Стерлитамак — глазами сотрудников. Что пишут в 270 отзывах?
Хотите найти работу в Стерлитамаке с приличной зарплатой?
Вы из СТЕРЛИТАМАКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (270)
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиЯндекс такси полное фуфло. Поддержка — пустые отписки, никаких решений не дождешься, стандартные фразы из шаблона. Поездки копеечные, подача машины 3−4 км, пассажир едет 2 км, в итоге 50−60 руб, из которых 16% минимум Яндекс, 5% парк, и что водителю? Учесть амортизацию, мойку и бензин, там еще свои добавишь. В месяц максимум 30 тыс при 12−16 часовой работе, гроши, которые остаются, это даже не поддержка штанов, они и так спадут, потому что позудеешь ты точно. Жрать ты будешь меньше, потому что заработаешь ничего, от слова совсем. Катал на своей машине, ей 3 года, комфорт и детский тариф заработал боль в пояснице, стресс месячный, каждый суслик агроном. Вообщем, ребята, не нужно туда идти, уж поверьте личному опыту. Сам сегодня удалил этот шипко умный [censored] … Далее →
-
✓ ПреимуществаДевочки некоторые хорошие Далее →✗ НедостаткиНачнём с администрации, это просто безграмотный человек орет и орёт, к новеньким относится не по-человечески, по зп никто ничего не знает. Пришла анкету оставили, сказали подойти к 10, все расскажут. Я пришла, никого нет, немного помучившись, мне сказали: приходи к 12, найди администратора. Немного удивилась, ладно, пришла, рассказали про график 4 на 2 с 11 до 11. Про зп она ничего не знает, пришлось идти в офис снова, и только тогда сказали, что зп от 80 до 100. Первый день начался с уборки, администратор только и делал, чтобы меня оскорбить. В конце вообще оказалось: ой, вообщем, если у вас стальные нервишки и вы готовы пахать с утра до ночи без выходных, иногда и терпеть начальство, про штрафы молчу, то это ваше. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно посчитать стоимость поездки, сколько р/ км. Далее →✗ НедостаткиЖадные, приложение троит, карты только по городу и то рисуют несуществующие дороги и проезды, операторы толком города не знают, за любую критику блокируют, а через обратку бот отвечает, ничего толком не решить. Заказы копеечные, зато комиссию подняли до 14, 5 и покупку смены на 30, 40 р, субботние и воскресные скидки на смену вообще убрали. Какой-то фонд помощи плати 10 р, который тебе не поможет, на своём опыте знаю.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ компании устраиваются по блату, притаскивают знакомых и друзей. Как назвала одна сотрудница эту фирму: «болото», в ней сидят застарелые жабки, особенно это касается женского коллектива, которые ненавидят друг друга. Процветают сплетни и доносы. Возглавляет компанию нерусский армяшка [В.], очень жадный и хитрый. Если он выдает премию некоторым, то трясущимися ручками передает со словами «только никому не говори». Он не в курсе, что на сайте висят анкеты сметчиц и главного инженера, которые давно хотят уже избавиться от его гнета. Контора тухляк — роста не ждите, все погрязло в интригах, зп не поднимается, всегда находятся отговорки, зато верхушка живет припеваючи, зато прибедняются. Поговаривают, что армянин ворует у владельцев, но те не в курсе… Его все ненавидят и обсуждают за спиной, хотя в лицо улыбаются. Не советую… потеря времени и нервов. Далее →💬3 комментария
-
Очень маленькая зарплата, ниже некуда. До того не ценят человеческий труд словами не описать. Работников вообще за людей не принимают. Зарплату обещают хорошую, а по факту ноль. Батрачишь с утра до ночи, выходных вообще практически нет. Директор региона и подразделения сообща урезают зарплату у бедных сотрудников, в прямом смысле слова отбирают последнюю копейку. Я в шоке была от увиденного, как так можно? Неужели это не видит вышестоящее руководство. Почему не увольняют этих жуликов? Зачем таких людей держат на месте? Ведь компания разорится с таким директором региона и подразделения. Заставляют бедных людей работать за 200, 300 рублей в день. Максимум, в лучшем случае, 12т в месяц получают продавцы. Позор вам. Где такое видано в наше время? Я еле-еле унесла ноги оттуда и ничуть не жалею. Врагу не пожелаю работать там. Бегите оттуда. В других местах, выполняя такую работу, можно заработать 40т. Они настоящие жулики, продавцов меняют как перчатки. Никто долго не задерживается. Теперь понимаю их. