Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3250 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3250)
-
Компания отвратительная! Ни где такого бардака я еще не видела, работала там 7 месяцев. Новый директор почему-то решила, что я должна исполнять чужие обязанности, которые не относились к моей работе! При этом обязали совмещать с должностью администратора, договора на совмещение не было, некоторые пункты были добавлены в мою должностную инструкцию при предыдущем директоре с условием, что будет доплата! Выяснилось спустя 5 месяцев, что никакой доплаты не было, все, что мне оплачивалось, это за мою основную должность! Но новый директор убеждала меня в другом, в открытую говорила, что понизит мне зп, если я не продолжу совмещать! Получала я только оклад, мотивации за кредит не было, ее ввели только 31 мая вместе с планами продаж по кредитам. По зп все 7 месяцев никто не мог разъяснить, как платится она. Итог: попросили уволиться по причине, что я не выполняла какой-то выдуманный план. Повторюсь, приказ о мотивации и план продаж пришел 31 мая на июнь месяц. Уволили по тихому, не предупредив, одним днем.. Далее →
-
В департаменте господина, фамилия которого созвучна с жанром сатира, ужасные переработки, прессинг, с работы выдавливают всех, кто не лижет одно место. Издевательства такого рода: ужасное отношение, игнорирование, заглаз оскорбляют человека. Работа сутками. Руководитель, которого мы ранее упомянули, любит окружать себя девочками до 25 лет, а всех неугодных «по духу» и не готовых работать за весьма обычную зарплату 16 часов — выдавливает всеми правдами и неправдами. Премии режут без обоснования причин. Далее →
-
Компания вообще не имеет понятия, куда ты идёшь работать. Как в том мультике, уж послали так послали и пох. Главное быстро закрыть заявку, а что и как дальше не интересно им. Посылают женщин туда, где мужики должны пахать. Или на упаковку пластика, а там склады, и надо тягать коробки и палеты самой. Вы хоть интересуетесь так, на минуточку, что нужно делать на хлебзаводе или на складах.. Далее →
-
Эта история является апогеем клоунады и убожества, которое из себя представляет данная «организация». Итак, по порядку: я подал заявление на внутренний тренинг бизнес-аналитика 23 марта (прошу запомнить дату). В условиях говорится, что HR-специалист перезвонит сам после подачи заявки (ну, в принципе, как и в нормальных условиях и компаниях, всегда тебе должны перезванивать после твоей заявки). Естественно, мне никто так и не перезвонил. По итогу я перезвонил сам через 1.5 недели, и HR-специалист неохотно дал мне тестовое домашнее задание, попутно намекая на то, что может, мне это и не нужно, задание очень сложное, не все его выполняют и т. д. Я сделал его за 1.5 недели и отправил на проверку. Его проверяли целых 1.5 месяца. 1.5 месяца, Карл! После проверки мне назначили интервью, на, внимание 24 мая (прошло больше 2 месяцев с подачи заявки). Но потом интервью отменили и перенесли еще на 1 неделю. По итогу интервью прошло в начале июня. Это был просто цирк: целых 2 часа две дамы просто пытались унизить меня, впрямую говоря, что я никакой специалист, и зачем я вообще сюда... Далее →💬1 комментарий
-
Внимание! ЛДК постоянно набирает сотрудников, оказывается, обещают одно, в итоге все печально. Расценки на палетку ниже некуда, работа 6 дней в неделю, с 8 до 19. Это ладно, зарплату отдают частями, растягивая надолго. Если у тебя попадает выходной в день выдачи зарплаты, ты ее не увидишь еще две недели, а то и больше. Везде пытаются обмануть, подумайте прежде, чем туда идти. Штрафы за любые действия. Далее →
-
Работаю шесть лет кассиром АЗС. Никогда ещё не было так плохо, отношение к людям как к собакам. Низкая зарплата при больших нагрузках, работе в выходные дни, исполнение дополнительных обязанностей, за которые не доплачивают. Большие физические нагрузки. Далее →
-
Я живу на гражданке — ехать очень далеко. Когда устраивался, график был другим, сейчас вы садитесь в развозку в 6:40 и выходите из неё в 18:45. Даже если живёте недалеко от развозки — 13 часов в день потратите точно. ЗП указывать не буду, тут всё честно, но на сегодняшний момент есть предложения лучше. Я пришёл, когда начался проект «Тойота» — ужасный геморрой с тяжеленными ящиками, ворохом никому не нужных бумажек и правил. Оператором линии туда идти отказывайтесь сразу — плохая вентиляция и труд в режиме робота с прогрессирующими нагрузками. Водителем погрузчика — смысл есть только если у Вас железная спина и дом в Щеглово. В принципе, отсюда уходят из-за стандартной проблемы всех автопоставщиков — постоянно усложняются условия труда (из-за стандартов завода), а платить за это как на заводе они не хотят. В результате работа уволенных сотрудников просто переваливается на тех, кто остался. Ну, удачи, ребят. Ищут или новичков, или дурачков на роль рабочих. Не стоит тратить время.. Далее →
-
