Таганрог — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Таганроге?
Вы из ТАГАНРОГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (521)
-
На собеседовании уточняют о декретных планах, что противоречит ТК. Офис совковый, с намеком на новый. После нескольких этапов собеседований не дадут абсолютно никакой обратной связи — просто исчезают). Далее →
-
никогда не обращайтесь в эту компанию за услугами! наобещают золотые горы, стянут деньги, а ответственности ноль! деньги обратно еле выбили, испортили свою репутацию в край, за 2 года работы сменилась куча сотрудников. Пора уже ввести черный список для юридических компаний, которые не выполняют свои обязательства и абсолютно некомпетентны в вопросах, за которые берутся! Далее →
-
Главным разочарованием стало абсолютно потребительское отношение менеджера и в целом начальства к обычным продавцам. На собеседовании и обучении вам будут вешать на уши лапшу о том, как компания заботится о своих сотрудниках, но уже в первые месяцы работы вы поймёте, что всё это ложь. Если вы всё-таки устроились в ЛЛ, можете навсегда забыть о перерывах на обед. Их здесь просто не бывает. Может быть, вам повезёт, и очереди не будет, тогда у вас есть 5−10 минут на еду, перекур и туалет. Но если вдруг в ваше отсутствие появится очередь, то вам нужно будет срочно вернуться на кассу. Срочно, потому что в подсобках и зале висят камеры, и Большой брат в режиме реального времени может наблюдать за вами. В случае, если он увидит очередь в зале, а на кассе вас не будет, вас лишают премии за день, предварительно позвонив и устроив скандал. Продавец-кассир… как мало в этих двух словах. На самом деле вы отчасти будете и пекарем, и грузчиком, и уборщиком, бухгалтером и юристом, дворником, баристой, официантом, менеджером и т.д. и т.п. Правда, зарплата у вас будет как у продавца-кассира. Каждую неделю, а может и чаще, к вам будут приходить проверки. Проверяют буквально всё от чистоты гостевого туалета до правильно заполненных документов. В случае нахождения недочётов вам... Далее →
-
Очень жалею о том, что когда устраивался на работу, проигнорировал отрицательные отзывы о компании, а их на 2018 г. было немало. Все, в принципе, оказалось также, как и писали люди. Ужасное руководство, постоянные обещания выплатить з.п. вовремя, а в итоге просто обман и пустые слова, потому что на деле постоянное нарушение сроков выплат, да еще и на последнюю оплату при увольнении обманули. Знал бы, что так будет — никогда бы не устроился сюда работать. Далее →
-
Позвонили из отдела персонала, стали приглашать на собеседование. Стали задавать вопросы, я ответила, однако на мои вопросы внятного ответа не получила. Вопросы простые, условия какие! ЗП, график и т.п. На что мне сказали, ну это все на собеседовании… Не нормально вообще… Т. е. Я должна ехать, чтобы у них спросить там, а если ЗП не подходит, а вакансии не указано. В общем, приглашение на собеседование мне в итоге не прислали)) видать, не понравилось, что зарплатой посоветовалась поинтересоваться. Далее →
-
Проработала несколько месяцев оператором. Очень, очень душный офис, вплоть до ухудшения самочувствия. Вечером очень тяжело работать. Есть пара кондиционеров, которые явно не справляются. Дальше — наличие обязательных смен, практика закрытия обедов и перерывов. Если у компании не хватает сотрудников, причем тут операторы? Толком всё это не оплачивается. И самое главное, об этих проблемах регулярно говорят начальству, но им наплевать. Мне моё здоровье дорого. Обучение толком не организовано, что хочет от сотрудников компания, узнаешь только при оценке твоей работы, так как вычли баллы из атестации. Потом только узнаешь, через пару месяцев, что есть тренинг, где рассказывают, как надо разговаривать в этой компании. Обалдеть. Приходит человек из другой сферы, и вместо нормально организованного обучения получает: учись на своих ошибках за счет своих денег. По подменам тоже беда. Очень сложно договориться, кучу нервов убьешь, прежде чем начальство сделает милость поменять тебе смены. А уволиться в нормальные сроки также проблематично: то одно, то другое. В общем, неорганизованная организация. Далее →
