Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 2130 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2130)
-
✓ ПреимуществаНичего. Все вытягивают простые работяги. Со странной улыбкой поглядывая на начальство… Далее →✗ НедостаткиРазвитие предприятия остановилось на уровне 80 — 90 годов. Девиз руководства — «Все хорошо, прекрасная маркиза, все хорошо, все хорошо…» Этакий придворный двор с пажами и фрейлинами, окружённый слугами и прочей рабочей чернью — «У НАС всегда ВРЕМЯ ПИТЬ чай…» С зарплатой обманут, при увольнении не получите вообще ничего! Но самое главное — не поворачивайтесь спиной к самому главному инженеру…))). Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаЗа годы работы, не обнаружила Далее →✗ НедостаткиЭто настолько фальшивый банк, что при воспоминании глаз дергается. Зарплата не соответствует действительности. Оклад 15 тысяч, остальное бонусы. Планы заоблачные, не выполнили, значит, получишь мизер. Трудовой договор изменяют в одностороннем порядке, где указана тринадцатая з.п. не получали ни разу! Уйдешь на больничный — только со скандалом. За свой счет, даже день взять не возможно. Работать некому. Унижают сотрудников при клиентах, выстраивают у стенки и начинают [censored] матом, что просто недопустимо. Очень раздутый штат в Головном офисе, одни блатные. Но самое страшное, что подставляют сотрудников, сами руководители с Головного офиса. Только при мне убрали много не только специалистов, но и руководителей и управляющих. Банк гниет с головы. Таких гнилых и лживых людей (как руководство) Агророса нигде не встретишь. Не тратьте времени, берегите нервы, обходите Агророс стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаДеньги забираешь сразу после смены. Больше хорошего нет. Далее →✗ НедостаткиРабота без оформления, совсем. Сотрудников держат за рабов. В обязанности администратора входит не только общаться с клиентами по телефону, но и самим растапливать печи, чистить их, таскать дрова, чистить бассейны, мыть посуду, а когда нет горничных, еще и намывать полы и отмывать сауны. Зато штрафов миллион. Обещают одну зарплату 55 000, платят в половину меньше 24 000. Текучка страшенная… не советую там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПригласили в данную компанию, предложили зарплату выше, чем на текущем (на то время) месте работы. Договорились об испытательном сроке в 3 месяца, но с возможностью досрочного завершения при хорошей работе с моей стороны. По прошествию двух месяцев мне сказали, что досрочного завершения испытательного не будет, ибо такого разговора не было, мол, я фантазёр и всё придумал. По прошествию третьего месяца сказали, что я хочу слишком большую зарплату и в итоге решили платить мне на 5 т. р. меньше, чем договорились, без объяснения причин. Взамен на обещанный стабильный оклад, который, кстати, серый (официально только минималка), посулили супер-пупер бонусную систему за выполнение проектов. Вот только ждать её пришлось ещё не один месяц. Бонусная система вышла на удивление рабочей и прозрачной, но только до тех пор, пока тебе не грозит хорошая сумма денег. На этом этапе в расчёт премии вмешивается к.с.в. (директор). Несмотря на то, что он занимался и занимается продажами, в этот момент он внезапно становится опытнейшим конструктором и способен оценить сложность любого изделия. Причём об его «опыт» разбиваются не только мои доводы, как рядового конструктора, но и доводы главного конструктора. В этот момент все конструктора трансформируются в неквалифицированных сотрудников, а директор из к.с.в.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиБесплатная стажировка 3 дня. Если не остаёшься, то за работу предыдущих дней не платят. Но правда в том, что они не хотят, чтобы у них оставались, причём не важно официант или уборщица-посудомойщица. «Вот дверь, иди на х…». Роняют сами администраторы ложки, а не ты, а потом говорят тебе «подними, давай-давай, быстрее». У Вас есть выбор работать на таких неумёх, роняющих ложки и не могущих за собой поднять или не идти туда. Задания дают странные для стажёра — помыть стены кафе, побелить ветки деревьев. И они правда стены без стажёра, наверное, не помыли бы. Этим и живут — зачем уборщице платить, когда ген. уборку стажёр сделает))) Про питание — непонятно когда обеды, перерывы, их нет по расписанию. Даже в туалет надо просить отойти! Это бред какой-то, нонсенс. За весь день можешь не поесть, администраторов надо просить о перерыве, они не понимают, что нужно давать перерывы, когда становится свободнее. Молчат об этом, ведь это им не надо, это желудок официанта их не беспокоит. Администратор вообще себя не знаю кем мнит. Думает, что больно важный и раздаёт задания от нечего делать — протирать