Сызрань: отзывы сотрудников 🔥

Симоновская подрядная организация вектор занимается отделкой квартир в новостройках в районе Рудника. Оплату за выполненные работы ждем второй месяц. От нас откровенно отмазываются, кормят «завтраками», руководство перекидывают ответственность друг на друга. Далее →

ип Александрова не добросовестный работодатель, ни один сотрудник у нее не оформлен по ТК РФ. Почему налоговые и другие органы не обратили до сих пор на это внимание? З/п всегда платит с опозданием (знали бы вы какая она смешная). При увольнении она находит любые причины чтобы не рассчитать человека за отработанное время и за спиной облить грязью. Далее →

Ребят, кто подскажет как наказать (не побоюсь этого слова) [censored] которая обманывает людей, не платит им зарплату, относится по свински и считает себя пупом земли! Искренне верю в прокуратуру и налоговую, что вскоре они его магазин В комфорте прикроют! Ни за что не устраивайтесь к нему! Сначала будет втираться в доверие, а потом просто на просто перестанет платить зарплату! Не наступайте на мои грабли! Далее →

Здравствуйте! Снова обращаемся к Вам с просьбой принять меры к нашему директору ГМ Магнит Семейный 50 лет Октября 24 Д, Родионову Михаилу Сергеевичу! Несмотря ни на что директор продолжает по хамски общаться с персоналом, заставляет выкупать просрочку, не прислушивается к мнению сотрудников. Работаю в данном ГМ более 3 лет, уходила в декрет при замечательном директоре с которым с удовольствием шли на работу. Коллектив распадается, часы урезают что сказывается на заработной плате. Соотственно увеличивается нагрузка, снижается работоспособность. Не так давно в почте руководителя нашего сектора случайно наткнулась на письмо от директора, где этот «горе» — директор призывает всех бороться с потерями и покупать просроченные сосиски. Это позор для такой компании, что за люди у вас становятся руководителями? А если люди отравятся??? Если господин директор не заботится о своем здоровье поглощая алкоголь в большом количестве то никто из сотрудников не обязан покупать испорченную колбасу! Называть своих сотрудников «рабочим быдлом»… Уважаемые директора компании Тандер может вы будете получше подбирать кадры для руководства людьми? Вы с людьми работаете! Далее →

Вы можете работать в этой организации много лет, и к Вам всё равно будут относиться как к скоту. Отношение руководства отвратительное, субординация не соблюдается совершенно. В почёте только «стукачи». Директор, о котором на этом сайте ранее уже писали отзывы (обычный «кидала»), кормит обещаниями всех и каждого, изо дня в день. Люди не могут получить свои копейки, при этом выслушивают много гадостей в свой адрес. Реклама в газете не работает, газета часто выходит не вовремя, директору наплевать на всё, нормальных условий для работы нет, через день скандалы, постоянно приходят люди, которым директор должен денег (долги по зарплате или ещё что-то, он должен всем подряд). Работники постоянно виноваты во всех смертных грехах, им предъявляются бредовые обвинения каждый день. Не устраивайтесь работать в эту газету. Далее →

Здравствуйте. просим Вас принять меры по отношению к директору ГМ Гипермаркет Семейный Магнит Сызрань 50 лет Октября 24 Д Родионову Михаилу Сергеевичу. Директор ГМ при работе с сотрудниками ведет себя некорректно, отношение хамское, график работы не стабилен. Штат сотрудников сокращен до максимального. Нагрузка увеличивается в несколько раз. При этом график работы сотрудников не соблюдается и приходиться работать сверхурочно, бесплатно выходить в свои положенные выходные. Директор с сотрудниками не считается, не учитывает их мнение и пожелания. Директор позволяет себе очень грубые выражения, выражается неценцузрной бранью, персонал считает рабской силой. С таким руководителем невозможно работать, в связи с сокращением рабочих часов у персонала, физически не хватает сил и возможность выполнять поставленные задачи руководства. Наш коллектив распадается с каждым днем, много хороших добросовестных людей ушли в другие сети магазинов (конкурентов) из-за сложившейся ситуации. Неоднократно случалось, что если сотрудник высказывает свои претензии, незамедлительно идет ответная реакция в виде чрезмерных придирок. Так же же директор закупает в магазине огромное количество спиртного, приходит на работу в похмельном состоянии. хотя сотрудникам закупаться запрещено. Очень тяжелая обстановка в коллективе, люди загружены, не улыбаются, стали как зомби. Раньше наш коллектив был очень дружный, устраивались спортивные... Далее →

Герасимчук Галина Александоровна постоянно обманывает своих рабочих-не выплачивает зарплаты просто выставляет на улицу, очень мелочный и злопамятный работодатель. Клиентов обсчитывает, а что не так может даже с ними подраться. Магазин «Арт-шторы» ул. Интернациональная 79 г.Сызрань- мошенники Далее →

Работать не возможно, директор Дорина Е Я постоянно обманывает, зарплату не платит, прием на работу не оформляет, списывает деньги себе со счета организации. Электрики зарплату не получают месяцами, продала линию вл в Шигонском районе своему племяннику, чтоб не отобрали за долги. Теперь директором назначила своего сына, чтоб дальше списывать деньги. Далее →

Пришла на собеседование в редакцию газеты к Калганову Игорю на должность секретаря (как оказалось дальше требовались им менеджеры по рекламе), не успела даже войти в его кабинет как он сразу сказал что возьму без проблем, главное чтобы компьютером умела пользоваться. Второго марта этого года пригласили на первый рабочий день к девяти часам, включили ролики с Игорем Владимировичем где он 20 роликов подряд рассказывал о том что входит в обязанности менеджера по рекламе. С трудом досмотрев все эти ролики где Калганов говорит несвязанные полную чушь о том как правильно впарить рекламу клиенту, то и делая ошибки в словах) Когда не было начальника обстановка в офисе была более меняя доброжелательная, после его появления все сразу напрягались, наступала гробовая тишина. К сотрудникам которые не первый месяц у него работают он даже не помнил их имён, с некоторым говорил типо ЭТОТ и эта…в этот день было День Рождение у одного сотрудника и он вместо того чтобы поздравить его с этим на собрании стал его отчитывать мол чего ты тортики принес без моего разрешения и вобще без моего разрешения не смейте ничего делать. Стала общаться с менеджерами по рекламе и оказалось что они который месяц не получают зарплату и трудовой договор... Далее →

Коллектив компании не очень приветливый. Специалисты стараются друг друга подставить. Если кто-либо выделится своими познаниями в той или иной сфере, то коллектив пытается его заклевать, чтобы не выделялся. При расчете с компанией выплачивается официальная часть зарплаты на руки. При этом расчетная ведомость пишется от руки, потом дописывается цифра в сумме к выдаче, которую делят офисные работники между собой. Например: к выдаче 6542 рубля. расписался и получил 6542 рубля. Потом дописывают «1» и получается 16 542 рубля. Только эти 10 000 делят между собой «офисные крысы». Далее →