Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35985)
-
✓ ПреимуществаИх нет! Вранье, безответственность, полный бардак! Далее →✗ НедостаткиОрганизация характеризуется отсутствием ответственного подхода к управлению. Взаимодействие с клиентами не отличается профессионализмом, а корпоративная культура основана на неуважении к сотрудникам. После увольнения расчётные д/с не выданы. При этом мне было заявлено, что обращение в правоохранительные органы может привести к полному отказу в выплате заработной платы. Р.А. (собственник) и Л.Е. (типа директор) уволили меня с работы без объяснения причин. А. нахамил (нецензурная речь), угрожал, человек неадекватный, абсолютное отсутствие такта и уважения к сотрудникам, периодически что-то употребляет. Также в рабочее время в офисе проводит эксперименты (производство лака для финиша штукатурок). Из-за этого нечем дышать в помещении… Коллектив оказался таким же, как и директор. Когда всем заплатили зарплату, их предупредили мне об этом не говорить… Все промолчали… Итог: официально меня не устроили, потеряла полгода… Деньги не отдали, зарплата за 2 месяца и неиспользованный отпуск. Пытались повесить на меня деньги за оплошность секретаря А. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты вовремя, коллектив (если повезёт) дружный, и работа в данной сфере интересная… Далее →✗ НедостаткиНо всё это разбивается о глупое руководство, которое создаёт сумасшедшую бюрократию, ставит палки в колёса проектов, назначает неадекватные сроки, а самое главное, любит штрафовать, удерживая часть ЗП, даже если вы не виноваты, вас оштрафуют деньгами просто «за компанию». А вот выплачивать долги Заслон очень не любит, 100 кругов ада проходить нужно. Также любят скинуть всю ответственность за свою работу на других людей. Или отозвать согласование ранее подписанного документа.. Далее →
-
Чёрная зарплата: МРОТ в 30 тысяч + KPI, который защищает каждый СЕО — 1 перед СЕО. И чаще всего крайне неудачно. Самые страдающие отделы: бухгалтерия, АХО и отдел персонала. Слабое управление, профессиональная дисфункция в виде штрафов, процессное управление, которое уже второй год находится на стадии разработки и тянет компанию на дно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно рядом с домом, адекватное руководство, у каждого сварщика индивидуальный пост во всех смыслах,- где можно переодеваться не толпясь в провонявшей раздевалке и также обедать, лично мне это очень нравится. Далее →✗ НедостаткиТеперь минусы! — серьёзные задержки по зарплате! Обеспечение просто на нуле, бывает, сварщики простаивают по несколько дней из-за отсутствия газа, а участок зачистки периодически простаивает из-за того, что не могут купить банальные диски на болгарки. Чтобы выполнять работу, мне пришлось привезти собственный инструмент (болгарку с дисками, магнитные уголки, струбцины, удлинители и маркеры) — инструмента нет, как, впрочем, и работы часто тоже нет, а это влечёт за собой серьёзные задержки зарплаты, а зарплата при этом значительно ниже рынка! — имейте в виду, кто планирует устраиваться в эту фирму!… Далее →
-
✓ ПреимуществаСчитаю, что преимущества перед другими организациями отсутствуют. Далее →✗ НедостаткиУдивительно, что эта организация ещё не закрылась. В интернете можно найти статью, где сообщается, что эта организация для того, чтобы погасить долг перед банком 835 млн рублей, продала два своих корпуса. Такое вот развитие получается, в другую сторону. Зарплата в большинстве вакансий не указана, видимо, потому что стыдно указывать размер зарплаты, и тогда на их вакансии вообще никто не будет откликаться. В одной вакансии «Электродчик», опубликованной в 2025 году, они всё-таки написали размер зарплаты — 42 000 руб. Как вообще, по их мнению, можно прожить на такие деньги? Вакансии опубликованы годами, годами не могут найти 1 человека в 6-миллионном городе, чтобы закрыть эту вакансию. В описании вакансии написано, что от метро до этой организации идти пешком 15 минут. Однако от метро Петроградская до этой организации 1,6 км, то есть при скорости 5 км/ч можно дойти за 19 минут. Это ещё при том, что на светофорах не будете стоять и терять время, ожидая перехода проезжей части. А представьте, как вы будете туда идти в проливной дождь или гололёд, приятно ли будет, когда сверху сосульки нависают? Я считаю,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ Недостатки2026 год, а что было 15 лет назад — так всё и осталось, судя по отзыву)))) Панибратство, низкие зарплаты, кидалово клиентов, фишинговые сайты страховых компаний — интересно, остались)))) Руководство этой конторы просто песня. М.