Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 2130 отзывах?

Весь в нефти и в своей спецовке. Далее →

Компания совершенно не справедливая и не честная к своим сотрудникам, даже к тем кто проработал там несколько лет и внёс весомый вклад в развитие организации. Если что хочешь выяснить ответ один: не нравится пиши заявление на увольнение. Постоянные переработки которые не оплачиваются в полном объёме или не оплачиваются вовсе, штрафы без объяснения причин которые могут доходить до 80% от ЗП. Могут не посчитать Вам несколько дней работы и заплатить на 2−3 дня меньше, здесь это норма потому что полный бардак никому ничего не надо. Начальник [Т.] [С.] [А.] человек который всем руководит на объектах и начисляет ЗП если не  будете его слушаться будете получать маленькие ЗП, а если будете то может быть получите столько сколько договаривались. Может быть…Только от начальства и слышишь давай-давай, а когда доходит до оплаты получишь меньше тысяч на 5−10. В общем как и везде по Саратову, совершенно разорённый регион, никому не советую идти сюда работать да ещё и вахтами неделя через неделю. Далее →

Продавец-консультант отличный старт для получения опыта работы в области торговли. Если ты не ленивый и перспективный человек. то можно за год спокойно вырасти до управляющего. Официально трудоустройство, зарплата достойная, можно многое подчеркнуть для себя в данной работе, особенно коммуникацию что не будет лишним даже при смене деятельности. Далее →

Одно слово — инвентаризация. Далее →

Нет, кроме соивременной выплаты ЗП Далее →

Работаю полгода, пришла сюда т.к. деваться некуда было. Руководство отвратительное, супервайзеры к сотрудникам относятся как к скоту, обвиняют во всем, оскорбляют, переходят на личности, угрожают. Служба безопасности никакая, если и приходят, то сидят в служебном помещении и курят каждые 5 минут, в глаза говорят одно, а за спиной одни гадости. Условия труда ужасные, техника, которой место на свалке, график не пойми какой из-за того, что на магазине 4 сотрудника, 5 человека не дают, говорят работайте как хотите, не нравится — увольняйтесь. А то, что сотрудники в отпуска уходят и приходится работать без выходных, никого не волнует. Покупать приходится всё за свой счёт, даже бумагу на ценники, должны сами покупать, если закончилась, видите ли, не их проблема. Товар приходит весь побитый, разлитый. КП не подтверждают, штрафуют за всё, что можно. Зарплата маленькая для такой сети, 25К будучи продавцом не получите, максимум 15-17К, а работать будешь как ишак до потери пульса. Куда только смотрят трудовая инспекция и Роспотребнадзор. Да чтобы эта компания развалилась и обанкротилась. Даже к животным относятся лучше, чем здесь к своим сотрудникам, которые помогают им зарабатывать деньги… Далее →

только то, что удалёнка Далее →

Все положительные отзывы написаны, скорее всего, руководителем этой «чудо» компании, из минусов — что там штрафуют за опоздания и невыходы в смену. Всё совсем не так; вернее, есть такое, но зарплату вы теряете из-за постоянных отработок, хотя вы, например, заполняете карточку и проверяете данные, это время вам фиксируют как «безделье». Постоянные отработки, даже в выходные дни. Рассказывают, что график плавающий поначалу, НО вас постоянно дёргают на выходы в выходной день, сверху ничего не оплачивается. Если отказываетесь выйти в свой законный выходной, выслушаете кучу [censored] от руководства: «Трафик идёт, а вы не хотите работать, посмотрим, как вы потом без трафика запоёте». Руководитель вечно занят, перенаправляет с вопросами на других сотрудников, сам скрывает свою личность, нигде не отсвечивает; при редких ответах язвит и ни во что не ставит. Торгуют палёным товаром, вы сами убедитесь в этом, принимая входящие звонки с угрозами от людей, которые выкупили свой заказ. За месяц работы получил меньше 5000, это с учётом 5 дней работы по 8 часов. Бегите сразу оттуда и не задерживайтесь. Ещё, кстати, у них есть группа Вконтакте. И ранее назывались Easy Sales (про них также есть негативные отзывы от сотрудников), если полистать... Далее →

-хороший коллектив  — работа для студентов Далее →

Ну их намного больше, чем плюсов.  — низкая зп.  — тяжелая работа, весь день бегаешь на ногах.  — на бейджике написано «кассир», а в итоге ты и работник зала, и повар, и уборщик.  — когда нет людей, вместо отдыха ты обязан убираться и делать заготовки, даже если ты все сделал, то вместо того, чтобы отдохнуть, ты должен делать вид, что ты чем-то занимаешься.  — а еще ты можешь уже подъезжать к работе, и тебе пишут, что ты выходишь через час или у тебя вообще сегодня выходной. Далее →