столы, которые уже чистые, поправлять подушки, хотя они красиво стоят. Плюс, принимать заказы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМизерная з/п и полное отсутствие премий. Обучают новых сотрудников по методичкам из 90-х годов. Банк в своём развитии отстал от современной жизни. Бизнес-тренера [М.] надо самой поучиться, чтобы рассказывать о продуктах сотрудникам, настолько всё устаревшее. На вопрос, почему обучение такое неактуальное, лишь надувала щеки и предлагала сделать лучше. Руководитель кредитного направления некомпетентна. Её девиз: хороший кредит — это невыданный кредит, поэтому и результатов нет и не будет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКомпания не стоит на месте, развивается даже в текущих непростых условиях. Руководство делает все, чтобы нам было комфортнее работать. В прошлом году например зимой было очень холодно в цеху, сейчас хорошее отопление сделали, надеюсь больше не придется мерзнуть. Далее →✗ НедостаткиЕсть прогульщики, которые тупо не приходят на работу, и из-за этого не получается выполнить план. От этого страдает и зарплата, так как она сдельная. Это очень обидно и несправедливо; хотелось бы получать деньги за свою работу, а не страдать из-за чужого безответственного отношения. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала оператором КЦ в Саратове, и после переезда оператором 1С в Москве. В Саратове в КЦ удобный офис с уютными небольшими кабинетами (на 20−30 человек, а не на 200, как в других КЦ). Стабильное расписание, хорошая внутренняя новостная лента, с удобным поиском и все новости в одном месте. Четкая организация работы, с понятными инструкциями, которые охватываю 98% вопросов, с которыми вообще можно столкнуться в работе и не имеют двойного толкования. Очень хорошо информированные тренеры, которые всё спокойно объяснят, если что-то непонятно. Справедливая оценка работы: ответственность несет тот, кто виноват, а не тот, на кого пожаловались. Неплохой коллектив: не прямо вот команда, что всегда поможет, но и не клубок змей, можно приятно пообщаться с коллегами на перерывах. Если б не переезд (по семейным обстоятельствам), до сих пор бы там работала. В Москве из плюсов только врач непосредственно в отделении. Далее →✗ НедостаткиБольшая рабочая нагрузка и место работы, в которое сложно добраться на транспорте (везде). Вечером домой только на такси и доберешься. З/п сначала серая была, через аутсорс, и было пара задержек в выплатах, потом на белую перешли. В Москве, в отделении на Лобненской ул., 18 руководство больше нацелено на то, чтобы статистику красивую сдавать, что зачастую идет в ущерб реальной работе. В конце концов, не им же иметь дело с недовольными из-за задержек клиентами, а операторам. Коллектив имеет нечеткое представление о том, что написано в их собственной должностной инструкции, действуя по принципам «А вот мне [М.] показывала…» и «У нас так принято». Печать для выдачи груза, которая выдается под личную подпись, могут запросто, мило хлопая глазками, «одолжить на минутку». Кто будет нести материальную ответственность, если по этой печати будет выдан груз мошенникам, неизвестно. Я не стала дожидаться такой ситуации (там грузы стоимостью под миллионы бывают, так то), уволилась раньше. Далее →
-
Трансгаз [С.] — это полный [censored]. Вся техника в лизинге, инструментов у мужиков нет. В начальниках одни идиоты! На 3 дачной вообще слов нет, как их назвать! С Газпрома все бегут! Зарплаты нищенские! Мужики работяги умнее начальников, грамотнее. Работать не дают. Ни материала, ни техники! Поверьте, такого цирка как внутри предприятия вы никогда не видели! Далее →
-
✓ ПреимуществаУ кампании хороший продукт, адекватный требованиям времени Далее →✗ НедостаткиЧтобы работать в этой компании нужно очень любить свою работу и поместить её на первое место, давать результат, не взирая на понесённые затраты. Даже если все задачи решил в течение рабочего дня, будь готов задержаться ещё на 2 часа, чтобы их сдать руководителю, который приезжает на работу к 18-ти часам (и вообще, по впечатлению, ведёт ночной образ жизни, судя по производственным чатам). Работа для тех, кто готов бескорыстно разделить с руководителем любовь к индустрии. Далее →
-
