ГК Омега: отзыв сотрудника

Единственным плюсом является местонахождение офиса.

Все что касается организации рабочего процесса — один сплошной минус.

В первый день при приеме на работу в компанию «Омега» открываются новые

организационные вводные, о которых во время собеседований не было ни слова.

Во — первых, это то, что ваш оклад, совсем не оклад, а сумма нескольких

составляющих. В Трудовом договоре указывается минимальный оклад, который

возможен для данной вакансии, остальная часть (надбавка) прописана в приложении к приказу о приеме на работу (так как документ внутренний и приложение написано в свободной форме, получить копию вам не удастся). И в случае чего, например, при некорректной выплате зарплаты вы можете ссылаться только на трудовой договор с минимальным окладом.

Во-вторых, название вашей должности на сайте hh.ru, в приказе о приеме, на портале

организации — это три разных должности, кто вы в итоге, решайте сами; это же

касается названия отделов. В случае, если вы не устраиваетесь руководителем, это

непринципиальная разница, но еще один минус в «копилку».

Далее, если вам «повезло» работать «в полях», т.е. на территории заказчика, будьте

готовы, что будете работать в ужасных условиях:

 1. Отсутствие рабочего «железа», которое не тянет установленное на нем ПО. Для

нормальной работы оно не предназначено. Если вам нравится выполнять каждую

операцию в 1С по 5−10 минут, и у вас много свободного времени и терпения — это ваш

вариант.

 2. Отсутствие нормально оборудованного рабочего места — люди сидят вплотную,

практически на головах друг у друга и это в «ковидное» время, про ношению масок,

думаю, и так понятно — их нет от слова совсем.

 3. Отсутствие подключения к Интернету и это в 21 веке (напомню, это не в офисе

«Омеги», а на территории заказчика). Подключаться нужно с личного мобильного

телефона — здорово же, правда?

Оговорюсь, что в офисе «Омеги» условия лучше, но не стоит тешить себя иллюзиями.

 4. Общая неразбериха — никто не знает, что он делает и для чего, и это касается

работы в целом в данной компании.

И самое интересное, если вас все же по какой-то причине не устроило ваше новое

место работы и вы решили уволиться, то вас ждет еще один любопытный факт о

данной компании — они вам, скорее всего, не заплатят, так как вы все это время «не

несли никакую функцию для компании», и ваш руководитель считает, что вы не

заслуживаете оплаты труда.

Не менее интересный факт, что в трудовом договоре ни слова не сказано о том, что

работа сдельная или почасовая. В связи с чем возникает вопрос, почему работник не

имеет право получить деньги за первый и последний рабочие дни и его, практически,

принуждают написать заявления на отпуск за свой счет на эти дни с подменой дат.

Ответ тот же: «Все это время вы не несли никакую функцию для компании», т.е. вы

бесплатно тратили свое время и силы будучи трудоустроенным.

Резюмируя вышеизложенное, крайне не рекомендую рассматривать компанию «Омега» в качестве работодателя.