Старый Оскол — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Чоп Зевс такое [censored] Не ходите туда работать. С зарплатой обманывают по-крупному. 1300 в день обещают, а в итоге на руки вы получите хрен да маленько, на обратную дорогу не хватит домой. Также могут приехать ночью, снять на телефон, что ты спишь, и штрафануть, не разобравшись. После 12-часовой смены спишь, а напарник работает и тебя в час ночи снимают на телефон и штрафуют. То есть спать после смены нельзя. Совсем уже. Также придумали какой-то депозит по 5000, снимают с зарплаты и обещают, что отдадут при увольнении, да фиг вам, вы их не увидите, так же как своих ушей. Ещё в ведомостях одна сумма, а выдают другую. С каждым разом зарплату задерживают всё дольше и дольше. За людей не считают вообще. Ты никто и звать тебя никак. Форма за свой счёт. Работают одни алкаши и люди, которым деваться некуда (без детей и семьи). В общем, итог: семейным людям там делать нечего, семья умрёт с голоду, пока дождётся зарплаты. Не ходите туда работать никогда. Далее →

Эти шмары давно уху ели. Постоянно выкладывают на сайтах поиска работ вакансии на удаленку, но никто не идет и правильно, потому что это обычный развод. Очень мягко стелят на собеседовании, красиво заливают [censored] в уши, обещают хорошую зарплату, но только потом, попозже, через 1−2 месяца. Не верьте, зарплату не поднимут ни через месяц, ни через год. По сделке сплошное наепательство, обещают, что можно хорошо заработать. Не верьте, если вам сейчас цена 3 копейки, то потом, когда работа будет сделана, она гроша ломаного не будет стоить. Найдут 100 причин, чтобы не платить, не нравится — увольняйтесь, как любит пугать всех крыса. Гореть тебе в аду! Далее →

Здравствуйте. Попыталась устроиться на работу через кадровое агентство и вот что из этого вышло. Мне перезвонили на этот же день и пригласили на собеседование, как оказалось, сразу на оформление. Я интересовалась оформлением по договору ГПХ, поэтому расскажу о нем. Итак, как выяснилось, по сути все только на словах. Договор стандартный, но есть некоторые НО. Графу о наименовании услуг, объеме времени исполнения не заполняем (видимо, позже вписывается именно то, что ИМ нужно). Далее: есть пункт о штрафах, в котором имеется описание самого штрафа (за что) и даже стоимость нарушения, но есть один интересный пунктик, который прописан вот так: «за неудовлетворительное поведение в процессе выполнения работ/оказания услуг». Что это конкретно, объяснить мне никто не смог. Так же выдали какую-то карту для начисления на нее заработной платы. Как выяснилось, деньги снять с карты без потерь (комиссия) возможности нет, перечислений на имеющуюся у работника карту нет, то есть без вариантов. Размер з/п так же не прописан, зато штрафы расписаны во всей красе.))) С документацией в общем бардак полный. На мой вопрос: «А когда я смогу забрать свою копию договора?» мне ответили: «Оно Вам надо?» После чего выдали второй договор для заполнения, его-то мне и отдали... Далее →

При первом знакомстве ГК ЗФ выглядит как серьезная компания, хотя на самом деле Рога и Копыта. Работаю в ИТ-отделе системного администрирования, характер работы разъездной, нужно ездить по площадкам, решать текущие проблемы со сбоем оборудования. Т.е. ремонт компьютеров, принтеров, протяжка сетей… У конторы головной офис и 3 площадки по производству, есть дежурные сисадмины, которые круглосуточно оказывают пользователям поддержку. Но бывают вопросы, когда дежурные не могут решить, и переадресация звонка идет ко мне и моему коллеге. Я просыпаюсь посреди ночи 2 часа, решаю проблему, ложусь спать обратно, не могу еще уснуть несколько часов, а утром в состоянии не пойми в каком — надо идти на работу и работать еще 8 часов. И такое начинает продолжаться систематически. Я подхожу к своему руководителю [Д.] [Д.] с вопросом, т.к. в моем трудовом договоре не прописаны ночные работы, на что получил ответ, ну потом отпросишься, когда понадобится в рабочее время куда-то сходить на 2 часа. Перестал брать трубку, получил расчет за месяц без 10% премии. Компания не закупает новое оборудование, если в офисе еще что-то когда-то хорошее ставили, то оно работает, а на площадки оборудование все старое, изношенное. Конечно, еще вопрос компании ли не выделяет... Далее →

