Смоленск — глазами сотрудников. Что пишут в 955 отзывах?
Хотите найти работу в Смоленске с приличной зарплатой?
Вы из СМОЛЕНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (955)
-
✓ Преимуществаupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — хорошее обучение — хороший и дружественный коллектив — в целом неплохой пакет по базе данных, любые непонятные вещи можно найти в ней — Хорошее программное обеспечение, редко сбоит, все процессы оптимизированы для удобства сотрудников — И плюс и минус, зарплата в крипте для РФ региона, гемор, но выходит в целом неплохо, зарплата средняя для рынка, очень сильно зависит от курса доллара Далее →✗ Недостаткиupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — Ужасное руководство и дообучение после основного обучения. Работал в ВИП отделе, с чатами и звонками. Для чатов было основное обучение, хорошее и подробное, звонкам учили уже во время основной работы. Первое время работаешь только с чатами, но потом переходишь так же на звонки и тут начинается самое интересное. Тимлидеры, ужасно долго отвечают на твои сообщения, могут игнорировать вопросы, свою ответственность перекидывать на «опытных» сотрудников, которые должны будут с тобой заниматься, но им на тебя всё равно, у них своя работа есть, а не сидеть ещё тебя чему-то обучать. В целом тимлидеры не справляются со своей работой и делают её на пофиг, всё, что они максимум могут своевременно, это отчитать тебя, на этом их деятельность заканчивается. Если ещё и брать мой пример: так у меня после обучения через месяц тимлидер сменился, в течение этого месяца он никак не взаимодействовал со мной, а с новым я практически и не успел поработать. Минимально мало уделяли времени мне как новому сотруднику, другой сотрудник вкратце рассказал, как звонить, и на этом всё, отправили в большое плавание в одиночку. Только благодаря опытным коллегам я мог получать ответы на свои вопросы.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее место. Я совмещаю с учёбой. Пока не получил диплом нормальную работу найти трудно, чтоб ещё и пары прогуливать не приходилось. Плюс грана ещё в том, что тут есть дополнительные тренинги. И даже по эмоциональному состоянию. Это вообще полезно не только для работы, но и для жизни. Отдельное спасибо моему супервайзеру Михаилу. Он всегда на связи и всегда спрашивает всё ли получается и всё понятно. Однозначно рекомендую. Студенту лучше все равно не найти. Далее →✗ НедостаткиПока только плюсы. Далее →
-
💬1 комментарий
-
Остров около магазина, где постоянно холодно и сквозняки. Если заболел — никакого больничного. Трудоустройство на устном договоре, никаких добавок за 10 часов работы вместо положенных восьми. Выручки низкие, потому что товары не ходовые. Соответственно, зарплата тоже низкая. Эта женщина пишет, что работа до 19:30 — по факту до 20:00. Чтобы открыть кассу, надо таскать тяжёлые сетки, которыми можно надорваться. М.Д. глупая и [censored] женщина, вечно недовольная всем. Не советую её в качестве работодателя.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТаковых нет Далее →✗ НедостаткиHR мне написала сама. По мере разговора забыла моё имя, забыла о том, что у нас назначена конференция. Два раза пришлось просить писать мне на рабочий аккаунт, общалась снисходительно. По ходу переписки писала максимально [censored] и задавала странные вопросы: «А это вы написали это сообщение?», — в ответ на моё приветствие в переписке. На конференции не представилась, как её зовут. Писала с непонятного аккаунта, у которого нет хоть каких-то опознавательных знаков. На созвоне не спросила об опыте. Несколько раз пришлось просить рассказать о вакансии. Отказала на основе того, что «мой возраст не подходит» (мне 24). На моё возмущение, с ехидной ухмылкой спросила: «А справитесь ли вы с этой работой?» Тут я уже сказала, что и не собираюсь у них работать. Если у них HR-ы такие, то страшно представить, что в самой работе творится.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСветлый офис, оборудованное рабочее место, удобное расположение места работы, есть кухня с кофемашиной. Далее →✗ Недостатки1. Оформляют не сразу, 3 дня обучения, на 4-й аттестация, на 5-й оформление. И его могут и вовсе не оплатить при увольнении. 