Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3208 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3208)
-
✓ ПреимуществаПроводная зарплата Далее →✗ НедостаткиКаждый день видеособрания в течение часа, где просто выбешивают, выносят мозг продавцам высокими планами,за невыполнение профессионально понижают самооценку. Дословное общение менеджера к продавцам: «Саратов1 — не лидеры, а немощные воробушки? Это что за позорище? Вам не стыдно, вот скажите мне? Стыдобище. Вот вам не стыдно?» И это слова лучшего, так считается, менеджера Вологдиной Л.Ю.Недостача на точке? Не разбираясь, списать на продавца, а обещала обратиться в суд, подумала — 34 тысячи поделила на двоих.Это с расчетом, что судиться ее будут, услуги адвоката дороже. В приказном порядке заставляют выходить на дополнительные смены, ведь работать некому.Так только из-за таких менеджеров «проходной» двор вместо организации,к счастью, бывший продавец, но после работы в Саратовском Столото нуждаюсь в психологеЯ.И.Ю. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме коллектива, отметить нечего Далее →✗ НедостаткиРыба с головы гниет, как известно. Поэтому Бобок, и.н.и. и все их прихвостни сгнили, как только дорвались до «власти». Крепостное право отменили, но они, видимо, не в курсе. Работать 2 суток подряд без возможности выйти из этого клоповника, тараканы, солёные клиенты и придурошное руководство — это и есть «победа». Сутки твоей жизни, потраченные на эту богадельню, стоят 4к, то есть час твоего времени они оценивают в 166 рублей. Спишь (если получится) на раздолбанной в труху раскладушке, вонючем матрасе прямо на кассе, ну или прямо в магазине, как это делали пацаны приёмщики. Уважения 0, войти в положение? Не, не слышали! «Производственная необходимость» будет вынуждать тебя работать и 3 суток подряд, никаких отпусков, ну или с пятаком иди балдей. Тольяттинские рабовладельцы лиц своих не показывали, поэтому буду писать только о саратовских. Они хотят, чтобы люди пахали по 48 часов подряд, ещё раз повторю, без соответствующих условий. Там нет воды, окон, в помещении работает газовый котёл, ты не спишь, не ешь, а только слышишь, что тупой и что-то сделал не так. Сотрудники идут на это, потому что у многих проблемы с долгами, алиментами и пр. В этом плане... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрошла все 5 этапов собеседований, по факту просто морочили голову. Через 2 недели после согласования моей кандидатуры на должность сообщили, что поиск приостановлен, а через неделю вновь открыли вакансию. Абсолютно непрофессиональная «контора». Компанией назвать это не могу. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличные повара. Хорошее 3-х разовое питание. Далее →✗ НедостаткиОрганизация работает в основном как субподрядчик. Как только появляется новый объект, срочно набирают водителей, каткистов, бульдозеристов, экскаваторщиков. Народ едет с ближайших областей, т.к. ведётся на высокую зарплату и бесплатное питание. И вот вроде бы работа пошла, кто-то начал строить планы на улучшение своей жизни. Но потом там, где-то наверху, что-то не поделили, и что-то пошло не так, и всё останавливается. Директор-самодур начинает вышвыривать на улицу лишних, вы для него расходный материал. В руководстве компании бездари-кумовья (сыновья, братья, сваты и т.д.). Среди «старослужащих» работников развито стукачество, причем стучат они напрямую директору, если кто-то из новеньких зарабатывает больше их. Техника в основном вся очень старая, часто ломается. Неквалифицированные слесари и механики пытаются её ремонтировать прямо в поле. Главный механик вообще некомпетентный (бывший снабженец), не может отличить руль от колеса. Техника безопасности здесь отсутствует от слова совсем. В 2018 г. на строительстве дороги к новому аэропорту «Гагарин» погиб водитель самосвала. Так что, много раз подумайте, прежде чем идти сюда работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальник производства пир весьма адекватный во всех смыслах и он там такой единственный, но это, что касается профессионализма. Далее →✗ НедостаткиУсловия труда — 18 век, а именно: шкафы для одежды отсутствуют, душ в ужасном состоянии, горячая вода из водонагревателя, т.е. на всех не хватает, регламентированный обед в 1 час как таковой отсутствует, вентиляция в цеху отсутствует, только жалкий её муляж, рабочая одежда и обувь не выдаётся в полном объёме и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные проекты, реалистичные планы для отдела ставят, можно при должных усилиях и желании вырасти в должности. Из плюшек есть ДМС, также скидки от партнёров страховой на фитнес там и прочее. Зарплата отличная, у меня до этого в другой компании была ниже, поэтому не жалуюсь. Далее →✗ НедостаткиЯвно не хватает пространства для парковки возле офиса, приходится искать по утрам куда приткнуться. Далее →
-
