однозначно. Муть. Был как-то на собеседовании, а именно через сайт увидел вакансию на мастера цеха. Требования фигня, типа опыт работы на произв..ве, типа мастером и все. Опыта за глаза. Вакансия вроде как «от центра занятости», т.е. по идее какого-то обмана, езды по ушам, сказок братьев Гримм и т.д. быть не должно, ну или хотя бы минимизировано. Но нет. Сначала, конечно, позвонил по контактному телефону. На удивление не сказали, мол, что сначала присылайте резюме и т.д., а наоборот, тетка на том конце провода в 2 слова спросила про опыт и дала контактный номер начальника цеха. Типа звоните ему и договаривайтесь. Ладно, думаю, позвоню. Опять-таки на удивление мужик ответил почти сразу и сказал, что приезжайте в любой день в отведенные 2 часа для собеседования). Что как-то тоже странновато. Поток так, что ли, кандидатов). Никаких предварительных вопросов касательно опыта и т.д. он не задавал, что опять-таки показалось мне странным, такое впечатление, что народ туда загонялся для собеседований аля пофигу кого, лишь бы была движуха, независимо от профессиональных компетенций соискателя. Ну ладно, думаю, съезжу. Кадровичка опять-таки подтвердила, что вакансия актуальна, и раз я уже... Далее →

Пришел на собеседование с А.А. Мало того, что на 40 мин опоздала на собеседование, так еще не в том ключе начала общение. Вместо того, чтобы соискателю рассказывать о компании и должности, так начала заниматься обсуждением, где я учился 15 лет назад, почему в трудовой за 20 лет деятельности я поменял около 20 компаний и срок работы от 3 мест до 1 года, конкретно не разбирая даже каждое место, не давала вставить слово; есть ли у меня высшее образование и обвинять во лжи и клевете. Это очень было занимательно, когда речь идет о вакансии оператор-наладчик и требуемый опыт работы в вакансии до словно: Требования: 1. Опыт работы на производстве Опыт наладки, ремонта оборудования будет преимуществом ИЛИ 2. Принимаем под обучение Среднее профессиональное образование (техническое) У меня 2 образования: техническое и бакалавр, полностью полный комплект документов, прописка, рекомендации (письменные), аналитический склад ума, который сразу распознал некомпетентность данной сотрудницы в компании. Уважаемое Руководство, обратите внимание, почему у вас текучка кадров. Видать, подбор ведут либо всех подряд, либо у «руля» плохой Hr. Далее →

Надо наработать базу дизайнеров, от этого зависит ваша зарплата, а это только спустя 6−8 мес Зарплата белая минималка и в конвертах Руководство московское, высокомерное, жадное до денег; к менеджерам относятся: таких как ты много, научим Берут всех подряд Будьте готовы работать в кол-центре, это дурдом Нет выходных, постоянно дергают. Далее →

Поработал, не понравилось. Просят одно, а требуют другое. Предполагаю, что вся деятельность на откатах, вся контора серая, занимаются обналичкой через подставные фирмы, т.е. занимаются незаконной коммерческой деятельностью. Работать идти туда не рекомендую или делать бизнес. Есть следующие персонажи: Безопасник — Э.Д. (Литовец) не ровно дышит к молодым людям, одним словом из Европы, этакий [Ф.] [К.] АС. [П.] вояка [censored] для нормального общения не подойдёт — т.к. тупой. [Ш.] — девчонка, ничего не решает, сидит, т.к. есть стул. Возможно, родственник [П.] т.к. похож по описанию. [Б.] — высокомерная пожилая женщина, по этому воткнет Вам нож как только Вы повернетесь к ней спиной или пожалуется, даже если нет необходимости. [Н.] — замкнутая алкашка. [Д.] (ген.дир.) — строгая, положительная, весёлая, прикольная. . Далее →

Ниже рыночной з.п., нет карьерного роста, даже если получите доп. диплом. Всеобщее недовольство начальством. Менеджеры персонала не хотят взаимодействовать с вами, только давать распоряжения, не хотят развивать компанию, лишь бьют по голове тех, кто слишком высоко прыгает, как в моем случае. Менеджмент качества носит формальный характер, возглавляет его человек, далёкий от реального управления. Далее →

Был принят работодателем работать врачом-урологом, перечень предоставляемых документов состоял из 15 пунктов. Потребовали подписать множество обязательств, в т. ч. о неразглашении тайны. Проработал 3 месяца. Работодатель так и не заключил договор, с зарплаты не проведены никакие обязательные отчисления, даже подоходный налог не уплачивался. Зарплата выплачивалась наличными с опозданием на 1 месяц. Оказалось, что работодатель меня официально не оформил. Не рекомендую иметь дело с этой компанией! Далее →

Крайне не советую тратить время даже на интервью с ними. Написала девушка, представилась HR из кадрового агентства. Спросила, интересно ли мне, а после ответа перестала отвечать. После праздников снова написала, но я отказалась от предложения. Причина — если посмотреть на деятельность компании, то на главной странице они пишут про 60 млн пользователей их продукта, а самих нет ни на одном профильном форуме, в соцсетях подписчиков человек 500 всего, все посты 1 днем опубликованы и вообще о компании нигде ничего не известно (я даже юр. лица не нашла никакого, даже ИП нет). Короче — фирма-однодневка или отмывание бабла, очень хорошо замаскированное. Далее →

Взяли на стажировку, вроде все было хорошо, в конце недели, пообщавшись с сервис-менеджером, тоже было все положительно, по итогу которой получила форму, поставили в смены. Не успев прийти, позвонили, сказали, что выбрали другого кандидата, при том что никто более не стажировался! По з.п. так никто и не смог толком ответить, вроде как часть белая, другая черная, а сколько и как смутно! Покушать уйти почти нереально (особенно если ты один в смене), в туалет так же сложно! Выходит из клуба, как мне сказали, именно администраторы не могут, и если охранника нет на месте, отходить вообще нельзя. Звонки на телефоне строго по определённому шаблону, если что — выговор. Когда пришла, никаких штрафов не было, через день появился штраф за то, что люди проходят без бахил и в верхней одежде.. Далее →