Смоленск — глазами сотрудников. Что пишут в 955 отзывах?
Хотите найти работу в Смоленске с приличной зарплатой?
Вы из СМОЛЕНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (955)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУважаемые читатели! Я являлась сотрудником данного банка в 2021 году. Исполняла обязанности основного сотрудника, пока тот временно находился на больничном. Когда сотрудник изъявил своё желание выйти на работу, я находилась в положении со сроком 4 месяца. О моем положении я сообщила своему руководству, а точнее [М.] С.В. и [М.] И.Г. В данном филиале на момент моего увольнения имелись вакансии, но руководство посчитало, что лучше меня заставить уйти, ввели меня в заблуждение и заставили меня подписать «увольнение по соглашению сторон». Когда я стала звонить в отдел кадров, меня попросили предоставить справку о моем положении, отдел кадров не принял у меня документ и сказали «разбирайтесь сами». Сейчас идёт судебное разбирательство, в котором руководство банка отрицает факт моей беременности. Данный банк просто выпер меня беременную на улицу. Я была хорошим сотрудником и все плановые показатели выполняла. Не советую данный банк, если отношение у них такое к сотрудникам, то клиентов за людей совсем не держат. Далее →
-
✓ Преимуществазп в срок Далее →✗ Недостаткивранье кругом в компании. приукрашены объявления о работе, слова эйчаров, руководители вообще рисуют сказку. в компании большая текучка, сотрудников вечно не хватает, корпоративной культуры никакой, организация рабочего процесса ужасная. никак не разберутся, кто за что отвечает. все, что можно и нельзя, компания скрывает. никаких бонусов дополнительных нет, зп мизерные, но платят исправно. рыба гниет с головы, никому не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДрузья, я работал курьером на Яндекс доставке. Обещали после 10 заказов дать возможность вывести свои деньги. Увы. После 10 заказов пришло смс, что у меня должен быть неснижаемый остаток 750 рублей. Получается, сделал 10 заказов практически бесплатно. Не ведитесь на эту работу. За каждый выполненный заказ забирают сумасшедшие проценты: парк, сам Яндекс плюс банк за перевод Ваших денег, штрафы за всякую ерунду. И в итоге вы пашите, а получаете копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют достоинства. Далее →✗ НедостаткиПолностью согласен со всеми ранее написанными комментариями аж с 2019 года. Все это происходит в управлении (ИА), в голове бардак: 1. Руководство из женщин — это эмоции и пустой разговор, решения не принимаются, проблемы не решаются. Ничего не меняется. Отсутствие адекватности. Говорят про ценности, а сами их не ценят. 2. [Г.] система оплаты труда, давно доказано, что такая система премирования совсем не мотивирует. Это обман, годовую премию сотрудники не получают, даже не мечтайте. 3. Коллектив не сплоченный, каждый прикрывает свою задницу, не работают на результат. 4. Перспективы у компании нет, развалится через 2 года. Если только Росатом не придержит. 5. Деградация и отупение сотрудников в компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ свое время позвали меня работать в эту клинику, поначалу все было очень даже хорошо, но потом из сказки мы пришли в ужас. Зарплату вы будете ждать долго, сможете вообще не дождаться. Придешь ты такой в день зарплаты, а тебе скажут: «Нет, сегодня не будет, будет тогда, когда не знаем сами, приходите завтра!» И плевать, что у тебя кредиты! Кстати, как и отпускные, вам их будут платить только в том случае, если вы постоянный работник, если совместитель — забудьте! Отношение типа «не хочешь? Досвидания!» Текучка кадров там очень большая, не успеваешь запоминать, кто есть кто. Стучать на кого-то там принято и даже поощряется. Иногда, несмотря на то что это частный центр, нечем работать, элементарно нет ручек, техника, которая ломается через раз, это вообще отдельная тема! Главное, это