Директор [Л.] [Т.] — полный неадекват, кто любит всевозможные стрессы — вам сюда.. Далее →
-
-
[К.] [А.] [А.] проректор по хозяйственной деятельности развалил всё хозяйство. Он не платит зарплату сотрудникам ПРСУ, урезает все расценки, берёт самые минимальные, при этом сам не разбирается ни в сметах, ни в ремонтных работах, часто делает подарки РУДН в виде бесплатной работы и труда сотрудников ПРСУ, и ему плевать, что сотрудники сидят без зарплаты, что людям надо кормить семью, платить ипотеку. Сотрудники ПРСУ бегут табунами оттуда, потому что зарплата маленькая, уже скоро сотрудников не останется. Все объёмные и крупные работы забрал у ПРСУ и отдал подрядчикам за откаты. О людях не думает вообще, думает, как прогнуться перед ректором, чтобы его не отправили на пенсию раньше времени. Руководство РУДН, отправьте уже [К.] на заслуженный отдых и пенсию, дедушки уже пора отдыхать на даче, люди уже устали от его глупости. Помогите сотрудникам ПРСУ с зарплатой и работой! Далее →
-
Итак, откликнулась в апреле на вакансию удалённого преподавателя по программированию в филиал школы, прошла собеседование по телефону с руководителем филиала. Он мне отправил анкету, которая в дальнейшем идёт к методистам. Анкету одобрили и пригласили на онлайн обучение, открыли доступ к геткурсу, и я начала обучение. Из руководителя постоянно приходилось вытягивать детали типа «что делать дальше, какие сроки и т.д.» После прохождения обучения было 2 зачёта с тренером [М.] и остальными ребятами. Я успешно прошла и написала руководителю, что всё, зачёт сдала, готова к работе. Он меня постоянно кормил завтраками, что вот-вот появятся ученики и будет работа. Я сидела и ждала. Работы не было, я уже предложила поработать на продажах в их же филиале, чтобы не терять времени. Руководитель согласился и сказал, что скинет все необходимые материалы. Так и не скинул. Далее я нашла такую же вакансию на другой филиал и решила написать им, сказала, что я уже прошла обучение, мне нужна работа. Они пообещали, что поговорят с моим руководителем, если он согласен, то меня переведут. В итоге опять мне никто ничего не написал. Я уже написала напрямую в ОКдеск и попросила, чтобы меня перевели хоть куда-нибудь. Я жду работу, а её всё нет и нет. В итоге уже июнь, мне никто ничего не ответил,... Далее →
-
В этот учебный центр никому не советую устраиваться, хотя вакансии всегда висят на сайте hh.ru. Обманывают по зарплате. На собеседовании обещают без верхнего предела. На самом деле не платят даже минимум. Официально никого не оформляют. В результате расчет никто не выплачивает. Весь центр — это один директор. Потому что если кто и приходит сюда, убегают через неделю. Далее →
-
Не советую сюда устраиваться! У вас не будет личной жизни и денег, работая здесь! Приходилось работать с 8 до 20, работаешь за семерых: за грузчика, логиста, кладовщика, оператора 1С, водителя, ОТК. Постоянно нужно было отвозить и встречать посылки в транспортных компаниях на своей машине. Топливо не оплачивают, потому что якобы я неправильно распределял маршрут водителя, а это в среднем 10−20 точек в день на Газели в разных частях города! Постоянно недостачи на складе, потому что неправильно работает система учёта! Всем раздали ключи, и они имеют доступ на склад и тырят кому что нужно, когда нет на складе кладовщика. Такая позиция директора: производство не должно простаивать, а кладовщика нет физически на складе — он работает вторым водителем! В субботу и воскресенье тоже приходилось работать, потому что нужно забрать и принять посылку из Китая. Вообще изготавливают голимый ширпотреб для отсталых автозаводов, где голимое качество пойдёт, подводят поставщиков по срокам и качеству. Контроль логистики поставок от импортных и отечественных поставщиков тоже на мне был… Расчет потребности и обеспечение необходимым запасом комплектующих и материалов, планирование потребления производством, поддержка СМК согласно требованиям IATF, создание и ведение документации APQP, pfmea, control plan,... Далее →
-
Не закрывают все отработанные дни. Прозрачности начисления зарплаты нет… Работа с обеда и до поздней ночи. Вместо 8 часов, 11–13 часов.. Далее →
-
Очень много. Самое главное — отношение с таких как [Ю.] [А.] Брежнева [Е.] и [П.] [Т.] очень поганое. [Ю.] могла оскорбить, грубила чуть ли не на каждой планерке. Что касаемо работы, есть такие моменты: график мог меняться на глазах, отправляли на бессодержание без оплаты, просто сами захотели. То, не прообязанности без слез не скажешь. Информация могла меняться по ходу, множество чатов непонятных. Они создали все возможное, чтобы у клиентов был один сплошной негатив. Я не рекомендую. А самое главное, есть там такой А. [Г.] начальник проекта Метро, вот он вообще ничего и никак не принимал участия в работе. Просто безответственный человек, поощрял действия своих св. Далее →
-