-
Я расскажу свою историю. Работал на заводе по производству мебели, решил сменить работу, отправил резюме на Саянскую фольгу. Все было хорошо, пригласили, отправили проходить медкомиссию и делать медкнижку. Всё было сделано. Вопрос: зачем приглашать человека, чтобы потом уволить? Тем более, пришлось уволиться с мебельного завода, и это, несмотря на то, что я являюсь акционером компании Русал. Может, быть, мордой не вышел. Вот такая история: отработал с 10 февраля по 14 мая, уволили за один день очень оперативно. Далее →
-
В этажах в Москве зарплату урезают, как только понимают, что она превысила их лимит. Поэтому зарплата без потолка светит только менеджерам, остальному коллективу зарплату урезали даже задним числом, уведомляя уже в бухгалтерии, что выдадут денег меньше. HR за спиной обсуждают всех, даже руководитель HR департамента поливает всех из шланга за спиной. Чем больше вам улыбается [Т.], тем хуже она о вас думает. Попытавшись отстоять свою зарплату, от директора филиала З. вы услышите: «посмотрите на рынок труда, мы легко найдём тех, кто захочет работать за такие деньги» — цитата. Отношение риелторов к АП персоналу потребительское: ни во что не ставят. Попытавшись отстоять свои границы, вы услышите, что денег в компанию вы не приносите, а приносят они, так что ваша зарплата благодаря ним, терпите. Если вас вдруг не устраивает вообще рабочее место, то вы будете сидеть, задыхаться, умирать, тесниться, но никогда не дадут лишнее пространство. Будут теснить вас на одном столе, лишь бы не расширять кабинет. Ужасно, [Е.] Коллектив весь переплетён личными связями. На верхушках стоят самые неприятные люди. В руководители продаж выбирают ужасных людей. Особенно поражают хамством некоторые лица шарообразной формы с чёрными волосами. Зарплата серая. Расчёт отпускных... Далее →💬3 комментария
-
-
Выжать максимум с работника, оскорбить, унизить его, кинуть с зарплатой и уволить по 81 статье. Захотел я как-то устроиться на работу в ЛДМ, Ленинградский Дворец молодежи на должность «Администратор СКР», по-простому — Охранник. ЗП 22 300 р. до налогов и 19 200 р. после вычета налогов. График сутки через трое. Позвонил, пришел на собеседование, встретил меня комендант — [С.] [С.] [Ю.] Так красиво рассказывал… И про зарплату, 20% скидку в кафе, подработки в театр, проживание за 250 руб. в хостеле. Но что-то пошло не так. Почуял я подвох, кидок. Когда вышел на первую и последнюю смену, зашел вечерком в Гугл и ужаснулся, что про них люди пишут. Это П…здец, а не работа! И понял, что надо оттуда сваливать, договор не успел подписать, забыл дома фото 3×4. И это меня уберегло от плохой записи в трудовой. Расскажу, почему ТУДА не стоит идти работать. Потому что Ген.дир. — Г…ндон [Р.] сколотил свое состояние на костях рабов. Его ЦЕЛЬ — Нанять хитростью нового [censored] ШТРАФовать. Говорить, что он — Олигофрен, дебил и таракан. А когда Раб возмущается, уволить по 81 статье. Вот такая он [censored] [censored] А помогает ему в этом директор БЫДЛО... Далее →
-
Данная компания является субподрядчиком на строительстве Художественной Академии на острове Октябрьском, выполняет сантехнические, отделочные и вентиляционные работы. По состоянию на 19.05.2021 компания не выплатила задолженности по зарплате своим сотрудникам, что послужило причиной массового увольнения рабочего персонала. На данный момент на объекте работают два человека: один сантехник и один молодой прораб. На собеседовании этот прораб [Д.] и сотрудница [М.] обещают стабильную оплату труда и отличные перспективы по будущим объектам. Лично я отработал там почти три недели, естественно, в день зарплаты 18.05.2021 за апрель месяц ничего не получил. Написал заявление и покинул объект. Будущим соискателям не рекомендую иметь дела с этой организацией. Далее →
