Служба заказа такси Максим: Проблемы с приложением и низкие заказы
Преимущества:
Можно посчитать стоимость поездки, сколько р/ км.
Недостатки:Жадные, приложение троит, карты только по городу и то рисуют несуществующие дороги и проезды, операторы толком города не знают, за любую критику блокируют, а через обратку бот отвечает, ничего толком не решить. Заказы копеечные, зато комиссию подняли до 14, 5 и покупку смены на 30, 40 р, субботние и воскресные скидки на смену вообще убрали. Какой-то фонд помощи плати 10 р, который тебе не поможет, на своём опыте знаю..
- 👉 Работа в МАКСИМ в Стерлитамаке (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в МАКСИМ водителем? →
- 🚕 Такси: отзывы о работе в Стерлитамаке (2 отзыва) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Стерлитамаке (10 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Стерлитамаке (4 отзыва) →
- Работа в Стерлитамаке (259 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗарплат во время. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРеальность в службе заказа «Максим» полностью противоречит красивым обещаниям в вакансиях. Компания демонстрирует потребительское отношение к сотрудникам, а региональные филиалы для нее — это рабочая сила второго сорта. 1. Нарушение условий и графика Обман с часами: Вместо заявленного графика 9:00–18:00 заставляют работать с 8:00 до 18:00. Обед урезан до получаса. Штрафная система: За пятиминутное опоздание требуют письменные объяснительные и наказывают рублем. Отсутствие отдыха: Отпуск больше недели выпросить невозможно. Все праздничные дни — рабочие (2 января вся компания уже на смене). Больничные крайне не приветствуются. 2. Региональная дискриминация и кумовство Сотрудники жестко разделены на привилегированную касту в головном офисе (Курган) и «расходный материал» в регионах. В Кургане у людей есть бесплатное питание, полдники, корпоративы и полные выходные на праздники. В филиалах нет ничего, это исключительно проблемы местных сотрудников. Внутри офисов процветает кумовство и перекладывание обязанностей на чужие плечи. Атмосфера нормальная только первые месяцы, пока новичок не увидит всю внутреннюю гниль коллектива. 3. Некомпетентное руководство Высшее начальство сидит дистанционно в Кургане, им важны только показатели, на людей плевать.... Далее →💬1 комментарий
-
Недавно я проходил собеседование и стажировался в компании (Владивосток, ул. Невская, 38) в течение двух недель, после чего решил уйти. К сожалению, условия работы оказались не такими, как обсуждалось по телефону. График составляет с 8:00 до 18:00, также сотрудники работают по всем праздникам, даже на Новый год, уже со 2 января нужно быть на работе. Отпуск предоставляется всего на 2 недели в год, что делает невозможным полноценный отдых и личную жизнь (и сам график в целом, по 10 часов в день, с обедом на полчаса). Хотя я проработал всего две недели, я заметил, что такой график сильно выматывает. Не представляю, как другие сотрудники справляются с этой нагрузкой. В офис компании приходит много неадекватных клиентов и водителей, что добавляет стресса (поток людей очень большой, при этом у тебя еще много обязанностей в самой программе). Работа с большим количеством клиентов всегда сложна, и это не исключение. Важно отметить, что опаздывать на работу нельзя — даже 5 минут задержки требует объяснительной. Уходить тоже можно только в 18:00, а все фиксируется в специальной программе. Утром нужно зайти в приложение... Далее →
