Стерлитамак — глазами сотрудников. Что пишут в 250 отзывах?
Хотите найти работу в Стерлитамаке с приличной зарплатой?
Вы из СТЕРЛИТАМАКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (250)
-
Работал в этой канторе в 2015 году в тульской области в щекино азот и там нам не заплатили за 1,5 месяца полное кидалово Далее →
-
Все бегут от тудова, могут заплатить даже ниже прожиточного минимума, закон им не писан, устроился по одной профессии выполнял все работы вплоть до уборки мусора ,всегда надо быстро и бесплатно работать, преми ни когда ни кому не плотят, в обявлениее на прием одна зарплату пишут получаешь ровно половину, короче на объявление пишется зарплата за два месяца. Плотить не хотят, начальник участка психически не одекватный человек, вечно орет, все [censored] он один молодец.правды нет в этой конторе, лишнее трата времени Далее →
-
Не добросовестный работодатель! Работала у них давно, была оформлена на минималку, остальное давали в конверте. При увольнении — ту часть, что выплачивали в конверте так и не выплатили! А ее накопилось за три месяца! Знаю, что еще многие сотрудники тоже попали в такую ситуацию. Директор Торопчин [О.] [В.] Звонки сбрасывают, игнорируют. Просто разочарование, а такие хорошие люди казались. Не советую связываться с этой компанией. Офис у них в г.Днепр, ул. Молодогвардейская, д 45-б телефон торопчина: 503 200 564 Далее →
-
Помещение находится в старом здании в советском стиле, кажется они там 30 лет сидят.. Руководство 2 дедушки в возрасте 70 лет старых убеждений, переубеждать бессмысленно. Видно по дешёвому состоянию офиса и сайта компании, что они максимально экономят на всем. Соответственно у компании нет денег или очень жадные, имейте ввиду. Постоянно повторяли, что не планируют бросаться деньгами направо и налево на сотрудников. Во время собеседования, одному из руководителей кто-то то позвонил со словами: " вы обращались к нам по поводу дополнительного дохода, все в силе?».)))) Это было очень смешно, потому что они в это время сидели рассуждали, что у них есть деньги на вложения в новые проекты)) В общем, я думаю будет сложно в этой маленькой компании из 5 человек зарабатывать большие деньги. Не рекомендую тратить время на собеседования. Было ощущение, что они никого не ищут, а просто собирают информацию Далее →
-
1. Зарплата серая, из-за нового руководства нет никакой гарантии, что получешь свои кровные бонусы. 2. Руководство сменили и теперь придираются к оператором до такой степени, что за не верный вопрос клиенту (вместо «В каком регионе проживаете» ты сказал «В каком городе проживаете»)штраф 500 р и плюс снижение премии . 3. Из-за нового руководства штрафы за то, что опоздал с обеда на 30 секунд (я не шучу, это правда, за 30 секунд) 4. Новое руководство будет винить тебя из-за того, что план снизился, а не искать проблему в скриптах, в условиях продукта и тд 5. Главный минус ООО «Сити-колл» в Башкирии — это новый руководитель 6. Из-за нового руководства постоянная текучка кадров. Обвиняют и штрафуют именно нашего главного менеджера, который отвечает за определённый город. К счастью, все мои коллеги увольняются от туда Я бы посоветовала мой любимый «Сити-колл» год назад, когда там спокойно можно было заработать от 22 000 р, штрафы были только по делу.. А сейчас я говорю «Нет, не стоит. У операторов в Стерлитамаке на фоне пандемии снизили зп на 10 %, а у супервайзеров на 20%" Прощай, мой любимый... Далее →
-
Начнём с того, что в этом дурдом могут работать только родственники и подружайки директора филиала и территориального менеджера. Остальной персонал для них отбросы общества. Управляющие сами устраивают махинации с перемещениями и просроком, а отвечают за них магазины. Уволиться без проблем здесь нереально. Суды и трудинспекция в помощь. Руководство хамло и быдло, разговаривающее только матом. Никакого уважения к людям. Далее →
-
[И.] [Р.] Рекламная Компания «rona» — Непорядочный человек и мошенник. Не рекомендую иметь с ним никаких дел. После выполнения работы по дизайну через удаленку. «Кормит» завтраками, всячески увиливает, не отвечает на сообщения и теряется — не оплачивает выполненную работу. Далее →💬1 комментарий
-
