Ставрополь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Довелось и мне поработать в этой организации, хочу сказать у персонала по работе с личным коллективом или составом, или же у самого Рябко Романа Анатольевича корона задралась до потолка, а в офисе потолки довольно высокие. Если вы хотите работать риэлтором или офис менеджером или еще кем-либо что там предлогают, то вам явно не сюда и не в эту компанию. Во первых обучают там так сказать руководители или наставники отвратительно, толком связать пару слов не могут, постоянно требуют бессмысленные какие-то отчеты по проделанной работе, заставляют делать расклейки всякие, не спорю в начале работы это необходимо))) говорят что могу помочь в чем-либо, на самом деле в лицо они улыбаются и предлагают помощь, а за спиной делают все наоборот, говорят гадости, вмешиваются в личную жизнь коллег. Расспространяют недостоверную, отрицательную об сотруднике информацию, распускают сплетни. Что это начинает мешать активной работе что бы заработать на хлеб. Требуют забивать в базу активных покупателей, на что я заметил что Титаренко Ирина, еще требовала номера телефонов присылать, т.е. наставники в этой компании наживаются вашими же клиентами, без палева перехватывая их. Так же мешают работать по утрам, так как в обязательном порядке ты должен быть в 9 утра в офисе... Далее →

Ольга Будникова обзванивает монтажников, приглашая на работу, якобы свои монтажники не справляются. Хотя своих работников и в помине нет. После как выполнена работа теряется и не берет трубки, за расчеты по работе забывает. Хотите бесплатно потрудится, то тогда к ней. Далее →

я уже несколько лет не работаю в Бастионе. Страсти улеглись. Решил добавить свой отзыв к множеству негативных, написанных ранее. Девиз компании «Бастион-Сервис»: Законность – развитие – уважение – качество. ГДЕ это??? Денег на зарплату — нет, а директор Саша покупает себе дорогой внедорожник, а его жена Марина покупает дорогой кроссовер Мерседес коммерческому директору в пользование. ООООО как. А денег — нет. Деньги не платят (те, что «в конверте»). Человек увольняется — про расчёт можно забыть. Где законность? развитие? Куда же Вы, господа, развиваетесь? Просто не понятно. Какое может быть развитие при таком бездарном управлении компанией? При этом по словам Марины все плохие. Каждодневная атмосфера — отвратительная потому, что всё плохо, все плохие и денег нет. уважение?! Господа руководители, Вы уважаете только самих себя. Больше Вы никого не уважаете, особенно своих работников — бедолаги. Про качество можно вообще не говорить. Откуда оно, если на фирме текучка кадров, отрицательная атмосфера из-за не выплаченных зарплат? На объектах бригады тасуются как карты. Сегодня работают одни, завтра другие, потом — третьи. На некоторых объектах может смениться до трёх объектовых инженеров. Последний всё расхлёбывает. В мою бытность... Далее →

Руководитель фирмы Лариса, профура еще та, нанимая на разовую работу монтажников по наружной рекламе попросту потом их кидает на деньги. Оговаривается одна сумма, а выплачивается меньше, со всякими отговорками. Советую не связываться с ней. Или брать 100%оплаты сразу. Далее →

Хочу добавить отзывы о компании ООО «АСТ» (Агентство специальных технологий») пер. Гвардейский 5а. Лотерея полная. При первом знакомстве руководитель тактичен, амбициозен, многообещающий. В работе хам, подлец, ваши проблемы его уж точно не волнуют как и задержки зарплаты до 3 месяцев и больше. При увольнении вы чаше всего зарплату не получите в лучшем случае, в худшем найдет повод чтобы юридически вас преследовать клевеща на вас в полицию и прочие. С бывшими работниками разбирается путем запугивания с текущими просто обменивается колкостями и плохим юмором. Отпуска кстати не предусмотрены в принципе больничные тоже. Зарплата почти вся черная. Хотите остаться без заработанных денег и с кучей проблем то вам сюда. Далее →

Одни и те же вакансии висят в объявлениях уже год. Такое впечатление, что работники им совсем не нужны. Пишут об определенных обязанностях, в итоге заявляют, что вы должны делать все (менеджер), начиная от математических вычислений, заканчивая перепиской на иностранных языках. И это за 15 тысяч рублей в месяц в 2016 году. Менеджеры по персоналу отбирают всех подряд, а затем в отделе начальство посылает всех домой. Цирк. Далее →

Будьте готовы к тому, что по истечении испытательного срока вас кинут на зарплату. При приеме было оговоренно, что во время испытательного срока будет выплачиватся маленькая зарплата, но проседев там две недели мне сказали до свидания, ничего выплачивать не будем. Далее →

«СтавCтройСервиc» сейчас ведет набор строителей. Не ведитесь. Нам задолженность не выплатили еще за февраль. Платят частями. Обещают и кормят завтраками. Давай работай, типа сезон пошел все задолженности погасим. Так что обещания их платить 40−80 т.р. в месяц — треп. Спросите пусть расплатятся за старые долги. При этом директор купил себе землю за наши деньги! Далее →

Никогда не устраивайтесь работать в ИП Борцова, 4-я Промышленная, 7, зарплата более чем на половину черная, притом постоянные задержки, особенно перед праздниками, пишут, что, за переработки доплатят, ничего подобного. К тому же, на складах каждый месяц проводят ревизию и недостачу, которую, элементарно, не смог сделать ни грузчик, ни комлектовщик раскидывают на всех одинаково независимо от зарплаты (з/п завсклада -20−25 тыс. Руб., Комплектовщик 12 тыс.). Ко всему тому, зав. Складом детского питания накладывает штрафы за якобы не тот положенный товар по накладной, хотя товар уже вернули на склад, о чем руководство она не считает ставить в известность, т. К. Отбирает это при расчете черной з/п, также не ставит в известность руководство о том, что сотрудник отсутствует на работе, а просто опять кладет себе на карман его дневной заработок. Никому не советую там работать, денег все равно не увидите, поэтому у них такая большая текучка. Далее →

Устраивают из собеседования цирк. Приглашают 50 девчонок 20−25 лет, только чтобы потешить свое самолюбие. Во главе всего этого некомпетентная, высокомерная администраторша. Девушка видимо перепутала место работы, так как всем своим видом показывает свою доступность. Сразу виден уровень этой шараги. На самом деле маленькая зарплата, невозможен карьерный рост, необоснованные штрафы, огромная текучка. Далее →