Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36075)
-
Работала около года на довольно большой и проходимой точке, премии были. Застала период пандемии. Меня не уволили, хотя некие сокращения на других точках знаю что были. Не нравилось недостаточное питание на точке (всего 200рэ) в смену Серая ЗП ну это как везде Длинные смены (15,5 часов), но к этому довольно скоро привыкаешь Далее →
-
2 девочки hr проводят собеседование, каждая по своей вакансии, бухгалтер на банк и на аренду, я пришла только на банк, девочка, отвечающая за эту вакансию очень расстроилась, что именно ей проводить, не скрывая своих эмоций, недовольно начинает собеседование. Что говорить не знает, спрашивать тоже ей особо нечего. Очень непрофессионально. Офис сам пустой абсолютно, будто только переехали, спросила об этом у девочек, они только посмеялись. Несерьёзная организация, не советую тратить время. Далее →
-
Зарплата в конверте, обещания без выполнения, отвратительное отношение к персоналу. Супер жадный руководитель с короной на голове, про зама вообще молчу. Если есть желание получить негативный опыт идите туда. А ещё очень большая текучка персонала. Просто невозможно всех запомнить. Ни какой корпоративной культуры, только штрафа, штрафы за все. Далее →
-
Всё было бы хорошо в этой компании, если бы не несколько «НО», которые там вросли в свои места и не хотят ничего делать, кроме как отнять, урезать, забыть и не трогать. Официальная зп-? Нет, это тоже не про них, в особенности, если дело касается сверхурочных работ и работ в выходные дни. Громко в грудь пяткой стучать, и на каждом углу заявлять, что они лучшие и передовые…слова, слова, слова. А вот коллектив местами очень хороший, этого не отнять. Только это не заслуга компании. Можно многое написать, но жаль тратить своё время на это. Далее →
-
Обманывают по зарплате! По причине жадности и неадекватности руководства, будьте готовы что обещанных Вам денег, Вы не увидите. Условия работы просто ужасные. Работа с бетоном, никаких средств механизации нет, всё руками и лопатой Большую часть времени работа на улице в дождь, снег и любую непогоду, причем никого не волнует какая погода — главное выполнить план и заработать денег для компании. Планы разумеется ставятся с таким расчетом, что бы не выплатить деньги рабочим. Крайне не рекомендую! Далее →💬1 комментарий
-
Работала в этой ужасной УК, диспетчером. Это просто шарашкина конторка. Электрик 120 кг, ничего не может, сантехники халтурят и на телефон не отвечают. Не дозвонится, а виноват всегда диспетчер. На ЖК Риверсайд, где управляющая старая мымра Скрябина О.В, работать невыносимо. Орёт, хамло страшное. В людьми общаться не умеет, образования нет. Любит только тех, кто подхалимничает и с ней пьёт после работы. Кроме ора, человек ничего не умеет. Жильцы жалуются, а толку ноль. Обходите стороной эту УК, а так же УК Эрмитаж, УК Диал — это одно и тоже, ген.директор один…болото одно! Далее →
-
Зарплату не платят, лимит ДТ ограничен при суточном пробеге, ремонт машин не делается, сами не умеют и сервисам всем должны, снимают запчасти и колеса с машин без водителей, а таких порядка двухсот на базе только. Порядка нигде нет и отношение ко всему наплевательское. Ушел из-за долгов, которые накопил, не получал еще за март, апрель,май,июнь зарплату. На звонки не отвечают или сбрасывают. Вот такое отношение и обман по расчету Далее →
-
Минусы есть. 1. Компания развивается на свои с оглядкой на закон — поэтому не быстро. 2. Компания растет и есть болезни роста, связанные с регулярными изменениями регламента и изменением границ компетенций сотрудников. 3. Работа основана на планах и сроках исполнения. Неорганизованному человеку может быть сложновато. 4. Придется научиться разбираться в продукции, которую производит компания. 5. Сухой закон. В компании не употребляют алкоголь. Хотя это наверное для нормального работника плюс. За время отсутствия в компании видел много мест гораздо хуже. Текущая оценка не отражает реального положения дел в компании. Оценки выставляю исходя из своего окружения и понимания, что идеала достичь невозможно. Офис и соцпакет на очень хорошем уровне, лучше только у Ит-шников, нефтянников и газовиков. Далее →