2. Нет нормального обучения для всех отделов, куда бы вы ни пришли, закинут в единое, а дальше качественно в работу не введут. Будете предоставлены сами себе. 3. Оклад маленький, премиальная система закрученная, сразу не разберётесь. Выйти непросто, нужно очень настойчиво впарить (касается не только отдела продаж). 4. Есть текучка кадров. 5. При увольнении не все выплатят. Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис с оборудованными зонами отдыха, на этом все плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв о Валютном отделе Смоленского филиала. При устройстве на работу работодатель говорил, что ищут молодую девушку, чтобы обучить с нуля. По факту им нужен был сотрудник с большим опытом или человек, который выучит все за неделю, то, что люди делают на протяжении 10 лет. Коллектив каждый сам за себя, к новому сотруднику относятся с презрением, помощи от старших работников нет; если что-то спрашиваешь, глаза закатываются и отвечают: ищи в нормативных документах. При устройстве на работу не оговаривалось выучивание нормативных документов наизусть. Брали на работу с маленьким ребенком, больничные обговорили заранее, сказали, можно дистанционно работать на больничном. В итоге была вынуждена уйти на больничный и выяснилось, что дистанционно нельзя, а после выхода поставили условия: или год без больничных, или до свидания. Вопрос — зачем брали и врали при устройстве на работу? Выдернуть с прошлого места работы, а потом выкинуть человека и оставить без работы у них в порядке нормы. При увольнении вышестоящее руководство из Москвы даже не поинтересовалось уходом, не выслушав правду с моей стороны. Надеюсь, в следующий раз руководство при собеседовании расскажет кандидату на должность, что влиться в работу необходимо за неделю и без какой-либо помощи. Сотрудники знают только свой... Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаЕсть стул на проходной. Далее →✗ Недостатки17.04.2025 было назначено собеседование в данной организации. К сожалению, сайт не дает возможности приложить скриншот, поэтому просто скопирую сообщения. Добрый день, в течение 10 минут буду на месте. Как Вас найти? 14:15 Мы отмечены на Яндекс и Гугл картах. 14:18 Я конкретно о том, каким образом поступать после того, как я подъеду. 14:22 Видимо, через проходную мне как-то самостоятельно нужно пройти? 14:30 Проходную проходить не нужно, отдел кадров находится перед проходной. 14:35 В следующий раз попробуйте кандидатам давать инструкции. Думаю, вакансии будут закрываться быстрее. Всего доброго. 14:36 Успехов! 14:39 В сухом остатке приехал, чтобы посидеть на прекрасном стуле на проходной, рекомендую) P.S. номера телефона для связи не было, как в вакансии, так и при обсуждении даты собеседования. p.p.s. вакансия не линейная. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, достойное обучение, хорошие условия для приема пищи, теплый магазин Далее →✗ НедостаткиРуководство отвратительное, приходишь работать на одних условиях, по итогу получаешь совершенно обратное. Сотрудников совершенно не ценят и ни во что не ставят. Руководство ориентировано только на пополнение своего кошелька и ведет себя как обиженный ребёнок. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в Гране полтора года! Отличная команда и коллектив! Не уволился, если бы не личные обстоятельства. Плюсы: — Возможность руководить командой. Мне нравится быть лидером и видеть, как мои коллеги развиваются. — Разнообразие задач. Каждый день приносит новые вызовы в управлении командой и взаимодействии с клиентами. — Обратная связь от руководства. Регулярные встречи с высшим руководством помогают понять стратегию компании. Далее →✗ НедостаткиМинусы: — Большая ответственность. За результатами команды стоит постоянный контроль, что может быть стрессовым. — Конфликты в команде. Иногда возникают разногласия между сотрудниками, что требует вмешательства. Подробнее: https://nahjob.club/add?compid=291 958. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании Ангстрем более 13 лет и за все время никогда не пожалела о своем выборе. Компания надежная, стабильная, всегда развивается в ногу со временем. Дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы. Есть социальные программы в поддержку своих сотрудников и их детей Далее →✗ НедостаткиНе нашла. Далее →
-
