Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3250 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3250)
-
«Посчастливилось» поработать в данной компании в г. Саратов на ул. Шехурдина 22. При трудоустройстве сразу возникли проблемы, так как при собеседовании обещали одну сумму, а в договоре была прописана другая. Вопрос уладили, на удивление. Но на этом всё не закончилось. Каждый месяц была задержка по зарплате на день, где на 5 дней. При выяснении причин оказывалось, что подобие «человека» в образе директора просто не подписывало по неизвестным причинам. Просто ему так хотелось. Спустя время зарплата/аванс приходили. Отношение «человека» к сотрудникам как к скоту. По крайней мере, большинство тех, с кем я разговаривал, отзывались о нём, скажем, не очень. Повсюду камеры, слежка, благо в туалете ещё не повесили, охрана, дверь на магните, ещё планируют поставить вертолет и каждого проверять после выхода с работы. Директор параноик ещё тот. На работу как в гулаг. Стоит на производстве с кем-то заговорить более 3-х минут, тут же звонок от директора с просьбой разогнать собеседников. Причем не важно, о чём они разговаривали. Отсюда и текучка кадров. Зарплаты низкие в основном. Большинство сотрудников официально не устраивают. Обещаний море, которые не сдерживают, а обещают много. О карьерном росте вы можете думать только в том случае, если любите подхалимничать. Задачи ставит... Далее →
-
Они называют себя так же tommy shop техника за 50 отзывы бесплатный ASOS, markusboy, telegram отзывы бесплатный asos, маркус отзывы бесплатный asos, телеграмм отзывы бесплатный asos, @iiovemarkusboy отзывы ЭТО мошенники. ОНИ ВАМ ничего НЕ поставят. НЕ переводите ИМ никакие деньги. Развод просто В СТИЛЕ 90 НА настоящего наивного человека. НЕ верьте И НЕ платите предоплату мошенникам НА ЛЕВЫЕ карты.. Далее →💬22 комментария
-
Одна из худших компаний, в которых довелось работать. Складом в Тольятти (Коммунальная 31) руководит старая жаба, которая относится к персоналу как к рабам, отсюда и большая текучка. Организация позиционирует себя как бутик, но сам товар — это дешёвый китайский ширпотреб с переклеенными бирками (лично наблюдал). Структура управления — семейный подряд. Условия труда на самом складе ниже среднего, зимой очень холодно. Глава ревизионного отдела неадекватная старая дева, готовая кинуться глотки грызть. В общем и целом крайне не рекомендую туда устраиваться ни на какие позиции. Далее →
-
Как уже многие писали, сначала говорится одно, затем другое. Большая проблема в самом руководящем составе. Когда набираете людей, будьте любезны понимать, что если человек без опыта, без знаний о банках, нужно уметь грамотно сопроводить человека, обучить и трудоустроить. Очень неприятный осадок от коллектива данного банка. Далее →
-
Зарплата серая, большая часть отдается в конверте. А также довольно низкая. Сложно ее повысить. Если упрутся — все. Не согласуют. В некоторых кабинетах проблемы с вентиляцией. У одних то холодно сутки напролет (даже в 25 градусов), у других духота смертная. Бухгалтерия вываливается и ругается на вентилятор, что лишь воздух гоняет (ребят, спасите их!)).. Далее →
-
Убогая контора. Работал там мастером. С заказа обещали 50%. Но если заказ меньше 3500 р, то тогда 35%. Работать нужно по нереальным ценам. Кто в Саратове захочет менять смеситель за такие деньги? Клиенты просто тебя посылают. Сначала ты типо от фирмы. Потом ты то Г. то [М.]. Короче, мататься по их заявкам, вдруг повезёт. Эта контора по сути посредник между вами и клиентом за бешеные деньги. В. ничего не узнаете, пока не войдёте в квартиру. Так минимум информации. Номер квартиры то дают только когда ты возле дома. Деньги ты должен сдавать почему-то каждый день. В целом кинули меня на деньги. Уроды. Тупо сидят на рекламе, а мастера — это такие как я. Далее →
-
Места не хватит описать. Премию задерживают по полгода, а если дают, то маленькими кусками, которые приходится еще и с мольбами выпрашивать. Руководство — как глухая стена, живет прогнившими идеалами 90-х купи-продай. Инструмент изношен, ОТ и ТБ вообще отсутствует, как и СИЗ. Подготовка бригады монтажников к работе на объекте ужасная, сами выкручивайтесь. Сплошной негатив. Далее →