Зарплата Далее →

В коллективе все ненавидят друг друга, плетут интриги, уводят клиентов. Неудивительно, ведь зарплату получают только за процент с продаж. А проценты с продаж очень низкие. Компания со своими стандартами работы похожа на секту, учит сотрудников впаривать клиентам побольше покупок. На это работает целая онлайн-академия Снежной королевы. Какие-то постоянные обучения и тесты, дурацкие фотосессии коллектива по утрам. Никому не рекомендую работать там. Далее →

Нет Далее →

Не советую идти в эту конторку, пахать будешь за 15 как раб, ну ты же должен зарабатывать, вот давай работай да побыстрей, и когда будут отслесарены детали, это верх не образованности и не грамотности. Детали должны быть сделанными, и рабочий слесарь их делает. Процесс доводки детали до окончательной формы изделия, з.п. черная, если ты её ещё увидишь, а то авансик пятачок и з.п. ну не знаю когда, но скоро будет. Не советую, иди туда, потратишь нервов кучу и времени зря. Коллектив отличный, правда руководители считают себя богами, наверное. Есть поговорка: тот, кто много хочет, тот мало получит. Да, полное ущемление и нарушение ТК РФ. Трудового договора нет и не будет. Далее →

Белая зарплата, НО большую её часть составляет переменная часть, а она выплачивается на усмотрение руководства. Т.е. инструмент воздействия на сотрудников. Далее →

4 года в ПирроГрупп Всем привет! В организации ПирроГрупп я проработала 4 года бухгалтером и мне много что есть рассказать. Есть огромный минус в частом ущемлении прав сотрудников и грубом отношении к ним, из-за чего хорошие специалисты долго не держатся и вынуждены покинуть компанию, дабы сохранить свое человеческое достоинство. Главный бухгалтер, чувствуя защиту генерального директора, зачастую не соблюдает деловой этикет, третирует и позволяет себе выходить за рамки даже в общении с руководителями других подразделений. Из-за подобного обращения, ПирроГрупп покинуло большое количество хороших специалистов и многие приходить на собеседование не хотят, потому что про ПирроГрупп уже наслышаны. Люди уходят, работа распределяется на оставшихся, начинается давление на людей, выжимают как лимон и выбрасывают, когда сил у людей не остается, но предлагают мизерную премию. За все время работы я видела огромное количество увольнений из-за поведения главного бухгалтера. С 2021 года только из бухгалтерии уволилось 8 сотрудников, все придирки, третирования наблюдали все в отделе, девочек доводили до слёз, унижая их прилюдно, через усмешки, грубый тон, им объясняли, что они здесь никто, взяли их авансом и они должны «либезить», если хотят здесь работать. Заместитель же, пытаясь девочек успокоить,... Далее →

достоинство это морально-нравственная категория, означающая уважение и самоуважение человеческой личности за присущие ей морально-нравственные качества Если вы идёте на это место работы значит вышеперечисленных качеств у вас нет или они отсуствуют полностью Далее →

Я даже не знаю, что выделить из тысячи минусов на данном месте, начнём с того, что из объявления на hh.ru указана чёрным по белому зарплата в 40 тысяч рублей, но смею предположить, что данная сумма будет выплачена тебе в том случае, если ты забьёшь на личную жизнь, сон и приём пищи и будешь работать на этой ужасной каторге 26, а то и все 38 часов в сутки, ибо если следовать графику, который тебе устанавливает руководство и выполнять план, то получится так, что от 40 заявленных тысяч рублей ты получишь всего 10 — 15 процентов и то в лучшем случае. Про премию можешь вообще забыть, каким бы лояльным, крутым, классным сотрудником ты ни был, она зависит не от тебя, это сугубо рандом: повезёт — не повезёт, и составляет эта премия от твоего в кавычках оклада мизер — этого даже на проезд не хватит с нашими ценами. Карьерный рост тут есть, но смысла как такового в нём нет, так как заработная плата поднимается на 1 — 2 процента в целом, а иногда и того хуже — уменьшается на 15 процентов. В целом, места хуже в нашем городе нет. Как по мне, лучше пойти работать в ту же самую пятёрочку или куда угодно, потому что самое главное — мотивация... Далее →