Таганрог — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Таганроге?
Вы из ТАГАНРОГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (521)
-
Компания опускается на дно. Текучка нарастает — каждую неделю кто-то уходит. Зарплаты ниже рынка. Проекты — шлак, в основном поддержка легаси или неадекватные стартапы. Руководство не в адеквате. Помните, в прошлом отзыве про девочку-кондитера писали? Генеральный поставил её главой HR. Теперь она родила от него ребенка и ушла в декрет. Взял своего племянника, ждем его быстрого роста по карьерной лестнице. Остаемся тут просто потому что можно не напрягаться — никто не следит за производительностью. Всем похрен. В офис можно и после полдня прийти. Если не хочешь напрягаться и готов получать небольшие деньги — приходи к нам.. Далее →
-
Никому не советую устраиваться работать в сеть этих магазинов. Неадекватное руководство, нарушающее права сотрудников: необоснованные штрафы и увольнение без выплаты расчета. Далее →
-
Жулики они! Далее →💬2 комментария
-
Заведомо завышенные планы продаж. Обманывают с зарплатой, преимущества только у тех, кто «подлизывается» к руководству! Далее →
-
К этому чурбану постоянно требуются водители. Обманывает в наглую. С зарплатой кидалово. Что обещает — никогда не платит. Далее →
-
Букмекерская контора, работает без оформления трудоустройства сотрудников. Далее →
-
Количество проектов с каждым разом все меньше. Крыса и Ко истерят все сильнее, но от этого только еще больше всех раздражают. 9 из 10 сотрудников работают на стороне, и все об этом в курсе, кроме руководства, конечно. Потому что в битуби уже нет смысла вкладывать свой потенциал. Компания в стагнации. Перспективы развития отсутствуют. Далее →
-
Пригласили на собеседование, и я его прошла. Вышла на стажировку, три дня работала за бесплатно, стали оформлять по ТК. Вечером сказали, что напишут через три дня, как выходить. В итоге пишут, что, сори, мы нашли девочку с опытом, пока. Потом эта девочка через 3 недели увольняется, и мне звонят, просят выйти вновь. Только кто после такого поступка согласится работать?! Менеджера Ягуар Ленд Ровер на мыло. Показала этим всё своё неуважение (сейчас она сидит в отделе маркетинга). ЗП администратора маленькая — 37к в такой богатой компании, плюс штрафы за опоздания. На рецепции должны вставать и приветствовать клиента громким предложением: добрый ДЕНЬ, ДОБРО пожаловать В МИР ЯГУАР ЛЕНД ровер. Форма обязательно черно-белая и каблуки. Лично у меня впечатление от поступка менеджера негативное, поэтому вы сами думайте, стоило ли идти в эту компанию работать или нет. Далее →
-
-
Ребята, что написано ниже и выше — сущая правда. Попал туда от безвыходности и по ошибке, ободрали, как последнего щенка. Снимают за всё комиссию, накопительные 9 т.р. так и не вернули. Ушёл красиво, но в боте заблокировали, а на балансе оставалось 500 р, и то сняли за аренду. Смешно, не тратьте время, это самое дно, что есть в Москве. Обязан второй аккаунт завести, типа для обналички своих денег. Так вот, аренду отбил на одном аккаунте, потом переключаешься на второй, чтобы что-то себе набить. Но комиссия парка 4%, вывод через какую-то программу 3%, и то еле-еле, среди ночи выводишь. И за заправку таксопарк берет с 1000 р 5%. Нормально? В общем, обходите стороной ЛОЯЛ такси и Баланс Такси, одна и та же контора. Блокируют машину на ровном месте, на заказе ты или нет — все поровну. Приезжай, плати. Говорю, денег нет налички, сейчас отобью, погашу. Говорят: хорошо, только приедь на базу. Приезжаю! Говорят, денег нет — ехай, работай. Но теперь 250 р обязательная мойка и 1000 р линейный контроль, нормально прилипло? К 3700, которые должен был, ещё 1250. В общем, советую не суваться в эту яму. Чтобы уйти,... Далее →