то, что пациенты несут туда деньги, и к ним отношение скотское. Уж поверьте, здесь нет заинтересованности в диагнозе пациента, а есть заинтересованность назначить ему побольше обследований, которые ему даже не нужны, чтобы он побольше денег оставил и чтобы работникам доплатили за оперативность. Так что, уважаемые пациенты и те, кто захочет тут работать, подумайте 100 500 раз, а вам это надо? Я больше туда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания! Водителей ни во что не ставят, отпусков и отпускных нет! Порой и выходных нет! При увольнении начинаются угрозы! Не выплатили до конца ЗП Руководство отвратительное! Хуже этой шарашкиной конторы не встречали! Мой совет обходить этих людей как можно дальше стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОставлю свой отзыв о данной фирме ооо ЧедиС или Chedis, номера Смоленске база в Минске на [Ш.] 5 машин, но работать хуже, чем в Дженти. При устройстве все гладко и хорошо рассказывают, приём на работу за час. И в рейс можешь сразу ехать, так как некому работать, сам директор с механикой ездят за рулём, водители машины бросают. Рассказывают, какие они хорошие, а все плохие. На фирме нет ни одного водителя, который работает больше года, терпения на выходки директора ни у кого не хватает. Директор — сын отца механика, между собой даже не могут разобраться: один одно говорит делать, другой — другое. Если вас уж занесло в эту фирму, то лучше слушать механика Т.Е., отца, фирма его была раньше, и он в этом понимает хотя бы, не то что сам директор. При увольнении узнаешь о себе очень много, какой ты и зачем к нам пришёл, расчета полного так же не ждите. Объявление в Интернете о поиске водителей не снимается никогда, хотя в фирме 5 машин и должны понимать, что в маленьких фирмах работать лучше, чем в больших, НО НЕ В ЭТОЙ. Можешь двое суток глаз не сомкнуть, так как у них сроки. По приезду на выгрузку, если тебя не выгружают, вся вина на тебе:... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОчень приветливая и добрая девушка по имени [С.] которая предварительно ориентирует по телефону при отклике на вакансию на сайте hh. Далее →✗ НедостаткиРегиональный менеджер, младше меня лет на 15, при собеседовании онлайн была представлена как И. В. Ни разу при разговоре со мной не улыбнулась. Провела собеседование как будто принимает на работу в ФСБ России. А когда ещё узнала, что я одинокая мать, естественно, ей это не понравилось. Не советую данную компанию. Впечатление не очень хорошее осталось после собеседования онлайн с [И.] [В.]. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДостоинств нету, компании пофиг на своих работников Далее →✗ НедостаткиЗаселяют в бич-общагу, вагончики такие же. Часы урезают как могут, ничем не обеспечивают, а [censored] должен. Техники безопасности нет, маску сварочную не выдают, ничего не выдают. Руководители тупорылые, вся контора держится на рабочих и мастерах, которые договариваются за начальников. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБольшой объем работы, который надо выполнять своим инструментом, денег на покупку материалов и инструментов дают очень мало. Но работу сделать надо. Директор постоянно требует сделать работу, но финансов не даёт. Постоянно меняет задачи. По принципу: стой здесь, иди сюда. За 2 года сменилось 4 завхоза. Есть о чем подумать… За неделю уволился весь коллектив гостиницы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиПришел работать в эту прекрасную компанию после собеседования, где с радостью меня приняли. Трудовой договор со мной не подписали, сказали, что «смотрят неделю на меня, а я на них», после подписываем. Отработав 4 дня и уйдя с чудесной работы, мне до сих пор никто ничего не заплатил. Прошло полтора месяца… Зам. генерального [С.] Ошунов кормит завтраками и перезвонами, при этом уверяли, что все дни до подписания труд. договора будут оплачены. Оч. сомнительная компания — обходите стороной. НЕ рекомендую!. Далее →
