Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 2130 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2130)
-
✓ ПреимуществаБудьте осторожны с этой организацией, мошенники, занимаются сбором данных, по факту нет никакой работы, куда уходят ваши данные не известно, просят сканы всех документов. Далее →✗ НедостаткиОт и до сплошная ложь, проходит собеседование раз в три часа, собеседования групповые по около 100, и у всех одно и то же: собирают базу данных, никакой работы у них нет. Сами посудите, почти каждый день собеседования по 300 человек минимум, поток трудоустроенных по факту — сбор данных. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиМутная конторка. По з/п обманывают. Работа по потогонной системе. Условий никаких. Дебильная система мотивации, которая работает как демотивация. Больше не получишь, только меньше. В цехе воняет, вытяжка не справляется. Сотрудники задрюченные, бегают как угорелые, получая гроши. Директор помешан на безопасности и охране «коммерческой тайны», хотя сам ворует чужие только в путь. Часть сотрудников получает оплату в черную, соответственно никаких отпусков и больничных. Да и государственные праздники им по боку, работают в нарушение закона без доплаты и отгулов. Камеры везде, кроме сортира. Да и то не уверен, что там нет. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп официальное трудоустройство Далее →✗ Недостаткиграфик 2/2 — враньё, работают больше и 3/1, и вообще можно не уходить, и всё это в добровольно-принудительном порядке. За переработки не доплачивают, хорошо, если за 2/2 не обманут. Говорить об этом мастерам бесполезно, одно сплошное хамство и мат, не нравится — увольняйся. Почему я должен забесплатно работать, не понятно. У меня мастером был [М.] Кечин — алкаш и наркоман, с зп постоянный обман. Выходить надо в доп. смены, за которые систематически не платят, могут позвонить в 8 утра, надо выйти. Там, видите ли, кто-то не вышел, и хочешь/не хочешь, можешь/не можешь — выходи. Не выйдешь — обматерят, и в качестве мести срежут зп, а могут вообще выгнать. Я работал каркасником, но почему-то я ещё был должен работать и грузчиком, упаковщиком, комплектовщиком, естественно, забесплатно. Там, видите ли, людей не хватает, спрашиваешь, как это оплачивается, — обматерят и выгонят. Половина инструментов не работает, пока отнесёшь в ремонт и возьмёшь новый, прибегает господин Кечин со своим матом, блатной феней и истерикой. Радость, когда гендиректор приезжает, все мастера как шёлковые, не матерятся, сотрудников не оскорбляют, распил вовремя заказывают, по зп на все вопросы отвечают — все 33 удовольствия; но стоит уехать — опять мат, хамство. Но никаких претензий к моей работе нет, причина этого хамства... Далее →
-
Добрый день всем! Пришел на собеседование, после звонка 30 минут никто не встречает, случайно встретил мужчину и спрашивает, что вы тут стоите! Оказалось, что он нач. производства! Провел в цех, в цеху дышать нечем, какой-то специфический запах химии, сварки и всё вместе взято… По телефону сказали об одной з/п, в интернете на сайте hh.ru написано 40 т.р. А при собеседовании говорят: посмотрим на тебя, что ты из себя представляешь, а пока 25 т.р. Вы как нормальные люди??? Вы даже не смотрели мою трудовую, мой стаж, где работал и т. д. И вы оцениваете людей как вам захочется, мы что, на базаре, что ли??? Короче говоря, не советую туда, отзывы знакомых не очень хорошие о них! Подумайте, прежде чем идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдается форма и инструмент Далее →✗ НедостаткиНе соблюдаются трудовые нормы. Нет фиксированного времени на обед, не оплачиваются ночные дежурства, нет дополнительных дней отпуска, которые прописаны в трудовом договоре. Не соблюдаются нормы электробезопасности, нормы работы труда на высоте. Далее →
-