-
Условия труда рабские, отсутствие инструмента и запчастей. Нет элементарных пунктов обогрева и бытовок. Вся работа на свежем воздухе, туалетов даже нет! В общежитиях вечная проблема с водой, а ведь с работы вы приходите, как шахтёр чёрный! Доставка с работы отвратительная, в вахтовку набиваются по 60/70 человек. При увольнении документы теряются, а если и отправят, то ждать полгода! Далее →
-
Не оплачивается ничего, работы нет, водители [censored] с лопатами по территории. Я работаю в данный момент на месторождении Жагрино, в д. Ярки работ не будет. Начали людей отправлять по домам. Бытовые условия ужасные, за всё штрафуют. Не суйтесь сюда, мужики. Водителей МАНов тут за людей не считают. Контора в Ханты-Мансийске. Далее →
-
Зарплата состоит из минималки белой и конверта. Более 10 лет не поднимали зп. За 10 лет прибавилось только работа. Далее →
-
Я есть [censored]. Я живу в Мценске, клятые москали страдают. Хожу на работу, получаю штрафы. Мой питомец К. тупеет, ходит рядом. Мои немецкие корни дают свое, и я ненавижу людей. Наш А.Л. ненавидит еще сильнее, чем рабочие. Я гребу деньги лопатой, а вы получаете штрафы и дышите плохим. Налоговая нам плевать, проверки нам плевать. Даю деньги, и они уходят. Далее →
-
Компания ужасная, работать невозможно, то что обещают золотые горы, все [censored] по зарплате обманывают, в офисе сидят [censored], которые элементарного сделать не могут, составить заказ на пиво… по инвентаризации вечные минуса, уводилась и осталась ещё должна этой компании, все на точках сломано, тараканы, крысы, просроченное пиво, которое мы обязаны втюхивать людям, иначе сами будем за него платить, в закусках ползает живность, все в плесени… Прежде чем туда устраиваться, подумайте 1000 раз, будете работать за бесплатно и таскать на себе кеги, мыть полы на улице, чтобы не пришла шваль с офиса и не сказала, что у вас на улице грязно… Читайте отзывы… Компания [censored] полнейшее… По поводу инвентаризации вечные проблемы, однажды была инвента и был минут на магазин 45 т.р через 2 недели ее опять сделали и опять минус 11 т.р, и так постоянно, просто будете работать за бесплатно… То что они говорят, что будут доплаты за выполнение плана, [censored] это все, [censored] и провокация… Не ведитесь, не наступайте на наши грабли, кто работал тут… Далее →
-
С минусов можно отметить: работу специально подбирают далеко от дома, чтобы сотрудник опаздывал и его штрафовали. Надо ездить в транспорте не меньше часа, где высокий % заразиться на Covid-19. В 6:30 надо быть уже на работе. За 10 лет у сотрудников не было премий, зато у директоров само собой есть! Чтобы сотрудник получил бонусы, надо развести клиента на ненужные анализы, как учат на тренингах, внушить и варить биохимические пакеты, затем развести клиента на кассе, чтобы больной человек отдал последние деньги на анализы. Заставляют в принудительном порядке выходить в выходные, праздники, в отпуск на работу без дополнительной оплаты не только на свой пункт, но и на другие на подмену бесплатно, аргумент — смен не хватает, у человека, который работал 7 дней в неделю без отгулов и опозданий. Пару раз брала больничный, который выкинули в мусор и не оплатили. Цены на анализы неадекватные, даже со скидкой сотрудника 50 % анализы получаются платиновыми. Компания увольняет сотрудников, которые заболели на Covid-19, чтобы не платить компенсацию, подделывает документы при увольнении, и не выплачивает последнюю з/п, чтобы у сотрудника не было денег на лечение. При смерти близких родственников не помогают материально, даже авансом,... Далее →
-
