Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 2130 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2130)
-
Недоплачивают зарплату, проводят финансовые махинации с деньгами, которые заработал. Сетуют на то, что ты не работал в те дни, за которые не выплатили. По факту же — смены были и они отработаны. Галимая компания. Так еще и не уволишься из этой помойки. Чтобы уволиться, нужно делать запрос, а не писать заявление. В запросах часто отказывают, руководству просто плевать. Никому не советую это [censored] Можешь выйти на премию 3-го порога, ожидать весь месяц 10 тысяч к зарплате, а в самый последний день тебе сообщат «Ты не получишь премию», хотя по всем показателем и нормам достиг ее. И сиди, ешь хрен без масла. Если на хрен хватит. Далее →
-
Юристы-мошенники. Разводят на заключение договора, по которому просто получают деньги и ничем не обязаны клиенту. Попытался устроиться на работу, но когда понял чем они занимаются, сбежал оттуда. Клиентов подыскивают себе через телефонный спам. Думаю, что закроются в течении месяца или двух. Далее →
-
Предприниматель [С.] [А.] [Ш.] является жуликом и вором. Периодически принимает на работу продавцов, без официального трудоустройства, без медкнижки. Обещанную з/п либо задерживает, либо не выплачивает в полном объёме. Затем делает искусственную недостачу и увольняет продавцов, ничего не заплатив перед увольнением. В магазинах, , Beer Hall» много просроченного товара и несвежего пива. Далее →
-
Зарплата серая. Платят по минималке + так называемые бонусы (их никак не отследишь — за что и сколько). Отношение как скотам — немногие мастера нормально разговаривают. Физически тяжелая работа. После ночных смен замывают рабочие цеха, а это им не оплачивается. Ни расчеток нет, праздничные, ночные не оплачиваются, зато за прогул в праздничный день штраф в двойном размере. Текучка кадров большая. Работают те, кому деваться некуда (пенсионеры, гастарбайтеры) и кто там давно (получают прибавку за стаж). Далее →
-
Хочу оставить отзыв о должности Электрогазосварщик на Заводе Силикатных [М.] что находится в поселке Александровка близ города Саратова. Уважающие себя работники, не идите в этот АД! Это реально АД! По другому ну это просто не описать. Увидите объявление где нить в интернете или на бирже даже не думайте соваться. Зарплату обещают от 25 тыс.руб. Ага! Аж 2 раза. Они там всем обещают, походу у Единой России научились)) На деле вы будите получать стабильно каждый месяц 16 — 17 тыс. руб в месяц и ни копейкой больше. Этот завод типа для деревенских, которым якобы деваться не куда, ну судя по заполненности автобуса народу из города больше ездит, чем из деревни. Труд адский! Вы будите уходить домой каждый день еле живой! Нет. Вы будите не уходить, а уползать от туда! Потому что у Вас не будет сил идти даже. Прессам 60 с лишним мать его лет! Запчастей ремонтировать НЕТ! Кирпич лезет [censored] из прессов, так как масса идет [censored]! Сварщик будет няньчить постоянно баллоны 1, так как там просто ЗАВОД пенсионеров! Вам даже не кому будет помочь. Эти 16 — 17 тыс руб. да не спорю, платят стабильно, без задержек, но вы будите конкретно там перерабатывать. Вы забудите, что... Далее →💬1 комментарий
-
1. Не возможно устроиться без знакомых, даже простым дежурным. 2. Слабый карьерный рост, фактически надо быть очень универсальным и невероятно трудолюбивым… и через 5−10 лет всё получится. 3. Начиная с 2014 г. постоянно увеличивается объём «бумажной работы». 4. Периодические проверки, самоаудит, дни ОТ. Это конечно хорошо для безопасности труда, НО работать реально мешает. 5. Здесь очень много писали про переработки… Да работать приходится Много! НО в других филиалах возможно всё хуже, а у нас как-то терпимо — при реальном обосновании этих переработок получаем в конце года неплохую компенсацию (по меркам Регионов). 6. По поводу зарплаты — указал, что соответствует рынку… не было «промежуточного ответа», тут слишком всё сложно: а) При устройстве на работу, первые 2,3,4 месяца голый оклад… и только когда «обучитесь», подтвердите гр. эб., получите «Права» = будет хорошая З.П. б) Хотя в дальнейшим, тоже не всё так радужно — оклады не большие и если лишат премии будете грустить. Рекомендовал устраиваться, так как только в нашей компании Вы сможете научиться хорошо и много работать, и возможно сможете... Далее →
-
