Стерлитамак — глазами сотрудников. Что пишут в 200 отзывах?
Хотите найти работу в Стерлитамаке с приличной зарплатой?
Вы из СТЕРЛИТАМАКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (200)
-
Раньше работал на этом заводе недавно узнал что про меня распространяют ложь работники завода! Пустили слух по заводу, будто бы я попал в психбольницу. Меня зовут Игорь, раньше в смене Г работал. Трудовой договор сохранился, его кстати работодатель не соблюдал с первых дней. Уважающий себя человек никогда не пойдет туда работать. Далее →
-
Огромный совет не связываться с этим «фруктом» Андреевым Александром Павловичем. Заключает договора с монтажниками. пользуется их [censored] в отношении документооборота. Договор заключает с монтажниками «возмездного оказания услуг» где указано оклад + процент, этот договор подразумевает то что монтажник должен собирать за каждый объект АКТ выполненных работ и услуг где указывается сумма оплаты монтажнику. Так как монтажники не в курсе этих дел. Он пользуется и недоплачивает. Этот договор не освобождает от уплаты налогов в пенсионный фонд и налога с дохода 13 процентов. В известность не ставит. Ничего не платит. График идиотский монтажники работают иной раз до 11 вечера. Бывает и в выходные работают. Монтажников в итоге меняют как перчатки и работа выполняется некачественно. Гонятся за количеством, а не за качеством. Не советую с ними вообще связываться ни как с работодателем ни как с исполнителями заказа! За ними много нарушений по налогам и трудовому законодательству. Далее →
-
Добрый день. Хочу поделиться информацией с людьми, ищущими работу в г. Стерлитамак. Есть такая конторка Росгосстрах Жизнь, находится на Лазурной,19 за центром Сити Молл. Они размещают несуществующие вакансии, приглашают людей, для сбора базы! Дают новеньким задания, называется оно список 100, чтобы те написали им ФИО и номера контактных телефонов своих знакомых, друзей, родственников, мол обучение у них такое 3 дня длится, на четвертый экзамен, естественно вы его не сдадите, а номерочки у них останутся! Одним словом — сетевой маркетинг, Росгосстрах мало нас обманывал как клиентов, так они щас и над безработными потешаются таким вот образом. Люди не ходите туда, не стоит тратить на них свое время, на их длинные собеседования ни о чем, даже не интересуются документами и образованием, им важны Ваши базы номеров. Естественно после слива контактных номеров с Вами попрощаются. Будьте бдительны. Росгосстрах не перестает позориться. Далее →
-
ooo «Тегидиз» оформлен на Болдореву З.З., она является подставным лицом. Управляет всеми делам Харисов Ижбулды Ниязович, каторый занимается субподрядом разных муниципальных объектов. Договора составляет так, что бы запутать исполнителя работ, тем самым оттягивая сроки не выплачивая з/п. Забирая деньги у заказчика, -тратит их на дешёвый и не качественный строй материал и не в полном объёме. Так же при этом подделывает товарные чеки и документы. Далее →
-
Работала уборщицей в бане, которая находится по ул. Шаймуратова 2/2. Хамское обращение со всеми работниками. Хозяин-самодур. Все работают без сан. книжки, возможно у 1 или 2 их она есть, постоянно лишает з/п тех кто ему не угоден. ИП оформлено на его супругу. Марс Забирович Хасанов неадекватный человек, не работайте у него. Далее →
-
Одним словом плохая компани, которая обещает большие горы, в этоге ничто, офис данной компании находиться по адресу Коммунистическая 94, кв 7. Директором является Насыров Ирек Рашидович, ребята пипец организация, директор жмот и [censored] платит по черному налу копейки. Далее →
-
у меня был опыт работы в этой компании достаточно спокойный, вот кроме самодурства руководства нашего босса, который засавлял всех перерабатывать. Согласно его кодексу работы — если уходишь вовемя, значит ты не загружен должностными обязанностями и это не есть хорошо. Бывало, остаешься после работы и в игры играешь, а что делать? А так в целом, как и другие работадатели, котрые одеяло на себя перетягивают: меньше платить и затавляют перерабатывать. Далее →
-
Очередные рвачи на рынке в Стерлитамаке. Набирают людей «с улицы», обрабатывают, вешая лапшу про успешность и мысль — все зависит от Вас. Входят только на рынок недвижимости в Стерлитамаке, для чего наивным описывают длинный список мотиваций, обещая 15 000 руб. за 50 и более найденных объектов для базы за месяц работы, при этом не оформляя Вас НИКАК. Говорят о корпоративной культуре, внутренних стандартах, что якобы готовый риэлтор им не подойдет по причине его внутреннего сопротивления системе. Интересно, что больше всего о корп культуре говорит руководительница-женщина с немытой головой в потасканном платье не по дел. этикету. Директор филиала молодой мальчик, научившийся с тренингами красиво лить лапшу об обреченности на успех. Сплетни и пополизание процветают — ходила 2 дня, все стало понятно уже. Грамотному, порядочному человеку там делать нечего. Используют и выкинут — вот их успешность. Далее →