-
Не приходите в эту гнилую контору работать! По факту все там пьют, или с похмелья!… Или просто сидят на [censored] весь день, а вы как новый сотрудник весь день, как раб, вкалывать будете! И скажут, что плохо работаете. Сплошной бардак, и ничего позитивного. Спецодежду два года пришлось выбивать. Работы по факту нет, за больничный не платят, мизерные оплаты, только пустые обещания! Чуть что — и в отпуск за свой счет. У начальства вообще маразм, курят прямо в цеху, начцеха бегает по цеху и играет, кидая в подчиненных снежками, бумажками и т.д. Стукачи и лентяи там, вы будете разнорабочим, стричь траву, мусор убирать, металлолом грузить и прочее. Далее →
-
-
Начнем сначала, я работал Поваром при моих регалиях Су-шеф (повар 5 разряда) и опыте в общепите более 5 лет, в Столовой ооо «ибт» для рабочих, если это можно назвать Столовой) Зав. Производством [В.] [В.] — неадекватная личность, субординации, корпоративной культуры, профессионализма «0», материт всех подряд, вмешательство в личную жизнь, скандалы, интриги, расследования, Дом-2, нервно, курит в сторонке) Смены с 5−6 утра, ты Повар, Грузчик, Мойщик, а самое главное, что эта Дама наладила неплохой бизнес. Продает салфетки машинами, свежую выпечку, торты в сторонние магазины, и, естественно, как в 65 годах, налажено «безотходное производство», кто в теме, тот поймет. Мне стыдно, что я хоть какое-то отношение имел к данной Столовой. Коллектив, от которого остались 3 человека, гадюжнее я не видел, даже в шоу-бизнесе) Все друг друга закладывают, фотографируют, записывают аудио, видео, короче, пипец. Самое главное, что Госпожа вербует к себе стукачей, естественно, они получают и премию, и все как положено. Помощница, стукачка, левая нога или правая рука, уж не знаю, очень опытная по разборке [О.] Старший Повар, Хохлушка Раечка, лижет, прям... Далее →
-
Если вы думаете идти работать в эту студию, или на данный момент там работаете, то присаживайтесь удобней, вас ждёт увлекательное путешествие в мир двуличия и лжи. Хозяйка студии [В.] вначале приложит все усилия, чтобы очаровать вас, будет хлопать глазами, шутить и мило улыбаться, чтобы уверить, что с ней вам будет очень комфортно. Но, как типичный абьюзер, она только выкладывает соломку, чтобы потом на ней вас жестко морально уничтожать! Она будет узнавать все о вашей жизни, расспрашивать малейшие подробности, а потом обсуждать ваших мужей, детей и т.д. с другими мастерами или подругами! Она набирает начинающих мастеров (какой хороший мастер сейчас пойдёт работать на тётю и отдавать ей половину заработка), которые, понятное дело, ещё не могут делать хорошие работы, ведь с пинцетами в руках никто не родился, но потом она причисляет все заслуги мастера себе! Ей всегда нужен «козел отпущения», на которого она за глаза будет выливать помои с клиентами, другими мастерами и подружками (о чем вы непременно узнаете от этих же людей!) Как типичный токсичный руководитель она всегда будет менять жертву, дабы держать человека в тонусе. «Жертвой» становится абсолютно любой человек из её окружения!... Далее →
-
Мне вот что интересно, почему мы при себе на кассе не можем иметь телефон в кармане? Если я в нем не сижу?. Далее →
-
Жулики! Проводят собеседования с HR-ами только для расширения своего узкого кругозора, так как сами не знают, где искать крутых специалистов! Коллеги, не тратьте время на этих некомпетентных мошенников! И уж точно не раскрывайте им свои профессиональные секреты! Далее →
-