Жуткая и страшная организация. Когда-то была действительно неплохой фабрикой. На нынешний момент больше похоже на посмертную агонию предприятия. 1. Вы никогда не получите того, что вам обещали в плане зарплаты. Всегда найдутся какие-либо причины для удержаний. Пообещать человеку 40 тысяч, а потом выдать ему 20 с хвостиком — совершенно нормальная практика 2. Как можно догадаться из п.1, з/п минималка, а остальное — в конверте. Также забудьте о зарплате в срок. Это распространяется только на новых сотрудников, чтобы они не сбежали после первого месяца, но и они через короткое время становятся в ряд со всеми. 3. Зарплата постоянно задерживается. Ходят слухи, что могут выдать под Новый год аванс за декабрь и закрыть долги за предыдущие месяцы. Но если и так, то все остальное время задержка на 1.5−2 месяца — это нормально. 4. Техника не обновляется уже очень и очень долго, что у нас в гараже обшарпанные тягачи и газельки, что станки на производстве, что процессоры у системных администраторов — все это устарело, как минимум, лет 7 назад и лишь периодически немного латается/обновляется, чтобы не развалилось вот прямо сейчас. Разумеется, если что-то... Далее →
-
Нужно поднять планку уважения к кандидатам на вакансию на любом уровне руководства компании. В моём случае: Долго (больше недели) ждала обратной связи после первого собеседования-тестирования (которое прошла). После чего пришлось самой звонить и искать встречи с супервайзером для второго собеседования на вакансию директора магазина. После чего была направлена на стажировку (21день 5/2) с параллельным прохождением тестов в ПК в свободное от работы время (это выходные и ночи). Стажировка выпала на декабрь м-ц и на второй неделе выясняется, что все вакансии до конца года распределены и закрыты. Мне предложили работать АДМ — это первый негатив и осадочек (обман уже на первой стадии). Для вакансии ДМ мне пришлось уволиться с руководящей должности гипермаркета другой сетки. Мало того, что минимальная зп на время стажировки, потраченное время на пройденные тесты, выясняется за день до основного экзамена (а его бы я прошла), что тесты не были даже прогружены в мой личный кабинет, а без них нет допуска к экзамену. Это второй осадок, то есть полное безразличие к моей кандидатуре СПВ, тренинг-менеджера и РМП. После этого у меня пропало желание работать в этой компании. После расчёта при увольнении трудовую книжку мне так и не отдали (она оказалась утерянной),... Далее →
-
-
На собеседовании сладко пели про оклад 1500р в день, что меньше 22 500 получать не будем, что официально оформляют, как у них все замечательно. Работала с самого открытия на Гвардейской 18Б с 20 июля. Через 2,5 месяца в самый не сезон с октября нам убрали оклад, как оказалось он временный. А работа с 9 до 9. Когда нет клиентов, а в это время года их мало, нужно сидеть в коморке 1,5 на 2 метра всем мастерам. Воздуха там нет, дышать тяжело. В зал где рабочие места выходить строго запрещено, только когда придёт клиент, нас позовут. Под вечер у мастеров просто поднимается давление и болит голова. Дружить мастерам и темболее администраторам с мастерами тоже нельзя, и если так происходит то Тутберидзе тебе ищут замену. Так уволили у нас администратора, просто за месяц начали искать замену за спиной, обучили в другой [censored] сети и как она была готова, нашему админу, утром когда та пришла работать, сказали что ты нас больше не устраиваешь. У неё при оформлении брали документы, она считала что оформлена официально, а при увольнении оказалось, что это испытательный... Далее →
-
Все прикрывается под официальное трудоустройство, а на деле отношение к людям как к рабам, которые должны пахать без отпусков, если они не выгодны компании, ну и больничные не любят естественно. Обучение, особенно, индивидуальное просто отвратительное тк попросту отсутствует, все сам, а если не сам то пошел вон. Руководитель КЦ [А.] [К.] ничего не решает, предпочитает делать вид, что все в порядке, когда некоторые руководители групп творят беспридел, занимаясь самодурством. График 5 на 2 с 8 до 17, но на деле эфир, презентации, кач. счета, в общем даже до 20.00 сидишь пока не сделаешь. Текучка жуткая. Далее →
-
Организация занимается производством ГРПШ.Работал сварщиком, оплата сдельная. Первые 3 месяца все было хорошо, оплата вовремя, а потом резко все изменилось. На чалось:» Срочно надо». Все лето проработали без выходных по 16 часов в день думали денег заработаем, ага, то деньги клиент не перевел, то мы сроки сорвали. Короче «денег нет, а вы держитесь». В прокуратуру писали, но там концов не найти, все походу подставное. Далее →
-
Серая зарплата, не заплатили за декабрь, ноябрь выплатили не полностью, директор не соблюдают договоренности, большая текучка кадров, нарушен бизнес процесс взаимодействия структурных подразделений, недоработанное программное обеспечение. Поработал бы, но методы работы с вновь принятым руководителем разошлись. Далее →
-
