Симферополь — глазами сотрудников. Что пишут в 294 отзывах?

з.п белая, всегда вовремя, отпуска, больничные хотя это прямая обязанность работодателя. оргтехника и оборудование для открытия филиала присылали полностью новое, ИТЕКО на этом не экономит. Грамотно выстроена внутренняя коммуникация между отделами (чат, внутренние телефоны), все ясно и понятно, есть с чем сравнить. в целом ИТЕКО дает большой опыт работы и шанс поработать и понять, что такое крупная федеральная компания Далее →

Отзыв пишу без эмоций, после увольнения прошло чуть более полугода. Проработал более 4-х лет в отделе продаж. В ИТЕКО самое главное — это цифры, если человек не показывает их, то с ним прощаются, даже если объективно причины не в его зоне ответственности. Могут уволить за один день без предупреждений и т.д. В целом ИТЕКО заточено под федеральных клиентов и если вы работаете в регионах, то не думайте, что ваши заказы будут в приоритете, чтобы вы не делали и сколько писем и звонков не совершали для этого. В основном все логисты будут ставить и искать машины под гарантии, а вашим клиентам машины будут доставаться по остаточному принципу, но в этом все равно обвинят именно вас. С руководителями, смотря в каком регионе, есть и адекватные, с понятными целями и задачами, а есть … Карьерного роста без смены места жительства нет от слова совсем. Подводя итог, попробовать работать тут однозначно стоит, но нужно быть готовым ко всему. Далее →

Известные бренды в портфеле компании Далее →

Занимаемая должность: директор представительства Крым Время работы: 1, 5 месяца Причина увольнения: тотальное враньё по оплате труда, условиям труда, компенсациям по ГСМ, связи, переработке. Детально. Устроился на работу в 20-х числах ноября, на собеседование ездил в Ростов-на-Дону. Общение с генеральным директором г-ом И.К., оставило положительное впечатление. Человек открытый, интересный собеседник, любит собак. Одни плюсы. Приступил к работе с 22 ноября 2022 года, и это было очень странное начало. Вместе с моим непосредственным руководителем г-ом [В.] мы помчались в Керчь, чтобы передать наличные деньги из кассы зам. директора Дегтярёву. Неплохое начало. Ладно, начали со вторника. Первым делом накрылся рабочий ноутбук. Древний компьютер, как [censored] мамонта, просто помер. Его отправили на материк. Ремонт на месте запрещён. Ладно, понимаю. Тайна коммерческой деятельности, но… Неделя без доступа к рабочим программам. А уже требуют отчёты, решения текущих вопросов. Кстати, вместо битрикса и 1С, все рабочие программы написаны генеральным. Почему? А так дешевле… уже напрягся… В офисе не хватает стульев. Вернее, есть три сломанных стула, в том числе директорское кресло. У него нет спинки… Пишу запрос на Ростов, и ответ... Далее →

Нет Далее →

Ужасная работа, ужасные условия труда, отвратительное руководство, куча директоров и никто не понимает, что делать. Приходишь на один функционал работы, а потом на тебя накидывают всё, что угодно, и без добавления зарплаты. Увольняют сотрудников без предупреждения, в один день и без возможности отработать две недели, увольнения, как правило, без причины, просто потому что ты не нравишься руководству. Увольняют квалифицированных сотрудников, работают в основном лизоблюды и те, кто заглядывает в рот директору. Начальников отделом просят писать положительные отзывы о работодателе. Главная фишка компании — это, как они говорят, лояльное отношение к сотрудникам, забота о них. На деле тебя не считают человеком, отношение унизительное. Директор просто тупая! От дела нечего, плетет интриги и думает, кого же уволить. Ужаснейшее место, в одном из отзывов эту компанию назвали «Мануфактура дом уродов», полностью согласна! Далее →

Так как там не работала не могу сказать. Далее →

Провела собеседование приятная женщина, которая рассказала, что предстоит работать с 10 до 21 на ногах, есть 1 час перерыв, который можно разделить на 2 раза по полчаса. ЗП от 30 000. Приехав на следующий день на стажировку, администратора не было на месте, сотрудники сказали просто походить, посмотреть товар, пока администратор не придёт. После появления администратора спустя 2 часа я подошла, чтобы уточнить, что я пришла на стажировку, на что администратор ответила: «Поздравляю, я сейчас очень занята». Уточнив, через сколько она сможет пообщаться насчёт вакансии, она ответила минут 15−20. Прождав это время, я подошла, чтобы о себе напомнить, но она заявила, что ещё занята, и чтобы я ждала ещё. Я просто решила пообщаться с сотрудниками насчёт условий работы, и вот что я узнала: ЗП 15 000 + процент от продаж, и в месяц выходит в среднем 19 000, обедать надо быстро, никто не даст вам сидеть больше 15 минут, и если вдруг много людей в зале, то ты обязан всё бросить и бежать скорее в зал. Магазин открывается в 10, так что приходить нужно в 9:15, и уходишь тоже позже, график 2/2... Далее →

Деньги платят исправно. Далее →

Прошу руководство ПТБ «Защита» обратить внимание: при любой задержке и опоздании автобусов на посадку пассажиров. Масса неадекватного народа начинает срывать свой негатив на сотрудников ПТБ. При этом оскорбляя их и администрацию АВ, АС. Прошу довести данную информацию до руководства КРЫМАВТОТРАНСа для последующей выработки здравомысленного решения по защите сотрудников ПТБ от посягательств, унижающих честь и достоинство сотрудников. Далее →

Новый склад Далее →

Чёрная зарплата, могут не заплатить за отработанные дни. Далее →

Зарплата вовремя, Какое никакое питание, общежитие. Далее →

Вад уже не тот! Работал в 6 колонне, машинист экскаватора. Честно сказать, развал пошёл после смены колонного, он отдал правление в участки. На технике люди меняются по несколько человек за месяц, механики свою работу не выполняют, люди в Крыму работают с незаправленными кондиционерами, потому что дорого заправлять стало. Пожаловаться нам некому, колонный [Н.] рулит только в Ленинградской области. Зарплата у экскаваторщика как у каткиста, но меньше, чем у камазиста… когда такое было? В общем, не советую там работать. И я бы на месте руководства задумался о возвращении колонного Гусева [А.], с ним машинисты 6 колонны были хоть под какой-то защитой, а сейчас всем на них пох… И если человек собирался уволиться, то [А.] лично звонил и решал проблему, и в 70% случаев человек оставался и работал. Сейчас у нас даже не спрашивают, почему уходишь… Скоро на экскаватора будут работать Ким А.В. и Жмура В.В. Я бы ещё много написал, но всё равно мой отзыв удалят, как это уже делали. Напишите, пожалуйста, номер [Ц.], начальника ПТК, я позвоню и лично пообщаюсь.. Далее →