Оставляю отзыв для компании, которые месяцами (а иногда и годами!) держат одни и те же вакансии открытыми, но так и не нанимают сотрудников. Складывается впечатление, что вы либо несерьёзно подходите к подбору, либо просто собираете резюме «про запас». Если вакансия реальная, будьте добры: Обновляйте её статус (закрыта/активна). Отвечайте кандидатам, даже если это отказ. Не создавайте видимость активности, если на самом деле никого не ищете. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка, хорошие ребята в команде, которые всегда помогут, зп вовремя Далее →✗ НедостаткиПроработала там чуть больше месяца и просто убежала… Отвратительное начальство, которое будет вас душить и заставлять доделывать всякую [censored] после работы! Будут просто вам везде писать, что НАДО ЭТО сделать ПРЯМО сейчас! Куча заданий, которые поручают, но их просто нереально выполнить… Если нехватка операторов, тебя заставят всех обзвонить и умолять выйти в доп. смену, и ответ: никто не хочет, всех обзвонила, всем написала — не принимается! Начнут орать, что выводи в линию операторов как хочешь, и ты хоть об стенку расшибись, но вывести будешь обязан, хотя людей на проекте просто нет… ЗП у операторов 14-20К, а нагрузки ху… гора! Контроль качества вечно как ненормальный орёт на них, все увольняются, а виноват супервайзер. По итогу, в компании, кстати, будут скринить ваши экраны работы и орать на вас, если вы, не дай бог, зайдёте куда-то не туда во время работы, будут орать, если у вас мышка не двигается две минуты, а ещё будут читать ваши переписки, слушать все ваши разговоры и писать про вас вот ТАКОЕ ВОТ ЭССЕ! И выкладывать это на Битрикс как досье… Какое у вас настроение, а как вы себя чувствуете, что и кому пишете — это... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата, неадекватное руководство, старое оборудование, которое постоянно отказывает, работа в одного. Слово скажешь — уволят, графика нет. Можешь 1,5 месяца отработать, и тебе через 2 недели обратно на работу вызовут. Логистика хромает. В общем, ни одного плюса. Хотелось бы поблагодарить коллектив, да и те 50 на 50: кто-то адекватный, кто-то абсолютно конченый. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх настолько мало, что смысла писать нет. Далее →✗ НедостаткиМаркетолог не нужен — им просто прикрываются Работал в компании, где изначально обещали развитие и участие в стратегии. По факту — текучка, хаос и отсутствие понимания, зачем нужен маркетолог. Задачи — от «сделай логотип за 5 минут» до «подготовь план, но мы всё равно сделаем по-своему». Никакой чёткой структуры, должностной инструкции не было — пришлось составлять её самому. Ответственность между сотрудниками не распределена: кто успел — тот и прав, кто не успел — крайний. Ваше мнение не интересует никого, даже если вы эксперт. Просто затычка. Для новичков и стажёров, может быть, сойдёт — как стресс-тренинг. Профессионалам здесь не место. Ушёл осознанно, и правильно сделал, как все нормальные люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаС зарплатой не обманывают. Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании Анхел Трейдинг на позиции маркетолога, однако, после определённого времени понял, что не смогу продолжить свою деятельность в таких условиях. Хотел бы поделиться несколькими наблюдениями: — Отсутствие структуры и порядка в работе. В компании нет чёткой организации процессов, что иногда приводит к хаосу в задачах и дедлайнах. Это негативно сказывается на эффективности работы и создаёт дополнительное напряжение. — Неэффективное взаимодействие в коллективе. В компании есть проблемы с коммуникацией. Иногда сложилось впечатление, что мнение сотрудников не учитывается, а решения принимаются без должного внимания к предложенным идеям и рекомендациям. — Креативность не приветствуется. На должности маркетолога я ожидал более творческих задач и аналитических, однако большинство поручений сводилось к выполнению рутинных задач, таких как рисование картинок без стратегии. Это не соответствовало моим ожиданиям и опыту. — Токсичная атмосфера и текучка кадров. В коллективе наблюдается высокая текучка сотрудников, что связано с отсутствием нормальных условий работы и токсичной атмосферой. В условиях такой текучки невозможно выстроить долгосрочные и стабильные рабочие процессы. — Нереагирование на жалобы. К сожалению, обращения к HR по поводу некоторых проблем в коллективе не приводили к результату, что также ухудшало общую атмосферу на рабочем месте. Учитывая эти моменты, я принял решение покинуть компанию. Если вы ищете стабильную работу с возможностью роста... Далее →
-
