Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Заработная плата во время, не бывает проблем с отпуском, столовая, спецодежда Далее →

Бездарное управление, вчерашние рабочие становятся бригадирами и мастерами, а то и еще выше, не обладая навыками и образованием. Желания не было рабочим работать, откуда оно появится, когда станешь мастером или начальником? Рабочие в основе своей ленивые, без желания работать. Если у вас есть навыки и желание зарабатывать, то они нивелируются в этом стаде бездарей. Зарплату платят всем плюс-минус одинаково. Далее →

Нет Далее →

Ужасное место! Дважды подумайте, прежде чем устраиваться сюда… Во-первых, предлагаемая зарплата состоит на 60% из серой части. По факту, после заключения договора, зарплата не такая, как обещают на собеседовании. Во-вторых, используют работников на время испытательного срока. За этот срок серую часть зарплаты не выплачивают вообще. И по окончанию испытательного срока, с криками и угрозами вынуждают увольняться по собственному желанию. Причем задания на работу выдаются на словах, потом, ссылаясь на невыполнение этих заданий, опять же, устно и безосновательно, требуют на повышенных тонах уволиться. Как итог, грозят увольнением по статье в случае отказа увольнения по собственному желанию. Ни о каком дружном коллективе речи не идет. Постоянная текучка кадров. Отношение к сотрудникам а-ля как из 90-ых! Крайне не рекомендую этого работодателя и эту «организацию», если вы не хотите к себе свинского, непрофессионального обращения и не хотите быть использованными только на время испытательного срока, т.к. похоже, такой формат использования работников в этой «организации» является постоянной практикой! Далее →

Магазины в крупном ТЦ (Befree, Zarina) Далее →

Приходила впервые на собеседование в 2021 году (Befree) на частичную занятость, зарплату обещали около 13 тысяч в месяц. На следующий день вышла на неоплачиваемую стажировку, которую практикуют во всех сетях торговой компании. На удивление, сначала меня ознакомили с некоторыми особенностями работы в зале, поставили в примерочную, а затем сортировать вешалку со скидочным товаром. По завершении стажировки мне пообещали позвонить. Позвонили, сказали, что подхожу, но возьмут через 2 недели (спойлер: мне больше не звонили). Потом в 2023 году сходила на такую же стажировку, но уже в Zarina: там же мне ничего не объясняли, поставили сортировать вещи из примерочной. К слову, люди не стеснялись чуть ли не в лицо тебе кидать помятую одежду. После стажировки решила не идти туда. И вот 2024: мне приходит приглашение о работе в Befree. Морально готовлюсь к той же самой треклятой стажировке, записываюсь на собеседование. Прихожу в магазин в назначенное время, подхожу к продавцу за кассой: «А что, вам разве не позвонили? Мы уже взяли сотрудника». Буквально через пару дней вижу снова эту же вакансию, решаю откликнуться, пишет все та же ресерчер, назначает собеседование. Прихожу, говорю, что я на собеседование, а мне говорят, что ни администратора, ни директора нет на месте, поэтому они не могут провести собеседование.... Далее →

Своевременная заработная плата, подарки детям и скидка в Гипермаркете Далее →

Добрый день. Хочу написать именно про Гиперглобус Тверь, а именно про мясной цех. Заместитель Руководителя [Л.] [А.] ужасный человек. Из-за нее уходят сотрудники, которые проработали по 10 лет в компании. Она матерится, унижает людей и доводит до слез. Недавно была ситуация: работал Сотрудник фаршесоставитель, его уволили за то, что он дал по кепке Заместителю Любе Андреевой. Почему уволили его? Она довела его супругу до слез, унижала её, хотя как Сотрудник она хорошо работает. Его просто довела она своим быдляческой речью. Еще после него уволились. Какого вы берёте в начальники? Вы их на улице находите? Или с зоны привели? Они общаются с людьми как 10 лет срока отмотали. Далее →

+ почасовая зп, редко, но бывает за час свезешь максимум 3−4 заказа и отдыхаешь +выбор графика, но директор цфз все же имеет право поставить тебе смену есть у тебя доступность или нет +зачастую это коллектив Далее →