Приглашают на на работу, говорят, что нужно пройти обучение, начинают обучать биржевой торговле, во время учёбы открывают учебный счет. Деньги там виртуальные, зато можно научиться торговать — входить в сделки, закрывать их. При этом на первом занятии ни намека на то, что вас хотят развести на деньги. Только грамотные лекции о фондовом рынке. В итоге клиент начинает доверять и расслабляется. Это самое главное. Если создал правильное первое впечатление, возникает доверие. После этого предлагают открыть счёт на реальные деньги. Менеджер буквально не отходил от меня ни на шаг, встречал, провожал, обещал огромные прибыли, и что мне ничего не надо будет делать, за меня сформируют портфель, укажут, когда входить в рынок, когда выходить. Сказал, что нужно вложить минимум 200 тысяч. Я ответил, что таких денег нет. И он начал склонять меня к получению кредита. Якобы через несколько дней будут значительные [censored] на которых все трейдеры зарабатывают большие деньги за один день, и такую возможность нельзя упускать. Поэтому нужно кровь из носу открыть счет. Он был очень убедителен, говорил, что почти все делают первый капитал через кредит. Также предлагают в качестве бонуса компания положит 1000 долларов... Далее →
-
-
Назначили собеседование на 11 часов. Окей, приходим, 11 человек на одно время, отлично, сидим и ждем своей очереди. Попал на собеседование спустя 2 часа, вместо дельных вопросов и рассказов о компании и т. д. (как обычно это бывает), люди (которые проводили собеседование, да, их там было несколько), фамильярно и беспардонно задавали личные вопросы, несли полную чушь, отсебятину (зачем ТЕБЕ деньги, А ЧО в деревне не остался, А ЧО ипотека 2.7 и т. д, то есть вопросы личностного характера) и спустя 5 минут ерундовых вопросов, все закончилось (мы вам позвоним). P. S. Позвонили — не подхожу. Видимо, плохо отвечал на плохие вопросы :) Далее →
-
Работа отвратительная! Платят частями! Зарплату нужно выпрашивать! Условия работы просто ужасные, в помещение холодно из-за этого 2 раза уходила на больничный, который мне даже не оплатили! Заставляли разгружать цветы, не могли даже грузчиков нанять. Не связываетесь с ними! Далее →
-
Рассказывать что-то о компании фитсервис смысла уже нет, об отношении к работникам известно всем и так. Делается все что бы выжать максимум из Работника при минимуме оплаты, офицальное трудоустройство? Забудьте, официально устроено еденицы и то из тех кто готов терпеть любое к себе отношение. Но сейчас о конкретной франшизной станции на [censored] 150а управляющим на которой является Бывший управляющий собственными станциями по Нск, Зайцев. А.В который открыл данную станцию на пару со своим знакомым. Начнем с того что все что рассказывает первый при собеседовании, ложь. ни кто не собирается вас трудоустраивать официально, обещанной минимальной оплаты в 25к даже не ждите. Вся зп только в конверте. были мертвые месяца, в которых на всех механики зарабатывали по 300 часов и оплата производилась по фактически заработанным часам, на 5−6 человек поделенным. Везде стоят микрофоны, постоянное создавание интриг самим работодателем, выяснением кто, где, что сказал путем просматривания и прослушивания записей, постоянных бесед с целью что-то узнать с работниками и т.д Отношение к работягам мягко сказать как к скоту, ходить в курилки должны через подъемные ворота, денег на установку в эти ворота ему жалко, ползайте как хотите. Постоянная холодина в боксах, оттого что... Далее →
-
Была на собеседовании в Башдекор обязанностей 100 штук, а оклад 6000 тыс. Я спрашиваю, а как же з/п 17000−25000 вы обещаете так мне в ответ сами зарабатываете. То есть 6000 тыс рублей и записываешь на замер человека хотя не записываешь, а уговариваешь его и получаешь 100р за это. Хочется знать это как же нужно работать что бы получить хотя бы 17 тыс??? Устраивают на пол ставки помещение находится в подвале дышать не чем. Все такие высокомерные, задаешь вопросы ведь нужно понимать какую работу нужно выполнять как и из чего складывается, а тебе с таким недовольством отвечают и это за 6000тыс нужно терпеть. Далее →
-
навязывают какое-то дурацкое обучение 10 уроков (послушал -полный бред об экономике). Работа заполнять таблички exel какими-то данными. Дальше связываться не стал чтобы не тратить время. Непонятная организация. Базируется на [К.] 5 кабинет 34 Далее →
-
Девочки обращаюсь к иногородним у них фишка брать вас. Потом кидают на деньги ни держат за людей. Сначала стажируют по про года. Потом дают з П, а дальше ни платят будьте аккуратнее Далее →
-
Охрана ООО «Тимир+» не выплатил моему мужу зарплату за 3 месяца. Исполнительный директор [Е.] [В.] [М.] кормил обещаниями, завтра, на неделе, так и не получил муж деньги, примерно 43−45000 рублей, кто оформлен не официально тоже не расчитал, сейчас молчит, вот так бесплатно получилось работать Далее →
-