С. видимо ничему жизнь не научила. Как была стервой безмозглой с ЧСВ до небес, так и осталось всё. Посмеялась от души с этих комментариев, особенно от странной попытки сделать хорошую мину при плохой игре))) Ахахахах, как эту контору до сих пор не прикрыли… . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ напросилась работать сама, да меня никто не приглашал, но я позвонила под Новый Год — может возьмут — и о счастье — взяли. На пару дней в неделю на 3 тыщи за 9 часов, работа с часу дня. Райские условия для меня, я сова и мне тяжело напрягаться с утра — а вот такой график не напрягает и не особо утомляет. Но… Повар который всем там рулит — ПСИХ. Да я не преувеличиваю. Например чтобы элементарно разгрузить невероятную усталость — Стульев как таковых там для персонала передохнуть — просто нет и не разрешают вообще ими пользоваться. Другие для самого элементарного отдыха вынуждены тереться промежностью о помойный бочок с окурками или загаженную лесенку с дыркой прям в районе причинного места. Это нормально? Я же терлась на раздолбанной табуретке в мрачном чуланчике где воняло какой-то псиной. я могла бы вытерпеть многое. Но заросший волосней в наколках низкорослый сумасброд повар бегал с кипятком и плескал кипяток на окружающих — а это на кухне была я. Несчастная, я пыталась вжаться в стену и старалась как могла увернуться, чтобы этот тип на кривых ножках не ошпарил мое тело кипятком или кипящим маслом в сковороде, которые он старательно расплескивал и на бегу стремительно на скорости швырял в раковину, где я собственно и находилась. Мне было ТАК страшно, горько и неудобно... Далее →✗ НедостаткиОбливают живых людей кипятком и стараются поджечь все вокруг!. Далее →
-
Есть такая огромная компания АО Трест СЗМА, и у них по стране много филиалов.В Ленинградской области, в посёлке Лукаши, завод по производству электрощитовых подстанций и т.п.А головной офис в СПб, на шоссе Революции.Чтоб устроиться в Лукаши, надо пройти собеседование в СПб. А туда ехать примерно час на машине. А если машины нет, то до ближайшего метро идти тоже целый час.Так вот, пригласили меня на собеседование на мастера по ремонту инструмента. Проводил его руководитель административно-хозяйственного отдела по имени В. Б. Этот В. Б. баран, со мной общался по телефону сначала, потом на собеседовании то же самое спрашивал, долboēb. Хотя он сам бывает в Лукашах и мог бы там собеседовать людей, непосредственно на рабочем месте, где и предстояла работа. Всё общение заняло 5 минут, и ради этого нужно было ехать туда к чёрту на кулички. После телефонного разговора, при живом общении, он меня не спросил ничего нового.О результатах собеседования он ничего не сообщил. Пришлось через несколько дней напоминать о себе.То есть понятно отношение к людям с первых минут.Меня предупреждал знакомый о том, что в этой конторе проблемы с башкой у руководства.Теперь и я убедился в этом.Не советую на них тратить полдня жизни ради ничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиУстроилась работать юристом в ОП «Кордон-С», он же ОП «Кречет». Через 4 недели попросили написать заявление на увольнение, не обосновав толком! Итак, на протяжении года я узнала, что так же были уволены еще несколько девушек-юристов. Все были уволены ровно через месяц, видимо, не прошли испытательный срок, либо руководство целенаправленно экономит на таких сотрудниках! В компании постоянная текучка таких должностей, как юрист, программист, менеджер, помощник по кадрам. Те, кто работают по 5−7 лет, являются приближенными к учредителю либо руководству. Сам учредитель молодой и не понимает, как вообще строить бизнес, самодур, занимается только тем, что прослушивает своих сотрудников: шаг влево — уволен, вправо — тоже уволен, дом 2. Я, уважающий себя специалист, не стала молчать и не стала терпеть скотского отношения! Прослушка — посягательство на личную жизнь, незаконно и унизительно! Все сотрудники, если что-то хотят обсудить, выходят и спускаются вниз, т.к. боятся придурошного учредителя! Женка его, хитрая [censored] бухгалтер, в глаза улыбается, а в спину нож готова засадить! Все руководство в профессиональных вопросах некомпетентно, безграмотно! Неудивительно, что у них одни нарушения, предписания, постоянные суды и претензии, несоблюдение закона, главный бухгалтер вообще не понимает элементарных... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть развозка. Далее →✗ НедостаткиРазочарована сотрудничеством с данной организацией. Изначально компания проявила заинтересованность в моей кандидатуре, провела собеседование и подтвердила намерение принять меня на работу в отдел качества по работе с претензиями. Однако спустя некоторое время получила уведомление о том, что меня готовы оформить через неделю после пробного дня, так как случайным образом руководитель резко ушёл в отпуск. Через неделю мне сказали, что оформление откладывается на неопределённое время, так как компания не может уволить неугодного им сотрудника. В итоге мне написали после ноябрьских праздников, что предложение аннулировано, поскольку руководство не смогло оперативно решить вопрос с увольнением текущего сотрудника. На момент поиска работы я находилась в трауре после смерти мамы, о чём и сообщила сотрудникам компании, и считаю, что на моём горе и на страдании того сотрудника, которого пытались уволить, компания не добьётся успеха. Те, кто виноват в подобной ситуации, пройдут через подобное тоже. На чужом несчастье счастья не будет никогда. Подобная ситуация вызывает сомнения относительно профессионализма HR-отдела и общего подхода организации к подбору персонала. Несоблюдение договорённостей негативно сказывается на имидже компании и снижает доверие потенциальных сотрудников. Надеюсь, эта ситуация станет уроком для руководства и позволит пересмотреть внутренние... Далее →
-
Один из жесточайших минусов — компания совсем не считает кадры ценным ресурсом. Опытные ребята уходят, иногда даже убегают пачками, набирают новых никакущих зумеров, которых потом сами же увольняют за отсутствием работы. Логика отличная! Повышают кого угодно, но не тех, кто этого реально достоин. Нагрузка колоссальная, большая часть топ-менеджмента — истеричные нарциссы. Конечно же, в топе клиентов — друзья ген. дира, которые вытреплют все мозги. «Сверху» все спускают только в приказном формате, называя всё — установками. Не выполняешь установку — будешь наказан! Сотрудникам постоянно врут в лицо, считая их тупыми хомячками, которые всё схавают. 3 месяца ежедневно жаловались на ужасные стулья в офисе, которые развалились через месяц после покупки. Знаете, что случилось? Всех отправили на удалёнку — под соусом того, что вы же так этого ждали, будьте благодарны! А на самом деле — мы не хотим и не можем обеспечить нормальные условия для сотрудников и хотим на всём экономить, собак-то надо на что-то стричь.Воду зачастую приходилось ждать неделю, потому что высокомерная и надменная бухгалтер/офис-менеджер не справляется со всем объемом, в принципе как и все. Моя любимая тема — во всех офисах были камеры с прослушкой))) Как же «вкусно» было потом получать расшифровку всех личных... Далее →💬3 комментария
-
-
Добрый день! Ужасное отношение к соискателям. Прошла все этапы отбора, но получила отказ только из-за того, что я гражданка Беларуси. Телефонный разговор записан! Прямая дискриминация по национальному признаку. Не рекомендую эту компанию как работодателя — они не уважают людей и тратят чужое время впустую. Позор!. Далее →
-
я хотела бы поделиться своим опытом работы под руководством З.А. К сожалению, мой опыт оставил неприятноевпечатление.На мой взгляд, в руководстве бывают ситуации, когда решения принимаются скорее на основании личных связей, чем по объективным профессиональнымпричинам. Это создает ощущение несправедливости и может негативно сказываться на рабочей атмосфере и мотивации сотрудников.Также есть вопросы к ее руководству, понимаю основы логистики. Частонарушалось товарное соседство ради дешевизны. Часто конфликтует со своими подчиненными, не хочет слышать сотрудников.Не рекомендую работать под руководством данной девушки.Я надеюсь, что в будущем ситуация изменится, и руководство обратит внимание на важность прозрачности и справедливости в управлении. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только то что оформление официальное и за вовремя. Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой компании больше 10 лет.При прежнем руководстве было всё более-менее приемлемо, но когда руководство сменилось, то и всё началось: всех, кто проработал долгое время, специалистов в своём деле, попросили на выход, наоткрывали каких-то отделов, которые непонятно чем занимаются, появилась куча «мёртвых душ», сплетни, интриги, подсиживания.