-
Ребята! Ни за что не устраивайтесь в эту контору! Кидают на деньги не хило! Когда устроился на данную работу, мне показалось странным, что при принятии нового сотрудника не проводилась ревизия. На вопрос: почему? Выдали: да чё ты переживаешь! Все нормально у нас! Спустя некоторое время магазин расширили и завезли новый товар. По некоторым накладным товар просто не довозили, т.к. В машину он не вмещался и обещались довезти в следующий раз. Товара было много. Спустя 2 месяца приехали ревизоры, которые выявили недостачу. Потом они же сказали, что приедут еще раз считать. Приехали. И Выявили недостачу в несколько сотен тысяч. Тут откуда невозмись появляется бухгалтер с договорами материальной ответственности «задним числом» и заставляет подписать их. Мы конечно же отказались от этого всего. Текучка там большая.. Шлите их смело. Далее →
-
Ребята! ни за что не устраивайтесь в эту контору! Кидают на деньги не хило! Когда устроился на данную работу, мне показалось странным, что при принятии нового сотрудника не проводилась ревизия. На вопрос: почему? выдали: да чё ты переживаешь! Все нормально у нас! Спустя некоторое время магазин расширили и завезли новый товар. По некоторым накладным товар просто не довозили, т.к. в машину он не вмещался и обещались довезти в следующий раз. Товара было много. Спустя 2 месяца приехали ревизоры, которые выявили недостачу. Потом они же сказали, что приедут еще раз считать. Приехали. и Выявили недостачу в несколько сотен тысяч. Тут откуда не возмись появляется бухгалтер с договорами материальной ответственности «задним числом» и заставляет подписать их. Мы конечно же отказались от этого всего. Текучка там большая..шлите их смело. Далее →
-
Работа неблагодарная, работодатель постоянно нарушает трудовой кодекс. Работая аппаратчиком в ОАО СНХЗ я неоднократно ставился на те рабочие места к которым у меня нет допуска и это по приказу начальника смены, меня неоднократно ставили на укладку каучука в палеты. Для примера аппаратчик получает 15тыс руб, а укладчик под 40, работа укладчика очень тяжелая и получается работник за 15тыс выполняет работу на 40 тыс. Вот так работодатель экономит свои деньги. Премии лишают постоянно даже если нет причин, могут лишить за выдуманную причину. Если решите уволиться вас быстрее уволят испортив вам трудовую книжку, это политика такая у них. Начальство очень высокого мнения о себе, могут попросить сделать что-нибудь для себя не относящиеся к работе, за отказ минимум лишат премии, максимум уволят испортив трудовую. Далее →
-
Для начала необходимо было приобрести форменную одежду сотрудника охраны (белую рубашку и черные брюки) за 1500 рублей за собственные деньги. Далее необходимо было пройти медосмотр стоимостью 1500 рублей, тоже за собственные деньги. Затем стажировка в одном из торговых центров, Фабри или Арбат 3 дня, потом мурыжат целый день, а потом говорят: «Извини, мальчик передумал увольняться, иди лесом!» Расходы эти затем не возмещались! Эта организация относиться к «ТАУ НефтеХим» завода Каучук. Далее →
-
Здравствуйте, господа читатели! Организация не ахти обещает горы денег, а платит шиш и маленько, никаких условий труда, копейки получаешь в кассе, чтобы директор не платил налоги и в пенсионный фонд за каждого работника. Господа налоговики и прочие структуры органов власти почему не можете ничего сделать. Данная организация находиться на Глинки 1. Далее →💬1 комментарий
-
Не платит зарплату, штрафует ни за что. Например, за то, что кошка пробежала. На вопрос, когда будет зарплата, отвечает — зачем тебе? Кредиты не фиг брать было. Многое запрещает, неуважительно относится к сотрудникам. Его родственники ведут себя неадекватно, приходят домой и обходят соседей, таким образом сообщая, что тебе завтра на работу. О них многое можго рассказать. Не работайте на них, пожалеете. Далее →
-