✓ ПреимуществаПросто нет Далее →✗ НедостаткиНачнём, наверно, с того, что в компании косячат абсолютно все. Нет потолка в заработке, как утверждают на собеседовании. Все это чушь, даже если проработаешь ннное количество лет, тебе будут платить так же, как и новым сотрудникам. Единственное разделение — это %, и то которые ты же сам себе заработаешь, точнее зубами выскребешь, так как склад всегда пустой, логисты не могут найти транспорт, закупка вообще отдельная вселенная — они просто не умеют работать. Ко всему перечисленному, руководству плевать на менеджеров, обещают «золотые горы», заплатят максимум 27 000, если ты опять же работаешь хотя бы больше года, из обещанных и заявленных на сайте 40. За день за свой счёт вычтут из всего, что можно, оплата больничного, если ты при этом ещё и работаешь — копейки. Есть плюс — хороший коллектив, который тоже плевать хотел на руководство, в чем я их и поддерживаю. Повышают зп только если повысят план — и [censored] они хотели на повышение цен в магазинах, за квартплату и прочее. Если хотите получить неустойчивую психику — Велком, это компания для вас. Во всем и везде (даже если косяк не менеджера) всегда виноват менеджер. Новенькие не приходят совсем — конечно, вы видели этот офис, больше похож на курятник: открытый потолок, жара... Далее →
-
✓ Преимуществанет, надеюсь, что меня заметят и не отпмздят, а вернут остатки зп, которые положили к себе в карман территориальный менеджер [О.] и моя бывшая сменщица алтнай Далее →✗ НедостаткиКинули с зп и не один раз. Угрожал коллектив. Отвратительный руководитель. Ужасное отношение к клиентам. Работают одни алкашки за 40. Еду, кстати, поднимают с пола и потом вас этим кормят. Много требуют от сотрудника. Антисанитария, муравьи. Ну и ужасная униформа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОсталась в шоке после собеседования с некомпетентными сотрудниками HR! Была приглашена на собеседование, которое проходило по Скайпу! Сначала всё шло хорошо, но вдруг в разговоре появился ещё непонятный сотрудник, который даже не представился и не показал своего лица! С ходу стала грубить и по-хамски разговаривать! Такого я ещё не встречала! Я ходила на собеседования в разные организации, но такого поведения никто себе не позволял! После заданных мне вопросов было понятно, что сотрудники HR совершенно не умеют объективно оценивать соискателей! Осталась под негативным впечатлением от собеседования! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, из личного опыта все, что написано выше в комментариях, — это правда! Не тратьте время на идиотов! Руководство ужасное, наставник, которого дают, ничего не может научить, плюс спрос такой, что ты должен все знать, переработка конкретная! Самомнение этих людей зашкаливает, ущербные люди, которые цепляются за все подряд, ищут причину, что человек не выполняет свою работу. Текучка ужас, люди уходят постоянно! Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный и забавный коллектив (если среди коллег по проекту). Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты. При приеме на работу обещают от 30к и выше, по факту выше 11-13к НЕ платят, аргументируя это тем, что отсутствует выработка. Причем когда мы поинтересовались, сколько у других заоплата, то выяснили на минуточку, что ВСЕМ на проекте заплатили одинаково. То есть! Причина, по которой Телеконтакт отказывается адекватно выплачивать зарплату, аргументируется недоработкой отдельных сотрудников, НО зарплата приходит ВСЕМ одинаковая! Читайте только то, что у Вас в графе оклад! Все! Точка! А дальше я цитирую одного из руководителей этого центра: «Вы будете работать даже при плохом самочувствии! Потому что вас некем заменить, а если у вас температура! ТО будете работать, пока вас не увезет скорая! Вы представляете градус неадекватности? Заплатили 25к за первый месяц, а дальше платили по 11-12к! На больничный (если тебе плохо) НЕ отпускают! Переработки твои вполне себе НЕ учитывают! Бегите оттуда! Это ад! Меня поздравляли коллеги, считая меня суперменом, когда я подал заявление на уход из Телеконтакта! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдание находится в центре города. Далее →✗ Недостатки1. Устроилась я на должность, на которой месяц никого не было, и там был бардак. В напарницы мне дали женщину за 70, которая не просто не работала на компьютере (а это 90 % работы), но и не понимала больше половины всего, что делалось. Зато исправно получала зарплату и отвлекала от работы. 2. Условия работы невыносимые. Летом в кабинетах было свыше 30°, и нас отпускали раз 7−9 за всё лето. 3. За эти деньги были переработки, с посылом, что дальше хуже, так как перепись грядет. 4. Постоянные задержки зарплаты. 5. Контрактники пашут, а госслужба крышечки от пивных бутылок моют для какой-то ЭКО акции (это серьезно). 