Добрый! Ни когда не идите работать в Мелета двери, ИП [Я.] Р. Р. Расположенные в ТЦ Сити молл, ТЦ Атриум в г.Стерлитамак. Зарплату не отдают, оформления нет, втираются в доверие, на плечи продавцов возлагают обязанности решения ситуаций с недовольными клиентами. Сами работодатели выключают телефоны, уходят в «запой», падают в эпилептический обморок. В общем делают все чтобы был виноват продавец. Если спрашиваешь про зп, то сразу «пошел вон» И хуже того, распускают сплетни о продавцах в негативном ключе. При увольнении делаю вид, что денег нет и они в долгах, кредит оплачивают… Клиенты годами, месяцами ждут выполнения заказов, работники свою зп. Бухгалтер так и не смогла выбить с них свои деньги (60 тыс. рублей) — ушла. Кому по 5000р, по 10 000р., по 50 000р. тд. В общем не видитесь на рассказы хозяйки на хороший процент с продаж, вы эти деньги не увидите. Остерегайтесь мошенников. Далее →
-
Зарплата значительно ниже рынка, чтобы получать более менее приличные деньги надо вкалывать с 9 до 10 и в выходные в том числе. Основная часть работников включая руководство находится в большинстве в своем в Сумах, но есть офисы Курске, Москве, Нижнем Новгороде, что создает неравноценность условий распределения клиентов. Лучшие клиенты отдаются сотрудникам, которые находятся в Суммах, потому что им платить надо меньше. Сотрудникам других офисов, достается лишь то что не захотели взять сотрудники из Сум. В связи с этим говорить о каком-то карьерном росте нет смысла, его просто на просто нет. Твое руководство, которое находиться в другом думает что ты сидишь и в потолок плюешь, а еще хочешь за это себе зарплату и заикаешься о ее повышении. Руководство никак не заинтересовано в профессиональном развитии своих сотрудников. Условия труда также оставляют желать лучшего. В курском офисе летом дышать нечем, потому что система кондиционирования как всегда не работает и людей в кабинетах, как шпрот в банке, зимой такая же ситуация. При увольнении половина зарплаты не выплачивается за последний месяц, так как это премия, а не оклад, и что хочешь то и делай. А премия может и в 2 и в 3 раза быть выше оклада. Ну по их мнению раз... Далее →
-
Коллектив не дружный, в основном все пресмыкаются перед директрисой, (которая самодур та ещё) боятся увольнения, она увольняться вынуждает всех кто ее не устраивает. Слышала от сотрудников, что она даже беременную молодую девушку заставляла уволиться, довела ее до слез и не допустила до работы, но она не уволилась, а при родах это отразилось, и с ребенком были серьезные проблемы и у нее самой! Знаю, что заставляла работать сотрудников с t38, не смотря на больничный заставляла их выходить под угрозой увольнения (и эти больничные не оплачивались!) Сама слышала как она учила директора с другого города, что если болеют сотрудники их надо гнать, нам типа такие НЕ нужны. Хотя сама она часто бывает на больничном. Я удивляюсь девочкам которые работают там, постоянно говорят, что все больше не могут и дальше работают! Зачем?! Кто хочет работать, можно работу найти всегда. Это самый худший и ужасный (двуличный) руководитель где я работала. Есть конечно у нее любимцы сотрудники, которые практически ежемесячно (!) получают сертификат на 500 р как лучший сотрудник месяца. Если бы ее уволили может и можно было бы работать. Находится магазин в ТЦ, где нет вентиляции, условия ужасные, поэтому я работала совсем немного, постоянно на нервах... Далее →
-
В основном все вахтерили за небольшую зп, которой хватало на доширак и комнату на окраине Питера. Сказка про «зарплату без потолка» не сбывалась у многих. Потом всех решили уволить. Сейчас основных манагеров взяли обратно, но какие перспективы у фирмы никто не знает. Далее →
-
Только недостатки и есть! 1.Заставляют выходить работу в свои выходные в приказном порядке и эти дни не оплачиваются, и приходится работать как за троих, персонала очень мало и не хватает, когда приезжают рц и поставщики, приходится разгружать самой все очень сложно для девушки, хорошо что есть добрые водители и помогают, но и такие есть кто не помогает! Зарплата маленькая, штрафуют за всю х… заставляют покупать товар по акции если не продан! Обманывают самого начала, зп обещали с премией, а по факту премии никакой, и оклад меньше чем говорили, сказали разберёмся, а по факту никаких изменений! Говорили рабочий 12ч, а по факту 14-15ч и ни кто за это не доплачивает, если выходишь на ревизию в свой выходной, его так же ни кто не оплачивает! С коллектом тоже не повезло! 3 месяца проработала и очень жалею об этом, всем советую не идите в эту сеть ужасное место и здоровье пострадает и нервы! И еще если вы семейный человек можете забыть про семью, будете редко видеть! Далее →