т.а.в. обманщик, мошенник, кидает людей. Работает в Тамбове подрядчиком, живет в Осколе. Месяц отработаешь, даст 10 тыс., потом теряется якобы по семейным делам, и все, вы не дожидаясь, едите домой. Трубку не берёт. Далее →

Список минусов огромный, на мой взгляд. ЗП — 22 000 оклад и премия. Из обещанных 6000 получаешь максимум 4400. По какому принципу начисляется — непонятно. Никто не объясняет. ЗП серая, при оформлении подписываешь, что работаешь на ½, официально получаешь меньше 6000 рублей. Остальное на руки. Выплачивают с задержками, часто путают и не доплачивают. Приходится разбираться и требовать свои деньги. График 5/2 либо с 10 до 19, либо с 11 до 20, в зависимости от городов, на которых работаешь. Отпроситься куда-либо нереально, руководитель все время что-то «согласует» — такое ощущение, что с Путиным… Либо не отпускают, либо отрабатывай вечером после 20 часов. Коллеги… есть нормальные люди, но их очень мало. Большинство вообще не понимает, что делать, и работают лишь бы отработать. Плюс, так сложилось, что на данной должности каждый может на тебя нажаловаться, а ты в свою очередь — нет. При том, что менеджеры очень много косячат и считают, что они короли. Руководство относится ко всем как к рабам: если что не нравится, пиши заявление и уходи, из слов «незаменимых нет», то есть не важно, как хорошо ты работаешь, ты либо делаешь то, что говорят, либо идёшь нафиг. На счёт удалёнки также... Далее →

Нет вывески при входе. На входе встречает женщина угрюмого вида, которая своим грозным видом отпугивает. Стажировка есть в центральном офисе, про испытательный срок, видимо, не слышали. Вычитание с заработной платы суммы за прохождение медицинского осмотра. Что тоже незаконно и ухудшает положение работника. Униформа для меня — это огромный минус. Я не ношу такую одежду с открытыми руками в жизни, разве что дома, считаю, что такая одежда не моё. Мне было бы некомфортно работать в футболке. Ну и зарплата меня не устроила совсем. В вакансии она была 40−46 тр, в вакансии не указаны истинные условия и количество рабочих дней, но их озвучивают по телефону и предупреждают, но хотелось бы это видеть в вакансии и уже знать, стоит ли откликаться или нет. Также я почитала отзывы, не знаю, правда ли это, про штрафы и отсутствие отчислений, но это меня очень насторожило, и я решила не тратить время и деньги на стажировку, которая, вероятно, не гарантирует трудоустройство. Далее →

Решил устроиться на Алтек в Старом Осколе. На собеседовании руководители вели себя высокомерно через край. После собеседования сказали, что перезвонят после 13:00, но никто, естественно, не позвонил. Далее →

Работаю в данной организации. Нареканий нет, платят вовремя, организовано все хорошо. Далее →

1. ТТС-авто (Транстехсервис) на ул. Ейской в Москве (ранее ТТС-Центр) не имеет никакого отношения к сети автосалонов ТТС-Авто г. Казань и Москва, это совпадение названий. На ул. Ейская — маленькая семейная контора, находящаяся в бывшей конюшне с памятной табличкой 18 века постройки и плачевным состоянием офиса со старым ремонтом: отсутствует горячая вода как таковая, зимой сквозняки и холод — все это невозможно исправить в доме с мезонином постройки времен Наполеона, экономия на всем: старые компы, которые не держат больше 2-х приложений, древняя как г@вно мамонта паленая почтовая программа без обновлений, стертые пальцами цифры на кнопках замызганных старых телефонов. Зимой в так называемой столовой (которая за ваш счет 200 р) сидят в пальто — помещение не отапливается, на выходе множество бездомных котов, подъедающих остатки вашей пищи на фоне ржавого забора и арматуры. 2. Огромная, жуткая текучка на всех должностях, кроме нескольких человек в руководстве, создавших такую карусель. Калейдоскоп из меняющихся лиц менеджеров, бухгалтеров-кассиров, так называемых тех. директоров, их замов, диспетчера, юриста, секретаря, логиста, маркетолога. Стабильность только у уборщицы и кадровички с ее постоянными собеседованиями. Вереница из претендентов, сидящих на диване перед аквариумом (потому что в объявлениях ЗП нереальная),... Далее →