Старый Оскол: отзывы сотрудников 🔥

https://stary-oskol.hh.ru/vacancy/35333589 одно из их объявлений на HH.ru. И так, ты откликнулся на объявление, тебя пригласили на собеседование, где руководитель будущей группы очень красиво рассказывает как они бесперебойно работают, какие у них стабильные заработки, все вкусно и сладко. На деле: неделю отработаешь как положено дальше начинаются чудеса. То  программа у них не работает (технические неполадки), то «звонилка» в данном случае Zoiper не звонит (звонок не проходит), то заявки не распределяются (технические работы) и так постоянно. Обещают оплату по ставке 20000−25000 руб в месяц, но при этом нужно завести 15 заявок в день минимум. Соответственно при всех проблемах ты этого сделать физически не можешь. Следом тебя обвиняют в не желании работать (поскольку план не выполнен), блокируют и оставляют без заработной платы. Рекрутеры: [С.] — 89628587789, Клипан [А.] — 89649161572, [Д.] — 89180353222, [Т.] [А.] номера к сожалению нет его. Работа удаленная. Далее →

Работал в отделе капитального строительства. Начальник отдела [М.] Е.В. неадекватная женщина, вечно материт своих сотрудников, выживает из коллектива неугодных ей по личной неприязни, срабатываются с ней только те кто подлизывает ей одно место, бегают и прислуживают ей, в обязанности входит даже мять ей ноги… Далее →

Устраивалась в компанию яндекс, на проект яндекс.драйв. Изначально оговаривались условия: 5\2, потом 4\2. В итоге график оказался плавающим. Обучение оплачиваемое. Очень мало объясняют, если что-то не понятно, надо просто долбить своего руководителя, чтоб объяснил, потому что сами они это делают не охотно. Столкнулась с проблемой, что после обучения передумала работать в этой компании. Обещали деньги за обучение выплатить. Итог: первый раз не пришли деньги, т. к. не подписала заявление, о котором никто не сказал, и ничего не создавалось. Ок, подписала и отправила заявление. Выплаты нет. Второй раз: Пишу в поддержку, чтобы узнать причину. Пишут, что на меня нет выплаты, хотя в личном кабинете она есть. И я вижу эти цифры. Прошел почти месяц, как я не могу получить эти деньги. Сумма то не большая. А мороки очень много. Написала еще на один их адрес. Жду решения. Не советую туда устраиваться. Организованность плохая. Далее →

Юкон-Альянс (он-же Юкон Логистик) г. Старый Оскол. Работал в этом суперзаведении полгода, в должности водителя. ЛЮДИ, НЕ устраивайтесь В ЭТУ ДЫРУ, ВЫ ОБ ЭТОМ глубоко ПОЖАЛЕЕТЕ! Зарплата мизерная — 87 р./ч., аванс 7400 р. + зарплата 12 500 р. и это МАКСИМУМ! Чтобы заработать более или менее хорошую зарплату (чтобы не умереть с голоду) требуется переработка по времени, по скольку работники бегут от этой фирмы «как чёрт от ладана» — людей не хватает и минимальным количеством работников стараются заткнуть дыры, пахать нужно как [censored] на сахарной плантации и даже это не даст вам хорошей зарплаты… Автотранспорт находится в неудовлетворительном состоянии, механикам на всё плевать (проверка исправности техники оценивается наличием подписи в журнале, не более). Большинство техники в других предприятиях поставили-бы «под забор», т.е. списали, однако здесь из неё выжимают все соки. Ничего, что давление в ДВС 0.3 и лампочка давления горит не переставая — едь за 200 км. если сломаешься то как-нибудь притянут, ничего, что люфт рулевого колеса 30%, ничего, что кулисы на КПП разбиты так, что невозможно «поймать» нужную передачу и т.д., и т.п, ходовки убитые, кузова ржавые до дыр… Если подходишь с претензией на поломку техники — говорят, что головная фирма не заложила в бюджет... Далее →

Начальник пожилая тётя. Ведёт себя как хабалка, превышает свои полномочия. Ведёт себя не адекватно, ей давно уже пора на пенсию, при личном общении получила массу отрицательных эмоций, ощущение будто «дурдом» пришёл к власти. Далее →