Множество: — з/п в серую, могут и платят меньше — обман в деньгах, поэтому колоссальная текучка кадров — грязь и пыль на территории, внутри офиса — нет нормальных туалетов, дырки в полу в наше то тремя! — неадекватное руководство — причем СОВСЕМ — бардак на предприятии — система штрафов огромная — убитый транспорт, такое же оборудование — отношение к людям отвратительное Компания доходная, а вот жадности руководства еще больше! И главное, ничего не изменится! Далее →
-
Очень большой поток по приёму сотрудников в Загородный комплекс Авангард.с.Усовка Воскресенского района. Особенно на лето. При увольнении с каждого сотрудника снимают штрафы от 5 до 20 т.р. Все, кто отработал лето 2019 года без продыху, а пахать там приходится как лошадям, реально,недополучили разные суммы. я 5000 рублей. другие по 7000,15 000, и т.д. Находят разные причины в сфере деятельности, штрафы,недостачи и т.д.От администратора до горничной, поваров,барменов и т.д. Ни одного сотрудника не уволили с выплатой полной зп. Не работайте на них. Работа без отдыха и скотское отношение. Далее →
-
Компания относится к группе компаний «Славица»,продающих мороженое. Обещают золотые горы. Зарплата продавцов зависит от выручки, товар сезонный. Продавцов штрафуют по любому поводу, в итоге получают копейки. Текучка ужасная. Зарплата черная. Выплачивают с большой задержкой, частями. Увольняют без причин, как продавцов, так и офисных. Бывает, что просто «не понравился». Не стоит идти туда работать, не пачкайте свою трудовую. Далее →
-
Коллективное обращение, ко все кто читает! Давно пора заняться Этой убогой компанией! Одни нарушения ТК — во всём! Людей держат за Рабов! Невыносимые нормы даже для наёмных фирм, которые вкладывают без каких-либо договоров! В некоторых цехах нет кондиционеров — а часто пить воду бегать — нельзя! Скотское отношение руководящего состава! Одни Змеи в клубке там орудуют! Неполноценные, без образования — вот контингент работников! Куда смотрит Инспекция… График 2 дня день, 2 дня ночь — 1 отсыпной и 1 — выходной! Перебор, Ребята! По [censored] получите! Далее →
-
-
Я работал в офисе. .Недостатков гораздо больше, чем достоинств. Начну с зарплаты — она практически черная. Белая только минималка — 12 тыс, остальное в конверте, можешь получить, а можешь и нет. Если план не выполнишь — будешь сосать лапу. Больничный, отпуск — за свой счет. Огромная текучка кадров. Далее →
-
СБ может выкинуть на мороз на любой стадии обучения, без объяснения причин. А проверяет она довольно не быстро, т.к., скорее всего состоит из бывших госслужащих, а любой госслужащий быстро ничего делать не любит и не хочет. Поэтому, рекомендую приступать к обучению только в случае положительного решения. Да и с рейтингом работодателя менее 3 звёзд, наверное, все-таки хорошо, что мне отказали и избавили от беды, как говорится. Далее →
-
Если бы в [С]е проводился конкурс на самое неудобное расположение офиса — компания вышла бы однозначным победителем. Богом забытая окраина Ленинского района, то ли 3, то ли 2 этаж неприметного здания магазина «Магнит». Ни вывески, никаких «опознавательных знаков», кроме листка А4 на неприметной двери сбоку. Дверь на третьем этаже гласит, что проход через второй этаж, второй этаж отправляет на третий. Это просто «форт Боярд» какой-то) Компания, которая позиционирует себя флагманом продаж не может снять офис хотя бы в районе ТАУ «Галерея». Да и не бывает у компании, которая платит стабильно высокую з/п круглогодичного набора и люди, которые там работают, как правило, «с мозгами». Учитывая, что в КЦ может работать практически любой, простите, бомж, делаю вывод, что очередной [censored] со «свистелками и перделками», иначе, весь [С.] давно уже работал на «Актион» и ездил бы на работу на мерседесах с водителем, наплевав на отвратительное территориальное расположение. Далее →
-
Всем доброго времени суток. В Саратове есть организация ООО «Альянс — Групп», директор Гордеева М.А., которая даже и не знает что там происходит, т.к. не присутствует на рабочем месте, она не имеет никакого отношения к данной организации и ни за что там не отвечает, потому что получает какие-то дивиденды за то что она там просто числится директором организации. Но есть и типа — того руководитель [В.] [Д.] [В.] который там заправляет всем, но увы официально он никак там не проведен, наверное в силу своего непростого прошлого… Так вот этот человек, возомнив себя фиг знает кем (наверное царем и богом) обещает своевременно выплачивать заработную плату, оплачивать алименты, обеспечивать все условия для работы и т.п., а потом выясняется что ты пахал, да — да, действительно пахал как на пашне за просто ТАК! Я не получал заработную плату с 20.05.2019 г. по 10.12.2019 г. (целых 7, [censored] долгих месяцев), постоянные обещания что всё отдадут полностью, а на самом деле были жалкие подачки по тысячи — две в неделю и куча обещаний, мол вот сейчас объект закончим и все получим свое с полна, но увы... Далее →