Тамбов — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Оплата вознаграждения. Проверить показатели нет возможности. Оформление по гпх — это, конечно, оптимизация налогообложения, но как-то не солидно. Желательно бы знать кого-то, кроме руководителя, чтобы была возможность его сменить. Руководитель, который не в курсе, как оплачивается помощь на линии 1 и 2, это слабый руководитель. Далее →

Обман в зарплате, неадекватная руководительница расхитительница денег [Ж.] М. М. Людей ни во что не ставят. Жуть просто. Далее →

Не советую там работать, зп не платят, задерживают на 3 месяца. Не откликайтесь на вакансии по их юр. лицам — это одна организация: Опора, Бру, ЖБИ, ЖБИ 7, тамбовспецтезника. Задумайтесь, странно, что везде требуются сотрудники постоянно, ещё такие как главные бухгалтера… Я там работала. У них новая тактика: брать без опыта, научить и подписать договор, чтобы люди должны были отработать не менее 2 лет, потому что опытные уже не идут туда. Далее →

После того как поработала, ой, оказывала услуги. Ведь оформляют по ГПХ в Фьючер Стафф. Когда уже прихлопнут эту схему Озон, когда трудовые отношения завуалированы под ГПД. Надо проверить, были ли перечисления НДФЛ или это враньё. В общем, покупать на Ozon.ru расхотелось. Жалко и операторов, и курьеров. Все обездоленные, обманутые, просто в трудной жизненной ситуации, и Озон этим пользуется. Выплаты у кого 8−10-20 тр/месяц. Цена часа зависит от показателей и может быть равной 35 р/час или 299 р/час. В среднем 95−140 р/час. Все расценки до вычета 13% НДФЛ. Меняют вес тикетов внезапно. Обман, у них 1 Далее →

Это был незабываемый опыт. Если вы прочитали отзывы и решили все-таки сходить на собеседование, то помните, что практически пустой офис—это не признак, что компания растёт (как вас будут уверять), а признак того, что компания не развивается, так как с существующей «текучкой» кадров (при мне, за 1, 5 месяца покинуло данную компанию 8 человек), и с каждым увольнением компанию отбрасывает назад. Ещё советую вам насладиться приятной беседой с улыбчивой Ц.[А.] [С.], так как, если вы остановите свой выбор на данной компании, то ни приятных бесед, ни улыбок вы больше не увидите. Видеть вы будете вечно недовольное лицо генерального директора, когда она будет стоять, как Цербер, наблюдая за работой офиса. Коммуникация в компании письменная, личного общения—минимум, и совсем не приветствуется личное общение. Помните: в данной компании ни ваш профессионализм, ни ваш опыт не будут играть никакой роли, если вы, как шестерёнка, не подходите к механизму больного воображения генерального директора, даже если вы сегодня успешно и без нареканий работаете, то это не значит, что завтра вас не уволят, решив, что вы не «их» человек. Если вы работаете быстро и хорошо выполняете работу, то вас будут нагружать всяческими обязанностями, при чем, совсем... Далее →

я, конечно, понимаю, что собеседование от руководителя компании — это похвально и вызывает определённое уважение к внимательности работодателя, но это ужас. Перебивать, говорить с издевкой — это как минимум некрасиво по отношению к другим людям, не говоря о соискателе. Не рекомендую связываться с [Т.] [В.] и врагу не пожелаю такого начальника. Далее →

Со мной не заключали договор, никакого инструктажа не проводили по технике безопасности. Вонища ужасная, текучка кадров постоянная. Этого тебе никто не скажет, там лишь бы затащить. У многих аллергия, и об этом все умалчивается. Люди (женщины) уходят. Руководства такового нет. Если вам важно здоровье, не идите туда.. Далее →