-
-
А что эта гоп-компания ещё существует? Они же столько людей и подрядчиков кинули! Семейка ненормальная. Работал в одной компании, которая пересекалась с АПП по работе и долго не платила. Меня даже вызвал генеральный, чтобы распросить как работалось в АПП. А что я мог рассказать? Как меня обворовали и использовали. Люди, читайте отзывы и никогда в такое [censored] не вляпывайтесь. Забавно было читать их накрученные отзывы до этого. Далее →
-
штрафы, часто работы нет, руководство невменяемое и нацелено только на одно — получение прибыли по схеме: из всех все соки — и пусть хоть трава не расти. единственная причина по которой имеет смысл идти работать — это если ты только закончил технарь, вообще зеленый — можно немного посидеть освоиться почертить заполнить строчку в резюме и начать искать работу в нормальной компании. Ах да — на собеседованиях и планерках вам будут рассказывать и показывать какие сказочные перспективы у компании и какая огромная зп вас уже ждем — все чушь, тут вас это ждать не будет). кстати вся зп черная и в конверте. если вы заболеете или решите пойти в отпуск не удивляйтесь выплатам)) Далее →
-
Компания [censored] собачье. Генеральные директора: оодин ушлепок малолетний, второй быдло 90-х. Коллектив змей. Все друг на друга крысятничают. Руководители отделов чтобы задержаться на своем месте только и лижут зад генам. Проходите мимо этой конторки и перекреститесь. Далее →
-
Все что я хочу сказать о трудоустройстве, нельзя выразить культурными словами. Итак сегодня октябрь, начали мы общаться в августе. Заявка была подана с сайта и сколько бы она еще висела, если б я не обратился к знакомым разузнать что и как, ну черт знает… Каждый этап отбора как отдельный вид боли, обратную связь в итоге дали только после 3х недель КАРЛ! Обещали через два дня. Ну я не знаю, если честно, с такими высочайшими требованиями к кандидатам и таким отношением, я пожалуй выберу компанию которая работает более оперативно и общается менее надменно. Далее →
-
Абсолютно ненормальное, неадекватное руководство! Задерживают зарплату, штрафы без видимых на то причин, например: не ношение масок на закрытой кухне для поваров при гостинице! Владельцы данного заведения как гады в своем террариуме вечно недовольные и желающие что бы их обхаживали [А.] крайне неопределенный человек на должности бухгалтер-калькулятор то ли по совместительству управляющий ресторана. После ухода из данного заведения повстречал поваров бывших сотрудников с Атташе. Из их рассказа были попытки кинуть персонал на заработную плату при увольнение. Далее →
-
ТростиРФ это ИП Говоруха [Р.] [В.] В данной конторе предлагают работать на доверии — то есть, без какого-либо оформления. Стажировку не оплачивают (750 р в день), что в принципе любят все ип-шники, ты работаешь, потом тебя заменяют другим человеком — и так по кругу. Рабство отменили в 1861 году, но нашим бизнесменам не сказали)) Позор, короче, это дно — зажимать такие копейки. Надеюсь, директор уже стал миллионером. И да, люди у вас обучаются не для себя, а для вас и работают на вас, поэтому аргументы о трате времени это смешно. Вообще, то, что он так топит за своё дело — это плюс, работы много, за всех лидов трясутся, много отчётности во всем, это нормально для отдела продаж. Но вопрос в том, сработаетесь ли вы, руководитель достаточно своенравный и даже вспыльчивый человек (с виду вот так и не скажешь). В офисе вы общаетесь со всеми (в том числе с коллегами) только на ВЫ — считаю это не очень адекватным, но кому что.) Офис расположен на [М.] 53, 3 рабочих места, кухни нет, есть микроволновка и чайник. Час обеда по графику у вас есть, но на деле что-то все без обеда. Думаю, это место подойдет юным продажникам для набивания шишек,... Далее →
-
