Тамбов — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Тамбове с приличной зарплатой?
Вы из ТАМБОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (530)
-
Субординация и отношение начальник-подчиненный находятся на уровне армии. Даже не так, если вы работаете оператором мясного цеха — вы никто, и отношение к вам соответствующее. В данной компании существуют двойные стандарты, и они проявляются во всем понятии этого термина. Допустим, сейчас «корона» и все должны ходить в масках «по глаза» (за ношение маски «под нос» штрафуют), но к мастеру цеха это не относится, так же как и всем, кто по званию старше оператора. Им закон не писан, и они могут ходить без маски, коронавирус их не трогает по статусу. Тоже относится ко времени на перекур, обед и мобильный телефон там, где он запрещен. Если вы готовы ко всему этому, то готовьтесь к тому, что, работая в производстве, вы будете довольно часто болеть. Температура где-то +4. Так что одевайтесь теплее. Так же вам предоставят шкафчик для личных вещей, который можно вскрыть, просто ударив по нему. За то время, пока я там работал, у одного сотрудника украли телефон, который он там оставил. У меня лично крали ботинки и подшлемники. Коллектив. Тут как попадет. Лично у меня коллектив был просто отличным. Это единственное, что грело меня, когда я садился в холодный автобус и ехал на работу. Карьерный рост. Он есть. Из-за того что... Далее →
-
Просто чудесная компания. Предлагается работа грузчиком или работником торгового зала, что по сути одно и то же, за 50−70 руб. час. Ну ok, нужны срочно деньги, записали на собеседование, пришла к указанному времени. Дама выставила меня за дверь, обещая позвать в назначенный час, хотя он, на минуточку, уже наступил. Ну ладно еще, если б была страшно загружена работой, но нет. Стол девственно чист, ни одной бумажечки, коридор ну ооочень пустой. Все очень просто, дама пила чай. Аудиенции я так и не удостоилась.. Далее →
-
Никому не рекомендую данное место. Хозяйка не знает, что отменили крепостное право. Люди работают в ужасных условиях, без трудовых договоров, неоформленные, и это общепит! На кухне грязь, людей кормят отходами. Увольняют без объяснения, одним днем, без расчета! Коллектив ужасный, одни дрязги, драки даже. Кассирша на раздаче работает в темную, и напарница ее тоже. Воровство и хамство со стороны хозяйки-блондинки. Далее →
-
Ужасное заведение. Хозяйка Еремеева [О.] не знает, что отменили крепостное право! Люди работают без трудового договора, неоформлены, и это общепит! Грязь ужасная, ни за чем не следят, кормят посетителей отходами. Коллектив — одни дрязги и ругань, так и думают, как кого подставить, кассир работает в темную. Никому не рекомендую. Далее →
-
Пришел на собеседование в отделение на советскую 191 (комплекс 1000 квартир). Все было обычно: вопросы, как на каждом собеседовании. Пока руководитель, наверное, в Росгострах такие все руководители, начал мне говорить, что больше 30 тут не заработать, начитался много книг по менеджменту и управлению, наверное. Начал рассказывать, какой он молодец: в свое время бегал по квартирам, стучал в каждую дверь (не понимаю, зачем знать мне судьбу нелегкую этого бедолаги). Потом начали заходить к нему его подчиненные — одни молодые девчонки, которые, заходя, хихикали и улыбались. В итоге после этого собеседования мне не перезвонили и не сообщили результат собеседования. Наверное, так принято в данной компании и у данного начальника. Всем добра и на своем пути встречать больше руководителей.. Далее →
-
Обманывают по весу: из 1600 кг у них оказалось по итогу 1350, низкие цены приёма, низкий уровень зарплат! Не советую для работы и сотрудничества с этой организацией. Далее →💬1 комментарий
-