я работала в аптеке у Гафаровой. Никак по-другому не могу назвать, кроме как «шаражкина контора». Всех подряд принимает на работу, подружек-алкоголичек и, сама с ними в аптеках курит и пьянствует. Вообще прикольно. Главное, чтобы ей почаще комплименты делали и з/п не просили. Сначала вроде платит, потом все. Как только речь про деньги заходит, сразу злая становится. Из аптеки делает проходной двор. С лёгкостью открывает аптеку, потом выручки нет, через две недели закрывает тут же. И так при мне за 3 месяца сотрудничества с ней было ни раз. Про оформление вообще ничего не говорю. Когда она закрыла очередную свою аптеку, меня она лично не расчитала, а когда я сказала, что тогда возьму товаром, сказала что вызовет полицию. Трубки кому должна-не берет. Поставщики и кредиторы ее особенно любят:-) Но, при этом она гордо называет себя бизнесменшей. Смешно. Далее →
-
Здравствуйте! Работал в компании цифроград около 9 месяцев и не скажу плохого о компании, но обманывают с зарплатой очень сильно. Постоянно ищут поводы и методы урезать зп или оштрафовать. Штраф минимум 100−500 рублей. Позже стали чаще вызывать кро ревизионистов чтобы находили недостачи в товаре и т. Д. Позже условий стало 0. Присылали сначала около 5000 рублей за месяц, а максимум что получал 6500 или то может меньше. Плюсы — можно делать хороший левак, а с зарплатой там ловить нечего. Нарушение трудовых прав, на сессию заставляют писать неоплачиваемый отпуск и не оплачивают. Мотивируют на обучении что будете богаты как Дональд трамп Экзамены и проверки знаний постоянно, заставляют изучать всякую [censored] которая не нужна и в работе не пригодится. Чтобы деньги за проезд в Уфу вернуть е*ут мозги и стараются более менее не возвращать. Скидок и рассрочек для своих нету, но обещали Оххх как еще. Есть хороший персонал в главном офисе, красивые девченки 19−34 лет и АХО хорошие мужики, с ними весело. Ревизии в торговых центрах проводятся ночью и за них не доплачивают, за все что можно штрафуют, набирать стараются деревенских и необразованных кто мешает делать левак. Вообще Стерлитамак. В цифрограде не ищите зарплаты... Далее →
-
-
Директора: Саларов Равшан, Деркач Фёдор Иосифович Бухгалтер: Деркач Марина Юрьевна Строительный подрядчик, в основном фасадные работы, миллионные долги рабочим уже больше года, даже тем, у кого есть договоры, бухгалтер врёт в лицо, о том, что у организации нет денег, равшан и федор угрожают физ. расправой, если надавить на них, требуя заработанных денег. Обманы при продаже квартир, полученных от заказчиков в качестве оплаты за работы (застройщиков жилых домов) — купившие через них квартиры в новостройках остались без оных. Саларов равшан владел клубом «Метро» (Клуб №5) в течение нескольких месяцев, сделали недешёвый ремонт, подписание договоров с работниками клуба затягивалось, в итоге и они остались без денег. kad.arbitr.ru Далее →
-
Это предприятие сейчас находится в очень сложной экономической ситуации. В 14-ом году еле избежало банкротства. Не раз и не два задерживали зарплату рабочим, ссылаясь на тяжелый период. Только вот этот тяжелый период длится уже довольно долго. Все началось с необоснованной покупки штампа, который не удалось запустить. Он себя, естественно, не окупил. Теперь зарплату задерживают, не выплачивают полностью. Предприятие должно некоторым сотрудникам аж за три месяца. При этом полную месячную зарплату рабочий не видит. На зарплатные карты перечисляют от 1тыс до 2тыс рублей в неделю. Стоит отметить, что на директора этого предприятия не раз жаловались в прокуратуру. Он, в свою очередь, сделал директором своего сына, а сам остался на должности исполнительного директора. Отношение к сотрудникам ужасное. Срывают выходной, не отпускают при плохом самочувствии («найдешь замену, иди домой, а нет, тогда работай»). Всячески стараются не выплачивать людям их законные. И откровенно врут при приеме на работу. Увольнение так же обросло ложью зажравшегося капиталиста. Имея дорогие машины, дорогую квартиру и дачу (на которую ездит электрик, чинить ему проводку) он экономит на рабочих. Надеюсь на вашу анонимность. Директор очень мстит за, так называемое, «стукачество». Далее →
-
Здравствуйте! В нашей организации работает 9 человек, из них офицаильно только двое. Работодатель готов принять всех по ТКРФ при условии что налоги работник будет платить со своей зарплаты. Было бы не плохо если заработок составлял 40000−50000 р., но при з.п. 16 000 р. как-то всё это не нормально. Далее →
-
Работала в магазине Альберт Глория 1 месяц, сначала обещала платить 5% процентов от выручки и за выход 300 рублей. Отработала у них 2 недели, в итоге сказали, что за выход у них не платят и всего 2% от выручки, когда сказала им, что ухожу сказал, что рассчитают после ревизии. Позвонила им, мне сказал перезвонить через 2 дня, так завтраками кормили, потом спустя месяц сказали, что у них недостача и ничего мне не заплатят. Далее →