Ужасное руководство. Не верьте положительным комментариям — это липа. Руково-дители ни во что не ставят своих сотрудников, они занимаются тиранией и издеваются над подчиненными. Чего только стоит один директор по маркетингу — сущее зло, так и брызжет ядом. А самое интересное, что именно из-за этого директора ушло множество специалистов. Нарциссизм, властность и тщеславие — гимн руководства данной фирмы. Далее →
-
Если магазин средне качает, 5−6 миллионов и потери по магазину не большие, что на грани фантастики. У меня была 1-ая аттестация Администратора, поэтому з.п. была около 80к. Вообще я не знаю, как я продержался 3 года в этой шарашкиной конторе! Отношения вышестоящего руководства просто нет слов (ты раб, они боги). Начнём с службы безопасности, это бывшие менты-неудачники, которые в любой момент, которого ты не ожидаешь, делают провокацию на несовершеннолетних или на сдачу в пользу покупателя. Не выдал 10 копеек штраф 3 тысячи рублей. Приходит и смотрит видео регистратор, чтобы выявить какой-нибудь косяк и штрафануть! Сотрудники службы безопасности — это не люди, это клопы этой компании и не нужные вообще кадры! Далее идут (СВ) Супервайзеры, (ЗРУ) заместители регионального и (РУ) региональные управляющие — это просто отдельная песня. Своими ненужными объездами не дают нормально работать и магазину выполнять план, который поставили они же. Сидишь и учишь данные магазина и ждёшь, когда же приедут и будут отвешивать тебе люлей. Супервайзеры — это бывшие администраторы, они очень боятся, что их уволят и всячески напрягают и оскорбляют Администраторов в чатах. Вообще они очень кичатся тем, что они СВ и они кому-то нужны! Как начинается день... Далее →
-
Вчера была на собеседовании с этим персонажем: это ж полнейший самодур, психопат и манипулятор, выпил литр моей крови и довел до слез (такая сумасшедшая энергетика у человека): пришла к 18.30, причем никто не спрашивал, могу ли я в принципе… Собеседование начали в 20-ть часов. Час того самого допроса с пристрастием, про беременность только не спросили, ибо лет уже под полом. Но внешностью приятной попрекнули, вы правы — она должна соответствовать. В самом конце «генерал» внезапно вышел из себя, начал говорить, что я на позиции главбуха, а должна лично отвечать за каждый винтик в себестоимости их невероятно наукоёмкой продукции. После чего на мои робкие возражения, что тогда мне придется жить на работе, вскричал: «Ах, вы значит не собираетесь на работе жить» и убежал. Главбух холдинга извинился передо мной. И мне ее действительно даль — человек с 9-ти утра на работе, и в 21 час она только д.б. начать обсуждать с ним волнующие ее вопросы. Выйдя из кабинета, я увидела и секретаря, и ещё какую-то дежурную на выходе. Это жесть — главбуху они предлагают 1 тыс. евро и требуют положить на это жизнь. До чего страна деградировала, друзья. Пора уже начать себя уважать,... Далее →
-
Самое отвратительное агентство со всем его начальством! Хамы и воры! Не платят заработную плату в том размере, в котором обещают изначально, прикрываясь какими-то нелепыми штрафами. Ответы на поставленные вопросы не дают, видимо, в силу своего недалёкого ума. Ничего хорошего сказать не могу. Одно сплошное кидалово. Могу только пожелать жить руководству этого агентства на те копейки, которые они платят сотрудникам, а именно мерчендайзерам!. Далее →
-
Хочу поделиться своим печальным опытом, связанным с данной фирмой. В один из дней в 18:30 раздался телефонный звонок. На противоположном конце провода приятный мужской голос представился [В.] и пригласил на собеседование по вакансии делопроизводителя в компанию «Азимут», которая находится по адресу: Проспект Андропова, д.18, корп.1 (3 этаж, 4 офис). Он ответил на интересующие меня вопросы и назначил встречу на следующий день. Явившись в офис в назначенное время, меня пригласили в кабинет на собеседование, которое проводила девушка [Ю.]. Она рассказала о фирме, об обязанностях, спросила о прошлых местах работы и о том, на какую з/п я рассчитываю. После чего сказала, что мне нужно приехать на следующий день, что меня прикрепят к специалисту, который введет меня в курс дела, что это займет часа 1, 5, и если меня и их все устроит, то меня примут на работу. Всё собеседование заняло максимум минут 5−10. На следующий день была беседа с вышеупомянутым специалистом. Как оказалось, это был тот, кто звонил мне в первый раз. Всё общение с ним заняло около часа. Он рассказал о предстоящей работе, об обязанностях, так же поговорили на разные темы, не касающиеся работы. Единственным огромным... Далее →
-
Зарплата очень маленькая! Оклад минималка 12 тыс, обязанности кассира, продавца, консультанта, уборщицы, бухгалтера, охранника. План ставят специально, чтобы не платить. Проверки каждый месяц, рыба гниет с головы. Управляющие в офисе Москвы разваливают сеть. Куда смотрит Т.А., их нужно гнать в шею! Много магазинов закрыли. Где результат их работы??? Далее →