Проработал продавцом-консультантом в компании более 4 лет. Был и старшим продавцом, и продавцом-консультантом. Старший продавец — это универсальный человек в магазине, который первый получает за всё и всех, ответственный за всех, сдаёт инкассацию, ведёт всю документацию и всё остальное, а по должности тот же продавец, доплата минимальная 25 р в час, а мозгокрутства на миллион. И с каждым годом становилось всё хуже и хуже. Сначала убрали все премии, постоянно меняют размер заработной платы и не в вашу сторону. Магазин построен типа самоуправления, как они любят трубить, бирюзовое управление, но по факту настолько всё красно, как помощник скажет, так и должно быть, и неважно, хорошо это или плохо. За свою работу во Вкусе работал с 5-ю помощниками, и только о двух могу сказать положительно, остальные настолько обидчивы, злопамятны и порой даже некомпетентны. Если раз откажешься выйти, то враг до конца жизни, о доплате за срочность, по регламенту у них написано двойная оплата, мягко говоря, забыли, как и за обучение стажёров обязаны платить, но тоже забили. Помощник занят только тем, как бы сократить персонал и получить премию. Дошло до того, что в некоторых магазинах с выручкой до 200 т всего два сотрудника и работать минимум по 14 часов.... Далее →
-
Начну с банального — зарплата. Она ниже среднего по региону. Если вам на собеседовании обещали 42 000, то, естественно, соврали. Не будет этих цифр, даже не думайте, здесь всегда найдут за что депремировать. ЗАВАЛ всегда — это неотъемлемая часть вашей работы. Никаких 300 клиентов у вас не будет, забудьте. Навалят 500 и сидите мучайтесь. А если будете жаловаться — будет 600 для стимуляции. А если вздумаете и после этого пикнуть, тогда готовьтесь услышать их любимую фразу: «у нас незаменимых нет, здесь никто не держит.» отсутствие карьерного роста и продвижения. Все, кто здесь работает больше 3-х лет уже сидят на своих должностях и никуда не денутся, как бы хорошо и добросовестно вы не работали. хамство со стороны тимлидеров и вышестоящего начальства в моем городе было умеренным. Кончено, мне всегда давали понять, что я ничто, мой диплом юриста ничего не значит, мой второй диплом филолога — это только для подтирания одного места и вообще я зря сюда пришла, но конкретно личностных унижений по каким-то внешним признакам и посылания на 3 буквы в мой адрес не было, но у других было. И не только это. Но они сами об этом напишут, если захотят). В общем, если уж совсем вы зеленый... Далее →
-
В Беркино Волоколамского района зарплату вовремя не выдают. Руководительница совершенно никчемная, вопросы никакие не решает. В столовой кормят плохо, потом проблемы с желудком, а из дома брать, так еду негде даже погреть. Нет микроволновки! Это что за предприятие такое?! С кем вопросы решать? Далее →
-
Продажи есть, как и везде; будешь предлагать — будешь хорошо зарабатывать. Ну и, конечно, работа с людьми, особенно с больными, утомляет. Но по факту это вообще минусы по профессии, наверное. Ушла только потому, что решила работать по своему второму высшему образованию, больше привлекает эта сфера. Далее →
-
Сходил на собеседование в эту шарагу. С таким я никогда не встречался прежде. Было поразительное ощущение, что ваш приход здесь на… никому не нужен, ни секретарю, ни менеджеру по персоналу, ни линейному руководителю, который подбирает под себя персонал, ни, уж тем более, Г. Д. Все куда-то шли, торопились что-то сделать, что-то писали в телефонах, при этом ведя мало целенаправленный прерывистый диалог с соискателем, забывая обсуждаемую тему и пропуская мимо ушей ответы. Кстати, Г.Д. на собеседовании так и не появился. Цель организации такого собеседования осталась в корне непонятна. Далее →