Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3251 отзывах?

Ужасная работа! З/п задержали на 20 дней! Работать месяц ради 1000… Отношение команды ужасное. Клиентам в еду могут плюнуть, продают пропавшую еду.. Везде обманывают.. Слишком много мата.. Хозяин относится ужасно.. Не рекомендую.. Штрафуют просто так и за всё. Но тебе не сообщают об этом только в день зп. Зп должна быть раз в две недели по 2500, а по факту 1000 за месяц и пару недель… Работал на фб полный @ф@@ф… Далее →

Странная шарага, отправляла резюме на одну вакансию, согласовали, а посадили работать секретарём! Прям всю жизнь мечтала! Работа безвылазная, реально отойти пообедать некогда, и это за 13 часов! Коллеги прям «доброжелательные», никакой информации не вытянешь, нет обучения даже элементарного! Первое, что повергло меня в шок, это 50% от з.п. в договоре, я всегда работала в белых компаниях. Коллектив реальное быдло! На работу принимает руководитель секретариата, вдумайтесь! Руководитель секретариата! Это ж как гордо звучит. На вид все какие-то затрёпанные и заморенные, что не удивительно! Текучка жуткая, чему я реально не удивляюсь, делать сжечь нечего! Я тоже купилась на бауманку, а зря! Также никакого ДМС и учебы, хотя это учебный центр, почему не обучать и развивать своих сотрудников. Делать приходится 5−7 дел одновременно. А иначе никак, просто не успеваешь, хотя я шустрая и грамотная! Все делают через *опу, тотальное неуважение к слушателям. В общем, читайте отзывы и даже на собеседование не приходите, нальют [censored] в уши! Половина сотрудников даже не здоровается друг с другом, чудеса коммуникации и быдловского периферийного воспитания! Канцелярку не выпросишь, пиши пальцем! Перед тем как идти сюда, реально стоит задуматься! Выжмут все соки за 2... Далее →

Заказали на свою голову в этой фирме Требити фартук для кухни. Выбрали макет «Уличное кафе». У нас кухня компактная и с газовой плитой. Доставка по срокам неделю заняла. Наклеили мы его на стену. Запах от него и после вскрытия упаковки был. Но вот когда он от жара газовых горелок греться за щитком от плиты начинает, у меня складывается такое впечатление, что именно за этим фартуком расположена помойка этого уличного кафе, которую не вывозили лет 10. Вонь несусветная. Мы обратились к производителю с претензией на запах от изделия, на что нам ответили, что мы их шантажируем, и на нас заявление в полицию напишут. Думаю, сотрудники Т. тоже от этого запаха пострадали, мозги от этой вони атрофировались окончательно. В возврате нам отказали и предупредили, что если мы напишем негативный отзыв об их вонючих фартуках, в интернет выложат наши персональные данные. Подумайте, с кем вы связываетесь перед тем, как у них что-то купить. Мы покупали в интернет-магазине Atlant777.ru это магазин ООО Требити. Покупали за наличку, но чек нам не дали. Далее →

Сфера туризма всегда была желанной. Наткнулась я на чудесные курсы А. [censored] в интернете. Меня сразу же заинтересовало, ни разу не пожалела, что выбрала именно курсы [А.]. Ответы на вопросы, которые меня интересовали, я получала сразу, но не только от кураторов, а даже от самой [А.], что радует. А также меня, несомненно, порадовало то, что есть практика в отличие от теории. Чувство комфорта и той прелестной атмосферы меня не покидало при обучении, так как все были милы и доброжелательны. Освоить навыки сферы туризма мне сильно помогла программа А. [Ж.]. Советую! Далее →

Не рекомендую автосалон Автогермес с их сырыми автомобилями и плохим сервисом. Автомобили часто ломаются, навешивают ненужное оборудование на автомобиль и толкают по бешеным ценам. О gewöhnная барыжная компания. Далее →

Свои договоренности НЕ выполняют! Если хотите быть «кинутыми» на деньги, можете верить обещаниям этой организации)). Далее →

Приехав на собеседование, мне дали какую-то сомнительную анкету. Помимо данных, указанных в резюме, нужно было ещё указать имя и телефон прошлого работодателя (нарушение закона о персональных данных).  Ген. директор женщина на вид около 50. Мне показалась высокомерной, и манеры оставляют желать лучшего. Атмосфера показалась напряженной. Вопросы были заданы не по существу (совсем не о работе). Ей также было сложно ответить на мои вопросы. Сложилось впечатление, что она не знает обязанностей подчинённых (может, её это и не волнует). Вовлеченность на нуле. Собеседование проведено непрофессионально, на мой взгляд. Зарплата оставляет желать лучшего. Со слов — белая. На счёт карьерного роста известно. Со слов, есть переработки раз, два в месяц (со слов — за доп. плату). В течение трёх, четырёх дней мне прислали письмо с отказом. Офис маленький в старом здании. Далее →

Стиль руководства жестко авторитарный. Коммуникации между подразделениями не отлажены, сплошные косяки и поиски виновных. Определены требования по рабочему виду, месту и перерывам (дресс-код, ничего постороннего на столе, тумбочки проверяют, штрафы за опоздание с перерыва) — кадровая служба исправно бдит из-за углов. Рабочие места под камерами. Обстановка в офисе нервозная. В одном помещении более 20 рабочих мест, перекрестный шум. Некомфортно. После увольнения работников дают о них отрицательные отзывы потенциальным работодателям, хотя всем понятно, что некомпетентных специалистов в МНГС не берут. Далее →

Компания развивается со временем и не дает стоять на месте, поэтому можно столкнуться с новыми для себя методами работы, да и новому отношению в целом. Возможно, новое покажется недостатком для некоторых, для меня наоборот — это тоже ближе к достоинствам. Развиваемся — значит, живем! Пока «глобальных» недостатков для себя не вижу. Далее →

По опыту работы в Greendata вообще следовало бы в организациях сделать такую вещь в виде наглядного графика с отображением числа нанятых сотрудников, работающих и уволенных в разрезе за месяц, 3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев и год. Чтобы была наглядная статистика, которая говорила бы за себя. И всё сразу становилось бы понятно. Greendata — это уникальное место, уникальность которого заключается в том, что вы сможете понять предел своего терпения, насколько вас вообще может хватить в абсурдности ситуации, которая может сложиться вокруг вас. Будучи молодым специалистом без опыта работы (или с ним разница несущественна), первое время вы будете испытывать счастье, что трудоустроились, работаете, стараетесь и прочее. Проработав существенное время, вы будете задаваться одними вопросом: «Зачем мне это надо?» «Для чего мне продолжать трудиться в этой компании (здесь я мог бы употребить слово «помойка», но поскольку мы люди культурные, давайте сдерживать себя в рамках приличия) «Куда уже может быть хуже ситуация, чем та, в которой я оказался?» «Стало еще хуже, когда там уже конец?» «Сколько я еще смогу терпеть?» В этих «эпитетах» нет никакого преувеличения. Данные вопросы я читал в глазах 20−40 людей, с которыми меня так или... Далее →