-
✓ ПреимуществаВторой мой опыт работы в компании МТС. Вернулся спустя 6 лет. Первый был с момента открытия офиса в 2012 году. На тот момент проработал почти 4 года и прошел множество отделов, было удобно т.к. был студентом и нужны было ходить на сессии. Уволился из-за графика 2/2 день- ночь. На 2012 год ЗП была вполне приемлемой для нашего региона. 2- ой раз вернулся в компанию в октябре 2021 т.к. как был в активном поиске работы и решил вернуться к старому работадателю. Достоинства: Это красивый и просторный бэкофис в центре города, второй офис не совсем в центре, но удобно добираться до работы. ДМС с первого дня трудоустройства, корп. моб. связь. Полностью белая ЗП согласно ТК, выплаты в срок! 2 раза в месяц! Отпуск оплачиваемый, 28 дней по 2 недели. Ну и пожалуй все. Далее →✗ НедостаткиА вот об этом поподробнее. Меня отговаривали, конечно, мои бывшие коллеги и те, кто «задержался» в данной компании (что компания сейчас переживает «трубные времена» и «кадровый голод», бешеная текучка). Но я не послушал и решил вернуться в компанию. Недостатки: Низкая ЗП на данный момент, но с огромным количеством задач по выполнению, нагрузка на сотрудников только растет и будет расти, а ЗП нет. Отвратительная система мотивации, «сложная» так называемая система KPI, ооочееень сложно достижимая для получения месячного бонуса в виде премии. Чтобы вы понимали, на моем направлении процент получающих премию 18%. Система обучения «никакая»: вас месяц будут обучать вводному курсу работы и базовым операциям, которые можно было бы изучать на месте работы, а не на обучении. Так называемый СУЗ — система управления знаниями, ужасный, [censored] составленный, каша среди новой и старой информации в процедурах. Отношение к новым сотрудникам ужасное и местами агрессивное (потому что все выделенные сотрудники старшие специалисты постоянно «заняты» и тебя частенько будут посылать на [censored] (Отсюда вечная текучка и кадровый голод). Люди уходят, т.к. не справляются и не хотят сидеть за такие деньги. Карьерный рост вроде бы есть, проводятся конкурсы внутри компании на повышение в должностях, но честно, больше похоже на развитое... Далее →
-
✓ ПреимуществаУжасная компания! Единственное, что есть положительного, так это коллеги по несчастью — среди которых много хороших людей (но не все). Далее →✗ НедостаткиА теперь о плохом! Зарплата черным налом (белая — минималка, остальное черное) — трудовой договор заключается именно на минималку. Обычные работники оформляются по сделке (тариф ниже среднего). Платят с задержкой (при получении дату не ставить, либо задним числом). Отпуск — минималка, больничный — минималка, ученический отпуск — ЗА СВОЙ счет! Первый месяц дают полную з.п. — для заманухи, потом начинаются придирки по любому поводу. Придраться к чему всегда найдут и лишают сразу 100% черной части з.п. — попытки оправдаться упираются в нелепые отговорки и поиску дополнительных причин для лишения з.п. Эта организация была раньше всем печально известной ООО ФСК ВЕЖ — [В.] С.Н. в своем репертуаре! Работа в этой шарашке принесла много негатива. никому НЕ рекомендую работать В ЭТОЙ фирме! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх и нет Далее →✗ НедостаткиОчень нехорошая компания, в которой довелось поработать. Я думала, такого «кидалова» в наше время уже не существует. Не рекомендую никому. Постоянная нехватка персонала. Отработаете 230 часов, заплатят как за 165. Про выходные забудьте, особенно если Вы админ или детектор! Камер в магазинах нет, в смену работают по 2 человека, включая админа. Потому как экономия должна быть экономной. И не важно, какой у Вас оборот и трафик. А если вдруг решите уволиться из этой «идеальной» компании (как рассказывают на собеседовании), то рассчитывайте только на оклад. А это 10 тыс в лучшем случае. Даже если «наработали» 50 тыс и выше, работая с одним выходным в месяц. Остальное (20, 30 … тыс удержат, якобы за инвентаризацию, даже если при Вас её ни разу не было! Не расстаивайтесь, им Ваши деньги нужнее! Отношение регионального директора скотское, может запросто разговаривать с подчинёнными матом, не лестно высказываться о своём вышестоящем руководстве, может сочинить какие-то небылицы и про Вас. Т.ч. не работа, а сказка! Далее →