Во-первых, это очень низкая зп. Больше половины — это вообще так называемая премиальная часть. При поступлении на работу обещали 30–32 т.р. по факту 25–26. Новичков на работе поддерживают первые месяцы. Но потом начинается гнобление со стороны тех, кто работает давно. Сменщицы любят сваливать все друг на друга, особенно если они дружат с З. или У. Если начинаешь отстаивать свои права, то лучше сразу увольняться. Прокосячил З. — отдувается продавец. Постоянные штрафы за все! Работаешь по факту и продавцом, и грузчиком, и охранником, иногда и уборщиком! Таскаешь тяжеленные коробки. Про регламентированный обед уже и речи нет. Руководство так и говорит, что выходи раньше с обеда! В магазине очень душно и пыльно, рабочей формы нет! Руководство отвратительное! Обращаешься к куратору, обещает решить проблему, но воз и ныне там! Про возможный рост — это просто вранье. Карьеру могут сделать единичные люди, и то у которых друзья-родственники в руководстве. Адекватных людей просто выживают. Графика работы никакого в месяц может поменяться несколько раз, да и в адекватности его порой сомневаешься. Далее →
-
Офис СМ-Клиника: маркетинг, реклама или PR. Оформление на ИП, оффер на работу не дают. Чёрная ЗП, отпуск по белой ЗП — минимальная по Москве. Руководители отделов/департамента «пресмыкающиеся», без своего собственного мнения. Все вопросы «решает», точнее диктует единоличное мнение бывший оператор контактного центра, а ныне зам. гендиректора Т., с соответствующими «знаниями». Руководитель отдела — [Ю.] об общении с коллегами за основу взяла воспитание в стаде овец: хамство, крики, оскорбления и, соответственно, не имеющая профильного образования. Все очень плохо… и при этом ТОРам вообще плевать, что набирают и увольняют людей исходя из личной симпатии или настроения. Далее →
-
За два месяца работы дважды возникала ситуация, когда нет денег на аренду комнаты. Вначале с тобой заключают срочный договор, пока заплатят. Потом, по истечении срочного, пока переведут фиг знает на что (документы на второй договор не видела, только ЛК онлайн). Очень внимательно считайте свои смены, мне кажется, могут напутать. Формально продукция есть, а на деле пустые полки и нечего печь. Боюсь, что могут повесить ответственность за недостачу на меня… Далее →
-
Издевательство над сотрудниками! Работаем по 13 часов без выходных, 7/1, начальство, выходите, поработайте также! Штатку не уменьшают! Каждый день кто-то увольняется, потому что не выдерживают. При этом: это сделай, то сделай, вам срок 15 минут, вы че уснули? Хватит спать! Чеки дайте, нули закрыли быстро — вам срок 2 дня. Кому нужно это МФО, себе оформляйте! Что за колония? Люди работают несколько лет и увольняются из-за неадекватного графика.. Далее →
-
Условия работы ужасные. Зарплата задерживается на 2 месяца. Чтобы попасть на место работы, большие финансовые затраты, зарплата не покрывает. Работа за питание!. Далее →
-
Обходите стороной этого «работодателя»! «Специалист» отдела кадров [А.] после собеседований с ней и с руководителем в двадцатых числах апреля дала обратную связь: я подхожу и меня готовы взять на работу. Но оформление будет после майских праздников, т.к. были нюансы с увольнением предыдущего сотрудника. Я, перестав искать работу, начал ждать окончания праздников. Праздники закончились. Тишина. Связавшись с [А.] по телефону, получил невнятные причины того, почему я ещё не трудоустроен. По итогу разговора попросила подождать ещё неделю, две. Прошло больше двух недель. «Специалист» [А.] на сообщения не отвечает, обратной связи от неё не поступило. В итоге больше месяца потеряно… Далее →
-
Сделайте более нормальный график! Вы что, издеваетесь над сотрудниками?! Ни во что не ставите, не цените и не уважаете! Не желаете слышать. Люди увольняются ежедневно, а вы ставите штатку по 4–5 человек, люди работают неделями без выходных по 13 часов. Далее →
-
1. Далеко от метро, топать каждый день до горе бизнес-центра вариант, но смотрите сами, мне нормально. 2. Сильно ограниченная в своих познаниях и с совершенно отсутствующими soft-skills HR прямиком из совка, хотя вроде как уже не молодая женщина, но тот случай, когда в сравнении с кассиром в Пятерочке лицо компании явно не в выигрыше. 3. Нет нормального технического собеседования, вместо него HR'юшный пулщит про «квадратные и круглые люки». Это сильно поможет понять, что кандидат не даун (нет). 4. Описание вакансии не соответствовало описанию, и, вообще говоря, написано от балды, поэтому, приобретая такой «бесценный опыт» работы, надо ещё умудриться потом его продать как релевантный.. Далее →