Из положенного часа обеденного перерыва выделяют всего лишь пол часа (переработку не оплачивают). Нет оплаты/компенсации за такси сотрудникам, работающим до 23:00 и позже. Не отпускают в отпуск в положенное время, ссылаясь на нехватку персонала (сотрудников постоянно не хватает), не хотят выплачивать компенсацию, перенесённые руководителем единолично (без согласия работника) дни отпуска на следующий год успешно пропадают безвозвратно. Выплата больничных осуществляется в лучшем случае через 2 месяца после подачи больничного листа. Руководитель систематически задерживает отправку больничных и заявления на отпуск в отдел кадров. На любую претензию руководитель отвечает, что никого не задерживает и недовольный сотрудник может писать заявление на увольнение. Далее →

Вечная текучка. Хозяйка [И.] [Н.] просто редкостная хамка. Ужасно относится к продавцам, как к нелюдям. Позволяет себе унижать работников, с переходом на личности, криками, в торговом зале при покупателях, высказывать свои личные недовольства и то как нужно втюхивать товар. Обложили штрафами чуть ли не за воздух, уборщиц нет. Продавец работает и грузчиком, и продавцом, и с поставщиками работает, и товар заказывает, и уборщик. Тотальная онлайн слежка и подслушивание разговоров, зп обещанную не платят даже рядом (как говтрила сама ИН «это мы решаем сколько вам заплатить, а не вы. Мы сколько захотим столько и заплатим»), штрафуют за опаздания в нерабочее время. Часы оплачиваются с начала работы магазина, но установили приходить раньше к определенному времени, это время не оплачивается, но почему что штрафуется. Вечные недостачи, которые часто выясняется, в следствии неправильного учета товара пересчетчиком, но он не страдает за неправильный подсчет, наказывают продавцов. График убийственный по 12 ч 2/1 и не меняется. Администратор тоже не упускает возможности оскорбить или задеть. Постоянно заставляют оправдываться. Никому не советую у них устраиваться, люди просто бегут от них. Однажды целый коллектив магазина разом ушел. Потому что терпеть к себе скотское отношение невозможно. Не покупайтесь на их объявления и обещания. Далее →

Это мошейники. Набирают людей на работу, а деньги не платят. Оформляют не трудовой договор, а договор подряда. Из оговорённых на собеседовании сумм, люди видят только суточные. Командировки не по 20 дней, а намного больше. По факту можешь вообще за 2−3месяца не быть дома. Работа физически очень тяжёлая, а зп нет вообще. Сейчас объявления на эту работу поданы от ООО Акватика. Не идите туда работать, им сейчас очень нужны люди и они будут обещать много, а по факту Ничего. Я отработал там 2 месяца и мне не заплатили ни копейки. Зам. Директора [С.] В. А. Иногда выходит на связь и «кормит» обещаниями, как только можно оттягивает время. Далее →

Сейчас промагро открывает сеть фирменных магазинов и продает мясо собственного производства. Знаете зачем им нужны эти магазины? Если продукция хорошая, то что она не найдет место в других магазинах? Вот думайте сами покупать в фирме это мясо или не покупать… Лучше вообще ничего от них не покупать. Тем более с наколкой своего мяса они на всю страну просоавились. Далее →

И так поработал я в ВКМ почти год. Вывернул фирму наизнанку и добился чтобы они обеспокоились мерами безопасности. Чтобы выдали людям инструмент. Проверка за проверкой приезжают, и понятно дело что завод откупится, но хоть что-то делать начали. Правда мне пришлось уволиться т.к. подводили под статью. Поэтому я покинул данный завод и не жалею об этом. Если работодатель прочитает этот пост, он сразу поймет кто это. И то что вы поставили электро-захваты на краны взяв их с другого завода я тоже знаю. И Ростехнадхор тоже. Начальник [Ц.] А.М., научился разговаривать с людьми нормально (а как же иначе, он вдруг узнал что за это есть административная ответственность и штрафы) Инструмент вроде как выдают, даже зарплата поднялась. Если завод и дальше продолжен работать в таком темпе, то я буду только рад, Мой отзыв не совсем отрицательный, но идя туда работать помните люди вы не рабы, и закон всем писан. Так что не бойтесь обращаться и отстаивать свои права! Единственный нормальный руководитель (хотя и есть странности) это [Г.] В.А., этот человек не только языком может трепать, но и взять и начать делать. Жаль только часто под вышестоящее начальство стелется, но так наверное вся верхушка себя ведет. Далее →