Опытные и квалифицированные специалисты увольняются, и на их место часто приходят люди с меньшим опытом, что создаёт дополнительную нагрузку на оставшихся сотрудников. Руководство не всегда принимает правильные решения, что приводит к низкой эффективности работы. Задачи часто ставятся без учета реальных возможностей. В компании не хватает чёткого плана и стратегии, что приводит к хаосу и переработкам. Отсутствие развития — нет реальных возможностей для профессионального роста и улучшения условий работы. Если вы ищете стабильную работу с перспективой роста, эта компания не подойдёт. Текучка кадров и проблемы с организацией работы делают здесь трудную атмосферу, и даже квалифицированные сотрудники уходят, потому что не видят смысла оставаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в этой компании — как падение с лестницы в костюме на шпильках. Вроде и работаю, но всё болит, и не понятно почему. Если вы кладовщик, то не ждите ничего, кроме того, что вам внаглую скажут «сделай это» без малейшей заботы о процессе. Далее →✗ НедостаткиСистема: Руководство — самодуры, которые толком не понимают, что происходит, но при этом стараются «дирижировать оркестром». На складе ты постоянно на виду, потому что они не могут разобраться с другими департаментами и надеются, что ты всё сделаешь сам. Но когда что-то не так — всегда ты виноват. Коммуникация: Отсутствует. Задачи ставятся неясно, сроки — тоже. На вопросы отвечают сквозь зубы, а когда ты не успеваешь, начинают кричать, что ты не справляешься. А про маркетинг — забудьте, здесь его нет вообще, зато каждый считает себя экспертом. Организация: Если ты кладовщик, забудь про порядок и нормальные условия труда. Зачем платить за оборудование и обучение, когда можно просто кидать всё, как попало, и делать вид, что так и должно быть. Нет ни понятной логистики, ни нормальной подготовки для новых сотрудников. Здесь каждый день — это как лотерея. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят зарплату, но не совсем как договаривались при собеседовании. Дают грязный халат, дают весь инструмент, паяльники, пинцеты и т д Далее →✗ НедостаткиОсвещение в цеху такое, что от зрения ничего не останется через месяц работы. Работать приходится с мелкими элементами (счётчики ремонтировать), а свет как в Ж… у [censored]. Просил мастера цеха сделать освещение лучше, а он всё кормил завтраками, и через полгода я уволился. Зрение дороже. Работал в Саратове на Молодёжной. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозят на своëм транспорте изо всех частей города. Кормят своим обедом (сносно). Новый склад, всë новое и чистое. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что обещанных 9 тыс., как в рекламе, можно не ждать. Наживка на [censored] бесплатную раб. силу. За 12 часов тяжкой работы на ногах можно получить только сущие копейки. Товар попадается тяжёлый и габаритный, пока найдёшь, куда его ещё засунуть в полку, куча времени уйдёт, в итоге выхлопа ноль. Куча времени уходит просто на беготню по складу, но за это время не платят, а только за пики. Можно полчаса только искать место, куда засунуть товар, и ещё полчаса ждать лифт с рохлей, в итоге имеем 100 руб. за час)). За 2 тысячи можно и в городе любую ненапряжную работу найти, а не горбатиться на «Озоне». А, ещё они хитрецы, 1 день обучения сразу не выплачивают, а при условии отработки 36 часов, иначе просто потерянный 12-часовой день. Подумайте, нужно ли это вам? А, так ещё и форму обязательно втюхивают за 1200 руб. Так что первую свою смену вы будете работать, чтобы оплатить свою форму. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпания не рассчитывает своих работников. Вовремя собеседования обещают золотые горы, а по факту копейки. Не держат слово, а договоренности — это просто воздух. Руководитель орет на своих подчиненных, относится как к собакам. Копеечный оклад приходит вовремя, а про процент можете забыть, его вам просто не заплатят. По итогу ничего доказать вы не сможете. Будьте бдительны, вакансии от икслайн на Авито это и есть беретофф, он же берет а.о. Также хочется упомянуть верного пса К., который так же гасится, когда к нему есть вопросы. И по ходу не работает вообще, а так существует только на бумаге. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботали знакомые в этом месте тоже решил попробовать, хотя они мне говорили лучше не надо там вообще делать нечего, ну захотел проверить и только из-за того что рядом живу в доме через дорогу. Обещают по телефону не пойми что, прям сплошные плюсы. Далее →✗ НедостаткиХотел прийти на собеседование в эту конторку оператором работы на деревообрабатывающем станке ЧПУ. По телефону такие хорошие были и так зазывали на работу, что решился приехать пообщаться. Пришёл на проходную, открываю дверь, а там собака лежит прям на проходной, где люди должны ходить. Я спрашиваю человека, который на стуле сидел: это что, нормально, что тут собаки лежат? А он мне: да, это нормально, а вы щас выйдите на улицу и пройдите под шлагбаумом. Ну и я прям после такого перехотел работать в этом гнилом месте. Контора, где к собакам относятся лучше, чем к людям, доверия не вызывает. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы 5/2. Довольно обширная система бонусов и мотивации, нет потолка в ЗП, выплаты всегда вовремя. есть возможность работать из дома. Хороший коллектив, все отзывчивые, открытые. Далее →✗ НедостаткиЧасто меняется стиль или концепция управления. С одной стороны, рост — это важно, но с другой стороны, сложно регулярно перестраиваться. Далее →
