Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 2144 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2144)
-
✓ ПреимуществаХороший офис Далее →✗ НедостаткиВ компании криво выстроена организационная структура, что сказывается на большинстве сотрудников и их работе. Неравномерно распределяются обязанности между сотрудниками равных должностей, из-за чего одна часть сотрудников сильно перерабатывает, другая, напротив, бездельничает, распивая кофе. Высшее руководство либо не в курсе, либо закрывает глаза. Также присутствует постоянная текучка кадров, в особенности менеджеров. Не верьте отзывам на HH, так как они чистятся. Далее →
-
✓ ПреимуществаУчебный, он же рабочий портал на уровне крупных международных компаний. Лично в моём случае плюсом отмечу команду менеджеров и руководителя территории с которыми мне было приятно коммуницировать и взаимодействовать по рабочим вопросам. Далее →✗ НедостаткиМой период работы в данной компании составил чуть более 3 недель. За плечами опыт в продажах длиной в 13 лет, в т.ч. руководящий, в таких компаниях, как JTI, AB InBev-Efes, Балтика. Сравнивать есть с чем. Начну с того, что хоть адаптационный период и предполагается продолжительностью в 2 месяца, на деле к концу первой/началу второй недели от вас будут настойчиво хотеть видеть уровень знаний и вовлечённости, будто бы вы уже отработали не менее года в компании на данной должности. При этом личная жизнь и какие-либо хобби уверенно встают на «стоп», да и времени на полноценное восстановление сил, мягко говоря, не хватает. Допускаю, что, возможно, такой режим только на стадии обучения, но от этого не легче, т.к. не являюсь адептом правила «сначала зарабатываем, а затем тратим на восстановление здоровья». За 3 недели я нормально отсыпался только в выходные. Точнее, в выходной, воскресенье. В будние дни у вас будет насыщенный рабочий день с 8−8:30 до 20−21:00, т.к. объём информации очень большой. В субботу вы должны быть с 9:00 по МСК на связи, при этом отписавшись в чат для СВ, дав понять, что вы на связи, как и менеджеры по продажам, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка да и только… Далее →✗ НедостаткиРаботать, конечно, в компании можно было бы и даже хорошо, если бы за это достойно платили. Но это точно не Яндекс. Компания не только не уважает собственных сотрудников, постоянно урезая им заработок, но и на достигнутом она не останавливается и продолжает зп урезать, придумывая для этого различный бред… На работе нужно жить, если ты хочешь получить какие-нибудь жалкие 30 тыщ… Для этого надо работать чуть ли не каждый день, лишая себя выходных и личной жизни. Потому что компания не может обеспечить людям стабильную зп… И, по моему, делать этого она не намерена. Ведь хорошо, когда стадо рабов молча на них трудится. А если работать строго по своему графику, то получишь ты в итоге тыщ 14−15… не более. Еще и премии лишают ни за что и даже не удосужатся сообщить, почему. А коллектив, конечно, не коллектив, а просто стадо зомби, которое любую идею руководства, даже самую идиотскую, воспринимает на ура. Вот насколько народ держится за свое место, вылизывая задницу недостойным людям. Это ж надо так себя не уважать… Так что если хотите работать за деньги, а не за дурацкую идею компании, то даже не суйтесь сюда… Потом об этом можно очень сильно пожалеть.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСтажёры и агенты этому агентству абсолютно не нужны. Нужно только, чтобы Вы прозванивали собственников/бегали на встречи/заключали договора от имени агентства. Всё это Вы будете делать без оформления, как слепой котёнок, за которым молча наблюдают из кустов. Как только соберёте базу объектов им в CRM (примерно через 2−3 месяца), Вы будете благополучно заблокированы под любым предлогом. Лицо, позиционирующее себя как руководитель офиса, — обычная риелторша уровня «Хабалка», с полным отсутствием эмоционального интеллекта. Уже на собеседовании безцеремонно переходит на «ты», не спросив, уместно ли это. Использует ненормативную лексику в общении, откровенно хамит в переписке. В моём понимании, руководитель — это прежде всего человек, обладающий способностью контролировать свои эмоции, сдерживать импульсы, обучать и адаптировать новых сотрудников, управлять конфликтными ситуациями, а не создавать их. Комиссия с двух сторон — это уже не профессионально и должно Вас насторожить. В начале пути многое зависит от тех, кто рядом. Выбирайте агентство с умом. Сюда ни ногой! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКомпания, где можно хорошо зарабатывать. Но надо работать для этого) Денежная мотивация здесь действительно очень хорошая, понимаешь для чего все эти нервы и потраченные силы) Классный коллектив, руководство, удобный офис в центре города Далее →✗ НедостаткиМногозадачность — наше всё) Менеджер не только продает, но и ведет клиента, оказывает сервис, собирает оплаты, продлевает клиента, делает рекламные материалы и т.д. … Далее →
-
