Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Отвратительная компания, отвратительный учредитель компании, они катятся вниз, с таким отношением к сотрудникам компания закроется, к бабке не ходи. Не выплачивают зарплату при увольнении. Все через одно место, начальство всё только делает вид, что работает. Не идите сюда работать, пожалеете! Далее →

Общался с менеджером по персоналу и ком. директором (не помню имени, дама такая, уже в возрасте). На первый взгляд адекватные люди, но по мере прохождения сознания начинаю понимать, что люди лукавят, почему ушёл прежний сотрудник, отработав 3 месяца, так же лукавят насчёт режима работы (пахать вам там придётся и до и после, как говорится). ЗП не адекватно мала согласно предлагаемой должности и ответственности. В общем, большая контора, в которой всё не так уж и хорошо с продажами и, как всегда, причину начинают искать не с себя, а с низов. В общем, каша и карусели вам точно обеспечены. НО самое отвратительное — это то, что они не ценят ни вас, ни ваше время, давая обещания перезвонить с ответом и после тянут кота за причинное место, не порядочно и противно. Прождали ответа 2, 5 недель, отказавшись от 2 предложений, в надежде на… А какая, собственно, надежда?.. с таким отношением. Рекомендовал бы или нет? Сходите, возможно, к вам отнесутся по-другому; если пересидеть, пока не появится достойное место, то, наверное, можно, но не в качестве постоянного работодателя. Далее →

Окунулась в болото) Раз уж устроилась, то три недели честно пыталась понять, зачем я здесь… Надо было приезжать за два часа до открытия… Потом все (кроме грузчиков) шли на уборку снега, потом весь день бегали по территории, изображая бурную деятельность и «целуя клиентов в зад» за мешок цемента. И во главе всего этого заведующая, не совсем грамотная и не совсем компетентная (это личное мнение). Хотите почувствовать разницу — поработайте в этой организации, только недолго))). Далее →

Сразу скажу, что компания ужасная, так как видно по тому, как они принимают на работу и проводят собеседования, куча этапов, странные люди и руководители, которые сами не понимают, где работают. После последнего этапа три дня ждал результата, постоянно отмалчивались. Прочитав отзывы выше, понял, что компания и отношение к работникам у них скотское. Если бы сказали мне «Да», я бы их послал далеко и надолго. Не ценят время чужих людей. Отношение омерзительное, и компания, видимо, тоже гов…о! У меня все! Занавес! Далее →

Контора нормальная, ездил не раз от этой компании. Главное, что меня устраивает зарплата: сколько договорились, столько и платят. Аванс и окончаловка. Если надо спецодежда, то всегда пожалуйста. Насчёт проезда тоже норм, стараются нормальные места покупать. Питание — а это не мало важно, бесплатное. Далее →

Все бренды этой компании Калцедония, Интимиссими, Тезенис — это настоящий рынок! Такое чувство, что руководители компании реально не понимают, что такое «сервис». З/п мизерная, весь месяц пашешь как лошадь, каждые 10 минут отчитывают за каждую продажу. В итоге магазин не закрывает план и получаешь копейки! Отношение со стороны руководства ужасное, за людей вообще никого не считают. Текучка бешеная в магазинах, я отработала меньше месяца, за это время 2 раза сменился коллектив! Может быть, в других магазинах тоже не легко, но уж точно не такие продажи «рыночные» и отношение более адекватное! Далее →

Смутила текучка отдела продаж, но, как оказалось, потом не зря, задержки с выплатой зп начались уже с 3-го месяца работы. Сначала на день-два, потом на неделю. Всегда находились уважительные причины — задержка поставки, заблокирован счёт и т.д. В январе компания признала свою экономическую несостоятельность и не выплатила зп за два месяца. . Далее →

Первый раз в жизни пишу отзыв, решил, что такое нельзя оставить без внимания! И ничего личного, господа. По порядку: приглашают на собеседование, условия белая зп, оклад 80 т.р.+kpi+%+аренда за исп. л/а. Уже на собеседовании объявляют 70 оклад, ладно ок. Что по факту: проработал 2 дня, увидел трудовой договор и ушёл! 3.1 Работнику устанавливается должностной оклад в размере 35 000 (Тридцать пять тысяч рублей 00 копеек). 3.2 По решению Работодателя Работнику могут выплачиваться:  — премия за основные результаты деятельности согласно Положению о премировании;  — доплаты за выполнение дополнительных или специфических работ согласно Положению о доплатах;  — бонусы согласно Положению о бонусной системе.  — вознаграждение за выслугу лет согласно Положению о выплате вознаграждения. Естественно, положений этих я не видел! На мои вопросы, почему так? Внятного ответа не получил! Извинений не последовало! Ну и не надо. Далее →

Осторожно, мошенники! Компания не заявляет зп на сайте, где публикует вакансию. Рекрутер заявляет зарплату выше той, которую готовы реально платить. В офисе не работает вентиляция. Нет кулера, вместо него аппарат очистки, подающий плохо очищенную, не пригодную для питья воду. Поят второсортным кофе. Печенье и снеки подаются в общих блюдах; помыв унитазы, уборщицы ковыряются в этих блюдах, не помыв руки в поисках печенья. Вся еда, поставляемая в офис, пребывает со склада с контрафактной продукцией. Нет удобного места для приема пищи в обед. Не работают программы, местная сеть лагает и глючит, постоянно обрывается интернет, нет доступа к серверным папкам, нет техподдержки, заявки на исправления технических неполадок обрабатываются дистанционно до 2 суток! Помогать коллегам из смежных отделов запрещают руководители отделов. Офис расположен в здании, построенном с множеством нарушений; в стенах трещины, лифты застревают, нет вентиляции воздуха. Мегафон сократил квоты на ДМС. Некоторых сотрудников специально нанимают только на 3 месяца. Многих увольняют перед Новым годом, чтобы не платить ежеквартальный бонус. Все автомобили компании давно списаны, а на них предлагают ездить сотрудникам офиса. В офисе выполнен некачественный ремонт: текут унитазы, откалывается штукатурка, в гардеробной... Далее →

Я не обиженный работник этой компании, просто хочется рассказать правду, какова она есть. Хотя это ни на что не повлияет, потому что люди, как шли, так и будут идти. Может, умным людям мой отзыв поможет. 1. Упаковщики — работа очень сложная, приходится стоять на ногах почти 11 часов. Следить за 4 машинами, которые выпускают мелкие детали. Ты как волк, который бегает за яйцами. Плюс, если не увидишь брак (его трудно увидеть), тебя штрафуют. Не увидит другой упаковщик — всех накажут премией. Женщинам тут сложнее, есть какое-то давление со стороны тех, кто долго работает. По зп не больше 25К. Постоянная текучка, никто тут не задерживается долго, а компании и не нужны новые рекруты, потому что старые могут взять по 5 и 6 машин. 2. Операторы сборки и цеха — это бедолаги, работающие на износ. Раньше у них была помощь в виде упаковщика, которого всегда выделяли, теперь нагло забрали, и оператор выполняет работу за всех. Ты и упаковщик — наладчик — оператор — грузчик — уборщик. При этом требуют выполнения плана. Зп не выше оклада 37К. Хотя в объявлениях пишут 45К. 3. Наладчики — мастера своего дела. Их просто не ценят, платят... Далее →