О филиале благотворительного фонда «Содействие-детям» с управляющей Яной [С.] Факты:- Нельзя пить воду во время утренней распичевки, хоть и очень хочется (потому что ты громко разговариваешь целый час).Если просишь «можно попью?» отвечают «ну я же не пью! Потом попьёшь».- Первые два часа с 9:00 до 11:00 нельзя выходить в туалет, объясняется тем, что нужно не прохлаждаться, а включаться в работу. Только как это связанно — непонятно. — Нельзя ставить воду на стол (бутылки, стаканчики) -это бесит руководителя. — на собрании нельзя говорить, пока тебя не спросят. Отвечают «я говорю, не перебивай».-между собой разговоры с сотрудниками не приветствуются.-Работа начинается не в 9:00, а в 8:58 — и это важно! Не минутой позже! — постоянно играет музыка (чтобы во время разговора по телефону не было слышно других говорящих).- Нельзя пользоваться своим телефоном (даже если по работе нужно зайти в интернет и уточнить имя мецената).- Нельзя выпускать рабочий телефон из рук, класть на стол. Положил-значит не работаешь. — Нельзя выходить в туалет в последний час с 17:00 до 18:00. Объясняется тем, что это добивающий час, который делает фундамент следующего... Далее →
-
Уважаемые кандидаты, подумайте, прежде чем устраиваться. Начали за здравие, а закончили… Ввели кучу Тд, СТМ, тайников, срезают зарплату Зп снижается регулярно, давят планами. Требуют. Когда приходили были другие условия. Многих сотрудников накаляет атмосфера. Хотели воспользоваться дмс, но оказывается у нас эконом пакет, и туда ничего не входит кроме острых случаев. Подработчиков не дают вообще, а когда выходишь в доп смену, то платят копейки. не рекомендую Далее →
-
Самое главный недостаток — это странная стратегия перетасовки сотрудников. Т.е. у меня складывалось такое впечатление, что коллектив, в котором между сотрудниками хорошие отношения — это плохо и это старались исправлять. Я ушла оттуда как раз отчасти из-за этого. Нам в какой-то момент поставили очень странную женщину директором и по её поведению было видно, что поссорить всех — это её цель. Очень двуличная была особа — в глаза тебе ни за что не скажет, а за спиной будет делать гадости, хотя из себя мало что представляла и казалась малообразованной (человек думал, что Эрих [М.] Ремарк — это женщина). Но её тоже потом быстро убрали — сомневаюсь, что она всё ещё работает в FF. Большая часть ЗП — это конверт (процент от продаж). То, что приходит на карту — это смех. Продавцам 2/2 тяжко — планы большие, в будние дни покупателей мало и в некоторые месяцы сделать план просто невозможно, но это никого не волнует. Правило «2 и больше вещей в чеке» — это оч важно и супервайзер постоянно об этом напоминает. Думаю, что админы и директор получают за это премии (или не получают). Качество одежды к концу моей работы в FF сильно упало, особенно это было видно по весенне-летней... Далее →
-
По телефону тебе очень миленько расписывают перспективы работы в данной компании. Мол, будете общаться с клиентами, карьерный рост, премии, отличный коллектив. Заявлено, что надо консультировать пациентов, записывать на процедуры и проч. На деле — сидишь в офисе и делаешь холодные звонки, которые нафиг никому не (вставьте подходящее по смыслу). В общем, нужно впаривать людям их сомнительные услуги. Упор делается на пенсионеров. Не тратьте своё время, эта компания не даст вам ничего полезного. P.S Чтобы ослабить бдительность, с вами очень мило общаются, рассказывают сказки о том, как все хорошо. Атмосфера расслабляющая. И факт того, что смысл работы — тупо сидеть в офисе и названивать, завуалирован, и об этом узнаете только на стажировке. Всем удачи, и берегитесь от таких работодателей. Далее →
-
Постоянный поток сотрудников: нанимают, выжимают как лимон и выкидывают, потом нанимают новых. Сейчас сотрудники уже и сами уходят, так как понимают, что на самом деле в компании происходит. Абсолютное неуважение к людям за фасадом «плюшек». Можно идти туда только с таким же намерением: получить свое и кинуть. Только не начинайте доверять. Далее →
-
2 октября стало известно об избиении петербуржца Андрея [Т]а в офисе службы доставки «Достаевский» после его отказа удалять твиты о работе в компании. [Т] проработал в компании два дня. Ему не понравились условия труда, о чём он и решил рассказать в своём аккаунте. Вскоре его вызвали в офис и потребовали удалить твиты, но [Т.] отказался сделать это. Затем в комнату зашли четверо мужчин, стали душить его и избивать ногами. Петербуржец защищался газовым баллончиком. [Т.] планирует написать заявление о нападении в полицию. Далее →