Я работал в самокате 1 год, это неплохое место для студента, но на постоянке вы там похороните спину и колени. В 99% случаев инвентарь на складах убитый, сумки на скотче — это норма. Велосипеды, они тоже г… В самокат лучше идти со своим, и работа будет в 3 раза легче, поверьте. Цфзшные велики не регулируют седухи, цепи слетают и рвутся, колеса восьмерками, отсутствие звонков и иногда даже тормозов))) поработав в самокате, вы почувствуете, какие люди мрази, когда заказывают на 15−20 кг, где из этих 10−12 это канистры с водой (чтоб вы обоссались до смерти, люди, которые заказывают воду). Директора зачастую высокомерные и им плевать на вас, и прочие моменты; их интересует только, чтобы заказы вовремя доставлялись, а так, если у его величества будет хорошее настроение, он даже создаст заявку на ремонт велика. ЗП в Твери летом — она примерно 180−200 за час, зимой 320−350, весной и осенью 230−270. Если уж и завела вас дорога туда, никого не слушайте и работайте столько, сколько можете или хотите. Я обычно работал не больше 4−6 часов, и это всегда было до нулей, чтоб на цфз поубирать (после доставки уборка цфз — это сущее удовольствие + иногда... Далее →

Их нет Далее →

Руководитель отдела кадров [С.] [Н.] запрещала мне отпрашиваться в туалет и продлевала рабочий день, который должен быть до 18.00, на 2−3 часа. Когда я, тяжело отработав до 8 вечера, попыталась уйти домой, она сказала (слово в слово): «Ты встанешь из-за стола только тогда, когда я тебе разрешу». Много было унижений и хамства от неё. Кроме того, она не прошла тест на руководителя, принятый в компании, при мне все ответы на вопросы ей предоставила руководитель по обучению [Т.]. Но, видимо, в Ленте так принято подделывать документы и тесты. Кроме того, я сама её порекомендовала на руководителя отдела кадров, когда она закатила дикую истерику в кабинете, что на такие копейки работать не будет. Не рекомендую трудоустраиваться в Тверь в отдел кадров, либо готовьтесь к хамству, диким переработкам, к тому, что королева вас отпустит домой и в туалет только тогда, когда решит. Регионалам бы прислушаться к моему сообщению, но, как обычно, вряд ли. Далее →

Рабочее место по технике и мебели неплохое Далее →

Ужасный коллектив, навязывание «мы семья», корпоративы, на которых все бухают, как свиньи. Навешивают кучу левых обязанностей за копеечную з/п. Поведение некоторого руководства хамское, создающее принижение и оскорбление сотрудников. Сколько там ни делай, все равно будешь плохим и работать за 2 рубля без отпусков и выходных. Ведь семья должна постоянно, как раб, быть на работе. Карьерного роста никакого. На производство вечно требуются сотрудники, постоянная текучка кадров, и главные сидят, удивляются почему. Сами на собеседовании выставляют дико заниженную зарплату и ужасный график. Сотрудники понуро сидят, там нормально только быть давними подсосами. На этой работе ощущаешь, что крепостное право ещё не отменили. Далее →

Их нет Далее →

Долго устраивалась из-за приложения, которое временами совсем не работает. Пообещали и без того низкую з/п, но с которой хотя бы можно жить, а по итогу совсем ничего не заплатили. Часы не засчитывают, а иногда и дни, управляющей на всё пофиг. После того как заболела, направили в морозильники, а потом вообще на другой адрес кинули. Выплата по больничному занижена чем в области. После трудоустройства в любую другую компанию как камень с плеч.. Далее →

нет Далее →

Дичайшие условия договора. Абсолютно кабальные условия. Ежемесячно ты обязан платить за рекламу. При расторжении договора будете оплачивать отступные 300.000 с двух юр. лиц, даже если у вас один магазин, и еще полгода работать и платить роялти от 25 000 р. Выходит, что даже если ты работаешь в минус, то при закрытии через год или два заплатишь компании от 300.000 рублей. Скидок для компании нет, цены высокие, не конкурентоспособные, маржа маленькая, еле-еле будете выходить в 0. Большая текучка сотрудников в магазине из-за плохих отзывов о компании как о работодателе. Потратили на открытие 3, 5 млн рублей и еще столько же — после. Отключают базу данных из-за дебиторской задолженности, на уступки не идут, не помогают в сложившейся ситуации, только хотят денег. Денег ноль, кредиты, долги поставщикам. [Д.] не то чтобы не было — мы даже один месяц в ноль не отработали. Франчайзер на связь выходил неохотно. Обещанной поддержки не было. На вопрос, что же нам теперь делать, мы в долгах, был такой: «Это же ваш бизнес». Мое изначальное требование: я только инвестор. Естественно, когда мы вели переговоры и покупали франшизу, все рисовали радужно.. Подробнее: https://nahjob.top/add. Далее →