-
Директор [Б.] вполне адекватный и умный человек. Но при увольнении заплатили только минималку, которая была указана в Договоре, а «серую» зарплату «зажали». Куда смотрит налоговая? Неужели за серую зарплату еще не закрывают компании?. Далее →
-
Ужасное рабочее место, половина стульев в кабинете ломанные и хромые. Когда кто-то увольняется (что происходит довольно часто), происходит борьба, кто заберет хороший стул себе. Ни одной похвалы за переработку не ждите, но если вы хоть раз ошибетесь, то это сразу заметят, ну и, конечно, штрафом пригрозят, куда же без этого. Ужасные условия, берут на работу любого идиота: если сам дошел, то уже могут взять. Работать приходилось с совсем недалекими людьми, которых понабрали, потому что сюда больше никто не идет. Увольнение стало лучшим днем за все время. Далее →
-
Компания занимается продажей лекарственных средств в аптеки Самары и области. Директор некий г.в.и. — [censored], жадный убогий, зарплата черная, копеечная, работников унижает, создает склоки, чтобы люди между собой ссорились на работе. Работать на него будете как рабы. Ценятся стукачи и [censored] и еще проституки, которые ему дают, работала у него некая с.н.в., которая ему регулярно давала, поэтому и з/п хорошую получала, [censored] каких еще поискать. Общее впечатление от компании — директор маразматик и куча недолюдей вокруг, п.ч. нормальные уходят из этого гадюшника. Далее →
-
Добрый день. Отзыв на работодателя. Заведение «CHOPPERS». Проработав там 1 месяц на должности бариста-менеджера, ты выполняешь все функции на свете: подмениваешь официантов, носишь тяжёлые коробки, варишь кофе, принимаешь заявки на доставку, отдаёшь заказы, делаешь графики сотрудников, рассчитываешь людей… И многое — многое другое. Учитывая вышеперечисленное, зарплата вышла 14 тысяч. График работы до 23 часов, и оплачивается смена строго до этого времени. Но руководство придумало 100 500 отчётов, которые считаются по меньшей мере час, и домой ты попадаешь только в первом часу ночи. На следующий месяц руководство пообещало пересмотреть окладную и процентную часть, чтобы якобы её повысить, и зп в следующем месяце составила 12 тысяч. Вам пообещают золотые горы, а по факту вы останетесь ни с чем. Даже сообщить об увольнении по-человечески, лично, они не могут. Было написано жалкое смс. Вы можете часто видеть их объявления на авито, заявленный оклад — 16000р + процент от продаж. Но по факту вы даже оклада не увидите. Не советую. Далее →
-
Продажа крупного рогатого скота. Далее →
-
Напишем отзыв, надеюсь, он убережёт всех, кто в будущем пожелает здесь работать. Ничем хорошим это не закончится для вас, так как здесь дикая текучка кадров. Дикая настолько, что фраза «сотрудники бегут, как крысы с тонущего корабля» будет сказана ещё мягко. А это неудивительно, так как «рыба гниёт с головы» в лице руководителя организации. А зовут её [И.] С. Она выступает как «серый кардинал» в данной организации, хотя юридически никем не является, т.к. компания оформлена на её маму. Отметим, что при трудоустройстве вы далеко не сразу подпишете трудовой договор, если вообще подпишете, так как [И.] уходит от выплаты налогов и зарплата тут платится в серую (в конверте), нет тут никакого зарплатного проекта ни с каким банком, никаких отчислений не осуществляется в ПФР, ФСС и другие фонды. При желании [И.] может вообще не выплатить зарплату. Совесть — это то, что ей незнакомо, несмотря на то, что человеку за 40 лет. В компании дикая нехватка компетентных кадров, а дыры закрывают стажёрами, которые в надежде на опыт и светлое будущее наивно полагают, что через несколько месяцев устроятся в штат. Многие не выдерживают, так как обучения нормального нет и всё делается на коленке.... Далее →