6. И несмотря на то, что я уже 2 месяца как ушла, зарплату так и не получила. Зато достали гонять туда, чтобы подписала одно, подписала другое… Вот сижу и думаю, сразу в прокуратуру писать? Или сначала руководству Росстата… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП, коллектив и руководство Далее →✗ НедостаткиРабочие часы 15 точно. Ну, это ваш выбор. Стажировка на пр. Строителей и на Кумача. Девочки профи, помогут, все проговаривают и рассказывают, и ты быстро входишь в колею. Управляющий не одергивает, не разговаривает с высока. Руководитель, который уважает свой коллектив. Я отстажировалась три дня, мне выходить, и вечером звонок, уже после 20.00. Пришла на ул. Кумача, сказала. На следующий день звонок, звонила Д. от отдела кадров. Отчитала меня, перебивая, не дав объяснить ситуацию, и бросила трубку))) Нет, нет, не грубила, отчитала и бросила трубку. Уважаемое руководство, вы требуете от продавцов-кассиров коммуникабельности и стрессоустойчивости, но это должно касаться и других сотрудников. Регламент общения для всех. Приходит покупатель в магазин, значит, продавцы тоже могут себя так повести? Что за поведение? Не устойчивая к стрессам. И объясните Д., что ВСЕ ИМЕЮТ ПРАВА выбора.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работала в этой компании полгода. Оказывается, неофициально и даже без договора. Обещают золотые горы, на самом деле не платят. Красивая картинка — это eclida. График работы с 9:00 до 20:00. Присесть нельзя, стоишь эти часы на ногах, трешь постоянно пыль, не лай бог присядешь — сразу звонок: ты что, сидишь? Камеры повсюду. Я зазор ела уволиться, спросила про зарплату. Я отработала 2 18 рабочих дней. Мне собственник этой компании сказала: иди отсюда, мы ничего не заработали. Зарплату за месяц не отдали! Далее →
-
Работа не пыльная, но от продавцов слишком уж много требуют. На торговых точках просто бешеные планы, за невыполнение которых лишают премий. В не самых популярных ТЦ, таких как Мир, Победа и Дружба, и магазинах на отшибе как [Ч.] и Вольская план можно выполнить на 100 процентов, если повезет с потоком людей. На Вольской и [Ч.] он не выполняется никогда, и работа идет чисто за оклад. На стажировке управляющий говорил, что в магазине в Триумфе «100к в день можно сделать спокойно», но сам в этот день выдал едва ли 60. Постоянные недостатки и пересорты, которые опять же выдают на тебя. Администраторы говорят, что все возможно, если только захотеть, но ничего не делают для того, чтобы обеспечить магазин хотя бы ходовыми товарами, которые спрашивают постоянно, но их никогда нет в наличии. Вместо этого приводятся какие-то ноунеймы, которые никому вообще не нужны и никто не хочет их брать. Далее →
-
Бестолковое производство, на двух подчинённых по руководителю и 4 бригадира, в помощь им берут ещё администраторов. В итоге люди работают без выходных, вызывают с больничных раньше, бригадиры и помощница плюют в потолок. Такое явление наблюдается на всех участках уже несколько лет, фабрика отчисляет з.п. случайным людям. Далее →
-
Пришла на завод по приглашению на собеседование. Пообщалась с руководителем отдела, в который устраивалась, и с отделом кадров. Мою кандидатуру одобрили и предложили тут же написать заявление на прием. Договорились, что я выйду чуть позже на работу, через 2 недели, после «отработки» на прежнем месте работы. А они в свою очередь подготовили мне рабочее место, т.к. должность вновь вводилась и меня надо было где-то разместить. В результате, через три недели отдел кадров мне сообщил, что на данную должность они приняли человека внутренним переводом. И я, в общем-то, могу быть свободна. А я уже уволилась с прежнего места работы. Вот так, нормальное отношение к соискателям… Хотя я в процессе ожидания позвонила и напомнила о себе, мне ответили, что все в силе. А потом решили кинуть! Не советую туда устраиваться, люди не порядочные.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота состоит из обмана людей, вы им втюхиваете 100 рублевое [censored] с [А.] экспресса за 10 000 р. Люди видят рекламу везде про 1+1 товар бесплатно, бесплатная доставка и т.д., а на самом деле замануха. Препараты для похудения, потенции, варикоза и т.д. Ладно ещё обычный товар, но здоровье!?… Я бы за такое сажала по УК РФ. Оклада нет, нет больничных, отпуска и т.д. За одну продажу товара, т.