-
✓ ПреимуществаКак и на любой подработке в инете плюсы стандартные: график выбираешь сам, ходить никуда не надо, можно легко совмещать с основной работой (особенно если вы офисный работник не сильно загруженный руководством :)), подойдёт для жителей депрессивных регионов или глухих деревень, где работы нет вообще, т.к. это всё же лучше, чем ничего Далее →✗ НедостаткиМинусы: 1) Чтобы заработать более или менее ощутимую сумму, надо некисло времени просидеть за компом, т.е. соотношение потраченного времени и денежного выхлопа невыгодное, плюс глаза устают. 2) Необходимо оформлять самозанятость и платить 6% с дохода. Раньше у них этого не было, на сколько я знаю, но тех времен я не застала) 3) Служба поддержки в чате — не самые вежливые люди :) хотя понять их могу, т.к. тысяча однотипных и порой тупых вопросов в сутки, и меня бы довели до ручки. 4) Долго ждать денег, т.к. система начислений какая-то двухэтапная, т.е. за май вы всё получите к концу июня. Выплаты раз в неделю — это не про них :) 5) Работа рассчитана на шустрых людей, способных быстро и самостоятельно (!) вникать в суть работы, т.к. инструкции к заданиям у них устаревшие (2018−2019 годы), а ценники в магазинах постоянно меняются, и часто ответ на свой вопрос в инструкции найти невозможно, т.е. надо включать соображалку и логику. Для себя данную работу выбрала исключительно по причине того, что на основной работе дохрена свободного времени и надо чем-то занять руки. На космические суммы не рассчитываю. Если получится хотя бы рублей... Далее →
-
По вакансии требовался сотрудник, ведущий клиентскую базу и документооборот. На второй день уже посыпались поручения по холодным звонкам. Дела идут, видимо, плохо — директор лично выбивает дебиторку в 19 тыс. руб. Из услуг только щиты и экраны, что не востребовано. Страшно боятся хозяина-депутата. Далее →
-
Всем желающим трудоустроиться в компанию ООО Аст Групп, находящейся по адресу Дохтурова 3, хочу сказать следующее: деньги платят хорошие, вовремя, но недолго, т.к. в этой компании есть голова, не имеющая своего голоса и мнения [А.] и шея, которая куда хочу, туда верчу. Если Вы этой шее не по душе (К.Ю. [А.]), как бы Вы не старались, в этой организации Вы долго не продержитесь. Из-за отсутствия счастья в личной жизни она отыгрывается на своих сотрудниках, поэтому уверенности в завтрашнем дне нет никакой. В организации огромная текучка кадров. Нет смысла терять свое личное время на эту организацию. Далее →
-
Пока руководство в Москве спит, у вас администраторы Смоленска воруют, заполняя штат левыми людьми, за которых сами получают деньги. Весь руководящий состав, от инженера до руководителя, этим занимается. А тем, кто работает, увеличивают нагрузку и кормят обещаниями доплачивать. Такие товарищи на периферии портят ваш имидж. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала на удаленке, не советую туда устраивтся! Проработалв год, нервы нужно иметь железные, зарплату по началу обещяют неплохую, потом лешают премии.нужно продавать услуги! Люди звоеят что им подключили без их согласия антивирус, а потом за это и леньги берут так Ростелеком зарабатывает! Если свет отключат, сломался комп отработка ставят прогул, зв свой счет все ремонтируешь и отрабатываешь, от них компенсации не дождешься! Это мой был первый опыт удаленки, не советуую туда устраиваться пожелейте нервы, надеюсь будет полезен мой отзыв Далее →✗ НедостаткиНе советую туда устраиваться, текучка большая, потому что невозможно работать там, сплошной обман!. Далее →