Максимально комфортная обстановка на собеседовании. Не было кучи ненужных вопросов, всё четко и по делу. Девочки из HR молодцы. К сожалению, далеко добираться. Принял другое предложение, но от компании впечатление отличное. После собеседования порекомендовал другу, устроился инженером-конструктором. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис располагается в деловом центре, рядом остановка, магазины, парк Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании с руководителем обговаривались одни условия работы, по факту всё оказалось совершенно иначе. Размер заработной платы озвучивался в одном размере, а в процессе работы узнаёшь, что он намного ниже. Везде установлены камеры с прослушиванием, о чём меня не соизволили уведомить и не взяли моё согласие на это, что является прямым нарушением со стороны работодателя. Также в организации присутствует жёсткая система штрафов, но при этом система поощрений не разработана. В кабинете постоянно стоит шум и гам от телефонных переговоров коллег, из-за чего сосредоточиться на работе довольно проблематично. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧисленность сотрудников В 2023 году среднесписочная численность работников ООО «спецтехкон» инн 6450078150 составила 1 человек. Такая же численность была и годом ранее. Далее →✗ НедостаткиЧисленность сотрудников В 2023 году среднесписочная численность работников ООО «спецтехкон» ИНН 6 450 078 150 составила 1 человек. Такая же численность была и годом ранее. Выводы делайте сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных сторон Далее →✗ НедостаткиРаботал в Магнуме электрогазосварщиком. С началом было более-менее нормально, потом задержки. Перед открытием платить перестали, уже целый год никакого ответа, расчёта нет за два месяца и за два года отпускных. В отпуск тоже не отпускали, попросили написать заявление на увольнение с переводом в другую компанию, и всё выплатят, но тишина. Губернатор сказал, что объект не запустится, пока не посчитаются с генподрядчиком. Тем не менее, спорткомплекс президентский в городе Магадан работает на полную катушку. Так что вот так, и я не один такой, пишите, кто попал как я. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств не так много Удаленка -дмс-компенсация спорта А ну и сплочённость) Ранее нас просили оставить здесь хорошие отзывы, поэтому не удивляйтесь, что положительные отзывы звучат как в секте) Далее →✗ НедостаткиЧто ж, я уже писала отзыв, но так как тут поступили забавные комментарии к нему, продублирую, тем более первый отзыв уже не виден. Пишут, что зп соответствует рынку — это полное враньё. Почему тогда [Я.] говорит в лоб, что мы здесь работаем не за деньги? Что если хотите зарабатывать, идите в Сбер и так далее? Там, где больше платят, мы про другое бла-бла-бла. Насчёт коэффициентов по оплате. Почему премия в разных городах за одно и то же разная? Я понимаю оклад, но премия? Шок-контент. А ещё нас заставляют работать не на своём функционале, потому что проспали два продукта, которые изначально работали хорошо, но как Руководство ОРБ сменилось, всё полетело по одному месту, зато нам упорно втирают, как всё якобы хорошо. В итоге заставили звонить по терминалам, где каждая вторая встреча — это фейк. С каждым месяцем всё хуже и хуже становится. Также лично пыталась взять несколько дней за свой счёт по личным причинам и? И мне отказали, хотя изначально всегда транслировали, что обращайся, мы всегда поможем. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Т Плюс в Балаково уже шесть лет на должности электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики. За это время я успел оценить множество положительных моментов, которые предоставляет компания. Прежде всего, это ежегодная индексация окладов и возможность индивидуального повышения заработной платы. Это действительно мотивирует работать лучше и развиваться в своей профессии. Один из ярких примеров — это корпоративное обучение. Я неоднократно проходил курсы повышения квалификации, что позволило мне стать более компетентным специалистом. Также компания предлагает дополнительное медицинское страхование, что для меня является значимым плюсом. Несколько раз обращался за медицинской помощью, и все вопросы решались оперативно. Далее →✗ НедостаткиОднако, есть и некоторые минусы. Например, летом на некоторых рабочих местах не хватает кондиционирования, что делает работу менее комфортной. Но компания старается улучшать условия труда — недавно установили новые кулеры и обновили душевые кабины. Также у нас есть столовая, где можно вкусно и недорого пообедать. Еще один важный момент — это социальные выплаты. Компания предоставляет денежные бонусы к отпуску и к рождению ребенка, что очень поддерживает молодых родителей. Недавно у нас родился сын, и эта помощь была как нельзя кстати. Далее →
-
Под предлогом не выполнили план, от зарплаты остаётся минимум. 12 ч. Рабочий день: охранник, продавец и оценщик — три в одном. Отношение как к рабам. Всё им должны и обязаны. Ничего, что положено, они не платят. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ «Саратов-Холод Плюс"Вас будут вынуждать нарушать инструкции, пренебрегая собственной безопасностью и в случае происшествия самому нести ответственность за себя, окружающих и производственный процесс. Далее →✗ НедостаткиВ «Саратов-Холод Плюс» Вас будут вынуждать нарушать инструкции, пренебрегая собственной безопасностью, и в случае происшествия самому нести ответственность за себя, окружающих и производственный процесс. Далее →💬2 комментария