Тамбов — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Хотите впустую потратить время и поработать за спасибо? Добро пожаловать в Пивные традиции, [Т.] пивовар. На этапе собеседования будет обещана сумма, никак не связанная с фактическими выплатами в день зарплаты. Тотальная жадность со стороны руководства в вопросах амортизации авто (она отсутствует от слова совсем), выплаты ГСМ (вам всегда будет не хватать порядка 1500−2500 рублей). На вопрос о поднятии выплат ГСМ услышите лаконичный отрицательный ответ. Пробег вашего авто будет около 1 тыс. км в неделю. График работы у вас пн-вс, так как в любой день вам нужно быть на телефоне или на авто, дабы забрать деньги с торговых точек; от этого зависит ваша зарплата. Фактически на руки вы будете получать около 30 тысяч, чуть больше этой суммы в летний период, в остальном же скорее всего меньше. Отпуск будет 2 недели в ГОДУ; летом брать категорически запрещено, решайте сами, много это или мало, хорошо или плохо. Текучка кадров постоянная, как среди торговых представителей, так и доставки. Там ребята также работают за «огромную» зарплату. Рабочий день с 9 утра до «как повезет»; всегда должны быть на телефоне. Итог: если хотите найти работу, где можно... Далее →

Плюсы Работаю в компании полгода. Работа стабильная, клиентов много. Для тех, кто хочет зарабатывать, нужно именно сюда. Руководство очень хорошо относится к своим подчиненным, всегда готово войти в положение и помочь. Радует то, что в компании также насыщенная корпоративная жизнь: мы не только хорошо работаем, но и отлично отдыхаем. Минусы Пока не сталкивался. Далее →

Компания занимается оказанием бухгалтерских услуг. Компания — кидалово! Мошенники! Не только по отношению к сотрудникам, но и к клиентам. Работала в этой компании несколько лет. Пережили вместе кризис, короновирус. Но стоило [Г]у [А.] пустить управлять компанией свою любимую [П.] [О.], так все пошло хуже некуда. Со стороны руководителя на сотрудников пошли унижения, не выплата зарплаты, опять унижения, оскорбления. Если ты не работаешь по выходным и после 18:00, то ты услышишь столько унижений в свой адрес. [П] [О] не следит за своим поведением. Оскорбить может абсолютно любого мимо идущего человека. При увольнении не насчитала ни одного сотрудника. Всех кинула. Сказала, не заслужили. Наши деньги пойдут на выплату, чтобы она смогла вернуть свою заложенную квартиру. У меня есть записи, как она это все говорит и как унижает сотрудников. И как отзывается о клиентах. [П.] [О.] и [Г.] [А.], верните заработанные деньги! Далее →

Позвонили и пригласили на собеседование на должность «бухгалтер по первичной документации». По телефону сразу сказала о том, что, цитирую: «А почему вы меня решили пригласить на эту позицию? У меня же нет такого глубокого опыта, а только поверхностный». На что ответили: «Наш бухгалтер ищет такого сотрудника, которого она сможет научить под себя, чтобы работал так же, как и она, согласна даже обучить с нуля». Я согласилась, приехала, рассказала всё как на духу, было это в четверг. На что ответили: «Приходите в понедельник на ознакомительный день». Я пришла, сказали: «Всё нормально, пока продолжаем работать». Я не подписывала никакие документы. После чего, спустя 1,5 недели, когда уже вникла в суть работы, сообщили: «Вы не подходите. Это не только моё мнение, извините, за этот период вам не оплатится ничего». Даже спасибо не сказали за работу. Что могу сказать? Работает организация по черно-белому. Где белое — это вообще минималка, а остальное получать у бухгалтера в конце месяца. Премий нет, сразу сказали. Оформление? Первый месяц не оформляют, а на второй, если всё устраивает, начинают оформление, которое в дальнейшем затягивается. Рекомендовать это место для работы? Вооообще не стану, хотя это на ваше усмотрение. Далее →

Не знаю, какие причины трудоустройства. Там могут вас оскорбить прямо в лицо нецензурной бранью и делать это регулярно. Всё время выгоняют с рабочего места без всякой причины. Совершают административные правонарушения в вашем отношении. Красть как ваше личное имущество, так и вверенное по должности. Халатно относятся к своей должности. Сколь угодно «отрываться» на вас. Далее →

Не хотела писать, но уж больно обидно стало! Угораздила меня прийти в эту гостиницу. Это кошмар ни в какие ворота. Бедные те люди, кто там работает. Пришла на собеседование на горничную. Со мной беседовала [О.] [С.], ужасная женщина, как потом оказалось в процессе. Сама толком нихрена не знает. Давай паспорт и иди к горничной, какая на смене, типа посмотри что как и приходи на работу. Я побыла с другой горничной, которая мне все объяснила, все показала, дала мне пробную уборку. После проверила — все хорошо. И вот я заступаю на смену. Админ [censored] редкостная и директор та еще. Инвентарь для уборки ужас, все в ведрах, тряпки рваные, но это еще цветочки. С таким боевым набором они требуют идеальную чистоту. Эти идиотки админ [М.] и директор гоняли меня как первоклашу. Такого скотского отношения к людям я еще не встречала. Не зря там такая текучка. Не знаю в чем смысл, наверное, набираю однодневок, и потом чтобы не платить вот так издеваются, чтобы человек, не дай Бог, задержался. Не ходите туда, не тратьте здоровье и нервы. Пусть эта директор на узбечках упражняется. Безграмотная, грубая, играющая в начальника админ и директор. Сочувствую тем, кто там работает. С таким директором... Далее →

Ужасная компания с неадекватным руководством, отношением к подчинённым как к скоту. Далее →

Решил спустя время поделиться опытом работы в группе компаний ТН ГРУП (НПО миэлта). Все начиналось как в красивом романе: собеседование, на собеседовании встречаешься с качественными руководителями, которые говорят о том, что у них амбициозные цели по развитию, компании, людей в компании. Ты проникаешься сладким речам, даешь согласие на взаимодействие (работу). Все остаются довольны. Первый день работы, приходишь, чтобы трудоустроиться, те люди, которые должны быть ответственными за твое трудоустройство, как оказывается, трудоустроились за день до тебя и не понимают, что они должны делать (начало захватывающего приключения под названием работа в ТН ГРУПП). Трудоустраивают тебя не сразу, у тебя берут документы и говорят, что-то позже подпишем договор (со мной это произошло спустя 15 дней), вроде бы нормально все со стороны, как и везде, но есть «но» (вам их могут не оплатить). Дальше будет интереснее. Начинается этап обучения, проводить его некому и некогда. Руководителей непосредственных (группы, отдела) нет в компании, как штатные единицы есть, но никто не хочет работать в данной компании. На вопрос, а где они, отвечают, что не пришли еще такие люди, которые могут тут работать руководителями. А те, кто могут обучать, собственники бизнеса, у них со временем беда, так как... Далее →

Занимаются обналичкой. Далее →

Хочу написать про группу компаний Тамбовагропромхимия, Агрохимальянс! Руководитель [С.] [В.] [Н.]. Занимаются обналичкой! Выводят полученные кредиты через подставных пайщиков, так же через пайщиков выводят субсидии! Завышают показатели сбора урожая! Про качество вообще молчу. Подставляют своих работников, прикрывая себя! Далее →