В целом компания не такая и плохая, но есть свои минусы. Из + белая ЗП без задержек. Чай/кофе есть. Ну и достаточно уютно. На этом все. Пробегусь по -. Постоянно виснущие компы, иногда просят выходить на доп. смены, наушники не всегда работают исправно. Супервизоры в целом неплохие, и помогут, и расскажут, но знаний не всегда им хватает. А ещё слышала, как супервизоры в курилке между собой говорили, что директор не всегда адекватный и может придраться ко всякой мелочи, и сам не всегда вникает в суть проблемы, хотя на вид вроде нормальный, хотя им виднее. Может и неплохо тем, кто работает по несколько лет, но с меня хватит. Далее →
-
НЕ вздумайте устроиться в СБЫТ на [П.] 22 к Жабиной [О.] Юрьевне. [censored] редкостная, сотрудников обзывает матом и прочими недостойными словами, ведёт себя неадекватно. За месяц уволилось из её отдела ПЯТЬ человек. Удачи Вам! Далее →
-
-
На своём не брендированном авто заработать невозможно. Чтобы заработать 1000, нужно прокатать как минимум 5 часов, из них намотать более 100 км. Соответственно, сжечь бензина рублей на 500–600. В сухом остатке 500 р кровно заработанных. Ещё 5 часов — ещё 500 р. Доплата копейки. Если машина у вас не на газу, будете возить людей за бензин, и домой с пустым баком приедете. Далее →
-
Ужасная организация. Труд адский. Особенно бригада дрожжей. Мастера очень хорошие, но люди в бригаде отстой и быдло. Особенно бригада К.и. Деревенские [censored], а стоят из себя невесть что. Не хотят новеньких, пытаются изжить их. Не хотят ничему учить их. Отношение ужасное. Ушла, потому что в прямом смысле слова начало тошнить от этих людей. Строя из себя высокомерных стерв с тремя классами образования))). Более ужасного места работы не видела.. Далее →
-
Устроилась на работу в это заведение. Всю просрочку за год сразу на меня повесили. Отработав 5 дней, уволилась. Не заплатили ни копейки. Далее →
-
Не оформляет официально, не платит зарплату Далее →
-
Кидают на деньги фрилансеров. Скотское отношение к сотрудникам. Далее →
-
https://hh.ru/vacancy/39 514 072 ссылка на вакансию. Позвонив по указанному номеру, столкнулась с неадекватным поведением И. Л. Продолжать диалог и договариваться о встрече на собеседование не было смысла. Далее →
-
В целом и со стороны компания интересная, ассортимент большой, бренд раскручен, торговать есть чем. Вся беда начинается с системы мотивации-- KPI, она занимает около 30 страниц! Что бы получить обещанные 30т.р. ты должен выполнить план (который взят из немытой головы руководителя), прирости к продажам прошлого года, заполнить менеджер контактов (crm), продать какой-нибудь неликвид по поставленным задачам, втюхать другой неликвид в отсрочку под видом «акции», привлечь новых клиентов с первичной отгрузки на 400т.р. (каждый месяц). При этом у менеджера нет ценовых полномочий, все счета надо согласовать с руководством и не дай Бог у клиента дибиторка 1день)-- ты не сможешь его отгрузить без разрешения юридического отдела). Вся дибиторка должна быть закрыта строго по регламенту в чёткий срок, иначе срежут з.п. Вся боль пересортов, возвратов, недовозов, потерянных документов, контроля доставок, выписки документов ложиться на менеджера. Хорошо зарабатывают сотрудники которые работают более 5лет т.к. клиентская база увольняющихся достаётся им. Зарплата новичков в первый год работы редко переваливает за 25т. Текучка дикая. В общем такой Треш, за такие деньги вам никто больше не предложит!) Если вам не хватает экстрима и жизнь наполнилась серыми красками, наскучил секс... Далее →
-