-
При трудоустройстве обещают одну заработную плату, а по факту совершенно другая, которую и то задерживают, не смотрят на то, что у работников имеются свои обязательства. Для компании, оказывающей юридические услуги, это вообще не позволительно! Далее →
-
Не рекомендую работать в данной компании! Плюс только в том, что предоставляют бесплатные обеды. И то, это не оправдывает ничего! Оклад 20 000 без вычета НДФЛ, + «премия 6000 максимум». Премию получить Невозможно, нужно рвать задницу, но и этого никто не оценит. Карьерный рост только для тех, кто дружит с начальством. В самом колл-центре очень шумно, нет специальных перегородок между столами на рабочем месте, работать невозможно, клиентов не слышно. Так же, часто бывает, кто-то рядом стоит над душой и разговаривает или смеется громко. Клиенты в трубку это слышат. Руководство не обращает внимание, не контролирует, чтобы те, у кого перерыв, уходили смеяться в специально отведенное место. За то, если утром опоздаешь на 1 мин, дают объяснительную) Еще нюанс, на собеседовании сказали, что ночные смены «по желанию», и только если не будете косячить в работе. По факту через 6 смен поставили ночные смены, без согласования. Выяснилось, что смены ночные ставят без исключения всем сотрудникам. Зачем врать было на собеседовании, что по желанию только??? Так же, если какой-то косяк в работе, то могут легко уволить. С первого раза предупреждение, если второй раз, третий, то увольнение 100%.... Далее →
-
Действующие гражданские дела: 1. №А56-11580/2021 2. №А56-7854/2021 3. №А56-1395/2020 4. №А43-30464/2020 Вот так и работают. Сумма исков к ним на сумму свыше 12 млн рублей. Исполнительных производств активных семь штук. Не платят налоги. 1.131639/20/78 011-ИП от 22.10.2020 131639/20/78 011-СД 2.60032/21/78 011-ИП от 27.01.2021 131639/20/78 011-СД 3.72601/21/78 011-ИП от 09.03.2021 4.28834/21/78 022-ИП от 30.03.2021 5.25967/21/78 022-ИП от 26.03.2021 6.37698/21/78 022-ИП от 14.04.2021 7.153029/20/78 011-ИП от 07.12.2020 131639/20/78 011-СД Обратите внимание на учредителя — везде, Плинь Р.И., где он есть — проблемы у компании и у людей, работающих в ней. Будьте аккуратнее.. Далее →
-
Была я на собеседовании в компании Platon, вакансия бухгалтер, где присутствовали рекрутер, финансовая директрисса, главный бухгалтер по скайпу и еще руководитель, о котором рекрутер не предупреждала. Изначально я шла на конкретные обязанности (ведение ФЛП, участок заработной платы, первичка). В ходе собеседования, когда я ответила на вопросы по вакансии, финансовая директрисса поняла, что нужно «спасать ситуацию», глазки у нее забегали, и дабы меня срезать, говорит: «А если вашу работу будет делать тот и тот сотрудник, а вы будете делать другую работу», на что я ответила, что я пришла на определенные обязанности по определенной вакансии, на вопрос, почему мои обязанности должен делать тот и тот — ответа я не получила. Срашивается, зачем тогда я пришла? Дальше финдиректрисса забивала мне голову глупыми репликами: «Вы еще молодая, у нас много молодых ребят, еще выйдете замуж», и пр. В итоге рекрутер мне дала обратный ответ: «Добрый день, И. С. П.! Пишу вам, чтобы повідомити наше рішення. В першу чергу дякую вам за ваш час, інтерес до вакансії і компанії в цілому. Але, нажаль, на даний момент ми не можемо запропонувати вам подальшу співпрацю. Ми вважаємо, що ви гарний спеціаліст, але ми очікуємо кандидата більш відкритого до нових завдань, які можуть бути з часом.... Далее →