е. заказ 20-100 р. Вы в уме прикиньте, сколько вам людей обмануть нужно, чтобы кусок хлеба себе у них заработать. Дальше на карьеру не надейтесь, только кумовство, полюбовнички, и кстати, если вы кого-то не устроите, вам Лиды (товар ходовой) отключат, будете сидеть ни с чем. А потом же ещё на вас скажут, что ты бездарь и дебил. Не выполнил план и средний чек — просто выкидывают из группы и не платят. Начальница мониторинга — любовница айтишника, руководители многие — семьи или подружки и т.д. Паспорта фотографируют зачем-то, больничный требуют, а зачем интересно, если он не оплачен? И да, здесь красные дни календаря просто им дарите, вам скажут в двойном размере эти оплаты, НО НЕ ЗА ЧАС ВАШЕЙ работы, А ЗА продажу. Представьте себе сидеть 12 часов и слушать пьяных на Новый год или... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет друзья! Далее →✗ НедостаткиДорогие соискатели г. Саратова и не только, прежде чем сходить на собеседование в Совкомбанк, подумайте, нужно ли оно вам? Готовы ли вы терять время, деньги на транспорт и нервы? Нашла, значит, сотрудница мое резюме [С.] какая-то, пригласила на групповое собеседование на Проспект Строителей 1. Я решила поехать, там помимо меня было где-то 10 человек. Сели, значит, перед нами монитор, и девушка [А.] рассказала все о плюсах банка, всё вкусно преподнесла так, чтобы захотелось сразу всем там работать. Длилась эта презентация где-то час, далее забрала наши копии паспортов, сказала, завтра позвонят из службы безопасн и озвучат, одобрили или нет. На следующий день позвонила девушка, сказала, что прошла, и еще раз позвонит уже руководитель. Позвонила через день, руководитель пригласила на личное интервью уже в офисе на Университетской. Я собрала документы и поехала. Приехав в офис, кроме меня был молодой человек, а руководителя не было, пришлось ее ждать 15 минут. Вышла, значит, мадам с ноутбуком, задавала неактуальные, давно забытые кейсовые вопросы из разряда типа: «продайте мне что-нибудь», «отнимите из 120 тыс. 40%» и т. д. Еще там я потеряла 1, 5 часа. В итоге сказала, завтра,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо моему мнению, подойдет для людей, которые просто хотят где-то работать и чтобы их не трогали, но нет желания устраиваться в магнит. Для тех, кто не ждет золотых гор и развития. Либо для студентов на первые курсы, когда денюжку на гулянки хочется заработать. Когда заболела, без проблем отправили на больничный с предоставлением всех документов. Никогда не задерживали з/п Все запросы решаются централизованно через общую систему. В целом никаких ужасных нарушений не было, вполне себе спокойная работа. Работала в яндекс.драйве в КЦ. Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата сильно ниже рыночной, если не брать совсем нищие регионы. Живу в Саратове, для нас 16 тысяч за 4 часа в день — нормальная зарплата. Но стоит отметить, что такая оплата труда была с условием владения английским, так что не то чтобы зп была высокой в любом случае. Очень сильно делают мозг из-за скриптов, иногда доходит до абсурда. Понимаю, что там на проверке сидят такие же люди за денюжку, которые проверяют по правилам. Но сами правила бывают странные. Например, на той стороне человек уже истерит. Пока выясняется ситуация, я должна возвращаться к нему каждые две минуты и просить подождать ещё. Вы представляете, что будет с вами, если вы встали на МКАДе, зимой, ждете 10 минут, и девушка каждые 1.5−2 минуты возвращается и с улыбкой на лице такая: «Подождите ещё немного, скоро к вам вернусь! Спасибо за ожидание!». На меня начинали орать после второго возврата. Это, конечно, издержки профессии. По модерации также могу сказать, что она очень жёсткая. Не так сказать, не так поздоровался, не то произнёс — нужно идти чётко по скрипту, из-за чего иногда ты звучишь для людей там как болванка. Но если клиент разозлится из-за... Далее →
-
✓ Преимущества— Далее →✗ НедостаткиПозвонил, назначили собеседование. На собеседовании предложили 2 вакансии, по итогу, на следующий день перезвонили и сказали, что на 1 вакансию группа набралась, по второй должен был позвонить руководитель. Так и не позвонил, после выходных еще раз позвонил им сам. На линии опять сказали, что свяжется сотрудник из отдела, но этого так и не произошло. Причём у подруги то же самое) Даже если мы по каким-то причинам не подошли, не удосужились позвонить и сообщить об этом. Ждем-ждем, а о нас просто забыли. Скотское отношение. Вот такое отношение к соискателям у HR-сотрудников в офисе на 50 лет Октября в г. Саратов. Отлично!) Далее →