Доброго времени суток =) организацию Молочный мир знают в городе Тамбове многие, особенно торговые представители, особенно те торговые представители, которые имеют опыт в этой сфере деятельности и-обходят его стороной, потому что знают на 100%, что это полное кидалово! К сожалению, рыба гниёт с головы, именно её руководство не даёт полноценно и, самое главное, спокойно работать! В чем именно это заключается? Да во всем! Начиная с обучения! Толмут дают очень приличный, для изучения основ и правил компании, но это, к сожалению, только на бумаге, при этом информация по большей части устаревшая, в дальнейшем по факту все происходит по-другому., правилами никто не пользуется, да и правил по сути нет, они меняются ежедневно. Бюрократия полнейшая, начиная с заведения договора с торговой точкой. Торговую точку могут заводить «вечно», даже «в черную», к сожалению. Но самое печальное начинается, когда сотрудник увольняется с компании-вот здесь идут на все изощрения, лишь бы не оплачивать последний рабочий месяц! И нарисовываются штрафы, и недосдачи, а если не находят адекватных причин, то могут просто не дать зарплату, считая себя абсолютно обнаглевшими и безнаказанными! Практически каждый торговый ушёл без зарплаты или её большей части. Тк более доброй половины зарплаты является... Далее →
-
-
Доброго времени суток =) организацию Молочный мир знают в городе Тамбове многие, особенно торговые представители, особенно те торговые представители, которые имеют опыт в этой сфере деятельности и-обходят его стороной, потому что знают на 100%, что это полное кидалово! К сожалению, рыба гниёт с головы, именно её руководство не даёт полноценно и, самое главное, спокойно работать! В чем именно это заключается? Да во всем! Начиная с обучения! Толмут дают очень приличный, для изучения основ и правил компании, но это, к сожалению, только на бумаге, при этом информация по большей части устаревшая, в дальнейшем по факту все происходит по-другому., правилами никто не пользуется, да и правил по сути нет, они меняются ежедневно. Бюрократия полнейшая, начиная с заведения договора с торговой точкой. Торговую точку могут заводить «вечно», даже «в черную», к сожалению. Но самое печальное начинается, когда сотрудник увольняется с компании-вот здесь идут на все изощрения, лишь бы не оплачивать последний рабочий месяц! И нарисовываются штрафы, и недосдачи, а если не находят адекватных причин, то могут просто не дать зарплату, считая себя абсолютно обнаглевшими и безнаказанными! Практически каждый торговый ушёл без зарплаты или её большей части. Тк более доброй половины зарплаты является... Далее →
-
Неадекватный план и постановка задач! А спрашивают вообще за другое! Если вы чем-то занимались в течении дня — начальнику это вообще не интересно, он будет спрашивать совсем про другую работу. Ожидать от вас будут что вы наработаете новую клиентскую базу за 1 неделю и продавать как минимум будете 5 000 000 в день. Оплата вас ждет только за результат вашей работы, поэтому если вы выполняли все задания что вам давали, но компания не получила прибыль — вас просто сольют без оплаты! Далее →
-
Обман начался уже на стадии обучения. Пригласили на собеседование, запросили тех характеристики компьютера, фото паспорта, анкету. отправила. Далее обучение с 9 до 17 в течении почти недели. Обучение: презентация компании, этапы продаж, работа с возражениями и все в таком духе. Сразу отмечу странность тренера Юлии, она общается с людьми как с умственно отсталыми, то есть разжевывает элементарные вещи по несколько раз, создаётся нехорошее впечатление. В начале третьего дня я приготовилась к тесту, обучение начиналось в 9 утра, а в 8.20 я обнаружила что группа обучения в скайпе пропала, а из группы в восап меня удалила та самая [Ю.] без объяснения причин. Звонила ей, писала, но так и осталась без ответа. В итоге мне написала другая девица [Е.] та, что проводила собеседование, что я по результатам 2ух дневного обучения не прошла по баллам) ни о каких баллах и отсеве не было и речи! Ни кто ни кого не предупреждал! Итог потерянные 2 дня идиотского обучения. Далее →
-
Ни в коем случае не идите работать в эту контору. Поют изначально одно, по факту пашешь как конь, а в итоге зп копейки. Там админ и директор себе неплохо на карман с нас имеют, так как зп у нас они считают, а мы толком то и не знаем какая она. Везде обман, что клиентом что сотрудников. Далее →