Устроилась в эту компашку в Смоленске логистом. Милые и приятные женщины проводили собеседование, сначала мне показалось, но об этом попозже. Обучения толком нет, вернее его пытались провести, но [О.] нужно быстрее, быстрее берите телефон и звоните по базе данных людям, которым одновременно с вами названивают каждый день еще несколько человек из других филиалов, и предлагайте им везти то не знаю что, туда не знаю куда и по ставке ниже рыночной (когда спрашивала у руководителя, какие грузы актуальные и что куда нужно везти, получала ответ: «ты сначала машину найди» или «мы возим и то и другое и третье». Конкретика? Не, не слышала). В день нужно было делать больше сотни звонков обязательно, и длительность звонка должна была быть не менее определенного количества секунд (конечно же про длительность узнала спустя несколько дней). В общем, посидела две недели и решила, что хорош. Пришла увольняться, и тут начался цирк. Региональный начал с умным видом говорить, что перед Новым годом увольняться нельзя, что никто перед Новым годом не увольняет сотрудников, и что находясь на больничном уволиться невозможно, надо обязательно выйти с больничного и только тогда писать заявление. На мой ответ, что все это бред и увольнение возможно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто идинственный маркетплейс такого рода. Альтернативы, к сожалению, нет Далее →✗ Недостатки1. К авторам относятся как к крепостным. Требования не просто ужесточают (имеют право, хотя это странно, не принимать продолжение существующих разработок, которые продаются), но максимально бестолково отказывают, когда отправляешь разработку. Они не указывают, что им не понравилось, а дают ссылку на целый раздел правил, а дальше — гадай, автор, сам. Не то форматирование? Или отступ не такой? Или ещё что? 2. Стоимость скачивания разработки — 14 рублей (минус налоги, конечно). Вот сами считайте, сколько нужно продать, чтобы хоть что-то заработать. 3. Ко всем разработкам требуют редактируемый вариант, чтобы купивший не пришел повторно к автору, а сам переделал сложный шаблон. А шаблон, повторюсь, автор продает за 14 рублей. 4. Нет никаких каналов связи, при этом все возможности автора выкладывать разработки ещё куда-то, продавать их самостоятельно стараются перекрыть правилами. Но в таком случае они должны обеспечить нормальные продажи и хороший чек. Но этого нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная компания, зарабаиная плата 4 раза в неделю. Далее →✗ НедостаткиОчень хотела работать в данной компании. Прошла стажировку 2 дня. Затем заступила на 2 смены. Отработала без нареканий. Заступила на третью смену. Компания и телемаркетологи работают в тестовом формате, так как настраивается программа. Допустила ошибку в закрытии лида. Некий руководитель по имени [В.], тестирующий систему, принял решение прослушать звонки. На одном из звонков услышал фоном плач ребенка, в связи с чем сразу было принято решение о моем увольнении. В итоге руководитель [В.] принял личное решение, непонятное для моего непосредственного руководителя, о лишении меня оклада за 2 отработанные смены. Мелочи, но осадок оставлен. Компания хорошая, но некоторые руководители не совсем адекватные и честные. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в ГРАН — это отличный способ совмещать учёбу и работу. Плюсы: адекватное руководство и возможность гибкого графика. Я смог подстроить рабочие часы под свои занятия. Минус: иногда бывает много звонков в пиковые часы, что немного утомляет. Но в целом — это отличный старт для карьеры! Далее →✗ НедостаткиНет, хорошая работа. Можно и заработать, и работать, не напрягаясь. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зп вовремя. Диспансеризация от работодателя. Далее →✗ НедостаткиРаботаешь за 4 на смене, без доп. оплаты. График постоянно меняется из-за нехватки кадров. В месяц было 5 выходных максимум. Свой положенный отпуск приходится выбивать. Про учебные отпуска можно забыть. И про туалет с обедом тоже. Частые смены по одному человеку на весь зал. А это уборка торгового зала, туалетов, рабочего места, подсобных помещений. Обслуживание на кассе, приготовление еды и выпечки. Заполнение множественных журналов. Вынос товара в зал и проверка сроков годности. И это при постоянном потоке людей. Ах да, из своего кошелька платится просрочка и украденный клиентами товар. И на одной станции работать не будете. Командировки на другие станции, без вашего согласия, будут на постоянной основе. Далее →