Невозможно работать в такой компании, где есть действительно работяги, тянущие лямку, а есть те, кто приходит отсидеть рабочий день, но руководство всё устраивает.Самые ценные сотрудники там те, кто выслуживается перед руководством. Руководство это ценит.Честно говоря, лично мне стало там невыносимо находиться, это был просто ад, уволился, и этому безумно рад. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти нет Далее →✗ НедостаткиЯ отработал почти месяц, про обещание какой-то там адаптации и речи нет. Наставник, который был меня младше почти на двадцать лет, словно не воспринимал меня как человека. Что-то вроде пытался объяснить, но тщетно. Всему доходил почти сам, читал какие-то книжки и инструкции, исписал полблокнота, пытался зубрить и понять по сути сам. Начальник участка 204 О.В., как я её запомнил, просто какой-то зверь, постоянно смотрела в мою сторону как хищник, готовая была сожрать меня с потрохами, что, в принципе, так и произошло. Начальника цеха вообще не видел за всё время, только в последний день, когда они пришли меня напугать статьёй в т.к. Я поступил на должность наладчика 2 разряда с испытательным сроком и обучением, но мастер участка стала требовать с меня через уже три недели работы как наладчика с пятым разрядом, вписывая себя, что она может починить станок за три минуты. В итоге меня просто выжили. Меня сразу с первого дня работы в этой компании пугали ею. Я же, конечно, человек не первой робости и испуганности, но её нападки переходили всякую черту, о том, что я только портил всё и вся, начиная от электродов с деталями. На самом деле я работал только с бракованным материалом чисто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНовый офис симпатичный Далее →✗ НедостаткиТипичная матриархальная компашка, где все тупо на эмоциях, а профессионализм считается мифом и каким-то издевательством над их бедной бабской судьбинушкой. Возможно, к этому располагает рынок, где клиенты такие же буренки, как эта Капа и Н***ша, с которыми я общался. Но тогда зачем вы приглашаете на собеседования таких, как я? Ведь сразу понятно, что я мужчина и профессионал. И как вы женщиной и дилетантом никогда не стану. И да, то, что я мужик, мне не мешает писать этот отзыв. Я все успеваю, что мне нужно. Они ненавидят своих новичков, даже девушек. Там вечная дилемма — кто-то должен хорошо работать, но внутри компании таких нет, а если новичок хорошо работает, то он «не приживается», ведь он выскочка и «не командный» игрок. Вот и висит эта вакансия у них вечно, с небольшими перерывами, пока очередной новобранец, а точнее, новобранка, пытается доказать, что она не олень. Но нет, через несколько месяцев всё повторяется. Но зато у директриссы и HR всегда есть работа. Московское начальство, видимо, решает другие проблемы, или они такие же, с ними не знаком.Поэтому, если вы по гороскопу змея, всех ненавидите, хорошо умеете заниматься интригами, склоками и профанацией, то это ваше место. Возможно, продержитесь некоторое время и все сами узнаете. Ведь с работой... Далее →
-
Вакансия РОП в медцентр Медикум на Дыбенко, откликаюсь, релевантность опыта максимальная. Приглашение присылает Татьяна, кто она непонятно. Нужно съездить на собеседование в другой МЦ на Королева. Договариваемся, еду за рулем. Там В.И. по должности вице-президент! Напрягло, ну ладно, как говорится, чем бы не тешились. Наркология все-таки витает в воздухе по всему заведению. В.И. сидит в темном кабинете с обоями из собственных дипломов, напоминающих ему, какой он супер-доктор. Спрашивает меня — наркотики употребляете? Я говорю — нет. А как часто выпиваете? Я отвечаю, что не равнодушен к алкоголю. Посмотрите резюме, мне как бы некогда было, я предположительно для работы у вас 20 лет зарабатывал безупречный опыт. Короче, про мой опыт разговаривать не стали, и вся встреча ограничилась только этими двумя вопросами и длилась минуты 4. Если думаете, что я выгляжу как ханыга или нарик, то нет, наоборот. Иначе не удивился бы. Спортсмен, да еще был после месячного отпуска. Через неделю получаю отказ от Татьяны типа не прошел собеседование. Ясное дело, я его и не проходил, только зря время потерял. Ну и ничего страшного, берете только нариков и алкашей, ваше право. Но через полгода эта же вакансия снова, и меня пытаются прокатать по той же схеме — Татьяна неизвестно кто и общается... Далее →