Проработал недолгое время и согласен с отзывами. Обучение: при собеседовании говорят, что будет обучение, всему научат и наставник в лице [С.] [В.] всегда поможет. По факту: реально талмут с выписками из законов и определениями, ничему это обучение не научит… Мат — любимый стиль общения руководителя и его помощника. Контора на 6 человек, а условия работы и каких-то «порядков» напридумывала: опоздание на 1 минуту — 500 рублей; каждый день утром и вечером планёрка: что будешь делать, как будешь делать; у каждого рабочий телефон, через который еле слышно собеседника, и флешка, на которую всё сохранять, и ничего не хранить на ноуте, историю браузера чистить всегда — непонятно, для чего такая тайна; чтобы отправить запрос ТКП, необходимо позвонить в организацию, узнать, кто директор, его имя, отчество и фамилию, следом на фирменном бланке всё прописать, отправить офис-менеджеру и ждать, когда она перешлёт в организацию; если нужно выйти поговорить по телефону — то ограничено количество раз. И для чего это?! В холдингах и компаниях крупнее и серьезнее данной даже близко нет таких заморочек. Но это ещё не всё)) Сам же директор и его помощник говорят, что командировки возможны, но не обязательны — на самом деле потом будут потыкать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата для Саратова более чем приемлемая График Работали 7/7 Далее →✗ НедостаткиОтработав несколько месяцев Понял для себя что работать в таком темпе не совсем хорошо закончится Ответственности слишком много включаю саму машину и груз Если уснёшь и кувыркнешь то все повесят на тебя В ночь грузишься и к 8 утра как штык должен быть уже на выгрузке на первом магазине из 3−4 Если опаздываешь на выгрузку штраф Выходишь в первый день смены и тут же грузят в 17 часов на точку дальностью в 100 км Едешь выгружаешься и тут уже звонят чтобы поспешил потому что уже скоро грузиться на магазин в другую область за 600 км От распред центра На вопрос, а спать когда? Отвечают ну ты же только из дома Далее →
-
✓ ПреимуществаВспонимаю только теплые времена когда 5−8 лет назад была зп обычного продавца соствляла 90−115к. Эх какая же была замечательная Евросеть, пока связной не объединился с ней Далее →✗ НедостаткиЗарплата 20−25 за полный месяц, удержание штрафов стабильно по 2к в месяц за всякую ерунду. С продаж платят просто сущие копейки по сравнению с тем же самым Мегафоном. Руководство топит за свою зп, и им нужно, чтобы делали то, что нужно им для зп, а не тебе. Ужасная зп, повторяю, никого не слушайте и не идите сюда работать. Худше работы просто не бывает. Город Пенза (в форме заполнения город почему-то не выбирается). Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЗовут на обучение. Ничего не объясняют, тараторит так, что голова трещит, невозможно понять, что от тебя требуется. При попытке уточнить, затыкают рот и говорят, что повторять не станут, говорят один раз. Штрафы за любой чих. Время на то, чтобы запомнить продукцию– сутки. Недостача, естественно, из своего кармана. Плюс из кассы– плюсом в кассу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСЦ ОЗОН в г. Саратове — отдельное государство. Свои законы установили сами руководители. На стажировку принимают без заключения договоров с обещаниями, что после 2-х дней за 50% от з.п. деньги выплатят на карту и подключат к группе, где ты сможешь сам выбирать удобный график. По факту вы будете стажироваться бесплатно и работать с ТСД на чужую фамилию. Денег вы не получите, так же как и работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ коллективе были адекватные ребята, спасибо им за совместную работу Далее →✗ НедостаткиЕсли вы ожидаете золотых гор от компании — можете сразу закрывать вакансию и блокировать эйчара :) Будьте готовы уделять 200% своего времени на переработки каждый день. Полное противоречие ТК и даже нормам морали. Я сменила 3 работы и только на этом месте столкнулась с таким хамством и полным неуважением. Абсолютно неадекватное руководство, руководитель отдела, которому будет все равно на ваши личные обстоятельства. У вас заболел маленький ребенок? Будьте готовы быть уволенной на следующий день. Неприязнь руководительницы отдела именно к женщинам вызывает вопросы. Приготовьтесь получить ушат помоев в свой адрес только потому, что настроение у Мадам с утра не задалось. С огромной радостью покинула это место, не советую тратить время и нервы. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиВ городе Саратов работает самый ужасный сотрудник — А., не умеет общаться ни с коллективом, ни с людьми, работала 4 месяца приблизительно, ставят руководить новичками, из-за близости с руководителем [Д.] её не увольняли, хотя она была некомпетентна от слова совсем, вела себя как последнее быдло и весь коллектив её ненавидел, как и гости, короче, очень странная контора. Не советую работать, особенно в саратовском филиале, из-за огромных проблем с коллективом вы не проработаете даже месяц. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в это место! Кидают на деньги, зп могут не просто не выплатить или выплатить гроши. Ужасный бариста [А.] кричит матом на кого попало. Официантов заставляют делать всю грязную работу вместо уборщиков (мойка туалетов, посуды, окон, дверей, люстр…). Далее →