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокие зарплаты, но устроится практически не возможно. Далее →✗ НедостаткиПочти нет, кроме того что увольняют специалистов. К примеру, начальник АСУТП вынудил написать заявление на увольнение работающего у него в подразделении инвалида. Постоянными унижениями, оскорблениями на протяжении года, который он занимает должность начальника. Хотя человек проработал больше 15 лет в данном агропромышленном холдинге и был очень хорошим специалистом. Зато принимают на работу жён на место уволенных людей, которые выполняют роль личных секретарей. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоротко о Союзспецодежде: зарплата белая, платят день в день, бонусы от продаж очень хорошие, отпуск оплачиваемый. Далее →✗ НедостаткиДля меня важно, что график нормальный, без переработок и внезапных смен, все стабильно. Работаешь в красивом магазине, в приятной обстановке и нормальном коллективе. Для меня этого достаточно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный офис рядом с метро Белая зп Нормальная техника Далее →✗ НедостаткиЗарплаты сильно ниже рынка Никто не работает [Б.] вообще не видит, что творится внутри компании и рад слушать любую ерунду, которую ему докладывают руководители отделов. В компании не работает почти ничего, кроме производства, бухгалтерии и HR-службы, видимо. Откаты, неэффективное использование средств — это норма. Главный успех в компании — создавать видимость работы. Не понимаю, откуда набрали таких горе-сотрудников и почему собственники не пытаются вникнуть в процессы внутри компании и провести, наконец, аудит всего и вся. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПри приёме на работу наш старший [М.] пообещал оплачиваемую стажировку. Через 4 дня сказали, мол, нужно пройти службу безопасности и отработать ещё день, что меня точно взяли. В итоге молчок, потом «извини, не прошла СБ, жди расчёт 18-го числа». Сегодня, 14 марта, мне звонит мадам и сладким голосом рассказывает, что мой руководитель всё напутал, стажировка, оказывается, не оплачивается, и что я в течение последнего рабочего дня просто сидела в подсобке и рассуждала о свадьбе. Спасибо за потраченные 5 дней. Далее →
-
✓ Преимуществапремии до 40 000 рублей, к окладу, отпуска на море говорят это для постоянки, граммотный директор- производственник, надежностть компании и сотрудников которые там работают долго. .зарплату выплачиывают всю, но с задержками видимо тяжело обеспечивать и работников и налоги.работают в основном по России. Цеха большие, оборудование оснащение, столовая для сотрудников, душевая для рабочих Далее →✗ НедостаткиВ данной компании факт того, что окладно-премиальная система и сделка, с одной стороны, это хорошо, с другой — надо работать. Премия возможна и не выплачена, останется если брак, срыв сделки — все по существу и факту. Работа с металлом, цеха большие, но производственная пыль. Много набирают охломонов, видимо, из-за жалости, которые потом обсерают данную компанию, причем громко, как я здесь прочитал, но все это брешь. Читал несправедливую критику мастера В.В., идиота-алкаша, еще под одной и той же датой — почти смешно, паршивый тип. Всех нас подговорил уйти, мы сорвали сделку. Позднее я вернулся, так как з.п. достигает 65 000. Дурак был. В общем, что я хотел сказать: работать надо здесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти нет Далее →✗ НедостаткиЗамечательная компания с обычной фашистской идеологией у менеджмента и человеческим отношением к людям, т.к. пока в печи не кидают, люди просто сгорают на месте без нормальной зарплаты, отпусков, больничных от работы 24/7, убивая свое здоровье. В общем, не туда армия пошла, сначала страну нужно очищать от таких людоедов, которые командуют в гриантоме и распихивают по карманам деньги заказчиков. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтзыв от покупателя. Скидки. Далее →✗ НедостаткиСанкт-Петербург [Г.] 14. Мое наблюдение за 3 года. Очень редко покупаю. Всегда, когда входит в магазин мужчина, начинает бегать персонал. Дискриминация по половому признаку. // [Г.] 71 очень большое внимание мужчинам. Охранник начинает бегать или персонал. Нет, мне не показалось. Обычная дискриминация по половому признаку. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите нервного срыва, сидеть на работе, когда вы болеете, то добро пожаловать в Сбер. Руководитель ВСП, в котором я работала, самый ужасный. Своих сотрудников не ценит, все находятся постоянно в стрессовом, запуганном состоянии. Руководство относится к сотрудникам как к рабам. Должностные обязанности новичкам толком не объясняют. Хотя, если вы устроились через знакомых, то руководитель с вами будет бегать, все рассказывать, показывать. В моем случае, мне всё рассказывали коллеги. От руководителя нормального ответа на мои вопросы я не услышала за все время работы. Если вы умеете разводить и обманывать людей, возможен даже карьерный рост (и то не факт). Продукты Сбера никому не нужны, поэтому продать их без обмана нереально. Больше всего страдают пожилые люди и приезжие, они не понимают, что им впаривают. Клиенты — это отдельная тема. Я стала ненавидеть людей. Доходило до того, что клиенты угрожали. У меня, так как я работаю и в зоне банкоматов, должна была быть тревожная кнопка. Мне её не дали, много раз просила руководителя, в ответ просто разводила руками. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые салоны, вежливые гости, отличные мастера, хорошая зарплата Далее →✗ НедостаткиПостоянно меняющееся начальство и неадекватный управляющий. Управляющий нервный тип с нарушенной психикой, который внешне кажется вполне адекватным. Работа очень нравится, и с девочками хорошие отношения, но такое чувство, что тебя здесь ни во что не ставят, дают поручения, как будто проверяют на выносливость, ищут повод до чего докопаться, угрожают увольнением, если у тебя не такое мнение, как у управляющего, или при отказе выходить не в свою смену. Усталость, болезни, личные проблемы воспринимаются как нежелание работать, за что тоже могут уволить. Так как кого-то уволили, кто-то сам ушёл — работать некому, постоянная текучка и график не тот, что обещали, когда устраивалась. Вместо того, чтобы прислушаться к сотрудникам, нам затыкают рот. Приходится молчать и терпеть, чтобы без работы не остаться. Хотите быть с деньгами (не такими уж и большими) больше чем со здоровой психикой, приходите, нам всегда нужны сотрудники. Далее →
-
За месяц произошло два несчастных случая. Люди увольняются по причине задержки заработной платы (задерживают по три месяца). В комментариях написано, что всё выплачивается вовремя. Смешно! Уволилась три недели назад, расчёт до сих пор не получила. В «расчётке» указана сумма на много ниже ожидаемой. Говорят, лишили премии. За что? За то, что косяки работодателя прикрывала? Проводила расследования несчастных случаев? Брависсимо! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, фрукты-печеньки, мед страховка (50 процентов оплачивает сотрудник). Далее →✗ НедостаткиВ компании большая текучка, за время работы вакансии открытые были постоянно (причем не менее 10), это не из-за того, что компания растёт, а потому что в компании бардак. Руководство некомпетентное, [Р.] (а-ля тех директор) может только языком работать, а барышни-руководители в технических вопросах не в зуб ногой. Операционный директор [Г.] закрутила роман с единственным управляющим мужского пола [К.], они то в пустом офисе закрываются на час, то несколько часов пьют кофе и гуляют по объекту Сателлит на глазах у арендаторов. Потом [Г.] «попросили», вместо нее пришел [Х.], человек недалекий, неприятный и глупый, арендаторов, которые приносят компании прибыль, часто обзывает (за глаза, естественно). Арендаторов, кстати, постоянно нажучивают — за электричество в местах общего пользования (коридоры, освещение и т.д.) втихаря делят на всех арендаторов и добавляют к счетам, т.е. Форум за себя не платит, отопление считается по завышенным тарифам, а не по реальным затратам дровяных котелок. Зарплату не поднимают сотрудникам и платят в конверте, корпоративная культура отсутствует, человек человеку волк, сервисность только для показухи. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала 2 месяца, никакой стипендии не платят, хотя на собеседовании обещали. Враньё началось с вакансии. Откликнулась на вакансию Менеджер по новостройкам, на самом собеседовании уже сказали, кто на что клюнет, будешь обычным риелтором. Заставляют менять фотки с социальных сетей, обзванивать своих знакомых. Также обманываешь собственников, что есть покупатель, и предлагаешь выставить квартиру на 100−300 тыс дороже, лишь бы он подписал с тобой договор. Свои же коллеги уводят из-под носа твоего клиента. Так любит поступать [Е.] Ж. Руководитель группы [Д.] ничего не знает, не знаю, зачем он нужен, просто сидит в офисе и ждёт, когда ты что-то продашь, и он за это деньги получит. Никакого самостоятельного планирования дня нет, как было обещано в начале деятельности. Штрафы за прогулы и опоздания, хотя никакого оклада, стипендии нет. 2 раза в неделю в режиме онлайн должен слушать, как компания растет, богатеют риелторы, которых ты никогда в глаза даже не увидишь. В офисе места мало, и во всю гуляют тараканы, как в обеденной зоне, так и на рабочем месте. Текучка кадров очень мощная. Не верьте, что вам будут обещать в начале вашей деятельности, богатеют все, кроме вас. Далее →
